學校解聘教師合同范本

學校解聘教師合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方解聘事宜達成如下協(xié)議：一、解聘原因1.乙方同意自本合同簽訂之日起，解除與甲方的勞動關(guān)系。2.甲方解聘乙方的原因如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)；（3）乙方因身體健康原因無法繼續(xù)從事教學工作；（4）乙方因個人原因主動提出解聘申請。二、解除日期1.本合同簽訂之日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系即行解除。2.甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)解聘手續(xù)。三、經(jīng)濟補償1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償計算方式如下：（1）乙方在本單位工作年限每滿一年，支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）不足一年的部分，按比例支付經(jīng)濟補償。3.甲方應(yīng)在解除勞動關(guān)系后____個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。四、待遇及福利1.乙方解聘后，不再享有甲方提供的各項福利待遇。2.乙方解聘后，如有再就業(yè)需求，甲方提供一定的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。五、保密協(xié)議1.乙方同意在解聘后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）乙方違反規(guī)章制度的具體情況說明；（4）其他雙方認為需要附加的資料。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。）合同編號：_______甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方解聘事宜達成如下協(xié)議：一、解聘原因1.乙方同意自本合同簽訂之日起，解除與甲方的勞動關(guān)系。2.甲方解聘乙方的原因如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)；（3）乙方因身體健康原因無法繼續(xù)從事教學工作；（4）乙方因個人原因主動提出解聘申請。二、解除日期1.本合同簽訂之日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系即行解除。2.甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)解聘手續(xù)。三、經(jīng)濟補償1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償計算方式如下：（1）乙方在本單位工作年限每滿一年，支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）不足一年的部分，按比例支付經(jīng)濟補償。3.甲方應(yīng)在解除勞動關(guān)系后____個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。四、待遇及福利1.乙方解聘后，不再享有甲方提供的各項福利待遇。2.乙方解聘后，如有再就業(yè)需求，甲方提供一定的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。五、保密協(xié)議1.乙方同意在解聘后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）乙方違反規(guī)章制度的具體情況說明；（4）其他雙方認為需要附加的資料。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。）第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________第三方（人才服務(wù)機構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方解聘事宜達成如下協(xié)議：一、解聘原因1.乙方同意自本合同簽訂之日起，解除與甲方的勞動關(guān)系。2.甲方解聘乙方的原因如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)；（3）乙方因身體健康原因無法繼續(xù)從事教學工作；（4）乙方因個人原因主動提出解聘申請。二、解除日期1.本合同簽訂之日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系即行解除。2.甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)解聘手續(xù)。三、經(jīng)濟補償1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償計算方式如下：（1）乙方在本單位工作年限每滿一年，支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）不足一年的部分，按比例支付經(jīng)濟補償。3.甲方應(yīng)在解除勞動關(guān)系后____個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。四、待遇及福利1.乙方解聘后，不再享有甲方提供的各項福利待遇。2.乙方解聘后，如有再就業(yè)需求，甲方提供一定的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。五、保密協(xié)議1.乙方同意在解聘后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）乙方違反規(guī)章制度的具體情況說明；（4）其他雙方認為需要附加的資料。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________第三方（人才服務(wù)機構(gòu)）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。）總結(jié)：在第三方主體介入的背景下，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)的