代理招聘合同模板(2024版)

代理招聘合同模板(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適的員工，需乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理招聘一事達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代理招聘職位為：__________1.2甲方委托乙方招聘人數(shù)為：__________1.3甲方委托乙方招聘范圍為：__________二、代理招聘服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方的代理招聘服務(wù)費(fèi)為：__________元。2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間和方式為：__________三、代理招聘期限3.1本合同代理招聘期限為：__________個(gè)月。3.2合同到期后，如甲方仍需乙方提供代理招聘服務(wù)，雙方可另行簽訂書面協(xié)議。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，包括但不限于職位描述、工作職責(zé)、任職要求等；（2）按照約定支付乙方代理招聘服務(wù)費(fèi)用；（3）對乙方提供的招聘服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；（4）遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障求職者的合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展代理招聘活動(dòng)，確保招聘工作的順利進(jìn)行；（2）保證招聘信息的真實(shí)性、合法性，不得發(fā)布虛假招聘信息；（3）對求職者的資料進(jìn)行認(rèn)真審查，確保求職者的資格符合甲方要求；（4）及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，協(xié)助甲方完成招聘工作；（5）遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障求職者和甲方的合法權(quán)益。五、保密條款5.1雙方在履行合同過程中，應(yīng)對對方提供的招聘信息、商業(yè)秘密等予以保密；5.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容和相關(guān)信息；5.3雙方在合同終止后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方約定的保密期限屆滿。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失；6.2甲方未按照約定支付乙方代理招聘服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)終止合同，并依法追究甲方違約責(zé)任；6.3乙方未按照約定完成招聘工作的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并依法追究乙方違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年；8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司招聘需求說明書4.乙方公司代理招聘服務(wù)方案5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.招聘廣告發(fā)布授權(quán)書（如有）8.乙方公司推薦的候選人名單9.候選人簡歷及相關(guān)證明材料10.面試評價(jià)表及相關(guān)文件11.勞動(dòng)合同范本12.薪酬福利方案13.招聘流程圖14.招聘周期統(tǒng)計(jì)表15.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方代理招聘服務(wù)費(fèi)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定完成招聘工作的，構(gòu)成違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。4.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，導(dǎo)致乙方招聘工作無法進(jìn)行的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照約定反饋招聘進(jìn)展情況，影響甲方招聘決策的，構(gòu)成違約。6.雙方未按照約定解決爭議的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.代理招聘：指乙方接受甲方委托，代為尋找和篩選合適候選人的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密、招聘信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定，必要時(shí)可依法采取催款措施。2.問題：乙方未按約定完成招聘工作。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解招聘進(jìn)展情況，要求乙方加大招聘力度，確保招聘工作順利進(jìn)行。3.問題：招聘過程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決糾紛，必要時(shí)可依法采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.問題：招聘信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。5.問題：候選人面試不通過。解決辦法：及時(shí)調(diào)整招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，重新篩選候選人，確保招聘質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司、企業(yè)或其他組織，需要招聘員工。2.甲方無足夠招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，希望借助乙方專業(yè)招