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第5頁共5頁勞務協(xié)議例文甲方:_____法定代表人:_____注冊地址:_____乙方:_____身份證號碼:_____家庭住址:_____郵政編碼:_____戶口所在地:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1、本合同為____期限勞動合同。2、本合同于____年____月____日生效,其中試用期至____年____月____日止。3、本合同于____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_____崗位(工種)工作。2、乙方工作應達到_____餐飲工作崗位_____標準。三、勞動保護和勞動條件1、甲方安排乙方執(zhí)行_____標準_____工時制度。2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。四、勞動報酬1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為_____元;甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。2、甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。五、保險福利待遇甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。六、勞動紀律1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;(3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。2、當事人依據(jù)上述約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在____日內(nèi)(含____日)書面答復對方;____日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。4、有下列情形之一的,本合同終止:(1)合同期限屆滿的;(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(3)乙方達到法定退休條件的;(4)甲方依法破產(chǎn)、解散的;(5)根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度,乙方有下列情形之一的,甲方隨時可以解除勞動合同:a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;b、發(fā)生違反職業(yè)道德,危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為;c、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;d、嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的;e、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的;f、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,累計曠工2天以上的。(6)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十天以書面形式通知乙方:a、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;c、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;d、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;e、甲方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的。(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十五條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。5、有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):(1)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;(2)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第(2)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。八、商業(yè)秘密和競業(yè)限制1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,乙方負有保密的義務;2、勞動合同依法解除或終止時,乙方應當歸還甲方的保密資料;3、合同未滿,未經(jīng)書面許可,經(jīng)理,廚師以及以上級別人員,一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的_____%經(jīng)濟損失。九、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章):_____法定代表人:_________年____月____日乙方(蓋章):_________年____月____日勞務協(xié)議例文(二)甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____出生日期:____年____月____日性別:_____民族:_____身份證號碼:_____家庭住址:_____根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條勞務期限自____年____月____日開始,至____年____月____日終止。第二條乙方提供勞務的內(nèi)容及方式為:第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞務內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:_____第八條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:1、本協(xié)議期滿的;2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個月通知另一方即可。第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。第十二條在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險,甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____(蓋章)乙方:_________年____月____日勞務協(xié)議例文(三)甲方(用人單位):_____公司甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。二、工作崗位第二條甲方根據(jù)工作任務的需要,安排乙方在部門承擔(崗位或職位)工作。第三條乙方按照甲方的工作要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條合同期內(nèi),甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位或職務,乙方遵守和服從甲方安排。三、工作時間和休息休假第五條本合同實行不定時工作制,不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時,乙方應全力配合,乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。四、勞動保護和勞動條件第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件,定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方安全和健康。第九條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動報酬第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。乙方的保底工資為850元,超出部分另行計算,福利待遇詳見員工手冊。第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式:_____公司工作期間的住宿及飲食。第十五條乙方在合同期內(nèi),依法享有公司規(guī)定的各項假____日待遇和福利待遇,并隨企業(yè)發(fā)展和國家有關規(guī)定合理提高福利水平。第十六條乙方在當班期間因公負傷,甲方根據(jù)實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果,公司概不負責。第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除,員工自行承擔。第十八條甲方依照國家法律規(guī)定,為乙方支付各項社會保險的單位繳費,該費用已包含在雙方約定的工資內(nèi)(保底工資850元外),由乙方自行繳納,自費部分由乙方承擔。八、保密約定第十九條乙方必須嚴格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。第二十條合同期內(nèi),乙方不得在外單位從事任何兼職工作。九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同同時變更相關內(nèi)容。第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以改變本合同相關內(nèi)容。第二十三條本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。第二十四條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之____日起不得少12個月。第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第二十六條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:_____公司,逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果,由乙方本人承擔。通訊地址:_____第三十八條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之____日起發(fā)生法律效力。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_____簽訂____日期:____年____月____日簽訂____日期:____年____月勞務協(xié)議例文(四)甲方(聘方):_____地址:_____電話:_____乙方(受聘人):_____住址:_____電話:_____鑒甲方工作需要,聘請乙方從事_____項目的專家指導工作,根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,以資共同遵守。第一條、合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點,乙方無特殊原因,須按時出席。2、本合同期滿前_____個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂合同的,應在合同期滿前_____個月書面通知對方。第二條、工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方兼職擔任專家顧問崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。第三條、工作條件、勞動保護1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,實行靈活的工作方式,不限制乙方每天工作時間,但乙方需保證講課內(nèi)容的質(zhì)量。2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。第四條、工作報酬、獎勵1、乙方的報酬為每月的月薪_____元(人民幣)由甲方在次月的____日前支付。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。第五條、保密責任1、乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:甲方(簽字):_____代表(簽字)_________年____月____日乙方(簽字):_____代表(簽字)_________年____月____日勞務協(xié)議例文(五)甲方:住所:郵編:聯(lián)系電話:乙方:身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:電話:鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。第一條、勞務合同期限本勞務合同期限為_____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。第二條、雙方權利義務1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。2、甲方根據(jù)業(yè)務需要,委托乙方承擔工作。3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。第三條、勞務報酬支付1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為:3、_____4、_____5、如需調(diào)整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。第四條、合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。3、乙方需要提前解除本合同,應提前____日通知甲方,或補償甲方元代替通知。4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)。第五條、違約責任1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。第六條、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條、文本及生效1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方:_____公司乙方:日期:____年____月____日勞務協(xié)議例文(六)甲方:_____身份證號:_____乙方:_____身份證號:_____經(jīng)甲方_____用戶_____乙方_____家庭服務員_____協(xié)商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家的法律、法規(guī),以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。一、甲方_____用戶____的權利和義務1.有權要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。4.負責保護乙方安全。5.按月付給乙方工資_____元。6.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?,依照國家的法律和有關法規(guī)處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。7.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。二、乙方_____家庭服務員____的權利和義務1.自愿為甲方提供_____為內(nèi)容的家庭服務工作。2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家的法律、法規(guī)。3.不得擅自外出,外出時要跟甲方_____用戶_____說明外出原因。不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。5.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。三、合同解除:經(jīng)雙方同意后,可以解除服務合同。四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同自訂立后馬上生效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____法定代表人:_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日勞務協(xié)議例文(七)甲方(用人單位)_____乙方(勞動者)_____甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:第一條勞動合同期限1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):A.有固定期限勞動合同____年____月____日至____年____月____日;B.無固定期限勞動合同,自____年____月____日起。C.以完成_____工作為期限。2、本合同包含_____個月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二條工作地點_____。第三條工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任_____職務,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。第四條工作時間和休息休假1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過____小時,每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣_____元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:_____)2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為________________.第六條社會保險1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。第十一條勞動合同解除或終止1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_________年____月____日____年____月____日勞務協(xié)議例文(八)甲方:_____有限公司乙方:_____鑒于乙方為____人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔任_____職務,并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位。第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要
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