2024電商電子商務(wù)公司勞動(dòng)合同書(shū)

2024電商電子商務(wù)公司勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的電子商務(wù)公司，乙方愿意加入甲方成為其員工，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的就業(yè)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方在甲方工作的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.2乙方工資支付方式為：__________2.3甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第四條乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排休息休假。第五條乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和考核5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程。5.2甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2在合同有效期內(nèi)，甲方不得解除合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者給甲方造成重大損害等情形。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲乙雙方同意，如因甲方的原因?qū)е潞贤崆敖獬蚪K止，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者給甲方造成重大損害等情形導(dǎo)致合同解除或終止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第九條其他約定9.1甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，并同意按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的修改和解除，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議復(fù)印件9.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)模板10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊3.乙方給甲方造成重大損害4.甲方未按照合同約定支付乙方工資5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定安排休息休假9.乙方未按照保密協(xié)議保密10.乙方未按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的協(xié)議。6.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)當(dāng)予以支付。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出提供勞動(dòng)條件的要求，甲方應(yīng)當(dāng)予以提供。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如協(xié)商不成，可以向社保機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定安排休息休假。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方安排休息休假。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的電子商務(wù)公司招聘員工。2.乙方為尋找工作，希望加入甲方電子商務(wù)公司。3.