紀(jì)律監(jiān)察強化紀(jì)律措施

紀(jì)律監(jiān)察強化紀(jì)律措施合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為加強企業(yè)紀(jì)律管理，維護企業(yè)正常經(jīng)營秩序，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方遵守甲方企業(yè)紀(jì)律等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條紀(jì)律監(jiān)察1.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)自覺接受甲方的監(jiān)督與管理，積極配合甲方進行定期或不定期的紀(jì)律檢查。1.3乙方在甲方任職期間，不得違反甲方利益，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第二條強化紀(jì)律措施2.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予乙方紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降職、撤職等。2.2乙方如嚴(yán)重違反甲方利益，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。2.3乙方如涉嫌違法行為，甲方有權(quán)依法向有關(guān)部門舉報，并協(xié)助有關(guān)部門進行調(diào)查。第三條保密條款3.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。4.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟賠償。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.紀(jì)律監(jiān)察相關(guān)政策文件5.法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度，如考勤制度、保密制度、財務(wù)制度等。2.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，損害甲方利益。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方提前解除協(xié)議，未支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟賠償。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同所述的企業(yè)主體。2.乙方：指合同所述的與企業(yè)建立勞動合同關(guān)系的個人。3.紀(jì)律監(jiān)察：指對企業(yè)內(nèi)部員工行為進行監(jiān)督和管理，以確保企業(yè)正常運營和員工遵守紀(jì)律的行為。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，致使合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不配合甲方進行紀(jì)律檢查：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，解釋紀(jì)律檢查的必要性，爭取乙方的理解與支持。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方涉嫌違法行為：甲方應(yīng)依法向有關(guān)部門舉報，并協(xié)助有關(guān)部門進行調(diào)查