建廠100周年范文

建廠100周年范文第一篇建廠100周年范文第一篇第一篇：某某公司十周年慶征文活動某某年某月某日，是個值得紀(jì)念的日子。在這一天，某某——這株生

機(jī)盎然的幼苗，在廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)這片開放的大地上破土而出，從此，注定了一個新生命的誕生和茁壯成長！十年來，我們一起上路，風(fēng)雨同舟、甘苦與共。我們共同經(jīng)歷每一次風(fēng)浪每一次考驗，我們共同分享每一次收獲每一次喜悅！相信十年后，在我們?nèi)w某某人的共同努力下，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，

某某公司必能持續(xù)健康發(fā)展，進(jìn)而邁向集團(tuán)化、多元化的新紀(jì)元！某某十周年慶，是全體某某人的慶典，無論是有著十年工齡的老某某

人，還是剛剛邁進(jìn)某某大門的新員工。也許您一直在為某某的發(fā)展默默貢獻(xiàn)、辛勤勞作；也許您目睹了某某從小到大的成長歷程、見證了她的歷史；也許您有許多難忘的回憶、令人激動的往事愿意與我們分享；也許有您

有許多美好的心愿、衷心的祝福愿意讓大家知道。那么，請您拿起筆來，講述您與某某共同成長歷程，表達(dá)您對某某真誠的祝福與期望！一、征集某某年4月1日～某某年4月30日二、征文內(nèi)容：親身經(jīng)歷，抒發(fā)胸中的真實情感，展望某某美好的未來。

三、征文形式：體裁不限，字?jǐn)?shù)在600字左右，要求文稿應(yīng)由本人用藍(lán)黑色水筆或鋼筆謄寫，稿紙自選。

四、征稿對象：全體公司員工，各部門至少應(yīng)上交（本

部門人數(shù)某13）篇的征文，由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)搜集。

五、評選方式：所有征文將專設(shè)版面張貼，由周年慶籌備小組根據(jù)征文內(nèi)容及硬筆水法水平進(jìn)行評選，共設(shè)設(shè)

一、二、三等獎各1名，優(yōu)秀獎3名，在周年慶晚會上進(jìn)行頒獎。

歡迎大家踴躍投稿！十周年慶籌備小組第二篇：生活會越來越美好-久凌十年感恩有你那年的10月，毅然而然的從天津奔赴廣州，帶著憧憬、激動走進(jìn)了公司大門。

進(jìn)入公司兩年，就像放電影一樣，發(fā)生的一切都?xì)v歷在目，我見證著公司業(yè)務(wù)不斷壯大，管理不斷的規(guī)范；公司也見證了我人生路上的重要的一步步。我想，我是幸運(yùn)的。從剛開始給予我工作機(jī)會，到

一路來的悉心培養(yǎng)和支持，久凌讓我感到的不僅僅是一份實現(xiàn)自我價

值的工作，更多的是如家般的溫暖。

在公司十周年歡慶的日子里，作為一名與公司一起成長的小一輩，我想記錄下在這里工作感受到的種種感動，感恩在這里我遇到的

這群可愛的同事們。

初進(jìn)公司，對于陌生的環(huán)境、同事，多少內(nèi)心有點膽怯，細(xì)聲細(xì)語的說話，誠惶誠恐的做事，生怕自己做錯什么事情，但這種狀態(tài)很快就離我遠(yuǎn)去了，因為身邊的這一群活潑可愛的人都很和善，出現(xiàn)什么問題很熱心的提醒幫助你解決，在這種溫馨友愛的氛圍中，我迅速的融入到了這個大家庭中。感謝一樓那群人。

正式接手工作之后，曾經(jīng)一度我對自己缺乏自信。司機(jī)培訓(xùn)工作沒有突破、小組成員配合有所欠缺，可慶幸領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)了我的情緒變化，及時開導(dǎo)我，一下午的談話我深受啟發(fā)，重新審視自己，整裝上路。慢慢的我看到了自己的逐漸變化，說話辦事更加自信了，思考問題也更加成熟了，工作也漸漸得心應(yīng)手，慢慢的變成了一種樂趣。

201某年是我人生中最重要的一年，這一年，我結(jié)婚、生子。感謝公司這一年給予我的照顧，很慶幸我是在久凌。沒有職場傳說中的懷

孕即失業(yè)，社保辦理、產(chǎn)假批復(fù)也相當(dāng)順利，整個孕期幸福感滿溢。

當(dāng)了10個月的重點保護(hù)對象，很幸福。

現(xiàn)在我又重新返回工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)同事對我的照顧關(guān)心，讓我有一種前所未有的心里滿滿踏實的感覺，各種感動掏心掏肺的涌上來。

借著十周年慶，太想說一句感謝。沒有詩一樣的語言，只有一份真摯的情感。未來的工作中，當(dāng)盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡善盡美，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。祝福我們的公司蓬勃發(fā)展、日盛一日、越來越美好！下一個十年、二十年。我們不見不散！第三篇：行慶三十周年征文中國銀行句容支行封金梅青春有夢，歲月無悔老子曰：“天下大事必做于細(xì)，天下難事必做于易?！痹诮鹑诟偁幦找婕ち业慕裉?，如何從“細(xì)”處著眼提高服務(wù)質(zhì)量，從“易”處著手提高工作效率，是銀行業(yè)做好差異化服務(wù)、人性化服務(wù)、提高核心競爭力的關(guān)鍵。當(dāng)前，國內(nèi)銀行業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境錯綜復(fù)雜、變幻莫測。特別是金融市場全面開放、資金流動性持續(xù)過剩、直接融資快速發(fā)展和監(jiān)管約束日趨剛性等新形勢，對銀行構(gòu)成了巨大的風(fēng)險、利潤壓力。另一方面，國內(nèi)同業(yè)之間的差距日益縮小，而中國銀行自身仍存在不少的短板和薄弱環(huán)節(jié)。面對來自內(nèi)外部的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國銀行將切實增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，加快

推進(jìn)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整和管理國際化進(jìn)程，努力打造成為具有國際競爭力的中國最好的商業(yè)銀行。

前輩教導(dǎo)我們，做事情要走的早一點，走的快一點。作為中國銀行的新生力量，要對自己有更高的要求，一是既要目標(biāo)高遠(yuǎn)，又要腳踏實地；二是既要積極主動接受培訓(xùn)，又要注重加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)；三是既要嚴(yán)謹(jǐn)做事做人，又要善于展現(xiàn)自我；四是要真正地?fù)?dān)負(fù)起生力軍的作用，在各自的崗位上推動鎮(zhèn)江分行事業(yè)的發(fā)展。

進(jìn)入中國銀行，進(jìn)入這個大家庭，每一個同事都非常熱愛這個家，深受感染的我，也從工作的第一天就下定決心，要愛自己所選擇。所以，盡自己最大的努力，去完成自己的工作。熱情的工作，熱情的

對顧客。用熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶的信任。全心全意工作，全心

全意為客戶服務(wù)。強(qiáng)化責(zé)任心意識，努力做好每一件事，從小事做起。守時守信，保持精確的時間觀念，努力培養(yǎng)自己的職業(yè)感。畢竟這是

一個為顧客服務(wù)的行業(yè)，要以顧客的利益至上為工作準(zhǔn)則。參加工作后，我告誡自己，錯誤犯一次是警戒，若是犯第二次，那就是愚蠢。

我會嚴(yán)格遵守員工規(guī)范，把工作規(guī)范視為不可逾越的權(quán)威。雖然已經(jīng)

離開學(xué)校，但是學(xué)海無涯，求知心是必須的?，F(xiàn)在我需要學(xué)習(xí)的不僅

僅是專業(yè)知識，還有如何更好的應(yīng)對問題，提升自己解決問題的能力。在工作當(dāng)中最重要的是與同伴溝通，通過有效的溝通達(dá)到共享雙贏是

我們一直努力的目標(biāo)。在溝通的過程中就要很耐心，耐心的講解，耐

心的介紹，耐心的溝通。凡事以團(tuán)體的利益為重，和中國銀行一起成長。當(dāng)然，說起來容易做起來難，要持之以恒的堅持以上的幾點，養(yǎng)

成持之以恒的職業(yè)素質(zhì)，才能自豪的告訴自己，我是合格且優(yōu)秀的中行員工。中國銀行句容支行封金梅作進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)行改變。最簡單的介紹業(yè)務(wù)方式，最高效的工作方式，讓顧客最貼心的服務(wù)方式，都是我們一直在創(chuàng)新努力的方面。人性化的設(shè)計也出現(xiàn)在中國銀行的大廳，貼心的飲水機(jī)，人性化的報刊閱讀區(qū)，我們總是希望我們的服務(wù)能做到最好，我們總是希望能夠得到每一位顧客的滿意！在同業(yè)競爭日趨白熱化的今天，我們每個人都不能滿足于把自己日常工作做好就行了，還要經(jīng)常多思多想，多發(fā)現(xiàn)和思考一些問題，提出一些新思路、新想法、新見解，新視角，把自己的聰明才智最大限度地發(fā)揮出來。緊緊圍繞不同的客戶的不同需求，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展、圍繞日常工作，充分發(fā)動個人智慧，通過內(nèi)部交流溝通，集思廣益，積極主動開展服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提高工作效率，提升服務(wù)品位，樹立良好形象。每一個人每天都可以問問自己：今天我為工作做了什么？為省行百億利潤目標(biāo)做了什么。在中國銀行句容支行工作的半年，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多幫助和影響，讓我在業(yè)務(wù)上進(jìn)步，在工作上漸漸進(jìn)入狀態(tài)。希望在今后的工作中，我可以用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熱情的工作方式，影響更多新的同事。用我的燦爛的笑容，感染更多顧客！我希望能和中國銀行，一起成長！祝中國銀行鎮(zhèn)江分行三十周年生日快樂！

建廠100周年范文第二篇篇一：集團(tuán)公司周年慶征文和工作談一場戀愛找一份合適的工作，就像在工作的八小時之內(nèi)有了一個心儀的戀人?！}記公司舉行周年慶征文比賽，作為剛加入宏興半年的一個新人，我也是頗多感想，可又苦于文筆拙劣，寫不出多么鏗鏘、激昂的句子，只能寫寫自己這半年多的感受，算是為宏興這十二年來的風(fēng)雨歷程添上自己的禮物——一份樸素的真情。有人認(rèn)為工作只是養(yǎng)家糊口的手段，而我不這么想，這個世界上的大部分人都是要工作的，既然必須要工作，何不主動一點，開心一點，和工作談一場戀愛。如果現(xiàn)在宏興是我工作上的戀人，那么我們的相遇，就是一場邂逅，而后相知、相伴而行。在我初入集團(tuán)的日子里，也曾很惶恐，怕自己承擔(dān)不了這份工作，怕自己做的不好讓別人笑話，也曾因為總是搞不懂那些專業(yè)的卡車名詞，萌生離開的想法，可是領(lǐng)導(dǎo)比我對自己有耐心，他給了我足夠長的時間去熟悉這一切，總是說：不要著急，慢慢來。這個你還不熟，讓某某幫你.領(lǐng)導(dǎo)越是寬容,我越是激勵自己要更快,更好的拿起手頭的工作，正是這些溫暖卻有力的話語，讓我在宏興有

萬一實現(xiàn)了呢”，每一個人年輕時都懷揣夢想，可最后絕大多數(shù)都交還給了生活，而日常工作就是對夢想最大的磨礪，在這座城市里，在這棟大樓里，很多人每天都做著重復(fù)的工作，也有很多人覺得無聊和厭倦，可是，也只有在這樣簡單重復(fù)的工作中，越來越鮮亮的夢想，才值得被實現(xiàn)。

“一滴水如何才能不干涸，把它放到大海里?！币环莨ぷ鞲傻暮貌缓茫蛡€人能力有莫大的關(guān)系，但更重要的是公司這個平臺和氛圍，有的公司看重樸實，有的則主張華麗，有的推崇能力至上，有的則更欣賞個人品質(zhì)??各種各樣，不一而足，可是只有適合自己的，才是最好的。在入職培訓(xùn)的時候，我第一次了解到宏興的公司文化：誠、干、學(xué)、和。簡單的四個字，代表了宏興人共有的特質(zhì)和追求。

誠——《孟子》中提到：“誠者天之道也，思誠者人之道也?！币馑际钦\實是自然之道，追求誠實理應(yīng)是做人之道。一個員工，要真誠對待自己的同事，忠誠對待自己的公司，是我對“誠”這個字作為企業(yè)文化的理解，也是我這半年來的

親身感受，我從一個新人，一步一步融入到宏興這個大家庭里，感受到的，是很多無法用言語表達(dá)的溫暖。我入職后的一個月，就是我的生日，縱然知道公司有為員工過生日的慣例，但不認(rèn)為試用期的我也有這項特權(quán)，所以，可想而知，當(dāng)我早上一進(jìn)

門，看到通知欄祝我生日快樂的話語，當(dāng)我從韋經(jīng)理手中接過我的生日禮物，我無法不感動，也無法不讓自己融入這個充滿斗志，卻也真誠、可愛的集體。

干——每一個人都有自己的夢想，它可能不著邊際，亦可能切實可行，無論是幻想還是期望，它都是我們內(nèi)心對于未來美好的一種向往。只有付出辛勤的勞動，腳踏實地的干，才能擁有夢想，實現(xiàn)夢想。每一天隨著擁擠的人群進(jìn)入到辦公大樓的時候，我就告訴自己：要迎著晨光實干，不要面對晚霞幻想。如果不能成為大象,就做一只奮斗的螞蟻,不讓理想流于空想。

學(xué)——現(xiàn)在仍然記得，面試時候，領(lǐng)導(dǎo)問我做好你這份工作的根本和重點是什么，已經(jīng)忘記我是怎么回答得了，只記得他最后告訴我是對這個行業(yè)的了解。是啊，如果對重卡行業(yè)不了解，對這個行業(yè)的市場不了解，對這個行業(yè)的消費者不了解，即使再好的策劃和創(chuàng)意，也無濟(jì)于事，因為你沒有打動消費者的心。而這一切，我只有不停的學(xué)、學(xué)、學(xué)。從走進(jìn)宏興的那一刻起，我就讓自己做一塊海綿，不斷地汲取，不斷的充實。

和——在沒有進(jìn)入宏興之前，我完全不了解重卡這個行業(yè)，不了解它競爭的激烈，不了解它一線工作的辛苦，“和”在我認(rèn)為，應(yīng)該是合作和共贏。每一個人和人的合作，每一次部門和部門的協(xié)作，都影響甚至決定著最終的結(jié)果。

“誠、干、學(xué)、和”是宏興人不斷的追求，而我也一直在努力，希望這四個字可以成為自己身上優(yōu)良的品質(zhì)。工作就像一杯水，

工作心態(tài)就像茶葉，你放不同的茶葉，就能喝到味道不一樣的茶水。而我的這杯茶我希望是蜂蜜柚子茶，甘甜清香，因為開心工作一直都是我的宗旨，八小時之內(nèi)和八小時之外都應(yīng)該有讓自己獲得成就感和幸福感的東西，和工作談一場戀愛，做最好的自己，雖然會偶有爭吵或者遇到阻撓，都應(yīng)攜手共行，為別人眼里的小草,自己眼中的大樹而奮斗!

篇二：公司成立十周年征文公司成立十周年征文在__8的第一個10年里，我很榮幸自己9年在這兒，親歷并見證了她的初露鋒芒、堅毅奮進(jìn)和如今的玉樹臨風(fēng)。這10年，我們?yōu)開_8的成長而努力，同時，我們又得益于__8的成長。心懷感恩：__8特有的人才培養(yǎng)機(jī)制從2002年6月走進(jìn)__8大門到今天的9年時間，是我人生中實踐自身成長的最重要階段。在公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展帶來的廣闊個人職業(yè)發(fā)展空間中，我不斷努力成長，確立了自己的職業(yè)發(fā)展軌跡。這期間，我得益于羅艷總經(jīng)理的信任和培養(yǎng)——最難忘的是：2004年羅總信任并建議我做人力資源工作、2007年羅總信任并建議我做國內(nèi)投資工作、2009年羅總向集團(tuán)建議我從事黨委工作。正是這幾個信任和建議，構(gòu)建了我人生關(guān)鍵時期的職業(yè)發(fā)展通道。這期間，我也時時感受到一種隱性的壓力，就是如何不斷調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，不斷學(xué)習(xí)提高，不斷領(lǐng)悟和發(fā)掘公司文化內(nèi)核，伴隨公司共同成長。

羅總常說：“要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，在日常工作中鍛煉人才，在培訓(xùn)中使之提高能力，不放棄每一個有能力的人才?！痹谶@一點上，我非常敬佩羅總的魄力和長遠(yuǎn)眼光。

人才的培養(yǎng)是要付出巨大成本的。每一個員工進(jìn)入公司就會產(chǎn)生成本，尤其是沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的員工，在其能獨立承擔(dān)某個崗位職責(zé)的過程中，輔導(dǎo)、培訓(xùn)、做事、糾錯、任職、培養(yǎng)等等公司提供的每一個平臺都要付出成本，如果人員流失或者難以承擔(dān)崗位職責(zé)，公司還要付出昂貴的機(jī)會成本。作為一個高速成長中的業(yè)務(wù)型公司，__8在巨大的成本壓力下持續(xù)努力地為員工的個人發(fā)展做投資，這是一種與員工共同分享成長成果的真誠。

在羅總的嚴(yán)格要求和明確指示下，公司每一年都在加大人才的吸收和培養(yǎng)力度，成效有目共睹。從幾乎沒有培訓(xùn)到緊鑼密鼓的日常通用技能培訓(xùn)，到一對一的新員工輔導(dǎo)，到獨特的項目經(jīng)理內(nèi)部培養(yǎng)，到“贏在中層”職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)，再到即將推出的“決勝未來”明星業(yè)務(wù)員培養(yǎng)，還有各種形式的交流、會議、拓展以及活動，都是公司在苦心積慮地切實提高員工的綜合素質(zhì)和綜合能力。至今，已經(jīng)有72人參加項目經(jīng)理培養(yǎng)，已經(jīng)有55人參加“贏在中層”職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)，參加各類日常培訓(xùn)人員更是不計其數(shù)，為公司未來業(yè)務(wù)拓展儲備了業(yè)務(wù)和管理的各類人才?！芭嘤?xùn)才是對員工最大的福利”，因為即便員工以后走上更高領(lǐng)導(dǎo)崗位或不在__8發(fā)展了，他的身上也會帶著__8的風(fēng)格特征，那是__8的培訓(xùn)和培養(yǎng)在他的職業(yè)能力和職業(yè)生涯中留下的不可磨滅的印記，

一種人生的財富。這種無私無畏，傾盡所能為人才提供舞臺的良苦用心，值得每一個有心的人珍惜和付出！

感受幸福：企業(yè)文化下的成長與責(zé)任2002年__8剛剛成立一年多，發(fā)展的速度還不是很快，整個中國的工程承包行業(yè)也處于號召“走出去”的階段。當(dāng)時，羅總就針對公司的發(fā)展鮮明地提出了“做強(qiáng)中工、回報股東、造福員工”的企業(yè)理念。這絕非一個簡單的提法，它確立了公司的文化理念，明確了管理層對公司的責(zé)任，同時也明確了員工對公司的責(zé)任，更明確了公司對員工的態(tài)度，這是非常有先見之明的。這么多年來，經(jīng)?？吹揭恍┢髽I(yè)因為內(nèi)部不穩(wěn)定而導(dǎo)致公司發(fā)展一瀉千里，甚至公司解體，一些企業(yè)因為行業(yè)整體狀態(tài)不佳而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到限制。再看看__8的外部環(huán)境和內(nèi)部氛圍：IPO第一單上市，公司升格為集團(tuán)的二級公司，行業(yè)內(nèi)越來越多的人開始關(guān)注__8，甚至連國家領(lǐng)導(dǎo)都在關(guān)注__8的發(fā)展；公司內(nèi)部充分鼓勵人才發(fā)展，千方百計地培育人才，各種大項目的機(jī)會等待有能力的人挑起重?fù)?dān)等等??我一直很慶幸__8給我提供了這個發(fā)展的平臺，這個平臺不僅讓我有了基本生活的保障，更讓我有了一份立在世上的責(zé)任，也讓我感受到了個人的價值。我也希望每一個人都有足夠多的機(jī)會去學(xué)習(xí)、成長，實現(xiàn)自己的人生價值。在機(jī)會方面，除了定向的培訓(xùn)講座，其實公司每個月的辦公會、每次市場討論會、新業(yè)

務(wù)研究會，甚至每次活動都是非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，其中凝聚了公司各級管理層的實戰(zhàn)經(jīng)驗，是在講座中無法體會到的。公司毫無保留地把這些機(jī)會提供給大家，要看員工自己怎樣去把握，向那些優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)好的思維方式、好的解決問題方法、好的管理方式等等，擅長把握所有機(jī)會學(xué)習(xí)的人一定成長很快！公司倡導(dǎo)知識共享，公司更密切地關(guān)注著在平凡的日常工作中表現(xiàn)不平凡的人。

__8為我們創(chuàng)造了良好的硬件環(huán)境和文化環(huán)境，這是個人的幸福所在；

國家甚至世界都在努力創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，這是企業(yè)的幸福所在。我們要感恩于這個時代和__8，也真的要足夠地珍惜這些機(jī)會。

亞里士多德曾經(jīng)說過：“卓越不是一次性的行為，而是一種習(xí)慣?！眻猿趾蛨?zhí)著通向的是成功!

成就事業(yè)：規(guī)范化管理下的業(yè)績與公平短短10年間，__8從五十幾人發(fā)展到現(xiàn)在幾百人，從無名小卒到成功上市，從千萬的項目到十幾億的合同，從掰著手指頭數(shù)得過來的項目到如今遍地開花，這絕不是簡簡單單靠幸運(yùn)和機(jī)遇就能創(chuàng)造出來的，靠的是真正扎實嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。一談管理，大家聯(lián)想到的就是領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的講話，苛刻的要求和鐵面無私的批評。如果理智地想一下：管理為什么要是件嚴(yán)肅的事情呢？很簡單，因為做公司不允許兒戲，公司是每一個人的

飯碗，公司背負(fù)著每一個人生存的成本與發(fā)展的期望，關(guān)系著許許多多人的命運(yùn)。尤其是當(dāng)公司發(fā)展壯大后，人員也越來越多，所有的人期盼都附著在公司的發(fā)展上，那么，對于一個負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者來說，公司管理這件事就必須絕對嚴(yán)肅認(rèn)真。倘若領(lǐng)導(dǎo)者對公司不嚴(yán)肅管理，那才是員工應(yīng)該捶胸頓足的事。記得，我曾經(jīng)說過:羅總一次對員工的微笑勝過我做一天的思想工作！但隨著時間的推移，我的認(rèn)識也日漸成熟:羅總的嚴(yán)肅恰恰是對公司的負(fù)責(zé)，恰恰是對員工的負(fù)責(zé)！

很幸運(yùn)的是，羅總是一個負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，__8是一個負(fù)責(zé)任的公司，她比誰都更加注重公司治理的規(guī)范化，從公司制度的制訂，到公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，從業(yè)務(wù)開展，到信息化的實施，可以說，每一項都是經(jīng)過嚴(yán)密的思考、認(rèn)真的討論、科學(xué)的規(guī)劃而做出的負(fù)責(zé)任的結(jié)論。正是因為要對公司負(fù)責(zé)，要對公司的全體員工負(fù)責(zé)，公司一直在持續(xù)完善管理，不斷做出努力，期望管理水平與公司發(fā)展相匹配，在整個大市場上提升綜合競爭力。

在公司發(fā)展過程中，她不希望任何一個人掉隊，甚至是迫切希望每一個人拉出去都是能征善戰(zhàn)的將帥之才，但是最終成長的速度是取決于自己的。公司只是一個平臺，員工自己的選擇才是成長的關(guān)鍵。公司建立了完善的績效管理體系，為的就是創(chuàng)造一個公平公正的環(huán)境。對于一個高素質(zhì)的人才來說，可以在公平的條件下競爭發(fā)展，應(yīng)該是人生的一件幸事！

轉(zhuǎn)眼之間，__8已經(jīng)成立10年了。我們每一個人在這十年過

程中都為之做出了這樣或那樣的努力，也傾注了許多的期盼，見證了她一步一步走向壯大的很多時刻，看著__8今天如日中天的成績，我

們真是發(fā)自內(nèi)心的驕傲。也許我們還尚未達(dá)成人生最高的理想，但是來日方長，在明天，在未來，相信我們一定會與__8一起，擁有一個更加美麗的世界。

真誠地感謝__8賦予我的平臺，給予我的扶持，也衷心祝愿今后的__8匯聚更多的能量，造福更多的人。我將為之而奮斗??

篇三：公司20周年慶文稿風(fēng)雨同舟二十年荏苒二十年，彈指揮間。在不經(jīng)意中三聯(lián)公司已走過了二十個年華，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰。在這二十年間，三聯(lián)人不斷的通過實踐和學(xué)習(xí)，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責(zé)，在這個飛速發(fā)展的新時代執(zhí)著頑強(qiáng)的耕耘播種，在各專業(yè)領(lǐng)域中已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄。我2011年來到三聯(lián)公司，到現(xiàn)在，已經(jīng)快兩年了。作為可以見證公司發(fā)展的一員，我感到高興，是公司賦予我經(jīng)歷了人生的這一段學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，這兩年是公司飛速發(fā)展的兩年，也是我提高學(xué)習(xí)的兩年。在入職初期，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，也慢慢適應(yīng)了工作的節(jié)奏。在這里，你可以看到每個人忙碌的身影，可以看到同事們臉上帶著快

樂的微笑。在公司里，領(lǐng)導(dǎo)和年長于我的師傅們更像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關(guān)心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關(guān)愛，我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境中。在三聯(lián)工作的點點滴滴中，我深刻的體會到三聯(lián)“經(jīng)營陽光事業(yè)，做一縷陽光溫暖員工、溫暖客戶、回報社會”的企業(yè)核心價值觀。三聯(lián)公司秉承著做企業(yè)如同做人的態(tài)度，懂得對員工、對客戶、對社會、對國家“心存感激”，讓員工生活得富裕高尚、把最好的產(chǎn)品和服務(wù)提供給客戶，積極的承擔(dān)起了應(yīng)盡的社會責(zé)任、照章納稅，貢獻(xiàn)于國家。人都是有夢想，有追求的，特別是作為三聯(lián)人，大家為了一個共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上，“兢兢業(yè)業(yè)”、“一絲不茍”、“全力以赴”??太多的辭藻可以形容我們敬愛的同事

們，但沒有一個可以盡表其中之內(nèi)涵。時光如梭，一轉(zhuǎn)眼二十年過去了。而今，我靜靜的坐在電腦前為公司成立二十周年紀(jì)念留下自己的感悟。雖然沒能趕上公司的誕生，但我卻有幸經(jīng)歷三聯(lián)的二十歲生日。在這二十年中，三聯(lián)的變化與取得的成績讓人驚嘆，讓人欣喜。1992年，三聯(lián)公司誕生在美麗的石油之城克拉瑪依市。公司以“人才為本，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，誠實取信，仁愛制勝”為企業(yè)宗旨，在油城人民心中樹立了良好的品牌形象，成為立足新疆，輻射全國的西北地區(qū)龍頭企業(yè)。“良好的開端是成功的一半！”隨后公司響應(yīng)國家政策、適應(yīng)社會需求，經(jīng)過發(fā)展整合，建立了以基礎(chǔ)建設(shè)為主，投融資為輔的發(fā)展戰(zhàn)略。目前實業(yè)項目涉及商業(yè)房地產(chǎn)

開發(fā)，市政工程、工業(yè)民用建筑工程、石油石化基建工程、路橋工程建設(shè)，水利水電、機(jī)電暖通安裝、裝飾、建筑材料生產(chǎn)及感光材料生產(chǎn)等領(lǐng)域，同時積極把握金融投資、成長性中小企業(yè)風(fēng)險投資項目。公司現(xiàn)擁有國家房地產(chǎn)開發(fā)一級、房屋建筑工程施工總承包一級、市政工程施工總承包一級、鋼結(jié)構(gòu)施工總承包一級資質(zhì)。公司自創(chuàng)建以來，已累計向國家、地方納稅數(shù)十億元，是新疆民營企業(yè)納稅大戶，連續(xù)多年被評為為克拉瑪依重點龍頭企業(yè)，在克拉瑪依市房地產(chǎn)開發(fā)及工程建設(shè)領(lǐng)域占據(jù)龍頭地位。近年來公司在內(nèi)地相繼投資近50億元開發(fā)建設(shè)了“安徽馬蕪高速公路”，投資6億元開發(fā)建設(shè)自有物業(yè)“上海華旭大廈”，投資近10億元開發(fā)建設(shè)“江蘇太倉財富中心”等項目，為國家的建設(shè)事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。公司以“敬業(yè)創(chuàng)新，追求卓越”為企業(yè)精神，

“國際企業(yè)，百年強(qiáng)企”為企業(yè)愿景，先后多次榮獲國家級“重合同守信用企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“新疆房地產(chǎn)開發(fā)綜合實力三十強(qiáng)”、“模范納稅企業(yè)”及“納稅大戶企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

公司會議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說明一切。其實，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對這個大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自己內(nèi)心涌動的情感。

夢想的力量往往令人驚嘆，而現(xiàn)今，三聯(lián)所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強(qiáng)做大，早日把新疆三聯(lián)的和形象推向更廣闊的天地，

早日打造成新疆乃至西北地區(qū)的龍頭企業(yè)，三聯(lián)人披星戴月，不斷進(jìn)取，勇攀高峰。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。在經(jīng)濟(jì)全球化的潮流中，面對新的歷史時期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們秉承“敬業(yè)創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，一如既往不斷開拓進(jìn)取，讓三聯(lián)人的夢想直沖云霄，翱翔在祖國的藍(lán)天上。我想，這個夢想不會太遙遠(yuǎn)，因為有這么多忠誠敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗，夢想會在我們的努力下飛翔。

回首這些年，我們?nèi)?lián)人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。二十個春夏與秋冬，見證了三聯(lián)的茁壯成長。我堅信二十年磨一劍，蓄以待發(fā)，我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。二十年春秋，

幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深地愛著三聯(lián)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在三聯(lián)這個舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責(zé)地在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己，與三聯(lián)一起成長。

后面的工作還有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我們都無從所知，也無從把握，但是只要能夠報以我為公司，公司為我的目標(biāo)，我們就可以創(chuàng)造更輝煌的明天！更輝煌的三聯(lián)！

三聯(lián)人風(fēng)雨同舟二十年，我們已不再脆弱，留下的只有剛強(qiáng)；

我們已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光；我們的夢想不再遙遠(yuǎn)，而是要開始飛翔??

建廠100周年范文第三篇尊敬的顧總，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：

今天我們懷著無比喜悅的心情，隆重舉行慶祝瑞賽公司改制10周年盛典，在此我謹(jǐn)代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)班子向到會的集團(tuán)公司、中航國際、各股東單位、各兄弟單位、地方政府領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎，向長期來關(guān)心支持瑞賽公司發(fā)展壯大的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、各界朋友表示衷心感謝!

過去的20_年，是公司領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革、勇于創(chuàng)新的20_年，是干部員工奮力開拓、在市場上摔打成長的20_年，是公司面貌發(fā)生巨大變化、經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益躍上新臺階的20_年。20_年來，特別是20_年被集團(tuán)公司確立為發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的主平臺以來，在國家集中調(diào)控房地產(chǎn)業(yè)、外部環(huán)境較為不利的情況下，瑞賽公司秉承“航空報國、強(qiáng)軍富民”的集團(tuán)理念和“服務(wù)航空、造福社會”的中航國際使命，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，激情進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，搶抓機(jī)遇，迎難而上，不斷推進(jìn)戰(zhàn)略布局，提高項目運(yùn)作的專業(yè)化水平，在公司的發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。春華秋實，瑞賽公司今天已發(fā)展成為具有一定物質(zhì)基礎(chǔ)和文化積淀、業(yè)務(wù)遍及全國6個大區(qū)、在行業(yè)內(nèi)外具有廣泛影響力的企業(yè)，形成了地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營相互支撐、協(xié)同發(fā)展的新格局，經(jīng)營收入、利潤總額、資產(chǎn)總額均有了大幅度增長，企業(yè)的凝聚力和核心競爭力正在不斷增強(qiáng)，品牌瑞賽、財富瑞賽、文化瑞賽的宏偉目標(biāo)正由我們這代人變?yōu)楝F(xiàn)實。

瑞賽公司發(fā)展到今天，是瑞賽公司廣大干部員工孜孜以求、不懈努力的結(jié)果，更離不開集團(tuán)公司和中航國際的大力支持，離不開各合作單位、地方政府的充分信任和密切協(xié)作----下面請出我們班子全體成員，他們是：

黨委書記、副總經(jīng)理吳成漢;副總經(jīng)理王戰(zhàn)軍;黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席武步國;副總經(jīng)理趙隴、王娟、侯建偉;總會計師高勇;

我們?nèi)w班子成員再次向光臨慶典現(xiàn)場的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓致以崇高的敬意，表示衷心的感謝!(鞠躬)

回顧過去，我們?yōu)橐延械某煽兏械津湴梁托牢?展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷。希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，瑞賽公司將以科學(xué)發(fā)展觀為指南，以建設(shè)一流置業(yè)企業(yè)為目標(biāo)，以打造“超越商業(yè)”的新國企文化為統(tǒng)領(lǐng)，以互利雙贏為立足點，進(jìn)一步擴(kuò)大與行業(yè)內(nèi)外各單位的合作范圍，拓展合作領(lǐng)域，繼續(xù)推進(jìn)瑞賽公司的改革創(chuàng)新、快速發(fā)展、做強(qiáng)做大，以更加優(yōu)異的成績回報集團(tuán)公司的重托和社會各界的厚愛，為實現(xiàn)中航工業(yè)“兩融、三新、五化、萬億”戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)的騰飛做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

周年慶致辭稿范文集錦5篇

建廠100周年范文第四篇剛剛成為公司的一員，我就很有幸的觀看了公司為總公司成立20周年獻(xiàn)禮的文藝表演活動，雖然只是作為一名普通的觀眾，但是從那一刻我就被這種既認(rèn)真團(tuán)結(jié)，又活潑積極的企業(yè)文化所感染。

每個部門都設(shè)計出了不同特色的節(jié)目，而且為了能夠在最后的演出中充分展現(xiàn)才藝水平與合作精神，為總公司的二十周年華誕表達(dá)一份祝福，大家都犧牲了很多工余的時間進(jìn)行緊張的排練。

相信大家至今還對信息部表演的節(jié)目——《范進(jìn)中舉》中的一幕幕精彩片斷記憶猶新，其中范父與范進(jìn)之間的對話在臺下經(jīng)過了不下十次的調(diào)整，大到對話的方式，小到每個字的發(fā)音、聲調(diào)與表情。

大家集思廣益，力求將人物刻畫的更加鮮明，范進(jìn)掉鞋瘋走的一幕也經(jīng)過了刻苦的演練，當(dāng)然還有頗具挑戰(zhàn)性的范妻的形象塑造，成為全劇的亮點之一。雖然我沒有擔(dān)任角色，但是在籌備的后期作為新人的我與大家一齊參與劇情討論，一齊設(shè)計舞臺造型，一齊為了取得的新的進(jìn)步而開心不已。

就這樣我和大家慢慢的熟識了，為同事們認(rèn)真、團(tuán)結(jié)的態(tài)度所感染，也被一片和諧、幽默的氣息所包圍，體會到了工作中真正的快樂。

公司周年慶的征文范文篇2

我們已經(jīng)經(jīng)歷了兩個十年了，第一個十年當(dāng)中，我們從學(xué)說話，學(xué)走路，學(xué)識字，接收一切新鮮事;第二個十年，我們不斷成長，接收更多的新知識，經(jīng)歷

了一次又一次的升學(xué)的緊張，經(jīng)歷了第一次情竇初開的羞澀。

現(xiàn)在，我的第三個十年已經(jīng)開始，這是一個人生中的最重要的十年，第一個十年和第二個十年是為第三個十年打下基礎(chǔ)，即使基礎(chǔ)不好，可是我們可以在第三個十年去彌補(bǔ)，未來的N個十年的命運(yùn)，完全取決于第三個十年的奮斗，我們要在第三個十年從清澀走向成熟，無論是事業(yè)還是家庭，都必須在第三個十年中決定它們的命運(yùn)。

大百信才走過第一個十年，這一個十年走得如此地艱辛，但是，有那么一群人，默默地支持他，為他付出，用自己的第三個十年去共同營造。他們將自己的最美麗最重要的十年，奉獻(xiàn)給了大百信，也在大百信的第一個十年里，找到了也得到了自己需要的東西，一步步走向成功，走向輝煌……

大百信的第一個十年，我沒能陪他一起走過，但是很慶幸自己的第三個十年能在大百信這個大家庭里成長，希望能盡自己的一份努力，讓大百信的第二個十年甚至第N個十年更加輝煌。

公司周年慶的征文范文篇3

走過了收獲的秋天，寒冷的冬天，希望的春天，我們迎來了充滿期待的夏天，我們在品嘗了創(chuàng)業(yè)的艱辛和成長五味之后，碩果累累。?

我們滿情壯志的迎來了公司創(chuàng)建一周年慶典!?

在這激動人心的時刻，我們不能忘記關(guān)懷和支持公司開發(fā)和創(chuàng)建的上級領(lǐng)導(dǎo)和各界同仁們。不能忘記嘔心瀝血，團(tuán)結(jié)一心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子和辛勤工作在一線

的同事。?

就在這里，我開始了自己與新國興世的“約會”旅程。從學(xué)生到一個上班人員的蛻變，的確是一個艱難的過程。對新環(huán)境的陌生感，對新文化的認(rèn)同，對企業(yè)的歸屬感，在剛開始的日子里，每天都在與自己思想斗爭。但日子一天天的過去，一路走來，一路感動，一路感激。感動在公司金字塔的底層，感動在公司中流砥柱的領(lǐng)導(dǎo)層，感動在公司真實與勞動中，感激公司提供了我工作的機(jī)會，感激公司給我提供鍛煉自己的平臺，感激公司帶給我的收獲。就個人而言，這個公司是我生存的基礎(chǔ)，是我碗里的飯。只有大鍋里有飯，我的小碗里才能裝滿飯。只有企業(yè)興旺發(fā)展，每位員工才有可能受益。?

我深刻的意識到，公司的核心是人，作為公司的一員，我把新國興世當(dāng)做了自己的另一個家，我在這個大家庭中感受到了溫暖。曾經(jīng)有人問過這樣的問題：“一滴水怎樣才不會干涸”?哲學(xué)家回答到：“把它放道大海里去”。這個富有哲理的對話給了我太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊(yùn)涵著激蕩一切的無窮力量?那是因為它是那一滴滴海水的力量匯聚而成，也只有納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明它的存在。這正如我和新國興世的關(guān)系，我就是一顆水滴，新國興世就是我們生存的大海。?

在過去的幾個月里，我們用智慧和汗水，完成了公司的歷史性的跨越，向世人展示了我們新國興世公司人的錚錚鐵骨與剛強(qiáng)脊梁。

在以后的歲月里，我們必將用滿腔熱血與萬丈豪情，報效公司。?

這些成績，對于新國興世的每位員工來講，無疑是一種驕傲與自豪。?

回想這一年，公司在不斷地發(fā)展壯大，這就需要更多優(yōu)秀的同仁來加入我們的隊伍，對于培訓(xùn)行業(yè)的美好前景及公司的和諧發(fā)展，勢必需引進(jìn)了一批的創(chuàng)新型人才。有了他們的加入，我們就像輸入了新的血液，整個團(tuán)隊更富有活力，充滿戰(zhàn)斗力，揚(yáng)長避短的工作方式令每個人都有屬于自己的一片天空。在自己的領(lǐng)域里工作更帶勁，激情四射，不管遇到什么困難，同事間一直相互支持、全力配合。那一段時間，是我工作最有激情和熱情的時期。也正是在這個時期，我們積累了許多客戶，也對公司有了更多的了解。?

對公司未來的發(fā)展充滿了希望，而接來的日子我們會共同奮戰(zhàn)，將公司的影響力一直致力于為公司及周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速、健康的發(fā)展提供最優(yōu)的培訓(xùn)咨詢支持，并有志于成為企業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)合作伙伴，相信我們的信念會造就更偉大的成果。

公司周年慶的征文范文篇4

在____年那個炎熱的夏天，我走進(jìn)了____公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在公司模具車間，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與師傅們說說笑笑，我了解到一種生命的體驗，看到師傅們一張張笑臉，最后明白原先勞動能夠如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓

我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映，一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;揮灑的汗水噴發(fā)著永恒的熱情，的確，對于公司的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的職責(zé)凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的職責(zé)，使公司的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在公司金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在金誠公司。

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《公司周年慶征文》

公司周年慶征文（一）：

在xxx年那個炎熱的夏天，我走進(jìn)了xxx公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在公司模具車間，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;與師傅們說說笑笑，我了解到一種生命的體驗，看到師傅們一張張笑臉，最后明白原先勞動能夠如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映，一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;揮灑的汗水噴發(fā)著永恒的熱情，的確，對于公司的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的職責(zé)凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的職責(zé)，使公司的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在公司金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在金誠公司。

所謂感激，我首先感激公司帶給了我工作的機(jī)會，給我?guī)Ыo了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。剛到公司的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有必須的差距。對玻璃鋼的認(rèn)識隨著在車間工作的一天天過去，由模糊變得清晰。在這過程中，得到了太多人的幫忙，師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我莫大的鼓勵。公司、制造部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的職責(zé)感，直至今日回首依然感激不盡，是你們的幫忙使我成長。

公司中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們雖然是私營企業(yè)，但我們都是這個大家庭的主人，公司是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，潛力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫忙別人，為公司盡到自己的職責(zé)，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入公司以來，就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸;公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就金誠公司而言，同樣十分年輕，這天公司取得了成就，但是依然有一些問題，也面臨著很大的挑戰(zhàn)，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們帶給成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻(xiàn)，我思考從以下幾個方面努力。

首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司的一些工位后，更體會到獨木不成林這句話，只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能構(gòu)成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

其次，我想我們就應(yīng)將公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé)，也是對我們自己的生計負(fù)責(zé)，對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新，使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石，自然會增加對公司的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。

最后，員工應(yīng)和公司共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團(tuán)隊合作氛圍，不僅僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級和下級之間打造一個團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗群眾。雖然我們還有不盡人意的地方，但公司和我們一樣年輕。它為我們帶給了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的和諧、穩(wěn)步發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們完美輝煌燦爛的明天。

公司周年慶征文（二）：

夜色已深，窗外吹進(jìn)的暖暖春風(fēng)在這個宜人的春夜不經(jīng)意間將我的思緒掠起，我與企業(yè)共成長的征文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現(xiàn)于眼前

四十年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海里歷歷在目著公司的四十年發(fā)展和自己成長的點點滴滴。四十年自己從一個孩童成長為一個中年漢子，四十年公司從年產(chǎn)值千萬元發(fā)展到年產(chǎn)值十多個億的大型企業(yè)。在成長中我們經(jīng)歷過風(fēng)風(fēng)雨雨，有過困惑，有過成功的喜悅，也創(chuàng)造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠(yuǎn)的山區(qū)到繁華的都市，從南江深圳到高原西藏，從國內(nèi)到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發(fā)展的同時，我也得到了良好的成長，在企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我從一個懵懂小青年，成為了企業(yè)的中間力量。學(xué)會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發(fā)展凝聚了歷屆一建領(lǐng)導(dǎo)和員工的心血，無論企業(yè)在發(fā)展過程遇到什么樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運(yùn)，用我們的智慧和力量去創(chuàng)新發(fā)展，使公司能立足于當(dāng)今的市場之中。四十年企業(yè)在成長，我也在成長!

我作為一名一建員工，無論做什么事，從事什么崗位，總期望在企業(yè)發(fā)展過程中，自我得到歷練迅速成長，總期望所做的工作能推動企業(yè)發(fā)展，能提高企業(yè)職工物質(zhì)文化發(fā)展。在公司工作三十多年里，我從一名普通員工，成長為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，無疑是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)。無論是從事機(jī)械管理工作，還是擔(dān)任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機(jī)械管理的幾年中，經(jīng)歷了成都印鈔廠大型工程建設(shè)所有機(jī)械管理和兩次處理了塔機(jī)重大未遂事故，避免機(jī)毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業(yè)的重大損失，獲得了職工的認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)的好評。在擔(dān)任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業(yè)、個人三者的利益關(guān)系，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)項目職工一齊奮斗建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產(chǎn)建設(shè)中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發(fā)揮創(chuàng)造性，組織和協(xié)助項目經(jīng)理成功的運(yùn)用新技術(shù)(深坑錨桿護(hù)壁技術(shù)、大體積混凝土快速澆筑技術(shù)、高樓外墻吊籃等新技術(shù))為企業(yè)和項目節(jié)約成本上百萬元，并開創(chuàng)了當(dāng)時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了政府和業(yè)主的好評，為公司樹立了良好的社會形象。

2002年我調(diào)入八分公司任黨總支書記，當(dāng)時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發(fā)放，拖欠外債十分嚴(yán)重，經(jīng)常發(fā)生群體鬧事事件，影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我務(wù)必處理好這些問題，到任后我首先組織了各種類型的座談會，職工與領(lǐng)

導(dǎo)之間，業(yè)主與我們之間，債主與我們之間，了解問題存在的主要原因，證明我們班子的態(tài)度，到達(dá)相互之間的溝通和理解。組織大規(guī)模的對賬核實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最后組織了大規(guī)模的討債隊伍向業(yè)主討債。我和經(jīng)理親自帶隊，直面應(yīng)對公安和各級政府的咨詢，最后透過有禮有節(jié)地工作，討回了我們應(yīng)得的工程款，但由于前期管理粗放，討回的工程款遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決所欠的債務(wù)。對此組織債主協(xié)商打折，由于債主對我們新班子每個人的行為所感動，他們表示理解，同意打折。透過友好協(xié)商，解決了三十二個單位和個人的債務(wù)，最后大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼里記在心頭。透過問題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，透過全體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進(jìn)入了一個良性循環(huán)的軌道，連續(xù)三年完成公司下達(dá)的目標(biāo)考核職責(zé)書，班子連續(xù)被評為四好班子。

隨著公司改革的深入，機(jī)構(gòu)整合的需要，公司黨委安排我調(diào)入物業(yè)公司工作，工作的轉(zhuǎn)變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰(zhàn)。我始終堅信無論走到哪里，都是為黨的事業(yè)而工作，所以我迅速轉(zhuǎn)變思想，調(diào)整思路。我牢記物業(yè)公司的工作職能就是做好企業(yè)發(fā)展的后勤保障工作，就是服務(wù)于企業(yè)的廣大職工。隨著思想和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，我組織開展了物業(yè)公司職工樹立服務(wù)第一的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應(yīng)，有問必答。三年來透過努力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，得到了廣大職工住戶的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教導(dǎo)，一件一件的要求，每時每刻在創(chuàng)新。讓我在風(fēng)雨中成長!

四十年的耕耘，公司由小到大，由弱變強(qiáng)，從一個產(chǎn)值千萬元擠身于行業(yè)500強(qiáng)的大企業(yè)。成績斐然，背后是四川一建人的數(shù)年如一日的辛勤付出和巨大努力，是質(zhì)量以優(yōu)取勝、速度以快取勝、經(jīng)營以信取勝、服務(wù)以佳取勝的企業(yè)工作理念。回顧公司的發(fā)展歷程，成立于70年代初期的四川一建，主要任務(wù)是祖國的三線建設(shè)。當(dāng)時無論在深山溝，還是在邊遠(yuǎn)的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛(wèi)星發(fā)射機(jī)地和為國防做出貢獻(xiàn)的兵工廠等。隨著改革開放的來臨，公司由山區(qū)轉(zhuǎn)入城市，建筑企業(yè)面臨市場競爭的挑戰(zhàn)，一代又一代的公司領(lǐng)導(dǎo)不辱使命，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據(jù)時代發(fā)展的要求，完善和調(diào)整內(nèi)部管理機(jī)制，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，完成了各種國際論證和資質(zhì)，使公司構(gòu)成了強(qiáng)有力的競爭力，迅速地占領(lǐng)了市場，不斷地提高市場占有率，發(fā)展速度不斷增長。

在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們經(jīng)歷了非典、大地震、金融危機(jī)的三大考驗。非典給我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了重創(chuàng)，但我們不灰心，用心應(yīng)對調(diào)整策略，透過努力順利完成當(dāng)年各項指標(biāo)。當(dāng)大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，啟動緊急預(yù)案，由董事長、總經(jīng)理親自帶隊奔赴災(zāi)區(qū)第一線，第一時間沖在災(zāi)情最嚴(yán)重的北川災(zāi)區(qū)，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。全球金融危機(jī)給建筑市場帶來巨大的沖擊，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用心調(diào)整經(jīng)營思路和策略，克服種種困難，發(fā)揚(yáng)百折不撓的精神。今年承接任務(wù)多達(dá)十多個億，為公司做大做強(qiáng)帶給了堅實的基礎(chǔ)，也體現(xiàn)了一建人不畏艱險勇于創(chuàng)新的精神。

日復(fù)一日，月復(fù)一月，年復(fù)一年，就這樣，四川一建的建設(shè)者們，應(yīng)對著高空、高溫、高風(fēng)險、高噪音的工作環(huán)境，為了工程質(zhì)量的優(yōu)良，為了精品項目的增加，竭力奉獻(xiàn)著自己的忠誠。幾度春夏秋冬，幾度風(fēng)雨兼程，歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛，我們用精衛(wèi)填海的勇氣、夸父追日的豪邁、愚公移山的毅力，全力捍衛(wèi)四川一建這個品牌。我們譽(yù)滿業(yè)界、好評如潮，天府杯，魯班獎一系列工程質(zhì)量獎項、企業(yè)獎項，是對我們業(yè)績最好的肯定。

在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的同時，歷屆領(lǐng)導(dǎo)從沒忘記企業(yè)后備人才的培養(yǎng)，努力為有志青年建立發(fā)展機(jī)遇和施展才能的平臺，歷年來從公司走上集團(tuán)和集團(tuán)以外的高端人才，擔(dān)任高一級領(lǐng)導(dǎo)崗位的人不計其數(shù)，為推動社會進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展起到了用心的作用。

四十年磨礪鑄就了四川一建永創(chuàng)第一的企業(yè)文化，這個創(chuàng)字體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的根本，四十年的成就就在這個創(chuàng)字里，為之激勵著一代代公司領(lǐng)導(dǎo)和員工為這個創(chuàng)字而努力奮斗。近兩年透過機(jī)構(gòu)調(diào)整整合，制定了新三年發(fā)展規(guī)劃。一個團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊萬事具備，將帶領(lǐng)全體員工整裝行囊又出發(fā)，向著更新的目標(biāo)奮斗。

有一種感情，是互勉互勵共進(jìn)退;有一種動力，是唇齒相亡齊奮進(jìn)。作為親歷者和見證者的我，見證四十年，我與公司風(fēng)雨共成長!夜深了，這思緒如此美麗，一如窗外淅淅瀝瀝的春雨。

公司周年慶征文（三）：

用心服務(wù)無止境

金昌房地產(chǎn)集團(tuán)扎根紹興20載，稚嫩小苗如今枝繁葉茂，并用一片真情回報家鄉(xiāng)人民的厚愛。作為紹興本土房產(chǎn)龍頭，金昌集團(tuán)20年如一日追求品質(zhì)，開發(fā)的是房子，留下的是文化和歷史，金昌這一宗旨，在紹興已家喻戶曉。

浙江金昌房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，成立于1995年2月。到目前已成為一家具有注冊資本6億元，一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，總資產(chǎn)逾70億元，以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)集多元產(chǎn)業(yè)為一體的大型民營企業(yè)集團(tuán)，中國百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)。金昌集團(tuán)下轄紹興、柯橋、嵊州、上海、北海、湖南、海南、山東等地多家全資或控股房地產(chǎn)開發(fā)公司以及鐵路物流、工業(yè)園區(qū)、物業(yè)管理、星級酒店等多個產(chǎn)業(yè)實體。自成立以來的十余年中，以開發(fā)房子，留下文化和歷史為開發(fā)理念，已成功開發(fā)完成湖中園、森海豪庭等房地產(chǎn)項目三十余個，總面積約250萬平方米。代表作之一森海豪庭住宅區(qū)項目，占地1000畝，榮獲全國綠色生態(tài)示范小區(qū)和全國人居經(jīng)典環(huán)境、科技二項金獎。此刻，金昌開發(fā)的房地產(chǎn)項目遍及紹興、上海、廣西、湖南、海南等地，其中紹興的白鷺金灘住宅小區(qū)為中國人居環(huán)境金牌建設(shè)試點項目。其他正在開發(fā)和即將投入開發(fā)的房地產(chǎn)項目涉及住宅、商務(wù)等各種業(yè)態(tài)，總面積超過300萬平方米。

金昌房地產(chǎn)集團(tuán)認(rèn)為當(dāng)前形勢下，更就應(yīng)對房地產(chǎn)發(fā)展堅定信心，更應(yīng)提升產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)獲得企業(yè)長足的發(fā)展，起到房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展的帶頭作用。備受行業(yè)矚目的金昌與綠城物業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略合作，更是讓金昌在今后的發(fā)展中取得先機(jī)，也必將為金昌業(yè)主帶給國內(nèi)一流的品牌服務(wù)。

金昌房地產(chǎn)集團(tuán)深耕紹興，轉(zhuǎn)型發(fā)展謀跨越。金昌能從一家名不見經(jīng)傳的小企業(yè)，成長為具有一級資質(zhì)的中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)，其中不僅僅有老金昌人付出的辛勤汗水，也有新一代金昌人的創(chuàng)新求變。金昌集團(tuán)董事長潘亞敏女士在回顧金昌的跨代傳承時說，1993年，父輩懷著創(chuàng)業(yè)理想與人文精神建立了金昌，自成立之日起就追求品質(zhì)，傳承越商創(chuàng)業(yè)精神，深耕紹興市場。

20年來，金昌用心參與紹興城市化進(jìn)程，以品質(zhì)住宅產(chǎn)品致力于提升客戶人居環(huán)境，倡導(dǎo)生活品味與建筑空間的和諧統(tǒng)一。金昌打造的森海豪庭系列、白鷺金灘系列、香湖系列已經(jīng)成為紹興、嵊州、北海、臨沂等地靚麗的城市名片，在客戶和業(yè)主中奠定了良好的口碑和美譽(yù)度。

值得一提是，金昌集團(tuán)在紹興連續(xù)10年綜合實力排行房地產(chǎn)首位，連續(xù)3年紹興地區(qū)地稅納稅額排行第一。從亞洲最大的紡織品交易市場輕紡城開發(fā)，到紹興迪蕩新區(qū)、鏡湖新區(qū)開發(fā)，金昌隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、商業(yè)發(fā)展與城市化進(jìn)程共同成長。

2012年是金昌轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，金昌嚴(yán)格推動精細(xì)化品質(zhì)營造，為客戶打造滿意人居環(huán)境。金昌紹興香湖島、柯橋香湖郡、米蘭公寓、嵊州白鷺香溪、臨沂白鷺金岸五大中央景觀、樣板區(qū)的亮相得到客戶及行業(yè)十分好的口碑。金昌將繼續(xù)竭盡全力，將客戶的人居舒適度與環(huán)境滿意度做到和諧統(tǒng)一。

地產(chǎn)調(diào)控，風(fēng)雨過后是彩虹。應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的房地產(chǎn)宏觀調(diào)控，金昌房地產(chǎn)集團(tuán)更是堅定信心。國家調(diào)控的目的是期望房地產(chǎn)業(yè)更加健康更加有序，需要進(jìn)行新一輪的優(yōu)勝劣汰，因此挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。盡管市場競爭加劇，金昌人一致認(rèn)為，做好產(chǎn)品品質(zhì)是硬道理，營銷策略銷售價格要能更好的順應(yīng)市場，這樣才能快速銷售快速回籠資金，確保公司運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)有序。今年上半年，金昌集團(tuán)順利完成了公司既定的銷售目標(biāo)，繳納紹興市區(qū)地稅排行第一位，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，合作共贏創(chuàng)輝煌。取長補(bǔ)短，向行業(yè)領(lǐng)軍者學(xué)習(xí)，一向是金昌集團(tuán)不斷前進(jìn)的動力。金昌集團(tuán)用心尋求各種戰(zhàn)略合作，唯有強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，合作共贏才能共創(chuàng)更加輝煌的未來。2007年，金昌攜手中國知名開發(fā)商綠城集團(tuán)，透過緊密戰(zhàn)略合作，在紹興地區(qū)共同成功開發(fā)玉蘭花園與百合花園兩大高端城市品質(zhì)住宅項目。此外，金昌集團(tuán)與中國最具規(guī)模的連鎖酒店集團(tuán)之一開元旅業(yè)攜手合作的紹興金昌開元大酒店與北海金昌開元大酒店，成為當(dāng)?shù)刈钪木频曛弧?/p>

2010年，金昌與富臨名家共同打造昆侖會所。2012年，金昌與開元旅業(yè)攜手打造全新商務(wù)型曼居酒店綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位。

2011年榮獲中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)綜合實力TOP10第二名、中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)服務(wù)規(guī)模TOP10第二名。在2011年中國指數(shù)院的調(diào)查中，綠城物業(yè)服務(wù)的業(yè)主滿意度位居全國第一。

金昌集團(tuán)相信透過強(qiáng)強(qiáng)攜手，必須會將紹興的物業(yè)服務(wù)提升一個新的臺階，共同為金昌的業(yè)主們創(chuàng)造更完美的生活。

穩(wěn)健運(yùn)營，打造核心競爭力。從城市品質(zhì)地產(chǎn)領(lǐng)跑者到品質(zhì)人居幸福相伴，金昌在20年的發(fā)展中時刻注重與時俱進(jìn)。新愿景秉承精益求精的品質(zhì)追求，在未來發(fā)展中更加重視客戶的人居需求。從環(huán)境空間感受、幸福生活指數(shù)與社區(qū)和諧建設(shè)，金昌為客戶帶給全程服務(wù)。未來，金昌將更加重視對客戶需求的挖掘和研究，更注重客戶細(xì)分與產(chǎn)品細(xì)分。項目設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)精準(zhǔn)定位客戶群體特征。

金昌發(fā)展之路與中國房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)風(fēng)雨同路。穩(wěn)健運(yùn)營，求實創(chuàng)新，可持續(xù)發(fā)展是金昌20年來核心競爭力的基石。金昌房地產(chǎn)集團(tuán)透過專業(yè)化公司治理、集團(tuán)管控體系建設(shè)與人才戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造企業(yè)核心競爭力。金昌房地產(chǎn)集團(tuán)將與紹興家鄉(xiāng)人民一同攜手，與紹興城市共同走向無限未來。

公司周年慶征文（四）：

不知不覺間，來到文化公司已經(jīng)三個月了。對于我，三個月的時間是如此短暫，當(dāng)我這個從未涉足過金幣行業(yè)的探險者霍然地踏入貴金屬紀(jì)念幣的殿堂，穿梭于千年歷史濃縮的方寸

間。不足百天的時間，讓我不曾來得及領(lǐng)悟到她博大精深的文化底蘊(yùn)，不曾來得及領(lǐng)略到她化瞬間為永恒的全部魅力；而三個月的時間也是如此漫長，讓我與公司五十多位兄弟姐妹熟識，與他們一齊為了各項工作而努力著，為了快樂而生活著，為了公司遠(yuǎn)大、廣闊的前程而繼續(xù)奮斗著。

這天，文化公司即將迎來他五周歲的生日。三個月相對于五周年而言只是一部巨著的片段，三個月的了解遠(yuǎn)不足以詮釋出五周年來的風(fēng)風(fēng)雨雨、同甘共苦與成功的喜悅，但是作為一個新人，我也期望與大家一齊，能夠以我真誠的感悟、樸實的文字向我們的公司獻(xiàn)禮。

公司周年慶征文（五）：

我和金昌有個約定

丁春華

于紹興人而言，金昌房產(chǎn)但是響當(dāng)當(dāng)?shù)囊患移放崎_發(fā)商、紹興地產(chǎn)大鱷，二十年的開發(fā)歷程，十余個精品樓盤的亮相，讓她有足夠的底氣躋身于優(yōu)秀開發(fā)商之列，本地范圍內(nèi)，她亮出了諸如森海豪庭、白鷺金灘、昆侖國際等優(yōu)質(zhì)樓盤，近年又與綠城集團(tuán)合作開發(fā)了鏡湖新區(qū)的高檔住宅百合花園，業(yè)主津津樂道、市民羨慕嫉妒恨，使得金昌房產(chǎn)婦孺皆知，擁有頗高的知名度。

印象中，那就應(yīng)還在2001年吧，房地產(chǎn)業(yè)還未奏響凱歌，僅僅才剛剛起步，金昌率先開發(fā)的城東森海豪庭以占地千畝、三十多萬方的建筑傲倨群雄，成了紹興第一個超大規(guī)模的高檔商品房小區(qū)。一般人的定向思維是，開發(fā)商吧，起點高了，之后開發(fā)的樓盤也不會差到哪里去，說白了，這正是開發(fā)商的無形資產(chǎn)，業(yè)主帶業(yè)主，朋友帶朋友，口口相傳，滾雪球一般地，這客戶群就日益龐大，不可小覷。

而像咱這樣的，居者有其屋，買房的定位乃自住而非投資，更非投機(jī)，需求也相當(dāng)明朗，不在意花里胡哨，更注重開發(fā)商的信譽(yù)、住房質(zhì)量、生活配套、交通狀況等等，換言之，關(guān)注的便是舒適度，套用朋友的一句話是：要買房，買好房。

早就耳聞，金昌早前便已將觸角伸向了廣西北海銀灘，拿下了商住用地，有意將北海森海豪庭打造成為全國最具代表性的濱海生態(tài)國際休閑社區(qū)。咱明白，北海但是個好地方，她是東方夏威夷之稱的天下第一灘，碧藍(lán)的大海，清爽的海風(fēng)，那兒氣候適宜、空氣清新、風(fēng)景秀麗，有著超多的著名景點。如：潿洲島、銀灘、紅樹林、老街等北海勝景和歷史遺跡，還有海灘公園、喬港浴場、北海冠頭嶺國家森林公園、白虎頭漁家莊、情人島公園等等著名景區(qū)由不得不讓人心向往之，倘若能在那兒置業(yè)觀光旅游，該有何等愜意!因而，一等獲悉消息，咱便心兒癢癢，巴巴地電話給銷售部，報名、預(yù)約，想更深層次地了解北海森海豪庭的詳情，不曾想，待等售樓部電話通知那天要開房介會時，咱正好出差在外，無法趕回，無緣面聆，心里那個遺憾哦。

繼續(xù)報名、繼續(xù)預(yù)約，咱十分執(zhí)著，信奉的是既然咱中意了，必須要意志堅定，務(wù)必的，呵呵。

可想而知，2013年6月16日下午在開元名都大酒店舉辦的金昌集團(tuán)三宅一生共襄盛舉新品推薦會，絕對少不了咱的參與。人頭濟(jì)濟(jì)熱鬧非凡的現(xiàn)場，咱最最關(guān)注的當(dāng)數(shù)前北海市委副書記段文道先生對于北海銀灘的推介，他就北海近年來的交通、旅游、區(qū)域發(fā)展做了精彩講

解，將美麗的廣西北海展此刻在場所有人面前。無疑，他的慷慨陳詞、熱情好客更為銀灘添了不少印象分，更堅定了不少人對于北海銀灘的神往。

于是，我與金昌有個約定，咱必須得先睹為快一覽美景，下一批去北海銀灘實地考察，可千萬別把咱拉下哦，一旦對上眼，咱便會成為北海銀灘的忠實追隨者。

期盼中

公司周年慶征文（六）：

公司五十周年的日子快到了，在這個滿懷期望、引人振奮的時刻，大家都忙碌著，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五十周年志慶活動開始啟動，一個月多來，我親身經(jīng)歷著、感受著同時也感動著。

三月，公司工會發(fā)出了《運(yùn)輸人的驕傲》征文活動的通知，在我看來，按往日的習(xí)慣把通知轉(zhuǎn)發(fā)下去就成事了，心想也不會有太多的征文，到時還要去發(fā)動和催促，半個多月過去了，一篇、兩篇、三篇，有散文，有詩詞，從《舊照片引發(fā)的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風(fēng)雨后》，征文如雪飄來，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的激情呢回想一下，我感動了，感動在同事們對我工作的支持，感動在員工們對公司五十周年的那份情，感動在全體運(yùn)輸人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，對未來充滿期望的那種憧憬！一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著電腦指劃著，神采飛揚(yáng)，我上前一看，原先他們正在寫慶祝公司五十周年的征文，詞語之間不斷你來我往，你一言，我一語就討論開了，用哪個詞好，那里加一句會更好，我的心中一時激蕩，我所看到的不是言語在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過五十年風(fēng)雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻(xiàn)禮！是運(yùn)輸人對母親的一份深情！還有一件事令我感動，公司生產(chǎn)經(jīng)營部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開工作崗位，但他把公司五十周年征文的事情記在心上，即使在自己即將退休的時候也依然不忘為公司志慶獻(xiàn)上一份禮物，他送來了

一首詩、兩首詞，當(dāng)中的字字句句，真切地表達(dá)他與公司共同經(jīng)歷的過去和此刻，憧憬著公司完美的將來。時鐘進(jìn)入了三月中旬，公司五十周年志慶的另一項工作也開始了，制作公司發(fā)展歷程圖片展板和紀(jì)念郵冊，當(dāng)務(wù)之急就是收集反映公司發(fā)展歷程的新舊相片，發(fā)掘珍貴的歷史資料，以求全面回顧公司的發(fā)展歷程和取得的驕人成績，公司檔案室、各單位都用心尋找和收集資料，工作小組人員撰寫前言、序言和寄語

大家都在忙碌著，公司的老領(lǐng)導(dǎo)彭書記最令我感動，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓，這張拿起來，那張又放下，那神情仿佛在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片，他二話不說，搭上公交車就往大件跑，回到公司，拿在手中戰(zhàn)利品，臉上那份心滿意足的表情，如今還令我感動不已。感動是一種心態(tài)。細(xì)心觀察，我們就會發(fā)此刻這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多！感動是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質(zhì)樸！感動是一種珍惜。正是基于這種珍惜，我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想，在公司五十周年志慶的活動當(dāng)中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過的風(fēng)雨征程所感動，正是被公司未來的期望所感動，他們在共同祝愿公司的發(fā)展壯大，我們常說的群眾主義精神、主人翁職責(zé)感在此刻以實際行動得到驗證。這當(dāng)中，我深深感受到了新老運(yùn)輸人對公司的那份樸實而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來，自愿加入為公司五十周年獻(xiàn)禮的行列

我感謝你們，因為有了你們，讓我感動，讓我用心。我祝福你們，祝福公司，愿感動常在！

公司周年慶征文（七）：

不覺間，驚蟄已過，春天已來，依稀間，已然能感覺到蓬勃的春意，風(fēng)也柔兮，日也和兮，拂去了嚴(yán)冬的壓抑，情緒也換上了春的盛裝。偶然間翻開日歷，依然記得是去年的這個時候自己進(jìn)入平安銀行西安分行，剛?cè)胄袝r的模樣，仿佛就像昨日一樣如此清晰可見，又亦或是過了很久一般，自己成熟了許多，對工作和業(yè)務(wù)有了更深的理解和認(rèn)知，在這個充滿青春、朝氣的隊伍中，跟隨平安銀行成長的腳步而日漸成熟，作為對公業(yè)務(wù)部門的一員，見證了平安集團(tuán)豐富的企業(yè)文化和企業(yè)理念。

我在進(jìn)入平安銀行之前已經(jīng)工作了快4年了，外資銀行和外資企業(yè)的工作經(jīng)驗讓我自詡為職場老手，但進(jìn)入平安銀行之后，還是被其嚴(yán)謹(jǐn)用心和高效率的工作風(fēng)格所震撼。職員能出能進(jìn)，英雄不問來源的企業(yè)文化讓我感受到的不僅僅僅是一個有著高效率的企業(yè)文化，更多是一種來自于平安大家庭，大家一齊努力做好實用主義作風(fēng)。

誠然，一年時間彈指一揮間，如白駒過隙，平安銀行西安分行的變化卻是翻天覆地。在平安銀行銀行西安分行正式營業(yè)的一年間，其存款總額已到達(dá)270多億元，比去年開業(yè)時增長近100億元，在陜西省股份制銀行中其增幅和增量均位居前列。我作為一名客戶經(jīng)理，為西安分行貢獻(xiàn)了自己的一份力量和職責(zé)，我自豪。每一次與客戶間陳懇認(rèn)真的溝通，每一次得到行內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)同事肯定的批復(fù)，都是一種認(rèn)同。而就是這種認(rèn)同，賦予了我們使命感。每一次成功或是失敗，我都在經(jīng)驗中完善自己。我從來不認(rèn)為失敗可怕，我把失敗看成一種結(jié)果，是對過程中個個環(huán)節(jié)曝露出問題的總和，成功往往都有相似的性格，而失敗卻能給我更多的思考。也就是在這種不屈不撓的樂觀精神中，我總能學(xué)到很多，看到勝利的曙光，讓我不斷的完善自己的工作，更重要的是，完善了自己。

這天，平安銀行西安分行一歲了，又向前邁進(jìn)了一步，在新的起點上，又有了新的方向和目標(biāo)，同時我們每個人又將面臨一個新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們年輕人將繼續(xù)與分行共成長，共發(fā)展，我們期盼明天，期盼所將賦予我們的榮耀。一年，在整個平安的發(fā)展史上，但是是一瞬，在經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的道路上，在打造百年平安的征程中，我們才剛剛起步。我們沒有時間停下駐留的腳步去刻意地流連與回首，我們只能從我們每一次的發(fā)展歷程中得到啟迪，在不輟的前行中繼續(xù)我們的事業(yè)，創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌。最后，用我的座右銘，古羅馬愷撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝愿平安銀行西安分行：

VENI，VIDI，VICI.

我來了，我看見了，我征服了。

公司周年慶征文（八）：

當(dāng)我盤點這幾年在紹興所走過的路，梳理與這座城產(chǎn)生過的交集時，感慨之中，我已在此生活七年之久了，如今對水鄉(xiāng)也很熟稔，并以新紹興人自居，解讀著這座城2500多年的底蘊(yùn)。能夠說，稽山鑒水、臺門里弄都曾留下了我的腳步，但再細(xì)細(xì)一想，我認(rèn)識紹興的第一個地名，是森海豪庭，來紹興的第一份工作，與金昌物業(yè)有關(guān)。

我一向保留著金昌房地產(chǎn)集團(tuán)的一本刊物《HOPE金昌》，那是2007年第四期，那也是我寫作以來第一次變成鉛字的見證，當(dāng)然，這段文字出自森海豪庭百合園11幢的崗?fù)?。與我之后在國內(nèi)外眾多刊物發(fā)表的詩作相比，它實在微不足道，但對當(dāng)時開始涂鴉、嘗試寫作的我，著實是一份莫大的鼓勵。

寫到那里，我卻想起前幾日去森海豪庭一朋友家做客時，說起我在他們樓下做物業(yè)保安的經(jīng)歷來。朋友是一名記者，他不覺詫異，他說，你有這天的成績，得益于那段底層的經(jīng)歷，如果沒有當(dāng)年的歷練，你不可能寫出觸動人心的文字。我們站在陽臺上，遠(yuǎn)望鹿池山蜿蜒而上的臺階和蔥蘢的樹木，近觀小區(qū)內(nèi)郁郁蔥蔥的綠化林，我仿佛看到了當(dāng)年的我在那里上班巡邏的情景來，無論白天或者夜晚，只要有業(yè)主的車子到來，一個小保安總會畢恭畢敬地敬禮

那日，我也順便看了昔日的同事，想不到2006年曾一齊共事的此刻還有好幾個，見面之后思緒良多。同事_已經(jīng)成了主管，見到他時，彼此擁抱、拍肩，以前的情誼歷歷再現(xiàn)，記得他曾跳入河里救人的場景。那是2006年9月，一個業(yè)主的私家車不留意開進(jìn)6米寬、2米深的內(nèi)河里，_和另一個同事跳進(jìn)水里救人，當(dāng)時車內(nèi)有3個大人和3個小孩之后這件事情引來了媒體，車主激動地對記者說：多虧了小區(qū)保安，要好好感謝他們呀。隨后媒體也刊登了他們臨危救人的事跡。

我一向珍藏著那天的報紙。記得之后金昌物業(yè)公司對飛身入水救人的兩位同事的先進(jìn)事跡進(jìn)行了表彰與嘉獎，并號召公司全體員工向他們學(xué)習(xí)，為提高自身品德，構(gòu)建和諧小區(qū)作出自己的努力。我還記得當(dāng)時_在理解采訪時說，在那種緊急關(guān)頭里，無論是誰只要看見都會挺身而出的，包括我們每一個同事，因為保護(hù)業(yè)主的安全是我們的職責(zé)。

這時，我在百合園區(qū)碰到了當(dāng)年一位熟悉的業(yè)主，他見到我時，先是一怔，然后就說，我在報紙上經(jīng)常看到你的報道和詩歌，每每看到時，我都會給朋友說，他但是當(dāng)年在我們小區(qū)做過保安的。說完哈哈一笑，遞上香煙，握手寒暄一番。

建廠100周年范文第六篇親愛的各位同事、各位一級老板及嘉賓們，各位老朋友和兄弟姐妹們，大家晚上好!剛過去的9月18號，是__公司成立20周年的日子，今天我們歡聚一堂，共同慶祝公司20周歲生日。我謹(jǐn)代表__及__通信公司對大家的蒞臨表示熱烈歡迎!

前，我們在阿段的帶領(lǐng)下，懷揣著青春夢想，以及我們對企業(yè)雖懵懂但卻最本原的理解，創(chuàng)立了__公司。這20年，有風(fēng)雨坎坷，有危機(jī)轉(zhuǎn)折，也有絕處逢生，蓬勃發(fā)展。今天，我們重聚在這里，共同記念往事，一起回憶并肩奮斗的歲月，展望更加美好的未來。

20年，對于一個人來說，是一段漫長的歷程，但對于一個以追求健康長久為愿景的企業(yè)來說，僅僅是基業(yè)長青的開端。從1995年到__年的第一個，是我們創(chuàng)業(yè)做有繩電話無繩電話求生存的10年，從__年到__年的第二個10年，是我們做手機(jī)包括功能機(jī)和智能機(jī)求發(fā)展的10年，尤其從__年初起，我們開始啟用新的品牌__切入到智能手機(jī)領(lǐng)域，這3年多__加速發(fā)展，我想，我們能有今天的結(jié)果，是我們大團(tuán)隊在言行一致地踐行敢于追求極致，持續(xù)創(chuàng)造驚喜的企業(yè)精神之果，是我們凡事回歸事物本原，抓住事物本質(zhì)，堅持做正確的事，并力求把事情做正確之果，是我們腦袋清醒，謙虛上進(jìn)，戒驕戒躁，低調(diào)好學(xué)，時刻有強(qiáng)烈危機(jī)感之果!果不能求亦無須求，因決定果，埋頭種因，果自會水到渠成!20年來，面對無數(shù)的誘惑和干擾，我們始終堅持在通信終端行業(yè)，做自己最擅長的一件事情。面對無數(shù)的壓力和痛苦，我們始終埋頭種因，以消費者需求為原點，專注于提供最棒體驗的通信終端產(chǎn)品。

我們以本分為核心的企業(yè)文化與價值觀，我認(rèn)為是我們企業(yè)20年仍能存活至今的最重要原因，是我們企業(yè)今天能夠與世界一流企業(yè)pk的唯一核心競爭力，是我們企業(yè)務(wù)必要代代相傳的最寶貴資產(chǎn)與財富。我經(jīng)常說，企業(yè)誰都想基業(yè)長青，健康長久，那道理上企業(yè)的利益相關(guān)者們(包括消費者，員工，商業(yè)伙伴，股東這4個利益相關(guān)者)都應(yīng)該持續(xù)happy持續(xù)開心，哪一方不開心，企業(yè)都不可能健康長久，所以，我們只有提供不依賴于產(chǎn)品價格但卻讓消費者覺得物有所值的極致產(chǎn)品與服務(wù)，只有這唯一一條路，才可能讓包括消費者，員工，商業(yè)伙伴，股東這4個利益相關(guān)者都持續(xù)開心，那企業(yè)也就一定健康長久!所以，持續(xù)提升我們的品牌，產(chǎn)品，服務(wù)在消費者心中的感知價值，包括提升品牌價值，提供真正能解決消費者痛點需求和極致體驗的偉大產(chǎn)品與服務(wù)，是我們大團(tuán)隊工作唯一的追求與本質(zhì)，是我們20年堅持至今從未改變的商業(yè)邏輯，它源于我們對企業(yè)追求什么理想，為誰而存在等這些最本原的思考，非常富有邏輯推理地將我們企業(yè)文化和商業(yè)邏輯很好地結(jié)合到一起!何為本分，何為平常心，剛剛所描述的關(guān)于我們商業(yè)邏輯的思考過程，就是本分與平常心!就是凡事回歸事物本原去思考，拋開事物表面的一切干擾如壓力，痛苦和誘惑等，尤其是在要付出代價的時候。

這些年我一直認(rèn)為，本分是首先明辨是非對錯而無利益導(dǎo)向的堅守，本分是凡事追求長遠(yuǎn)而不只爭朝夕的態(tài)度，本分是所思所言所行高度一致的踐行，本分是堅持獨立深層次思考而不盲從大流的清醒，本分是不為果只埋頭種因的執(zhí)著，本分是清楚自我能力而時時必須聚焦的減法，本分是能夠?qū)?fù)雜的事情簡單化的修煉，本分是有問題時首先求責(zé)于己的觀念，本分是既能共苦更能同甘的利益分享，本分還有許多許多!誰都希望有個好結(jié)果，但因決定果，何為因，因其實就是做正確的事和力求把事情做正確。要想永遠(yuǎn)更高概率地做正確的事和把事情做正確，其實本分平常心既提供了正確的方向即什么是正確的事，也提供了解決的方法即如何把事情做正確!我們通信團(tuán)隊在第一個10年，某種意義上講，更多是驕傲自滿，夜郎自大，不思進(jìn)取，坐井觀天，人只有經(jīng)歷挫折，經(jīng)歷低谷，才會深刻反思文化與價值觀即理念所起的巨大作用，畢竟思想決定行動!我很開心通信公司第二個10年大團(tuán)隊巨大的變化與進(jìn)步，尤其是自__年3月曾經(jīng)號稱準(zhǔn)備關(guān)門那一刻起，這種進(jìn)步絕對是跨越式的飛速提升，我想，這對我而言是人生中最巨大的收獲，那比掙多少錢要開心千倍萬倍!

今天我們展望未來，我想遇到的競爭，困難，壓力絕不會小過之前的20年，只要人或者企業(yè)還活著，本就要經(jīng)歷世間的風(fēng)風(fēng)雨雨，春夏秋冬，對于我們征戰(zhàn)了20年的大團(tuán)隊而言，實在太過平常而已!我想，只要堅守我們本分的核心價值觀，埋頭致力于提供真正能解決消費者痛點需求和極致體驗的偉大產(chǎn)品與服務(wù)，就必定能迎難而上，迎來我們更美好的明天!