縣節(jié)能監(jiān)察工作計劃方案

縣節(jié)能監(jiān)察工作計劃方案第1篇縣節(jié)能監(jiān)察工作計劃方案第1篇一、繼續(xù)抓好黨建工作，促進(jìn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展。

二、抓好道德講堂課程、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識。

三、著力解決環(huán)境臟、亂、差、等現(xiàn)象，規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場。

四、力爭落實好社區(qū)綜合樓的建設(shè)。

五、抓好人口與計劃生育工作，全面完成人口計生指標(biāo)任務(wù)。

六、抓好安全生產(chǎn)工作、加強安全隱患的排查力度、杜絕在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故。

七、抓好綜治、信訪、維穩(wěn)工作、及時化解群眾矛盾，杜絕無一人員上訪。

八、做好民生、保障，落實五保養(yǎng)老條例、關(guān)心好老、病、殘等弱勢群體。

九、抓好協(xié)調(diào)服務(wù)，保障在建項目有序、健康、良好發(fā)展。

十、抓好整臟治亂工作，加大違法違章建筑的宣傳、巡查、打擊力度、杜絕新增，消除存量

十一、做好“三關(guān)”^v^工作。

十二、做好黨務(wù)、居務(wù)公開。

十三、抓好依法治社宣傳工作。

十四、積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

縣節(jié)能監(jiān)察工作計劃方案第2篇一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署

接到考核工作通知后，市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門召開會議進(jìn)行研究部署，并要求各科室、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬事業(yè)單位嚴(yán)格按照通知要求，全面總結(jié)2014年工作，認(rèn)真制定2014年計劃，在此基礎(chǔ)上扎扎實實地搞好2014年度考核工作。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)考核

根據(jù)市人社局的文件要求，結(jié)合自身實際，從便于實際操作的角度，明確考核目的，改進(jìn)考核方法，嚴(yán)格考核程序，大大提高了考核工作水平，收到了良好的效果。

1、充分認(rèn)識搞好年度考核工作的意義。2014年，全市經(jīng)信系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大以及十八屆三中全會精神，牢牢把握主題主線和穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心，以項目建設(shè)為抓手，以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎，加強指導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)，全力保增長促轉(zhuǎn)調(diào)，全市工業(yè)經(jīng)濟和信息化呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有為的良好態(tài)勢。2014年被省政府授予省淘汰落后產(chǎn)能工作先進(jìn)集體，被省國防科工辦授予全省船舶工業(yè)統(tǒng)計工作先進(jìn)集體。一年來，市經(jīng)信委全體干部職工在黨委的帶領(lǐng)下，解放思想，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。成績的取得，離不開團結(jié)一心、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的團隊精神，也離不開愛崗敬業(yè)、扎實工作的廣大干部職工。因而，認(rèn)真扎實地搞好2014年工作總結(jié)，制定2014年工作計劃，對于做好2014年工作，有著非常重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

2、量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，科學(xué)考核。2014年工作總結(jié)從個人總結(jié)和科室總結(jié)兩個方面來進(jìn)行，主要內(nèi)容包括以下幾個方面：1、年初目標(biāo)完成情況；2、重點工作的完成情況；3、德的方面的情況；4、廉潔從政方面的情況；5、2014年科室和個人工作打算。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，嚴(yán)格考核程序，充分發(fā)揚民主，力求科學(xué)真實。召開全體干部職工會議，認(rèn)真總結(jié)2014年工作，進(jìn)行民主評議，從德、能、勤、績、廉等五個方面對每一名干部職工進(jìn)行民主評議，最后綜合各方面情況，由黨委研究確定考核等次。

三、考核結(jié)果

1、市經(jīng)信委（含機關(guān)參照人員、市節(jié)能執(zhí)法支隊、市無線電管理辦公室）

市經(jīng)信委公務(wù)員（參照管理人員）應(yīng)參加考核33人，實際參加考核33人，優(yōu)秀等次7人，占21%，稱職等次24人，占73%，未定等次2人，占6%；參照單位人員應(yīng)參加考核17人，實際參加考核17人，優(yōu)秀3人，占18%，稱職14人，占82%；機關(guān)工勤9人，實際參加考核9人，優(yōu)秀等次1人，占，合格等次8人，占。

2、市經(jīng)信委所屬事業(yè)單位

市經(jīng)信委所屬6個事業(yè)單位，分別是市中小企業(yè)局、市民營經(jīng)濟權(quán)益保護(hù)辦公室、市民營經(jīng)濟人才培訓(xùn)中心、市經(jīng)信委散裝水泥辦公室、市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新咨詢服務(wù)中心、市無線電監(jiān)測站。以上單位應(yīng)參加考核36人，實際參加考核人數(shù)36人，優(yōu)秀等次7人，占，合格等次29人，占。

以上考核結(jié)果完全符合濱人社字[2014]399號和濱人社辦發(fā)[2014]25號文件要求。

縣節(jié)能監(jiān)察工作計劃方案第3篇為深入推進(jìn)期貨行業(yè)誠信建設(shè)，優(yōu)化行業(yè)誠信環(huán)境，根據(jù)中期協(xié)《期貨業(yè)誠信建設(shè)實施指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展實際，特制定期貨行業(yè)誠信建設(shè)20xx年重點工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以十七屆六中全會重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實第二次全國金融工作會議和20xx年全國證券期貨監(jiān)管工作會議精神，按照《指導(dǎo)意見》相關(guān)要求，重在宣傳教育，重在從我做起，重在健全法制，重在失信懲戒，重在統(tǒng)籌持續(xù)。采取有效措施，推動行業(yè)誠信建設(shè)，優(yōu)化軟環(huán)境，提升軟實力，為期貨市場平穩(wěn)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

二、目標(biāo)任務(wù)

以“五個重在”為誠信建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，廣泛宣傳和貫徹《指導(dǎo)意見》精神，加強誠信宣傳教育工作，完善行業(yè)誠信建設(shè)機制，強化自律管理，逐步形成誠實守信的行業(yè)文化與社會氛圍。

三、工作內(nèi)容

（一）加強宣傳報道，積極開展誠信建設(shè)教育活動。堅持廣泛宣傳和深入教育相結(jié)合，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，倡導(dǎo)守信為榮、失信為恥的行業(yè)文化，形成行業(yè)誠信共識。撰寫和發(fā)表誠信系列文章，深入發(fā)掘期貨行業(yè)

誠信文化內(nèi)涵，積極宣傳和及時報道誠信建設(shè)的階段性成果，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)外交流。

（二）堅持從我做起，組織開展主題征文活動。

（三）完善誠信法制建設(shè)，建立完備的自律規(guī)則體系。根據(jù)市場發(fā)展需要，以健全自律規(guī)則體系為重點，以完善誠信信息平臺為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強期貨市場誠信體系建設(shè)。積極引導(dǎo)市場主體誠信合規(guī)行為，制定《期貨市場誠信準(zhǔn)則》，對市場各主體，包括期貨公司、從業(yè)人員及投資者的行為提出誠信要求，探索建立行業(yè)誠信約束機制和行業(yè)表彰機制。

（四）加大失信懲戒力度，建立健全誠信監(jiān)督管理和失信懲戒機制。

嚴(yán)格按照《中國期貨業(yè)協(xié)會紀(jì)律懲戒程序》及相關(guān)自律規(guī)則規(guī)定，對期貨公司和從業(yè)人員的失信行為調(diào)查、處理，提高失信成本，警示和教育期貨公司和從業(yè)人員合規(guī)守法，誠信經(jīng)營，維護(hù)行業(yè)誠信形象。

（五）堅持統(tǒng)籌持續(xù)，整合誠信建設(shè)各方力量。

中期協(xié)發(fā)揮好統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一組織作用，充分調(diào)動期貨公司主動性，增強地方協(xié)會聯(lián)動效應(yīng)，吸納院校研究力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以合力推進(jìn)誠信建設(shè)工作。通過細(xì)化年度誠信建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，加強地方協(xié)會誠信建設(shè)經(jīng)驗交流，探索設(shè)計誠信文化建設(shè)相關(guān)課題，推進(jìn)誠信建設(shè)不斷深化。

四、工作分工

（一）中期協(xié)工作

1、制定并發(fā)布實施《期貨行業(yè)誠信建設(shè)20xx年重點工作計劃》，組織引導(dǎo)行業(yè)誠信建設(shè)工作順利開展。（2月）

2、撰寫并發(fā)表誠信系列文章，對當(dāng)代誠信建設(shè)的內(nèi)涵進(jìn)行梳理，闡述誠信建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性，淺談對開展期貨行業(yè)誠信建設(shè)的思考和規(guī)劃，分析對比中外誠信文化的差別與聯(lián)系，并在相關(guān)媒體發(fā)表。（2月）

3、制定并發(fā)布實施《期貨市場誠信準(zhǔn)則》。（4月至6月）

4、廣泛征求各方意見，探索建立行業(yè)表彰機制。（3月至9月）

5、召開兩次地方協(xié)會聯(lián)系會員座談會，增進(jìn)行業(yè)溝通和交流。（4月和9月）

6、組織開展“誠信從我做起”主題征文活動，制作發(fā)放征文匯編和演講光盤。（6月至11月）

7、通過切實有效的辦法和措施，探索建立誠信約束機制。（4月至12月）

8、開展誠信建設(shè)課題研究準(zhǔn)備工作。（10月至12月）

9、對會員公司及從業(yè)人員違規(guī)行為進(jìn)行紀(jì)律懲戒。（全年）

10、完善行業(yè)誠信信息體系，健全行業(yè)誠信信息數(shù)據(jù)庫和投資者風(fēng)險信息數(shù)據(jù)庫。（全年）

（二）期貨公司工作

1、繼續(xù)組織開展誠信教育和培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)誠信建設(shè)系列文章精神，采取各種形式對公司員工進(jìn)行宣傳教育。

2、強化內(nèi)控機制，制定和完善相關(guān)制度建設(shè)，嚴(yán)格防止和嚴(yán)肅處理內(nèi)部不誠信行為。

3、組織和動員公司員工積極參加誠信征文活動，對表現(xiàn)較好的員工進(jìn)行表揚和獎勵。

4、積極做好教育培訓(xùn)工作和相關(guān)活動的工作總結(jié)，按要求報送中期協(xié)。

（三）地方協(xié)會工作

1、組織和動員轄區(qū)內(nèi)各期貨公司、營業(yè)部開展具體的宣傳教育工作。

2、組織開展誠信系列文章研討活動，交流學(xué)習(xí)體會，深化認(rèn)識。

3、組織發(fā)動轄區(qū)期貨經(jīng)營機構(gòu)和從業(yè)人員積極參加誠信征文活動，承擔(dān)征文收集和初評工作。

4、對誠信建設(shè)活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，按要求報送中期協(xié)。

5、地方協(xié)會可以根據(jù)各自情況，開展形式多樣的誠信建設(shè)宣傳活動，加強媒體宣傳工作，為行業(yè)提供新鮮經(jīng)驗。

五、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。期貨行業(yè)各市場主體要進(jìn)一步完善誠信建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力，責(zé)任明確、任務(wù)清晰，流程順暢、協(xié)調(diào)有序的工作機制，確保誠信建設(shè)工作有序開展。

（二）明確責(zé)任分工。中期協(xié)要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)職能，為地方協(xié)會、期貨公司開展誠信建設(shè)提供指導(dǎo)和支持；期貨公司要充分利用市場一線優(yōu)勢和現(xiàn)有資源，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作進(jìn)度，確保誠信建設(shè)工作落到實處；各地方協(xié)會根據(jù)中期協(xié)統(tǒng)一安排，具體指導(dǎo)所在地區(qū)誠信建設(shè)工作的貫徹落實。

（三）加強督促檢查。中期協(xié)適時開展對各期貨公司誠信建設(shè)工作的督促檢查，及時通報行業(yè)誠信建設(shè)基本情況，全面反映會員單位的經(jīng)驗做法、存在的問題和下步措施，確保誠信建設(shè)工作取得實效。

縣節(jié)能監(jiān)察工作計劃方案第4篇公共機構(gòu)節(jié)能是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，是全社會節(jié)約能源工作的重要組成部分，并對全社會有著重要影響和導(dǎo)向示范作用。為推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，根據(jù)《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件精神，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

(一)指導(dǎo)思想。以_和_為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，科學(xué)管理，深化宣傳，落實責(zé)任，注重實效，努力提高公共機構(gòu)節(jié)能管理水平，逐步改善公共機構(gòu)節(jié)能現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機制，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用，推動實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

(一)工作目標(biāo)。通過五年努力，建立健全分級管理、職責(zé)明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的全系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，初步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制;開展公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計，試行能源消耗監(jiān)測;大力開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習(xí)慣;加強日常節(jié)能管理，抓住關(guān)鍵用能領(lǐng)域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率;大力推廣應(yīng)用新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，組織開展節(jié)能技術(shù)改造，提高設(shè)施、設(shè)備能效。

(二)節(jié)能指標(biāo)。20__年-20__年，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作的主要指標(biāo)是：以20__年為基數(shù)，到20__年，實現(xiàn)每年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務(wù)用車油耗降低5%以上。全面推行電子政務(wù)，逐步降低會議用紙、印刷、接待等消耗，辦公用品耗費降低__%。推廣高科技節(jié)能設(shè)施設(shè)備，對具備條件的部位全部完成節(jié)約型器具更換和節(jié)能改造工作。

三、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

(一)節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴(yán)格審核控制辦公設(shè)備配備限額和標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標(biāo)志產(chǎn)品。加強辦公設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)，推行計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命;打印機、傳真機、復(fù)印機的硒鼓如質(zhì)量允許，一律加粉再用，避免因新棄舊現(xiàn)象。推行電子政務(wù)，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數(shù);推行曲別針、大頭針、信封、復(fù)印紙的重復(fù)使用，提倡使用鋼筆書寫，控制一次性簽字筆的使用量。

(二)節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，避免跑、冒、滴、漏和細(xì)水長流的現(xiàn)象發(fā)生。

(三)節(jié)約用電。加強日常用電管理，電腦主機、顯示器、打印機、復(fù)印機、掃描儀等辦公設(shè)備減少待機能耗，下班后或長時間不使用時要關(guān)閉電源。充分利用自然光照，在條件允許的情況下，盡量不開或少開照明燈，下班后關(guān)掉所有電源開關(guān)。開展“綠色照明”行動，用節(jié)能燈替換高耗能燈具，樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所安裝延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置。

(四)節(jié)約公務(wù)用車耗費。認(rèn)真貫徹落實公務(wù)用車配備和使用管理制度。探索公務(wù)用車改革辦法，推行統(tǒng)一定點保險、加油和維修。嚴(yán)禁超編、超標(biāo)購買車輛;嚴(yán)格派車制度，加強公車維修管理。

四、保障措施

(一)建立統(tǒng)一的公共機構(gòu)節(jié)能工作體系。形成由局一把手任組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的系統(tǒng)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)建立公共機構(gòu)節(jié)能績效評估體系。要合理制定公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)體系，并進(jìn)行日常監(jiān)測;制定節(jié)能計劃，并按年度分解落實責(zé)任。要完善和加強能耗統(tǒng)計，暢通能耗統(tǒng)計渠道，落實記錄能耗統(tǒng)計人員隊伍，建立統(tǒng)計臺賬，進(jìn)行統(tǒng)計分析和報告。

(三)加強公共機構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督檢查。要采取集中檢查、隨機抽查、日常督查等方式，加強對公共機構(gòu)節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)節(jié)能工作深入開展。要抓好能耗公示工作，在節(jié)約能耗工作的基礎(chǔ)上，定期向社會公示，自覺接受社會監(jiān)督。建立公示的跟進(jìn)機制，加強對數(shù)據(jù)的分析和通報、異常能耗處理等工作。對公共機構(gòu)違反規(guī)定造成浪費的及時下達(dá)節(jié)能整頓意見書，并責(zé)令限期改正，情況嚴(yán)重的報請有關(guān)站所予以依法律法規(guī)處理。

(四)廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)。要加大節(jié)能宣傳力度，有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動，利用各種媒體宣傳公共機構(gòu)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，引導(dǎo)干部職工認(rèn)識國情，增強節(jié)能意識，形成節(jié)能光榮、浪費可恥的良好風(fēng)尚。

縣節(jié)能監(jiān)察工作計劃方案第5篇為夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，今年以來，xx市把安全責(zé)任落實作為重中之重，把“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)、問責(zé)”貫穿安全生產(chǎn)排查全過程，