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文檔簡介
宜賓河流文化調(diào)研報告范文第一篇宜賓河流文化調(diào)研報告范文第一篇xx是中華民族發(fā)祥地之一、xx省首批公布的歷史文化名城,享有“夏都”、“鈞都”、“藥都”之譽,既有以大禹治水、宋鈞官窯遺址、藥王祠為代表的古代文化,又有以鈞瓷藝術(shù)、潁河景觀等為代表的現(xiàn)代文化;既有風(fēng)光秀麗的大鴻寨、白沙水庫自然山水文化,又有豐富多彩的名人文化、傳說典故文化、古跡名勝文化、民間工藝文化、姓氏文化等。歷史文脈源遠流長,文化遺存隨處可見,文化底蘊積淀豐厚,這為xx文化事業(yè)的繁榮、文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。依托文化資源優(yōu)勢,推動文化與經(jīng)濟的加速融合,增強文化“軟實力”,提升經(jīng)濟發(fā)展的“硬實力”,對于發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、加快推進“文化興市”戰(zhàn)略具有重要而又深遠的意義。為深度把握xx市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,探索并提升文化軟實力的影響力與競爭力,日前,我們對xx市文化產(chǎn)業(yè)進行了專題調(diào)研,希冀對發(fā)展和壯大全市文化產(chǎn)業(yè)有所裨益。
盤點:勢頭良好、潛力巨大
近年來,xx市高度重視文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,把發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)作為實施“文化興市”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容擺上議事日程,依托文化資源優(yōu)勢,加大資金投入,開拓文化市場,提升文化消費水平,文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展,對經(jīng)濟的推動作用日益明顯。20xx年,全市文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值萬元,同比增長;文化產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重達,同比提高個百分點;實現(xiàn)營業(yè)收入萬元,同比增長。文化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。
一是文化設(shè)施建設(shè)日臻完善。20xx年以來,在鞏固完善群眾藝術(shù)館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等基礎(chǔ)文化設(shè)施的基礎(chǔ)上,先后建設(shè)了新廣播電視發(fā)射塔,開通了mmds微波傳輸系統(tǒng),建成了有線電視站20個,實現(xiàn)了廣播和有線電視的全覆蓋和村村通。投入2億多元高標(biāo)準規(guī)劃建設(shè)了“三館一中心”等文化工程,目前,圖書館新館、科技館已建成并交付使用,其中圖書館新館設(shè)14個功能部室,并全部實現(xiàn)計算機管理,科技館一期布展已經(jīng)完成,正在進行二期布展的有關(guān)工作;宋鈞官窯遺址博物館主體工程已經(jīng)封頂,20xx年5月可對外開放;體育中心已開工建設(shè),并將成為展現(xiàn)城市魅力的標(biāo)志性建筑。在靚麗的城東新區(qū)廣場矗立的科技文化苑市雕,作為反映夏禹文化的重要人文景觀,成為xx又一標(biāo)志性建筑。目前,xx市共有文化機構(gòu)200余家,其中:圖書館1個,群藝館(文化館)1個,科技館1個,文管處1個,影劇院1個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站26個,農(nóng)村文化大院168個,文化藝術(shù)表演團體1個。
四是文化旅游事業(yè)發(fā)展迅速。xx市現(xiàn)有國家、省、市、縣級文物保護單位72處,不可移動文物60余處,館藏文物10000余件,珍貴文物近20xx件。有大禹遺跡、夏文化遺址、鈞官窯遺址、畫圣吳道子故里等人文遺跡300多處,其中標(biāo)志xx“華夏第一都”悠久歷史的瓦店遺址(“九五夏商周斷代工程”的重要文物)和代表“瓷都”歷史的鈞官窯遺址、扒村鈞窯址被列為全國重點文物保護單位。有初步認證的發(fā)源姓氏21個,郡望姓氏19個,關(guān)系密切的衍生姓氏60個。形成了夏禹文化、鈞瓷文化、中醫(yī)藥文化、畫圣文化、黃帝傳說、姓氏文化等文化旅游品牌和“五區(qū)一線一園一帶”旅游線路,彰顯人文特色的文化旅游日漸濃郁。成功舉辦了鈞瓷郵票首發(fā)式,連續(xù)舉辦了六屆藥王孫思邈文化節(jié)暨中醫(yī)藥交易大會、四屆中國鈞瓷文化節(jié)暨鈞瓷精品展,以及國際xx方山溯源懇親大會、畫圣吳道子祭拜典禮等活動,弘揚了人文特色,帶動了文化旅游和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
五是文學(xué)藝術(shù)弘揚與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護取得突破性進展。近年來,xx市文學(xué)方面的詩歌、小說、散文、戲劇和藝術(shù)類的美術(shù)(油畫、國畫、石雕、石刻)、書法(篆刻)、攝影以及剪紙、葫蘆烙畫、泥塑等民間文化得到較快發(fā)展,全市省級以上書協(xié)、作協(xié)、攝影協(xié)會等會員50余人,各類文學(xué)藝術(shù)人才達到200余人,每年都有一大批作品在省市刊物上發(fā)表。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報和保護工作效果明顯,xx藥會、中藥材加工炮制技藝、鈞瓷燒制技藝和大禹神話傳說被評為xx省第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn),其中xx藥會、鈞瓷燒制技藝被評為國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn);星航鈞瓷有限公司鈞瓷窯爐博物館被評為xx省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)社會傳承基地。
反思:認識缺位、發(fā)展滯后
xx市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,雖然取得了一定的成績,但總體處于起步、探索、培育的初級階段,在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、經(jīng)營水平、運作方式和經(jīng)濟效益上還無法與其它產(chǎn)業(yè)相提并論,文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展明顯滯后于全市經(jīng)濟和社會
發(fā)展,存在著一些不容忽視的問題:
宜賓河流文化調(diào)研報告范文第二篇文明創(chuàng)建調(diào)研報告
文明城市這一概念的提出,是在我國社會主義精神文明建設(shè)的實踐中逐漸形成的,并賦予了中國特色的時代內(nèi)涵。今天所講的文明城市主要是指,在全面建設(shè)小康社會,推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段,堅持科學(xué)發(fā)展觀,經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面進步,物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,精神文明建設(shè)取得顯著成效,市民整體素質(zhì)和社會文明程度較高的城市。而文明城市稱號則是反映城市整體文明水平的綜合性榮譽稱號,是一個城市最有價值的無形資產(chǎn)和城市品牌。早在1898年,梁啟超就在《文明之精神》一文中寫道“文明者,有形質(zhì)焉,有精神焉。求形質(zhì)之文明易,求精神之文明難。”所以說文明創(chuàng)建不是一項單一的創(chuàng)建工程,而是牽涉到社會經(jīng)濟發(fā)展的方方面面。
一、如何讓文明創(chuàng)建統(tǒng)攬各項經(jīng)濟社會工作
(一)加強環(huán)境綜合整治,創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境生態(tài)環(huán)境是生態(tài)文明的重要組成部分。良好的生態(tài)環(huán)境應(yīng)包括人與自然和諧相處、經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展、健康有益的消費模式、和諧的社會人際關(guān)系。
1.加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)的法制化進程。建立健全生態(tài)環(huán)境建設(shè)法制保障機制,將生態(tài)環(huán)境建設(shè)納入法制化軌道。生態(tài)環(huán)境建設(shè)是一項巨大而復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,而法制建設(shè)是實現(xiàn)這一工程的根本保障。(1)加強環(huán)境法制宣傳教育。廣泛宣傳生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的重要性及相關(guān)知識,增強市民生態(tài)環(huán)境保護的法制觀念,引導(dǎo)市民自覺維護生態(tài)平衡,保護好環(huán)境資源。(2)出臺必要的環(huán)保政策和法規(guī)。制定有關(guān)生態(tài)保護的地方性法規(guī)或政府規(guī)章等,完善有利于環(huán)境保護的產(chǎn)業(yè)政策、財稅政策、價格政策,建立生態(tài)環(huán)境評價體系和補償機制,強化企業(yè)和全社會節(jié)約資源的責(zé)任。(3)大力加強環(huán)境保護執(zhí)法。對排放污染造成重大損失的企業(yè)和個人依法追究責(zé)任,嚴厲打擊各種違法行為。(4)加強管理與監(jiān)督。將生態(tài)建設(shè)納入人大、政協(xié)執(zhí)法檢查和監(jiān)督視察工作日程,堅持走群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與法律監(jiān)督相結(jié)合的道路,加大環(huán)保的監(jiān)管力度。
2.加強城市綠化建設(shè)。城市綠化是環(huán)境建設(shè)的重要組成部分,它的生態(tài)功能和改善環(huán)境對經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大作用,是任何物質(zhì)都無法替代的。(1)城區(qū)綠化景觀建設(shè)。擴大城市出入口的綠化規(guī)模,優(yōu)化植物配置,營造有特色、有規(guī)模的綠色景觀,成為展示城市形象、城市活力和魅力的窗口;廣泛開展城區(qū)綠化廣場、公園、綠色居民小區(qū)、綠色社區(qū)、綠色校園等創(chuàng)建活動,不斷提高綠化檔次和水平;依托城區(qū)現(xiàn)有的自然條件和資源優(yōu)勢,因地制宜保持原有地形地貌,保護河流水系的自然形態(tài),形成市區(qū)開放、循環(huán)的環(huán)境和景觀系統(tǒng)。(2)工業(yè)區(qū)、老城區(qū)和邊緣居住區(qū)的綠化建設(shè)。增加綠化面積,大幅度提高植物密度,利用規(guī)劃手段調(diào)整綠化資源配置,增加財政投入,對公共綠地、道路和居住區(qū)的綠化建設(shè)給予支持。(3)城郊大環(huán)境建設(shè)。按照生態(tài)需要整合城郊防護林、經(jīng)濟林、生產(chǎn)林地以及調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的范圍,劃定綠線、確定指標(biāo)和實施計劃;同時要根據(jù)季風(fēng)變化和污染源、污染程度、污染類別情況,優(yōu)化植物配置,最有效地發(fā)揮生態(tài)功能。
(二)推動社會管理創(chuàng)新,創(chuàng)造舒適便利的生活環(huán)境
1、更加注重“結(jié)合”機制的建立。各級黨委、政府應(yīng)高度重視文明創(chuàng)建和社會管理工作,促進兩者有機結(jié)合,形成基層文明創(chuàng)建與社會管理工作“同策劃、同部署、同監(jiān)督、同考核”的結(jié)合機制。把社會管理創(chuàng)新作為精神文明建設(shè)重要內(nèi)容,納入創(chuàng)建考評達標(biāo)項目,在工作中推進、在考核中體現(xiàn),從而實現(xiàn)資源共享,協(xié)同共進。進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的齊抓共管的工作格局。各級黨政“一把手”應(yīng)親自抓、負總責(zé),推動基層文明創(chuàng)建和社會建設(shè)工作順利開展;各級文明辦要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動地協(xié)調(diào)各方形成基層文明創(chuàng)建和社會建設(shè)工作的強大合力,充分發(fā)揮各種社會力量的作用,形成一個“社會管理人人參與、文明創(chuàng)建你我共創(chuàng)”的良好局面。
2、更加注重活動載體的建設(shè)。充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建活動作為加強社會管理、促進社會和諧的載體作用,進一步強化各社區(qū)服務(wù)中心、衛(wèi)生院、道德講堂等文明創(chuàng)建的品牌活動和平臺建設(shè),使其共同服務(wù)于文明創(chuàng)建和社會建設(shè),更加反映文明創(chuàng)建與社會管理創(chuàng)新的共同特性。進一步拓展創(chuàng)建活動內(nèi)涵,豐富創(chuàng)建活動形式與內(nèi)容,使精神文明創(chuàng)建過程成為推進和諧社會建設(shè)的過程。建立健全創(chuàng)建活動的目標(biāo)責(zé)任制,抓好城市公共文明指數(shù)測評等工作,深入開展文明社區(qū)、文明窗口、文明單位、文明市民等各類文明創(chuàng)建活動,不斷提高市民道德素質(zhì)和城市文明程度,不斷提高社會公共服務(wù)質(zhì)量,提高群眾滿意度和幸福感,大力提升社會管理的水平。
2、大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。科教作為生產(chǎn)力中最積極的因素,是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的主要動力。(1)加強高素質(zhì)人才培養(yǎng)。堅持以全面實施素質(zhì)教育為主題,著力提高高等教育質(zhì)量,加強各類優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。(2)努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會。健全面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,充分發(fā)揮電大、普通高校等教育陣地的作用,積極發(fā)展繼續(xù)教育,建立健全終身教育體系。(3)改革用人機制。進一步營造利于人才引進、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境,同時,完善人才績效考評機制,造就一個能讓人才脫穎而出的環(huán)境。(4)加快文化科技體制改革。通過多種改革途徑和辦法,形成富有活力的文化生產(chǎn)經(jīng)營管理
二、如何讓文明創(chuàng)建成為全民創(chuàng)建
宜賓河流文化調(diào)研報告范文第三篇一、禮貌單位建立工作扎實有效地開展
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把實施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認真落實例會制度,及時傳達上級指示精神,討論和部署學(xué)校的各項具體任務(wù),真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實。先后被評為欽州市普教工作先進群眾,靈山縣繼續(xù)教育先進單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團授予“愛科學(xué)月”先進群眾等。
二、切實加強了思想道德風(fēng)尚建設(shè)優(yōu)美散文摘抄
我校切實加強思想道德建設(shè),深入對全體教師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育,堅持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動,以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。
三、加大校園文化建設(shè)
1、學(xué)校占地面積18300平方米,建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施顧小白經(jīng)典語錄
逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標(biāo)準教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動,為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生用心參加上級舉辦的各種文體活動,并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎;學(xué)校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。
宜賓河流文化調(diào)研報告范文第四篇為落實《湖北省文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-2010)》,科學(xué)謀劃“十一五”期間文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,政府發(fā)展研究中心與省文化廳組成聯(lián)合調(diào)研組,于6月中旬至7月上旬分別對武漢、黃石、鄂州、黃岡、襄樊、荊門、荊州、宜昌等市文化系統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了調(diào)研,實地學(xué)習(xí)考察了湖南省長沙、岳陽兩市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況?,F(xiàn)將省內(nèi)調(diào)研及省外考察情況報告如下:
一、武漢、黃石、宜昌等八市文化系統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況
九十年代以來,武漢等八市的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了長足的進步,尤其是近幾年,隨著經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,人民群眾生活水平不斷提高,對文化的需求越來越,文化消費日趨活躍,八市的文化產(chǎn)業(yè)成長迅速,產(chǎn)業(yè)群體不斷擴,對經(jīng)濟發(fā)展貢獻逐年上升,發(fā)展勢頭良好,已進入一個發(fā)展時期。同時,在迅猛發(fā)展中也存在一些不容忽視和亟需解決的問題,這些問題不能得到及時有效解決,將對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生較影響。
(一)當(dāng)前亟需解決的問題
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意識滯后
調(diào)研中,這個問題的映比較普遍。這個問題有兩個方面:其一是有些地方主要領(lǐng)導(dǎo)尚未充分認識到發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的重要性,對文化的認識還停留在詩益事業(yè)、是包袱上,對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展少重視、少關(guān)心、少支持;其二是文化系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)展意識滯后,認為文化是事業(yè),靠政府、靠財政的思想尚未從根本上轉(zhuǎn)變,有的單位擁有幾百萬的固定資產(chǎn),還埋怨政府投入少,而不是利用現(xiàn)有資源,想方設(shè)法創(chuàng)造價值,喪失了很多機遇,還有的認為文化產(chǎn)業(yè)是小打小鬧,找?guī)讉€小錢養(yǎng)幾個人,成不了氣候。
2、文化資源整合和綜合開發(fā)不夠
各地現(xiàn)有文化產(chǎn)業(yè)普遍規(guī)模較小,占當(dāng)?shù)亟?jīng)濟總量比重偏低,文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益不明顯,這些現(xiàn)象與文化資源整合不夠、經(jīng)營分散直接相關(guān)?,F(xiàn)有文化資源分散在文化文物、旅游、園林、等數(shù)個部門管理,各部門單打斗、各自為政,相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠,對文化資源綜合開發(fā)十分不利。
3、投融資渠道單一
長期以來,文化事業(yè)主要由財政供養(yǎng),其發(fā)展主要靠政府投入。隨著形勢的發(fā)展,這種單一的體制已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。部分的文化企業(yè)單位屬國有性質(zhì),民營或私人文化企業(yè)數(shù)量少,規(guī)模小,外資或合資企業(yè)更是鳳毛麟角。投融資渠道單一,資金匱乏,已經(jīng)嚴重制約了我省文化事業(yè)的發(fā)展。
4、管理體制不適應(yīng)市場經(jīng)濟形勢
一方面是有的地方依然存在政府包攬的宏觀管理體制,還習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟的手段管文化、辦文化,把經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)混同于公益性文化事業(yè),政企不分、政事不分、管辦不分的管理體制依然未能得到有效;另一方面,一些已經(jīng)進行了文化體制的地方,受多種因素的制約,不到位,體制依然不活,文化產(chǎn)業(yè)缺乏活力和競爭力,發(fā)展缺乏內(nèi)在動力,尚未走上良性發(fā)展的軌道,距離市場經(jīng)濟體制要求還有較距離。
5、政策扶持落實不夠
這是調(diào)研中映最為強烈的一個問題。家普遍映,開放以來,國家先后出臺了一系列文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持政策,如1996年出臺的《xxx扶持文化產(chǎn)業(yè)若干政策》,因為種種原因,時至今日仍沒有得到很好落實。此外,地方性扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策尚未制定,如國有文化事業(yè)單位體制的配套政策、部門管理費用減免政策等,鼓勵、引導(dǎo)和支持民營或社會資本投資文化產(chǎn)業(yè)的政策也沒出臺,這些都直接導(dǎo)致文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境不佳,不利于發(fā)揮各方發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的積極性。
6、文化經(jīng)營管理人才十分匱乏
調(diào)研中映比較強烈的還有人才問題,尤其是文化經(jīng)營管理人才十分匱乏。文化系統(tǒng)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)滯后,文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才也難以在系統(tǒng)內(nèi)安家落戶,各地普遍缺乏懂經(jīng)營、善管理的文化產(chǎn)業(yè)人才,缺乏開拓文化市場的人才。
(二)各地發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的有益探索
此次調(diào)研,在了解掌握文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題的同時,我們也欣喜地看到,盡管發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)遇到了很多困難,外部環(huán)境尚不寬松,但廣文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員不懈氣、不氣餒,始終“咬定發(fā)展不放松”,膽創(chuàng)新,放手實踐,各地就發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)都進行了一些有益的探索,這對我們下一步深入研究制定全省宏觀指導(dǎo)政策及具體扶持政策具有很好的借鑒意義。
1、完善發(fā)展規(guī)劃,明確工作思路
產(chǎn)業(yè)發(fā)展,規(guī)劃先行。省內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的城市已經(jīng)先行啟動文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,對全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了全面部署。武漢市于20xx年正式公布《武漢市文化發(fā)展規(guī)劃》,確立了武漢市20xx-2010年文化發(fā)展目標(biāo),明確了這期間武漢市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展遵循“政府推動、企業(yè)運作、規(guī)范管理”的發(fā)展原則,同時各城區(qū)以此為主線,分別拿出體現(xiàn)各自特色的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全市已初步形成由點帶面的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系。宜昌市也制訂了較為完善的《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(20xx-2010年),其他各地也都在文化事業(yè)規(guī)劃中加重了加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的筆墨,相應(yīng)增加了對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)措施,這些措施,對各地下一步加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。
2、加轉(zhuǎn)制力度,深化體制
針對文化體制滯后的現(xiàn)狀,谷城縣文化局于20xx年、20xx年對內(nèi)部運行機制進行了兩次有益的嘗試。一是用人制度,將縣直文化系統(tǒng)44%的人員從機關(guān)和事業(yè)單位中分離出來,興辦實體,從事多種形式的承包經(jīng)營,同時實行“用人五制”,即全員聘任制、人員進出靈活制、競爭上崗機制、嚴格的考核機制以及末位淘汰制;二是分配制度,打破檔案工作制,工資與崗位、效益掛鉤,拉開工資檔次。通過實行這種以崗定責(zé)、以責(zé)定酬、競爭上崗的制度,極地激發(fā)了干部職工的工作熱情,目前,全縣文化系統(tǒng)債務(wù)由之初的800萬元降到不足130萬元,文化產(chǎn)業(yè)形成10個具有一定規(guī)模的經(jīng)營項目,年創(chuàng)利潤150萬元,是財政撥款的倍,走出了一條縣市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子。
3、盤活存量資產(chǎn),加快資本營運
文化系統(tǒng)由于歷史原因,多占有一定數(shù)量的具有較升值潛力的固定資產(chǎn)。如何盤活這些存量資產(chǎn)?武漢市江漢區(qū)在這方面做出了一定成績。他們認為關(guān)鍵是對現(xiàn)有存量資產(chǎn)進行開發(fā),通過對自身資源進行再組合、再投入、再產(chǎn)出,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。他們抓住城市改造和開發(fā)機遇,將處于城市中心地段的用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓,同時購買具有升值潛力的土地儲備,并成立營運實體,統(tǒng)一經(jīng)營國有固定資產(chǎn),保證了國有資產(chǎn)的保值增值,直接帶動了區(qū)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。
4、強化項目載體,推動招商引資
要解決長期存在的文化企業(yè)規(guī)模小、發(fā)展緩慢的問題,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,必須按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路,以項目為載體,力推進招商引資。襄樊市就十分重視以加強項目建設(shè)推動文化產(chǎn)業(yè)招商引資,帶動了文化產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。一是重視項目資源開發(fā),項目數(shù)量較多,20xx年僅文物旅游類就組織了11個建設(shè)項目;二是項目實施形式靈活務(wù)實,在不違國家有關(guān)規(guī)定前提下,可采用合資、資、租賃、合作等多種形式;三是拓寬項目領(lǐng)域,將優(yōu)秀文藝作品、文化基礎(chǔ)設(shè)施做成項目推介;四是膽創(chuàng)新,首次嘗試引入市場機制,將優(yōu)秀劇目的冠名權(quán)、演出權(quán)包裝為項目進行招商。20xx年上半年招商引資成果豐碩,4個文化產(chǎn)業(yè)項目總投資達820萬元。
5、突出資源特色,培育精汽牌
市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟發(fā)展的一條重要經(jīng)驗就是發(fā)展特色經(jīng)濟,培育精汽牌,發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)也是如此。黃石市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就比較重視突出自身資源優(yōu)勢,努力塑造地方文化品牌。黃石歷史文化資源比較豐富,尤其是以銅綠山古礦冶遺址為代表的青銅文化,由此黃石文化發(fā)展在思路上不搞“你有我也要有”的趕超戰(zhàn)略,而梳徹“有所為,有所不為”的競爭戰(zhàn)略,突出資源優(yōu)勢,重點抓住青銅文化資源的開發(fā)利用,力實施精汽牌戰(zhàn)略,形成具黃石特色的青銅文化旅游業(yè)、工藝制造業(yè)、博物展覽業(yè)、演藝業(yè)等文化產(chǎn)業(yè)。
二、湖南文化產(chǎn)業(yè)取得的成績及基本經(jīng)驗
(一)湖南文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模
1、湖南文化產(chǎn)業(yè)對湖南經(jīng)濟增長貢獻逐步增加
開放以來,湖南的文化產(chǎn)業(yè)有了較的發(fā)展,為湖南經(jīng)濟的增長作出了較貢獻,有的產(chǎn)業(yè)功能已初步顯現(xiàn)。以長沙市為例,據(jù)不完全統(tǒng)計,“九五”以來,長沙的文化產(chǎn)業(yè)保持了年均15%的高速增長。全市涌現(xiàn)出了一批實力較強的文化企業(yè)和企業(yè)集團,其中產(chǎn)值過10000萬元的企業(yè)58家,過5000萬元的企業(yè)28家,過億元的企業(yè)12家,過10億元的企業(yè)2家,文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達萬人。
2、主體產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快
當(dāng)前,湖南已初步形成了以新聞出版、廣播電視、文化旅游、娛樂四主體產(chǎn)業(yè)為重點的文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)群體,形成了在全國有很影響的“電視湘”、“出版湘”、“電影湘”、“文藝湘”,成為湖南文化產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)力量。20xx年湖南全省4家文化產(chǎn)業(yè)集團總產(chǎn)值達到120億元,過10億元的企業(yè)2家、過億元的12家。湖南出版集團20xx年實現(xiàn)銷售收入52億元,實現(xiàn)利潤億元,資產(chǎn)總值達52億元。湖南廣電集團總資產(chǎn)達68億元,20xx年媒體廣告收入億元。
湖南新聞出版業(yè)在市場競爭日趨激烈的形勢下,始終保持了良好的發(fā)展勢頭,初步在全國確立了“出版湘”的形象,享有“湖南人能吃辣椒會出書”美謄。
廣電業(yè)發(fā)展迅速。1993年來,湖南省xxx在全國同行業(yè)中較早提出和實踐“廣播、電視、宣傳、產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo),經(jīng)過十多年的努力,在節(jié)目生產(chǎn)能力、經(jīng)營創(chuàng)收、固定資產(chǎn)等3個方面實現(xiàn)了“超十倍”的跨越式發(fā)展。產(chǎn)業(yè)實力的增強,使廣播電視節(jié)目覆蓋不斷擴。湖南衛(wèi)視已覆蓋全國27個省會城市,在全國1億有線電視用戶中擁有9000多萬用戶,覆蓋人口億,贏得了電視湘的美稱。其控股的電廣傳媒公司上市,到20xx年又增發(fā)5300萬新股,募集資金億元,有力地促進了湖南廣電行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進程。
旅游業(yè)成績令人矚目。湖南有得天厚的旅游資源條件。開放以來,湖南旅游業(yè)發(fā)展迅速?!熬盼濉逼陂g,全省累計接待海外旅游者萬人次,比“八五”期間增長,年均增長18%?!熬盼濉逼陂g累計旅游創(chuàng)匯億美元,比“八五”期間增長353%,年均增長,高出全國同期年均增長率?!熬盼濉逼陂g,國內(nèi)旅游人數(shù)年均增長8%,國內(nèi)旅游收入年增長20%。20002年全省旅游業(yè)收入246億元,占全省GDP的。
文化娛樂業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。以湖南劇院、田漢劇院為龍頭的演出市場持續(xù)火爆,取得了良好的經(jīng)濟效益。目前,長沙已成為僅次于北京、上海、廣州的全國四個重點演出城市。長沙的歌廳演出盛極一時,一無二的長沙歌廳現(xiàn)象引起了有關(guān)部門的高度重視和同行的極關(guān)注,20xx年上半年,文化部首次在長沙召開了全國娛樂節(jié)目交流會。
3、產(chǎn)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強
宜賓河流文化調(diào)研報告范文第五篇我縣總工會積極落實《關(guān)于認真做好最低工資標(biāo)準執(zhí)行情況監(jiān)督的通知》有關(guān)文件精神,工會領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作,認真按要求做好我縣的最低工資標(biāo)準執(zhí)行監(jiān)督檢查工作?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實做好最低工資標(biāo)準執(zhí)行監(jiān)督檢查工作,我縣工會根據(jù)實際情況,成立了以工會主席為組長的縣工會最低工資標(biāo)準執(zhí)行監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,落實上級工作安排,制定工作具體計劃。
二、做好宣傳教育
我們省的最低工資標(biāo)準為630元,做好最低工資標(biāo)準執(zhí)行監(jiān)督檢查工作,確保這項政策落到實處,是切實維護職工權(quán)益,獲得合法報酬的必然需要,我們各級工會應(yīng)該在關(guān)心職工生活,維護職工權(quán)益上多做工作,切實保障職工的權(quán)益不受侵害,保障全體職工享受正當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r間和強度,享受到各項國家規(guī)定的福利。把工會真正建設(shè)成職工之家,體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。為此我們把督促用人單位認真執(zhí)行新調(diào)整的最低工資標(biāo)準作為一項重點工作,在我縣的新聞媒體上進行了廣泛宣傳,使各用工單位和個人知曉,為使最低工資標(biāo)準執(zhí)行得到較好落實提供了輿論支持。
三、開展督促檢查
我縣總工會專門成立了個最低工資標(biāo)準執(zhí)行情況督促檢查工作小組,分頭深入到各個用工企業(yè)進行檢查。各工作組共走訪調(diào)查了近20個單位的5000多名職工。從檢查的情況看,大約有一半多的用工單位執(zhí)行了最低工資標(biāo)準,但仍有部分用工單位沒有執(zhí)行該項制度。主要原因是這些單位處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)的狀態(tài),企業(yè)自身運轉(zhuǎn)困難,不能保證正常工資發(fā)放。
我縣總工會今后要將最低工資標(biāo)準執(zhí)行監(jiān)督檢查工作作為一項日常工作堅持開展下去,對有能力卻不執(zhí)行該項
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