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文檔簡介
工程科研人員工作計劃第1篇工程科研人員工作計劃第1篇一、指導(dǎo)思想
20xx年的科研工作將堅持以科技創(chuàng)新為龍頭,帶動我院醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高。同時注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,鼓勵橫向聯(lián)合,加強合作與交流,積極組織、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,注重課題研究的可行性、前瞻性、實效性,解放思想,大膽創(chuàng)新,把科研課題研究工作推向深入,不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,推動學(xué)科建設(shè),促進醫(yī)院快速發(fā)展,努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面。
二、工作目標(biāo)與任務(wù)
1、強化科技目標(biāo)管理工作,將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中,并與個人晉升、晉級掛鉤,對完成科技考核指標(biāo)的科室與個人給予一定政策性傾斜,以期推動醫(yī)院科研工作的發(fā)展。
2、加大科研信息化建設(shè)投入,實現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè)。
3、加強技創(chuàng)新,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),以醫(yī)學(xué)助科研,通過聘請專家指導(dǎo)、與科研院所合作的方式,年內(nèi)申報1—2項市級以上科研基金項目,申請1—2項市級科技獎項,取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項以上,局級科技基金項目3—5項,獲得國家實用新型專利5項以上,申報國家發(fā)明型專利2—3項。
4、鼓勵各級醫(yī)務(wù)人員開展臨床基礎(chǔ)科學(xué)研究,積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文及著作,切實落實《人民醫(yī)院科技學(xué)術(shù)獎勵辦法》,年內(nèi)力爭發(fā)表SCI論文3—5篇。
5、申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認定。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格后,能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,促進合理用藥及藥品不良反應(yīng)(ADR)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究,進而提高我院整體醫(yī)療水平。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機構(gòu)申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認定。
工程科研人員工作計劃第2篇(一)落實常規(guī)管理,強化科研意識。
(二)加強立項課題的過程性管理,確保實驗達到預(yù)期目標(biāo)。
1、開學(xué)初,開課題成員研究會,組織學(xué)習(xí)并修改方案,討論階段性研究計劃,以及相關(guān)的子課題,要求計劃有實效性、針對性、可操作性,充分發(fā)揮研究人員的主觀能動性?;顒佑袝嬗涗洸牧稀?/p>
2、按計劃有步驟地實施研究,切忌走過場。學(xué)校行政將加強指導(dǎo)和督促,聽取意見,協(xié)助解決研究中存在的問題。
3、學(xué)期結(jié)束前,各課題組成員進行一次課題研究研討會議,總結(jié)課題研究過程中的主要做法,取得的成效,存在的問題,為后續(xù)的研究作好準(zhǔn)備?;顒佑袝嬗涗洸牧稀?/p>
(三)以課堂為課題研究主陣地,全面提高科研實效。
1、強化學(xué)科課題的課堂效果研究,與課改要求結(jié)合,與課標(biāo)要求結(jié)合,與方案目標(biāo)結(jié)合,與自我實際結(jié)合,與學(xué)生實際結(jié)合,研究教學(xué),研究操作,研究得失,研究遷移運用。
2、開展計劃性的教學(xué)研究活動和經(jīng)常性的隨堂聽課活動,積累與總結(jié)原生態(tài)的教學(xué)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實性的問題,以在探討中取得共識,形成觀念,遷移成果。
3、結(jié)合日常課堂教學(xué),積累資料,積極申報十二五規(guī)劃課題,力爭有課題立項。
(四)開展各項活動,以活動促發(fā)展。
1、本學(xué)期將繼續(xù)開展課題組活動,規(guī)范課題管理。各課題組將適時開展活動,堅持以課堂教學(xué)為主陣地,圍繞提高效率,培養(yǎng)能力開展科研活動。將科研與教研有機結(jié)合,努力促使科研教研一體化。期末,將組織教師討論,讓全體教師就一學(xué)期來在專業(yè)成長方面的收獲、體會與經(jīng)驗、教訓(xùn)通過自己的精彩陳述展示出來。開展校本研究,結(jié)合課題,結(jié)合班級,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的實際問題,以問題為課題,讓每一位教師都成為研究者,以解決實際問題,讓科研真正發(fā)揮其作用。
2、積極參加上級各類征文競賽活動。學(xué)校積極鼓勵全體中青年教師根據(jù)自身情況,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極主動地參加各類活動,力爭多出成績,早出成績。對參與積極且效果良好的教師,學(xué)校將給予獎勵。
3、繼續(xù)做好資料的積累。廣大教師要及時把自己的教后反思總結(jié)整理成文,并將優(yōu)秀論文及時向外推出參加各級各類征文比賽。我們將傳達信息,認真拜讀,積極選送,把好質(zhì)量關(guān),讓更多的老師參與其中。
工程科研人員工作計劃第3篇教科室根據(jù)學(xué)校“科研興校、科研強校”的總體戰(zhàn)略思想,將學(xué)校教育科研工作的整體目標(biāo)分解為具體的階段性目標(biāo)。
第一階段(20xx——20xx學(xué)年)
此階段的工作重點是解決教師“為什么教”(教學(xué)目的)、“教什么”(教學(xué)內(nèi)容)和“怎樣教”(教學(xué)方法)的問題。將把轉(zhuǎn)化教師教育觀念放在首位,通過系統(tǒng)的教育理論學(xué)習(xí),使全體教師在思想上實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變:
1、由“假設(shè)學(xué)生都不會”向“假設(shè)學(xué)生自己能學(xué)會”轉(zhuǎn)變;
2、由關(guān)注教學(xué)結(jié)果向關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)變;
3、由以傳授知識為主向引導(dǎo)學(xué)生自主探究轉(zhuǎn)變;
4、由封閉式的課內(nèi)教學(xué)向開放的課內(nèi)外結(jié)合的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變;
在此階段,教研組要通過反思性教研活動、“合作式”評課等方式提高教師的業(yè)務(wù)水平;各教研組的教研活動要緊緊圍繞教科室制定的階段目標(biāo)進行,并創(chuàng)造性地開展工作。
本學(xué)年第一學(xué)期的理論學(xué)習(xí)主要以教研組為單位的集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。要求全體教師必須完成每學(xué)期20xx字以上的學(xué)習(xí)筆記。第二學(xué)期的理論學(xué)習(xí)主要由學(xué)校統(tǒng)一組織,將定期舉辦由校名師和骨干教師舉行的專題講座進行校本培訓(xùn),同時外請專家學(xué)者來校講學(xué)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理論(具體學(xué)習(xí)材料由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放)。教研組的主要工作是學(xué)模、建模,形成民主、平等課堂氛圍。
第二階段(20xx——20xx學(xué)年)
此階段的工作重點主要解決學(xué)生“如何學(xué)”的問題,即研究學(xué)習(xí)方面的理論,主要包括“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”和“怎樣學(xué)”。通過學(xué)習(xí)使教師由單純的關(guān)注教材轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和策略的培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)能力的形成。學(xué)生學(xué)習(xí)方式指導(dǎo)主要采用專家指導(dǎo)、校骨干教師舉行講座、備課組組織相結(jié)合的方式。本階段教科室將在進一步完善反思性教學(xué)活動的基礎(chǔ)上,在全校開展案例教學(xué),并組織教師學(xué)習(xí)案例的寫作格式。
此階段全校要基本形成“學(xué)生主動學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)模式,課堂教學(xué)的中心要逐步轉(zhuǎn)向以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神方面。課題組的主要工作是建模、用模。
第三階段(20xx——20xx學(xué)年)
此階段工作重點主要是探討在現(xiàn)代教育理念下教與學(xué)的有機結(jié)合,探求教與學(xué)的最佳結(jié)合點,構(gòu)建最優(yōu)化的教學(xué)模式。在主要學(xué)科形成“多維”互動的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),即通過教學(xué)主體互動、教學(xué)主客體間互動、師生認知互動、師生情感互動、師生實踐活動互動等,促進多維互動的教學(xué)關(guān)系的生成,實現(xiàn)學(xué)生的主動發(fā)展。課題組的主要工作是煉模。
以上三個階段是相互聯(lián)系,相輔相成的,各課題組可根據(jù)實際情況有所調(diào)整。同時,以上三個階段與我校承擔(dān)的教育部“十五”規(guī)劃國家級課題的結(jié)題時間也是基本一致的。
工程科研人員工作計劃第4篇本年度,劉集鎮(zhèn)教科研工作在小學(xué)中心校的帶領(lǐng)下,以學(xué)校發(fā)展為宗旨,積極開展以校為本的教科研工作,積極走“以科研促教學(xué),教學(xué)科研相長”的道路。立足當(dāng)前課程改革的新要求和新學(xué)期學(xué)校的中心工作,繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù)、為教育改革實踐服務(wù)、為繁榮教育科研事業(yè)服務(wù)的宗旨,以課堂教學(xué)為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,開拓創(chuàng)新,構(gòu)建適應(yīng)我鎮(zhèn)教育發(fā)展和學(xué)校特色的教科研體系。增強教師實施課程改革的使命感和責(zé)任感,深化以課堂教學(xué)為中心的教育教學(xué)改革。努力提高教科研質(zhì)量,促進我校教科研水平向更高層次發(fā)展。
本學(xué)期工作亮點
(1)加強教科研獎勵機制。
根據(jù)上級教育科研工作要求和我鎮(zhèn)實際情況,本年度,小學(xué)學(xué)中心校辦公室要求各校修改、完善了“教育科研考評細則”,把教師的常規(guī)科研工作列入教師業(yè)務(wù)考核之中,對教師各類公開課、論文發(fā)表,教育教學(xué)經(jīng)驗介紹,優(yōu)秀成果,指導(dǎo)學(xué)生參加科研活動和獲獎情況,按貢獻大小和級別分別予以不同程度的加分和考評。在經(jīng)費困難的情況下,拿出專項基金,以書券的形式作為對獲獎教師獎勵。切實為科研型教師提供了一定的物質(zhì)保障與精神獎勵,保護與提高了基層教師科研積極性。
(2)舉辦劉集鎮(zhèn)首屆讀書節(jié),積極參與縣“讀書峰會”活動。
為了迎接縣“讀書峰會”活動的開展,辦公室積極號召和鼓勵本鎮(zhèn)科研骨干教師及劉集實驗小學(xué)全體教師參與縣讀書峰會活動。在讀書峰會的準(zhǔn)備過程中,開展了大量豐富多彩的活動:舉辦了首屆劉集鎮(zhèn)首屆師生讀書節(jié),組織部分教師撰寫讀后感,并進行了認真的篩選和評比,上報鎮(zhèn)小學(xué)中心校;組織全體教師認真撰寫個人讀書的典型事跡或讀書改變現(xiàn)狀的具體事例,并進行了深入地座談、討論和交流,增強全體教師的讀書意識;舉行各年級手抄報評比活動;組織了教師讀書演講、專業(yè)日記、讀書筆記評比活動,我鎮(zhèn)教師的專業(yè)日記、讀書筆記和課題資料在讀書峰會分會場驛城實小展出時,受到了與會人員的一致好評,楊雪茹老師撰寫的讀書心得《現(xiàn)實中的’病與艾”》在《我為書狂》上發(fā)表。在這次大規(guī)模的讀書活動中,我校教師,表現(xiàn)出極高的讀書熱情和教科研參與意識,有效地促進和推動了我校教科研工作健康、穩(wěn)步地發(fā)展。
(3)科研引領(lǐng)神算無極
我鎮(zhèn)積極投入課題研究,深入開展“小課題研究”活動。研究中課題成績斐然:尤其可喜的劉集鎮(zhèn)實驗小學(xué)承擔(dān)的市級滾動課題《太極拳械套路在中小學(xué)教學(xué)中的研究》,該課題在中心校崔偉堂校長、實驗小學(xué)王紹永(前)、許文忠校長、及教科室的領(lǐng)導(dǎo)下,將課題研究與學(xué)校特色教育結(jié)合起來,成功開發(fā)了小學(xué)生24式簡化太極拳、太極劍、太極刀、48式太極拳等,在推廣普及過程中,我校領(lǐng)導(dǎo)、教師迎難而上、力排眾議,最終取得了驕人的成績:xx年實驗小學(xué)被命名為徐州市體育傳統(tǒng)特色學(xué)校,xx年該校特色操獲得縣級特等獎,并受到《中國體育》雜志社的獨家,同時南京市教育局攜下屬學(xué)校教師慕名參觀學(xué)習(xí)。王套小學(xué)承擔(dān)的市級規(guī)劃課題《珠心算課程的開發(fā)與研究》,效果顯著,在近數(shù)年的徐州市珠心算比賽中一直獨占鰲頭,xx、xx年在江蘇省少兒珠心算大賽中勇奪第二,得到省、市、縣、鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的高度贊譽。xx年徐州市電視xx家專題報道。實驗班的孩子對于十筆加減運算、五六位數(shù)乘除運算、加減乘除混合運中四位數(shù)乘以兩位數(shù)、三位數(shù)乘以三位數(shù)、除以兩位數(shù)得四位數(shù)、除以三位數(shù)得三位數(shù)、除以四位數(shù)得兩位數(shù)這些運算中聽完題目后,數(shù)秒內(nèi)即可報出結(jié)果,比計算機器的速度還快,多次通過各級局領(lǐng)導(dǎo)的考核。正所謂科研引領(lǐng)、神算無極。
本年度我鎮(zhèn)各學(xué)校均有立項或研究課題。劉集鎮(zhèn)實驗小學(xué)承擔(dān)的教科所“xxx”課題《語文教學(xué)中提升學(xué)生品悟能力的研究》、市級滾動課題《太極拳械套路在中小學(xué)教學(xué)中的研究》、市級規(guī)劃課題:《促進對話互動的課堂教學(xué)研究》、市級個人課題:《小學(xué)語文教學(xué)中學(xué)生概括能力的培養(yǎng)》,在學(xué)校的積極引導(dǎo)和主持人的帶領(lǐng)下,科研氛圍極其濃厚,而且均形成了一系列完整、系統(tǒng)且有著較高科研價值的第一手資料。郭橋小學(xué)承擔(dān)的市級個人課題《提高后進生默讀策略的研究》,在主持人的努力下有條不紊地進行??傊诶蠋焸兊墓餐ο?,立項課題均已取得了明顯的成效,達到了預(yù)期的目標(biāo)。市級個人課題:《小學(xué)語文教學(xué)中學(xué)生概括能力的培養(yǎng)》在主持人王艷梅的努力下已經(jīng)順利結(jié)題。另外,我鎮(zhèn)還積極響應(yīng)上級號召,鼓勵教師投身xx——xx年度教師個人“小課題”研究,增強教師們的問題意識、行動意識和反思意識;鼓勵教師采用典型課例和教育故事及經(jīng)驗總結(jié)等形式,不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提高自己的教育教學(xué)水平。本學(xué)期一開學(xué),實驗小學(xué)就有四個市級個人課題獲得了立項:楊秀菊老師《牛津小學(xué)英語b、c部分“串詞成境”的研究》、胡瑞雪老師《小學(xué)英語起步階段學(xué)困生產(chǎn)生的原因與對策的研究》,徐老師《“三段式”教學(xué)法在小學(xué)體育教學(xué)中的研究》,楊雪茹老師《基于任知診斷理論下若干名英語學(xué)困生的研究及對策》。王套小學(xué)李小龍、李小東老師也各有一個課題立項。大家對“小課題研究”產(chǎn)生了濃厚興趣,并積極地投入到“小課題研究”的工作之中。即使未獲得立項的課題主持人,如實驗小學(xué)所有35周歲以下的教師和許多中老年教師也都從日常的教學(xué)中,尋找教科研課題的突破點,認真制定、修改方案,真正讓教科研從教育教學(xué)中來,到教育教學(xué)中去,讓科研提升教育教學(xué)的質(zhì)量,讓教育教學(xué)為教科研提供取之不盡用之不竭的動力源泉,實現(xiàn)教育教學(xué)與教科研之間的互相促進,和協(xié)共生。
工程科研人員工作計劃第5篇周次教材內(nèi)容
1、小車的運動
2、玩滑梯的啟示
3、蹺蹺板
4、簡易天平
5、彈簧的學(xué)問
6、有趣的磁鐵
7、空氣在哪里
8、熱氣球上升的秘密
9、充氣玩具里的科學(xué)
10、鋼筆吸水的奧秘
11、放風(fēng)箏
12、我們的食物
13、食物與營養(yǎng)
14、飲食與健康
15、我是小廚師
16、太陽和影子
17、晚鏡子
18、潛望鏡的秘密
19、誰熱的快
20、太陽能熱水器
21、燈泡亮了
22、哪里用到電
23、誰的本領(lǐng)大
24、安全用電
20xx學(xué)年我校的教科研工作將認真學(xué)習(xí)黨組織的思想,落實科學(xué)發(fā)展的方針,積極推進教育改革發(fā)展,把減輕學(xué)生的過重課業(yè)負擔(dān)與提高教育教學(xué)質(zhì)量緊密結(jié)合起來。圍繞中心學(xué)校“質(zhì)量立校、文化理校、科研興校、特色強校”的辦學(xué)思路認真開展好各項工作,立足學(xué)校實際,加強和完善校本教研制度,全面落實課程改革目標(biāo),堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生終身發(fā)展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平,充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)活動中的引領(lǐng)作用,為圓滿完成各項目標(biāo),現(xiàn)制定工作計劃如下:
工程科研人員工作計劃第6篇1.落實常規(guī)管理,加強教研組、備課組建設(shè),組織好教師讀書、備課組周研討、教學(xué)沙龍等活動,提升教師的思考力、學(xué)習(xí)力。
2.認真開展各項教研活動,關(guān)注常態(tài)教學(xué)、教研動向,形成良好的教研氛圍。
3.組織、指導(dǎo)開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點抓好學(xué)校中心課題“促進小學(xué)生深度學(xué)習(xí)的真實課堂建設(shè)的研究”的研究工作。
4.關(guān)注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長,通過師徒結(jié)對、外出學(xué)習(xí)、活動鍛煉等方式,優(yōu)化師資隊伍建設(shè)。
工程科研人員工作計劃第7篇本學(xué)期的課題研究活動仍將一如既往地進行著,不能為了課題而課題,將課題研究落實到教學(xué)的每時每刻,才是課題研究的真正存在的意義所在,本學(xué)期“構(gòu)建快樂課堂”這一課題研究的側(cè)重點是“如何培養(yǎng)學(xué)生的傾聽和表達能力”,本學(xué)期的課題研究工作制定如下:
一、通過多種途徑展開理論學(xué)習(xí),夯實基礎(chǔ)。
1、通過課題網(wǎng)站互動交流,上傳與課題相關(guān)的理論知識,組織課題組老師學(xué)習(xí),交流心得體會。
2、共讀教育經(jīng)典涵養(yǎng)底氣。在理論材料的選擇力求形式多樣,針對性,使其發(fā)揮最大的效用,我們采用自主選擇與共同學(xué)習(xí)相結(jié)合,要學(xué)期我們將深入研讀雷夫的《第56號教室的奇跡》和蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》探索兩位教育專家的教育奧秘,開展“先學(xué)后教以學(xué)定教”的主題沙龍,尋找構(gòu)建快樂課堂、實施快樂教育的可行性策略。
3、學(xué)習(xí)新媒體技術(shù),本學(xué)期學(xué)校將組織全體老師學(xué)習(xí)電子白板的運用技術(shù),積極探索媒體環(huán)境下學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)策略。
二、通過多種活動的有機整合,將課題研究落實課堂教學(xué)中去。
1、行政聽課,全面了解學(xué)校課改動向。課堂是教學(xué)的主陣地,唯有抓住課堂,認真上好每一堂課,才能提高教學(xué)效率,為全面了解學(xué)校課改進程,本學(xué)期繼續(xù)安排每周行政領(lǐng)導(dǎo)聽課,聽課時關(guān)注快樂課堂的打造,課標(biāo)精神的落實,聽課后與老師及時溝通、交流。
2、同課異構(gòu),在多元解讀中求同存異。在課程改革的新形勢下,同課異構(gòu),是提升教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)素養(yǎng)的一種行之有效的校本教研方式。它既讓我們清楚地看到不同老師對同一教材的不同處理,不同的教學(xué)策略、迥異的風(fēng)格所產(chǎn)生的不同的教學(xué)效果,又能打開教師的教學(xué)思路,有利于教師更深入地理解教材。本學(xué)期,我們將舉行一數(shù)、三語、四英的同課異構(gòu)活動。
3、送培上門(名師送教),共同打造快樂課堂。本學(xué)期,我們將繼續(xù)邀請武進區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)、綜合實踐等名師來校送教,共同打造快樂課堂。第八批小學(xué)語文“送培上門”專家組將來我?;顒?次,活動內(nèi)容豐富而多元,將有送培專家示范課,培訓(xùn)班學(xué)員匯報課等。11月,武進區(qū)奚亞英名校長工作室成員將來我校開展活動,屆時,將有名校長送課并與教師面對面交流活動。
4、主題教研,提高常態(tài)教研活動品質(zhì)。繼續(xù)實行教研組每周三課后的教學(xué)研討活動,教研組要積極引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新理論、研究新動態(tài)。每一次教研活動要致力于研究、解決一個教學(xué)問題,本學(xué)期教研活動本著“有主題、有質(zhì)量”的理念,追求少而精,同時,教研活動要體現(xiàn)課題思想,從構(gòu)建快樂課堂入手,將教研作為學(xué)校課題系列活動的一個重要載體,各教研組長要詳細制定計劃,科學(xué)安排上課教師名單,通過磨課,加強對參與教師備課、上課的指導(dǎo),切實提高教師的備課能力和課堂教學(xué)水平。
5、品析經(jīng)典課例,提升教學(xué)機智。他山之石可以攻玉。備課組可以根據(jù)教研主題的需要,推選一些名教師、特級教師的的優(yōu)質(zhì)教學(xué)實錄,組織教師評析揣摩,借鑒一點“名師經(jīng)驗”。如低年級可以重點觀摩許嫣娜的課堂實錄《荷葉圓圓》《青蛙看?!贰缎游镞^冬》。
學(xué)校組織開展的集體備課組活動以及教研組活動,是我們課題研究的實踐基地,組織課題組老師積極參與聽課活動,并進行評課活動,在評課時,抓住構(gòu)建快樂課堂的“五步教學(xué)過程”設(shè)計的有效性探討,從“自主建構(gòu)”、“互動激發(fā)”、“有效生成”和“愉悅共享”四個方面的特征落實課程,為學(xué)生快樂成長、幸福成長奠定基礎(chǔ),并形成小班化教育背景下構(gòu)建快樂課堂行動研究的案例集初稿。
三、開展好課題主題活動,促進課題堅實發(fā)展。
本學(xué)期,每月開展一次課題主題活動,共四次。每次活動寫好方案,報道并及時上傳,初步設(shè)想:第一次活動(制訂課題計劃,解讀快樂課堂的特征是整體、生動、開放、發(fā)展,使它們成為引領(lǐng)課堂的航標(biāo)。),第二次活動(課例研討),第三次活動(案例分析),第四次活動(踐行快樂課堂,我的問題與對策)。希望能通過這幾次活動,使課題組教師不僅是一個理論上的提升,更是實踐研究能力的進步。
工程科研人員工作計劃第8篇20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,鼓勵橫向聯(lián)合,加強合作與交流,積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,推動學(xué)科建設(shè),促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性、前瞻性、群眾性、實效性、過程性、動態(tài)性,解放思想,大膽創(chuàng)新,把科研課題研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面。
工程科研人員工作計劃第9篇(一)課題研究面上全面實施點上繼續(xù)深入。
在20xx年度中,我園的教科研工作將圍牢課題方案及本園戲曲特色,進一步在面上全面實施,在點上繼續(xù)深入,聘請戲曲專業(yè)人士進行輔導(dǎo),由課題組成員突破研究重難點,將上學(xué)期研討制定請專業(yè)人士指導(dǎo)的戲曲劇本《老鼠嫁女》進行進一步的修改,并逐步組織落實,分步將課題組編寫的《老鼠嫁女》的劇本進行實施操作,排練其中的戲曲段子,爭取在大班畢業(yè)匯報演出時向家長公開表演,準(zhǔn)備下半年進行課題中期成果匯報。同時著重對課題組成員進行教科研三手培養(yǎng),鼓勵一些青年骨干老師平時加強研究,積極參加各級各類的教科研三手評選。
1、根據(jù)課題實施的具體情況制定切合實際的科學(xué)有效的科研工作計劃。
2、圍繞市教科室的工作要點,認真組織日常的教科研工作,全園老師有計劃地運用游戲化的方式對孩子進行戲曲啟蒙教育。
3、課題內(nèi)容組人員在文化站專業(yè)人士的指導(dǎo)下及時修改戲曲劇本《老鼠嫁女》。
4、課題實施組人員按照劇本內(nèi)容,虛心向文化站專業(yè)人士請教,分步驟、分階段地著手對孩子進行相關(guān)的戲曲活動,排練其中的戲曲段子,并積累一些過程性的文字及影像資料。
5、給教師搭建教科研平臺,鼓勵青年骨干教師積極投身教科研活動中去,努力提高自己的教科研水平,勇于參加各級各類的教科研三手的評選。
(二)做好“十二五”課題中期匯報的各項準(zhǔn)備工作,將其作為本學(xué)期科研方面的重點工作。
我園的“十二五”課題自20xx年暑期申報后,于20xx年12月正式通過立項為無錫市級規(guī)劃課題,20xx年6月順利進行了課題開題,20xx年的下半年正式開始實施,按照課題實施計劃,20xx年下半年將要進行課題中期成果展示。
1、有計劃地開展課題研究活動,進行適當(dāng)?shù)挠變簯蚯鷨⒚山逃螒蚧幕顒诱故尽?/p>
2、排練出有特色的戲曲段子,以備匯報時展示。
3、積累有價值的相關(guān)資料。
(三)特色活動
戲劇《老鼠嫁女》劇本排練。
(四)加強專項課題管理,確保研究扎實有效。
1、教師專項課題立項結(jié)題情況
我園在今年的結(jié)題活動中,4位老師都順利通過結(jié)題,結(jié)題率達100%。其中,一位教師獲得江陰市專項課題二等獎。今年3位老師申報江陰市專項課題,2位老師通過立項。
2、特色的管理舉措
在教師的專項課題管理中,我們加強培訓(xùn)和輔導(dǎo),提供可用以參考的一些材料,注意發(fā)揮教師的積極性和自覺性,鼓勵教師把專項課題進入自己的課堂,結(jié)合課堂實際積累第一手研究資料,確保教師的研究扎實有效地開展。
3有效的課題活動
(1)專項課題培訓(xùn)輔導(dǎo)
(2)專項課題進課堂
(3)專項課題研究活動展示
(4)專項課題研究課說課評課活動
工程科研人員工作計劃第10篇(一)聚焦分層建設(shè),推進教師梯度成長
1.學(xué)科組建設(shè)
以各學(xué)科工作室為陣地,確立研究主題引領(lǐng)研究方向,基于“大主題統(tǒng)領(lǐng)、小專題支撐”行動策略,用分解的方式把學(xué)科組研究主題專題化,為所有學(xué)科教師提供“分享思考、交流得失、彼此啟發(fā)、共同成就”的平臺,本學(xué)期,圍繞“三單”設(shè)計,各學(xué)科組展開深度研討,把教師成長落實到每一次研究,擴張教師發(fā)展張力。
2.課題組建設(shè)
以教育教學(xué)科研課題為紐帶組建科研創(chuàng)新團隊,圍繞學(xué)校承擔(dān)的省級課題和國家級課題,成立由教學(xué)能手、教學(xué)新秀組成的攻關(guān)組。定期活動,定期總結(jié)。
積極引導(dǎo)和鼓勵教師結(jié)合學(xué)校發(fā)展、教學(xué)實際及課程改革需要,尋找問題申報新課題,組建課題研究組,開展理論和實踐的研究探索。開展專業(yè)閱讀、專題研討、專業(yè)寫作。
3.師徒結(jié)對工程建設(shè)
幫助青年教師與骨干教師結(jié)對幫扶,簽訂師徒幫扶協(xié)議。制定“六個一”培養(yǎng)機制。指導(dǎo)青年教師制定發(fā)展規(guī)劃,借助課題研究、專業(yè)閱讀、課堂研討、論文撰寫、特長培養(yǎng)等激活青年教師自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。健全管理制度,發(fā)揮月度檢查的督促作用。搭建平臺,有計劃開展青年教師的教育教學(xué)基本功競賽,促使青年教師對教育教學(xué)工作從“陌生-適應(yīng)-熟悉”,快速發(fā)展。
4.名師工作室建設(shè)
以名師“授徒”的方式,在各種學(xué)習(xí)、交流和研究活動中,充分發(fā)揮名師的領(lǐng)銜、示范、激勵、凝聚和輻射作用,通過傳、幫、帶有效縮短教師成長周期,促進教師快速成長。
以各學(xué)科名師工作室為陣地,確立課題引領(lǐng)研究方向,借助校際交流、科研基地等平臺,加快名師培養(yǎng),鍛造教師“個人教學(xué)名片”。
邀請校外名師走進課堂、講堂,骨干教師同臺上課,互動研討,助推骨干教師成長;積極建設(shè)各國家級、省級基地校,專家引領(lǐng)、聯(lián)盟校互動,借助基地校這一科研創(chuàng)新發(fā)展共享平臺,加快名師的成長。(二)聚焦“課堂實踐”,三課融合促提升
1.多層次課題研究,為教師專業(yè)化發(fā)展指南
目前,學(xué)校在研課題有國家級子課題一項、省級課題五項、市級課題八項。本學(xué)期,將圍繞“幸福課堂實踐”,鼓勵各備課組、學(xué)科組根據(jù)學(xué)科教學(xué)改革需求新申報課題。力爭圍繞核心課程開展專業(yè)閱讀、專題研討、專業(yè)寫作,提升教科研工作的實效。
2.多元化課程建設(shè),為教師專業(yè)發(fā)展導(dǎo)航
教科室組織各學(xué)科組在充分研討基礎(chǔ)上制定國家課程校本化實施方案,繪制課程圖譜,編寫校本教材,鼓勵教師立足學(xué)科專業(yè)特長,突破專業(yè)限制,積極參與課程編制與實踐。目前,各學(xué)科課程圖譜已經(jīng)基本完成,經(jīng)典誦讀校本教材投入使用中。各學(xué)科課程變革有序進行中。
3.多樣式課堂教學(xué),為教師專業(yè)發(fā)展助力
圍繞“指向深度學(xué)習(xí)的幸福課堂實踐”,開展“百草園”專題研討課活動、“一人一課”活動,借助學(xué)科教學(xué)專題研討系列活動的開展,解決學(xué)科教學(xué)中丞待解決的難題、容易忽視的問題,推進學(xué)校課堂變革,將教師深度卷入教育科研、課程建設(shè)、課堂研究的研修場,促進教師獨立、自覺、有深度地成長。
(三)聚焦項目建設(shè),凸顯學(xué)校教研特色
1.“百草園”讀書會
工程科研人員工作計劃第11篇1、學(xué)習(xí)分析
歸納策略運用中,教師需要改變的現(xiàn)狀以及策略有些什么?
2、實踐縱橫
一課多研:在活動中實踐策略的運用。在實踐反思再實踐再反思的循環(huán)往復(fù)的研究過程中優(yōu)化教師的教學(xué)行為。
3、觀摩學(xué)習(xí)
其他級組教師活動:觀摩其他級組教師的集體教學(xué)活動,分析交流策略運用是否是否得當(dāng)。
4、論壇分享
結(jié)合自己實踐,用案例相互交流追問策略學(xué)習(xí)、運用的反思、聆聽與判斷能力的反思。
根據(jù)區(qū)進行學(xué)校德育部要求以區(qū)德育部上半年德育科研工作要求為指導(dǎo)我校結(jié)合實際,開展德育科研工作,計劃如下:
工程科研人員工作計劃第12篇1.制定學(xué)校教科研工作計劃。
2.課題組工作例會,指導(dǎo)修改課題方案。
3.組織師徒結(jié)對活動、教師贈書活動等。
4.組織微課題申報活動。
1.組織參加各級教育學(xué)會論文比賽。
2.課題研討課。
十一月
青年教師素養(yǎng)大賽。
“生活與表達”市級課題研討現(xiàn)場活動
十二月
1.青年教師匯報課。
2.青年教師讀書筆記評比。
1.課題組工作考評。
2.教科研工作總結(jié)。
3.績效獎核算。
但近幾年來,學(xué)校班級擴張?zhí)?年輕教師進得較多,優(yōu)秀教育資源相對縮小。為了促進年輕教師的成長,促進優(yōu)秀教師群體盡快形成,進一步提升學(xué)校教科研品位,特制定本規(guī)劃。
工程科研人員工作計劃第13篇1.課題研究與學(xué)校整體工作、校本教研與教師教育緊密結(jié)合,確保教師參與課題研究率達100%。
2.立足教育教學(xué)實際,撰寫經(jīng)驗論文、案例分析。組織老師積極參與各類論文評比,教師參與率100%;向有關(guān)刊物推薦老師的優(yōu)秀論文,全年發(fā)表或獲獎40篇左右。
3.打造“三品”課堂。提供相關(guān)指導(dǎo),教研組主題性沙龍參與率90%。
4.安排并邀請專家講座。本學(xué)期完成1次。
5.進行校內(nèi)愛生案例評選。在上學(xué)期末上交的案例中進行篩選。
7.完成江蘇省十一五課題“小學(xué)高效性課堂教學(xué)的研究”中期展示活動。
8.組織校內(nèi)學(xué)術(shù)榮譽獲得者舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)講座。
9.編印《柏莊教育》第8期。
工程科研人員工作計劃第14篇一、指導(dǎo)思想
以“立足基礎(chǔ)、注重過程、關(guān)注差異、提升品質(zhì)”為工作目標(biāo),以落實教學(xué)管理常規(guī)和優(yōu)化課堂教學(xué)為抓手,深度推進“輕負高質(zhì)”課堂教學(xué)研究,優(yōu)化研修策劃和研修策略,促進我市小學(xué)教育均衡發(fā)展和師資隊伍建設(shè),全面提高教育質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1.通過專題培訓(xùn)和課堂活動設(shè)計、課例研討、寧波市教壇新秀備戰(zhàn)理論測試等活動,促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師重視德育課程的落實,重視品德學(xué)科的教學(xué);促使學(xué)科教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與教學(xué)研究水平逐步提升。
2.依托名優(yōu)教師后備班、名師帶徒、學(xué)科中心組等多個研修團隊,深入開展“研修活動策劃與改進”系列活動,加強以“課堂學(xué)習(xí)方式優(yōu)化的的實踐研究”為主題的研修策劃,優(yōu)化研修過程,整合研修活動,充分發(fā)揮市級項目研修示范效應(yīng),提高區(qū)域研修和校本研修質(zhì)量。
3.加強學(xué)科研修團隊打造,充分發(fā)揮名優(yōu)骨干教師輻射引領(lǐng)作用,認真完成名優(yōu)教師后備班專業(yè)發(fā)展考核與展示工作。
4.開展學(xué)科小課題研修中期指導(dǎo)檢查活動,完成年度學(xué)科論文暨小課題研究成果評選活動,積極提煉小課題研修成果。
三、主要工作與措施
1.扎實開展小課題式系列研修活動。
主題研修以二個區(qū)域教研組為單位,加強研修策劃,整合優(yōu)化研修活動。在市名優(yōu)后備教師引領(lǐng)下,以各組的研究團隊為主體,以課堂教學(xué)為平臺,側(cè)重圍繞“新課標(biāo)解讀”、“學(xué)習(xí)方式的優(yōu)化”二個方面開展教學(xué)研究活動。要求各組的研究團隊圍繞市級主題,結(jié)合本組所確立子課題,在前期研究的基礎(chǔ)上,選擇相關(guān)課例進行實踐研討,扎實開展研修活動并形成第二階段成果。市學(xué)科核心研究團隊要加強對各組的過程指導(dǎo),確保各組有效開展小課題式系列研修活動。
重點做好:
(1)開展市級優(yōu)秀小課題中期指導(dǎo)活動,組織開展年度學(xué)科論文暨優(yōu)秀小課題成果評選活動,提煉小課題成果。
(2)完善各組的網(wǎng)絡(luò)研修平臺。研修的相關(guān)材料要及時放入相應(yīng)的欄目。
(3)認真開展網(wǎng)絡(luò)研修活動,提高研修實效。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)研修平臺作用,定期開展教學(xué)問題探討等。
(4)注重研修成果的提煉與積累,有資料積累意識。
2.認真開展各項培訓(xùn)活動。
(1)項目培訓(xùn)。市學(xué)科組結(jié)合市級和區(qū)域教研組兩級主題研修活動將對全體申報品德學(xué)科培訓(xùn)的教師進行每學(xué)期2天的項目培訓(xùn),要求各組研究團隊老師利用各校校本研修時機,精心設(shè)計一堂課例方案,在本校進行實踐,在此基礎(chǔ)上,各組采用同課異構(gòu)的方式推出一節(jié)課,參與市級層面的主題研討。
同時,要求各區(qū)域組有計劃開展相關(guān)活動,認真計劃并加以落實,培訓(xùn)學(xué)員在規(guī)定時間里要認真參與活動、認真完成相關(guān)作業(yè)。
(2)名師帶徒和名優(yōu)教師后備班培訓(xùn)。根據(jù)“三教合一”工作理念,名師帶徒和名優(yōu)教師后備班培訓(xùn)應(yīng)有機地整合在項目培訓(xùn)、小課題研究、區(qū)域教研組的主題研修之中。充分發(fā)揮名優(yōu)教師后備班學(xué)員、名師、學(xué)科骨干在各類研修中引領(lǐng)作用,形成一定深度的觀點報告和課例文章,為區(qū)域項目培訓(xùn)提供學(xué)術(shù)支持與保障。
3.加強課堂教學(xué)常規(guī)的落實。
(1)組織教師進一步認真學(xué)習(xí)、理解省市《學(xué)科教學(xué)常規(guī)的建議》。強化規(guī)范意識,提高教師落實教學(xué)常規(guī)的自覺性,努力在平時的教學(xué)中逐步得到落實。各校要加強教學(xué)五認真的落實與反饋,積極組織參與市級第二輪學(xué)科備課評估活動,鞏固備課管理成果。
(2)引領(lǐng)群體教師用好助教方案,減輕負擔(dān),提高課堂實效。(骨干教師及中心組成員建議實施助教方案與個性設(shè)計相結(jié)合的備課規(guī)范;平時加強新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、教材解讀、教學(xué)設(shè)計和教后反思等)
(3)帶領(lǐng)教師加強學(xué)生學(xué)法的課堂教學(xué)研究。在各類研修中以優(yōu)化練習(xí)設(shè)計、優(yōu)化活動設(shè)計為抓手,深入開展學(xué)生學(xué)情分析、學(xué)習(xí)方法研究,相關(guān)學(xué)科積極推行“課堂書面作業(yè)不少于8分鐘”活動,提高課堂教學(xué)效率,發(fā)現(xiàn)、培植“輕負高質(zhì)”新典型、新做法,打造和提煉學(xué)科“以學(xué)定教、以教導(dǎo)學(xué)”特色。
工程科研人員工作計劃第15篇根據(jù)學(xué)校工作計劃的總體思路和要求,科研處制定以下工作計劃。
一、積極開展新課改實驗新課題研究活動,努力實現(xiàn)課堂效果最大化。
1、和教務(wù)處一起,組織教師探索新課改,提高課堂效率。推廣成功經(jīng)驗,立項出現(xiàn)的問題。
2、加強對立項課題的監(jiān)督、管理,抓落實、重實效。組織開展“十一五”傳美規(guī)劃課題的深入研究工作。
3、每一個教研組一年要完成課題立項校級2個以上,爭取省級以上課題1個,一年內(nèi)必須有1個課題在學(xué)校示范推廣。
4、組織教師參加全區(qū)實驗教學(xué)技能競賽活動和科技競賽制作活動。
二、繼續(xù)加強電教科研工作,努力實現(xiàn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化。
(一)配合學(xué)校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學(xué)設(shè)施,為師生們創(chuàng)設(shè)良好的電教科研環(huán)境,促進學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。
1、加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設(shè)備為教學(xué)科研服務(wù)。
2、充分利用學(xué)校辦公電腦、課件制作室等硬件資源,加強軟件建設(shè),促進現(xiàn)代化辦公。
3、進一步完善“項城一高網(wǎng)站”。充分利用網(wǎng)絡(luò)更好地宣傳一高形象,提升教師品位。
4、鼓勵教師踴躍申請省資源中心學(xué)科版主,對積極上傳、下載教育資源的教師,在學(xué)期結(jié)束時將給予一定表彰。
(二)積極組織教師參加各項電教科研活動,促進教師快速成長。
1、組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。
2、組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎”評比活動。
3、組織教師參加市教師課件制作評比活動。
4、組織教師參加全區(qū)教學(xué)技能大賽活動。
三、進一步搞好教師培訓(xùn)活動
1、配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)上培訓(xùn)活動和研究生網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動。
2、組織開展一次計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能培訓(xùn),促使廣大教師學(xué)好、懂好、用好網(wǎng)絡(luò)平臺,如學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。
3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報《求真》,辦好廣播室為宣傳學(xué)校的各項工作起到積極作用,這是學(xué)校科研處工作計劃范文。
4、學(xué)校邀請校外的專家和名師來校作學(xué)術(shù)報告,引領(lǐng)教師教育教學(xué)理念的發(fā)展。學(xué)術(shù)報告的內(nèi)容有學(xué)校管理理念、教學(xué)實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)、心理健康教育、校本研究、課程改革和學(xué)校文化重建、中學(xué)戰(zhàn)略管理等。
四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。
提倡教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐撰寫教育教學(xué)論文,鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎,45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎;三年內(nèi)至少有一篇論文能用來指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐并用之進行個案分析,將它刊登《求真》上,作為一種展示。學(xué)校將我校在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。
五、建立教師科研成果檔案,實行科研成果月通報制度。
每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布,實行陽光工程。一年的結(jié)果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結(jié)合起來。
工程科研人員工作計劃第16篇一、指導(dǎo)思想
以《體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)》為動力,以滕州市教育局開展加薄弱學(xué)科教學(xué)為契機,深入開展體育與健康教育教學(xué)研究,不斷規(guī)范體育課課堂行為,提高全鎮(zhèn)教學(xué)水平,全面提高學(xué)生素質(zhì),使全鎮(zhèn)的體育工作越上一個新臺階。以《學(xué)校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī),以“健康第一”為宗旨,把學(xué)校體育工作和“改薄創(chuàng)優(yōu)”作為實施素質(zhì)教育的突破口,以科學(xué)的管理促進學(xué)校體育工作全面健康發(fā)展,建立完善科學(xué)的管理體系,深化教學(xué)改革,全面推進素質(zhì)教育。
二、工作目標(biāo)
1、深入貫徹“改薄創(chuàng)優(yōu)”思想,努力加強薄弱學(xué)科建設(shè)。
2、繼續(xù)深化教育科研,強化學(xué)科研討,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、抓實棗莊市優(yōu)秀教學(xué)資源評選,努力開創(chuàng)體育教學(xué)新局面。
三、工作重點及主要措施
1、狠抓課堂常規(guī),提高課堂質(zhì)量
本學(xué)期將狠抓體育常規(guī),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)大綱,新教材,積極組織好體育教師對新教材的理解和運用能力,使體育教師領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì),根據(jù)新教材和學(xué)生具體情況制定好教學(xué)計劃,根據(jù)《羊莊鎮(zhèn)20xx-20xx學(xué)年度小學(xué)備課方案》備好室內(nèi)和室外課教案。加強理論學(xué)習(xí),提高體育教師師德修養(yǎng),理論水平,教學(xué)和教科研能力。在各方面嚴格要求自己,做到為人師表,嚴守學(xué)校作息制度,不遲到,不早退。上課統(tǒng)一運動服裝,對待學(xué)生耐心細致。建立好各校體育科研小組,有計劃,有步驟地實施教科研。上課多練,多講,以達到提高學(xué)生身體素質(zhì)的目的。
2、規(guī)范實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》
嚴格執(zhí)行課程計劃,按課程表上足、上好體育課,認真落實“兩操及體育大課間活動”,課余時間讓學(xué)生真正動起來,確保學(xué)生每天有一小時的活動總量。本學(xué)期,要強化學(xué)生室內(nèi)眼保健操的訓(xùn)練,舉行廣播操和眼保健操比賽認真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,確保成績合格率達市規(guī)定指標(biāo)。
3、積極開展教科研活動
根據(jù)滕州市教育局20xx-20xx學(xué)年度教研工作計劃和各校關(guān)于開展教研活動的要求,本學(xué)期的體育教學(xué)的重點是提高課堂教學(xué)的效率和優(yōu)秀教學(xué)資源的領(lǐng)悟和運用能力,并更好的抓好各校運動隊的訓(xùn)練,在已有的訓(xùn)練經(jīng)驗上不斷的總結(jié)提高和完善。在總結(jié)過程中注重訓(xùn)練的實用性和科學(xué)性。正常開展教科研活動,深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),切實提高課堂教學(xué)效率。認真組織全鎮(zhèn)教師學(xué)習(xí)體育理論知識和體育教學(xué)方法,召開體育課程培訓(xùn)會和優(yōu)秀教學(xué)資源推介會,促進體育教學(xué)水平和業(yè)余訓(xùn)練水平的提高。組織教師要開展好聽課、評課活動,加強隨堂聽課并及時反饋意見,以促進體育教學(xué)水平不斷提高。
4、抓好學(xué)校運動隊的訓(xùn)練
我鎮(zhèn)是體育傳統(tǒng)項目優(yōu)勢學(xué)校,建立健全完善的校級運動隊框架,是長遠的規(guī)劃。按照滕州市體育競賽計劃表,認真抓好體育訓(xùn)練。制定好周密而詳細的計劃。每天保證訓(xùn)練一個小時。并規(guī)范運動隊訓(xùn)練制度,要求各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的積極配合和支持。為我鎮(zhèn)校能成為體育特色學(xué)校而積極努力。加強田徑隊訓(xùn)練,爭取在滕州市中小學(xué)生田徑比賽中獲得好成績。
三、活動安排
三月份
1、制訂體育工作計劃,召開體育教師學(xué)科培訓(xùn)會和優(yōu)秀教學(xué)資源推介會會議,總結(jié)上學(xué)期教學(xué)資源上交情況,部署新學(xué)期體育教學(xué)工作。
2、組織各校制定教學(xué)計劃,備好課,做好開學(xué)前準(zhǔn)備,認真進行體育教學(xué)工作。
3、檢查各學(xué)校訓(xùn)練隊制定訓(xùn)練計劃情況,健全梯隊建設(shè)組織建立田徑隊、乒乓球等各個訓(xùn)練隊積極準(zhǔn)備羊莊鎮(zhèn)春季田徑運動會。
四月份
1、組織全鎮(zhèn)陽光體育大課間開展情況。
2、檢查體育與健康計劃、備課,對各校優(yōu)秀教學(xué)資源的上報情況進行階段性總結(jié)和督導(dǎo)。
3、組織羊莊鎮(zhèn)中小學(xué)春季田徑運動會。
五月份
1、加強薄弱學(xué)科建設(shè),檢查體育教學(xué)開課情況和“改薄創(chuàng)優(yōu)”開展情況。
2、積極組織體育與健康優(yōu)秀教學(xué)資源的評選與上報。
3、羊莊鎮(zhèn)體育與健康優(yōu)質(zhì)課評選。
六月份
1、積極搞好體育教學(xué)工作與運動隊訓(xùn)練。
2、組織羊莊鎮(zhèn)小學(xué)體育技能分項考核。
3、檢查教師體育與健康備課情況,督促教師對學(xué)生進行體質(zhì)健康測試。
七月份
1、考核學(xué)生體育成績,檢驗各校對于“改薄創(chuàng)優(yōu)”的開展情況。
2、總結(jié)本學(xué)期全鎮(zhèn)體育與健康優(yōu)秀教學(xué)資源的上報及評選工作,并對教師進行量化評估。
3、體育資料歸檔。
工程科研人員工作計劃第17篇一、找準(zhǔn)平臺
目前意向與籬笆網(wǎng)合作
二、加強學(xué)習(xí)
首先找一些裝修行業(yè)店鋪,看網(wǎng)站的經(jīng)營狀況和訪問的人流量。
在工作之余,閱讀網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)、市場銷售及價格談判方面的書籍,加強專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
三、開展網(wǎng)絡(luò)銷售
第一階段:網(wǎng)店的初級階段,做好店鋪的作品描述及店鋪裝修。
店鋪裝修風(fēng)格與上級主管商討,確定后店鋪裝修,開始營業(yè)
第二階段:每天維護店鋪,發(fā)現(xiàn)有客戶預(yù)約及時處理。
新老客戶的維護與服務(wù)
1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,平常要經(jīng)常打電話和在QQ上聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強家裝疑難解答和服務(wù)意識,及時處理客戶反映的問題。
3、和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
第三階段:網(wǎng)絡(luò)推廣的工作。
1、進行網(wǎng)絡(luò)推廣,論壇,微博,博客經(jīng)常更新維護。
2、每天的店鋪維護,新作品上傳。
裝修設(shè)計排名前四家
郎觀設(shè)計:風(fēng)格以現(xiàn)代簡約、美式為主
設(shè)計收費:設(shè)計總監(jiān):200-260元/㎡,首席設(shè)計師:120元/㎡,資深設(shè)計師:80元/㎡
施工設(shè)計費打5-8折
半包:一般800-900元/㎡
設(shè)計師9個
卓幀LINWEI設(shè)計:風(fēng)格以現(xiàn)代,美式為主
設(shè)計收費:主案設(shè)計師80-110元/㎡,首席設(shè)計師120-160元/㎡,總監(jiān)設(shè)計師170-300元/㎡;兩房、三房預(yù)收量房定金500元,復(fù)式以及別墅量房定金1000元,在簽署設(shè)計合同后,量房定金從設(shè)計費中抵扣。
設(shè)計師5個
印堂精品設(shè)計裝飾:風(fēng)格以混搭、簡約、現(xiàn)代美式為主
設(shè)計收費:主案設(shè)計師30/平方(不接受純設(shè)計半包施工折后價),資深設(shè)計師80元/㎡,首席設(shè)計師120元/㎡,大宅首席設(shè)計師200元/㎡(面積200㎡起),設(shè)計總監(jiān)300元/㎡
施工設(shè)計費打5-8折
半包:一般600-800元/㎡,中高端800-1000元/㎡
測量金:公寓200元,別墅復(fù)式500-800元
設(shè)計師14個
翰高融空間創(chuàng)意中心:風(fēng)格以:新中式.新古典、現(xiàn)代美式、地中海,現(xiàn)代簡約設(shè)計收費:資深設(shè)計師70元/㎡,首席設(shè)計師90元/㎡,設(shè)計總監(jiān)170元/㎡施工設(shè)計費打折
半包;一般800-900元/㎡
測量費:500元
設(shè)計師10個
工程科研人員工作計劃第18篇(一)在實踐中探索實驗學(xué)校教科研工作之路。
(二)做實、打響學(xué)校的支柱性課題,爭取該項課題在全縣乃至全市有一定的知名度。對內(nèi)使之成為全面提高學(xué)校教育質(zhì)量,促進學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的助推器;對外使之成為提升學(xué)校檔次,擴大學(xué)校知名度的名片。
(三)創(chuàng)建特色科研
充分利用科研載體,努力營造良好教科研氛圍
學(xué)校重視用正確的教育思想、觀念去引導(dǎo)教師、凝聚教師、激勵教師。把教科研工作的著眼點放在教師科研水平的提高上,不為搞科研而搞科研,不為評獎而搞科研,而是把教育科研作為提升教師專業(yè)發(fā)展水平、促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的主要手段,使教師們認識到投身教育科研是自身成長發(fā)展的需要。
工程科研人員工作計劃第19篇(一)加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念
要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位,針對教師中仍存在的一些對教科研工作的片面認識,我們將繼續(xù)組織教師認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策以及外校先進的教科研經(jīng)驗,宣傳教科研工作的必要性和緊迫性。力求通過學(xué)習(xí)、討論和實踐,進一步使教師們深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作中,學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
(二)加強管理,規(guī)范課題研究過程
我們建立了具體完善的教科研領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),制定了學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,明確了教科研工作職責(zé),在校長親自指導(dǎo)下,進行日常的教科研管理、組織工作。
(三)繼續(xù)進行學(xué)校“學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”課題的研究,推進學(xué)校教育教學(xué)改革。本學(xué)期,我們將繼續(xù)進行學(xué)?!皩W(xué)生自主學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”課題的研究工作。我們將組織教師就實際事例研討、分析,指導(dǎo)大家圍繞自己的子課題研究,設(shè)計并展示好研究課。到學(xué)期結(jié)束,將指導(dǎo)課題組成員填寫課題研究進展情況年度報告、撰寫課題研究經(jīng)驗總結(jié)或論文,并組織教師們進行交流。同時,我們也將做好本年度教師教科研工作的考核。
(四)開展好各學(xué)科集體備課,充分發(fā)揮集體的智慧。制定集體備課細則,各學(xué)科每四周進行一次集體備課,確定好備課內(nèi)容,主持人,示范課主講人,在共同備課后組織聽課、評課、反思,再修正教案,完善集體備課。
工程科研人員工作計劃第20篇1.規(guī)范課堂教學(xué)行為,以“三環(huán)節(jié)”研究為突破口,積極推進課堂教學(xué)改革,以“提高課堂教學(xué)效益”為課題,突出重點,提高教師課堂教學(xué)水平,努力打造“輕負高效”課堂。
2.全面推進以“三環(huán)節(jié)”(預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)、限時作業(yè))為重點的.教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效率。
3.加強理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐的聯(lián)系,實施“教師讀書成長”工程,促進每位教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展、獨立開展教學(xué)研究的能力,促進教師向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變。
4.充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用,加強對各級各類課題的管理與調(diào)控,關(guān)注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài)。
5.扎實開展校本教研。圍繞“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”、“我講我的教育故事”、“常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍”等多元化的校本研究活動。爭創(chuàng)省、市校本培訓(xùn)示范校。
6.開展“高效課堂系列達標(biāo)活動”。從“課標(biāo)”、“教材”、“設(shè)計”、“課堂教學(xué)”等方面進行分項達標(biāo),深化課前預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)和限時作業(yè)三個環(huán)節(jié)的研究和實施,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),努力打造“輕負高效”的課堂,促進學(xué)生全面、自主、和諧、持續(xù)發(fā)展。
7.抓好語言文字工作。進一步鞏固推普成果,使普通話成為校園語言,爭創(chuàng)省語言文字規(guī)范化示范校。同時開展教師粉筆字、課件制作培訓(xùn),提高教師基本素質(zhì)。
8.積極參加鎮(zhèn)、縣區(qū)域性校本教研活動,帶動學(xué)校的教學(xué)研究活動,提高研究的實效性。
工程科研人員工作計劃第21篇規(guī)范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),以醫(yī)學(xué)助科研,將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,形成一個整體,協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)落實科研管理制度
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,在開展市級及省部、廳級課題時,嚴格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度。
(二)加強對教科研課題的立項管理工作
1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,認真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題。
2、加強課題研究常規(guī)管理,使課題研究能夠扎實有序地開展,做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負責(zé)。采取措施使課題研究落到實處,不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負責(zé)人)會議,讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。
4、重視課題完成率,總結(jié)成績,找出不足。
(三)健全在研課題的檔案管理工作,為每一個在研課題組建立檔案,掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(四)做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作。
(五)加強學(xué)習(xí),提高理論水平,加強理論與實踐的結(jié)合,共學(xué)互補,深入開展課題研究和課程研究,力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作。
(六)加強對有關(guān)單位的聯(lián)系
作為一名青年教師,想要在教育教學(xué)的道路上更好地成長,不僅要有勤于反思的習(xí)慣,還要有勇于確立成才目標(biāo)的意識。我們必須不斷提升自己,成為一名科研型教師。為此,我為自己制定了教科研計劃,來不斷激勵自己進步。
工程科研人員工作計劃第22篇(一)、聚焦真問題,開展真研究,深入推進課題研究。
1、深入推進“大課題引領(lǐng),小專題切入——融合特色,立足學(xué)科——深研課堂,走向素養(yǎng)”的研究策略,圍繞四項行動,聚焦基于學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)的深度教學(xué)、深度學(xué)習(xí)中存在的真問題,開展“教-學(xué)-評一致性”研究,形成“問題課題化、課題課程化、課程序列化”的研究模式。
2、以生命化課堂的研究為引領(lǐng),繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革。課堂是教學(xué)的主陣地,對課堂教學(xué)的改革,是我們永恒追求的目標(biāo)。自“十一五”開始,我們就聚焦課堂教學(xué)的改革,在生命化課堂的引領(lǐng)下,課堂教學(xué)發(fā)生了很大的變化,我們將隨著時代的變化,與時俱進?!笆濉逼陂g,我們在打造自主高效生命化課堂的基礎(chǔ)上,繼續(xù)對課堂教學(xué)進行研究,并把研究的重點放在信息技術(shù)環(huán)境下,課堂教學(xué)的改革。借助現(xiàn)代化技術(shù)手段,給學(xué)生創(chuàng)造更廣闊的學(xué)習(xí)空間,提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源,為自主高效的生命化課堂助一臂之力。
3、今年我們將以高階思維和深度學(xué)習(xí)為我們的生命化課堂研究助力,提升學(xué)生素養(yǎng)。創(chuàng)新開展主題教研活動。繼續(xù)以“同研一節(jié)課”活動為載體,使主題教研的內(nèi)容圍繞著重點課題深入展開,在實踐中研究,在研究中實踐。
(二)、堅定成果意識,強化成果的提煉推廣。
1、每學(xué)期開展小課題成果評選活動,以評選促老師的研究,以評選促成果的推廣。
(三)、深入推進優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)。
在協(xié)作區(qū)優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)上,學(xué)校著力于學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科的建設(shè),讓優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)成為學(xué)校的一大亮點。學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)以“系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌規(guī)劃—整體推進、重點突破—總結(jié)反思、呈現(xiàn)成果”為的基本思路。
工程科研人員工作計劃第23篇⒈區(qū)級課題結(jié)題。依據(jù)課題實施方案,做好學(xué)校課題《初中生課堂學(xué)習(xí)責(zé)任感培養(yǎng)策略與實施的研究》的論文與案例的后期整理工作和結(jié)集出版工作,做好光盤刻制工作和寫好結(jié)題報告。
⒉開展課題研究。繼續(xù)進行責(zé)任課堂高效策略的研究,分年級進行子課題研究,以期根據(jù)不同年級的學(xué)情和特點達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
⒊堅持科研活動。以校本論壇、教研組備課組活動為平臺,圍繞“責(zé)任課堂高效策略研究”開展主題鮮明的課題研究活動。
⒋區(qū)級個人課題管理。做好20xx年區(qū)級個人課題結(jié)題工作指導(dǎo)、審核、上報工作;做好20xx年區(qū)級個人課題立項的宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核工作。
⒌校級個人微課題管理。加強教師個人微課題的確定及過程管理,力求使課題研究在教學(xué)中起到真正的促進作用。
⒍總結(jié)科研成果。積極宣傳、組織、推薦各級別論文等科研成果的撰寫上報,使學(xué)校的科研工作更上臺階。
工程科研人員工作計劃第24篇一、檢討與愿景
公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。市場銷售計劃書但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。
二、工作思路
1、明確工作內(nèi)容
首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來,從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導(dǎo)。
2、駐點營銷
駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務(wù),市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。
市場部駐點必須完成六方面的工作:
a、通過全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;
b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動信息,捕獲市場消費需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;
c、指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;
d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。
e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;
f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗,及時推薦給市場復(fù)制;
3、與銷售部強強聯(lián)合,成立品牌小組
市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用,除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身服務(wù)水平外,還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執(zhí)行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組,由市場部確定活動企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見,主要對方案提出看法和改進建議,對于需進一步修改完善的方案,由市場部負責(zé)調(diào)整;對于會議討論通過的方案,交銷售部執(zhí)行,由品牌小組負責(zé)跟蹤執(zhí)行進度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融和共榮。
三、管理團隊
1、合理配置人員:
a市場信息管理員一名負責(zé)市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。
b策劃人員一名負責(zé)新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。
c宣傳管理員一名負責(zé)宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。
2、充分發(fā)揮人員潛力,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。
3、嚴格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
4、協(xié)調(diào)部門職能,主動為各分公司做好服務(wù)工作。
四、市場分析
1、競爭激烈
幾年來,公司同仁辛勤而有效的市場運作,取得了豐富的市場經(jīng)驗,建立了較為完善的市場營銷網(wǎng)絡(luò),為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎(chǔ)。但由于同行業(yè)某些同類產(chǎn)品的成功的市場開發(fā),使威科產(chǎn)品在市場競爭中變的前進艱難。
2、整合資源
我公司依托山西省農(nóng)科院的專家優(yōu)勢和山西農(nóng)大的合作保障了我們強有力的技術(shù)支持,是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢,在科研開發(fā)、銷售公關(guān)、企業(yè)管理、財務(wù)及法律方面,集中了一大批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展和市場的開拓提供了保證。
五、品牌推廣
公司產(chǎn)品經(jīng)過多年的市場運作,已具備了一定市場競爭優(yōu)勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場份額,并獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
1、品牌形象
為了打造“新威科”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)
2、產(chǎn)品定位
根據(jù)目前市場現(xiàn)狀,隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和銷售區(qū)域的情況變化,為提高與同類產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,擴大市場份額,在保證利潤的同時,建議逐步調(diào)整產(chǎn)品價格,采用中、低價格策略,增加產(chǎn)品競爭力
3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
銷售渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn),多年的市場運作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作,努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),積極發(fā)展新的經(jīng)銷商,使銷售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)的經(jīng)銷商和大型養(yǎng)殖戶,擴大市場范圍。
4、市場推廣
a.積極利用公司各種有價值的資料,如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網(wǎng)站等宣傳企業(yè)。
b.在全國性的專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大產(chǎn)品知名
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