燃?xì)廨啓C(jī)制造廠勞動合同模板

燃?xì)廨啓C(jī)制造廠勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意錄用乙方為勞動合同制員工，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以在合同期滿前提前解除或延長合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際情況執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或兼職。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)按時上下班，遵守考勤制度，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方工資制度復(fù)印件7.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單9.乙方勞動合同申請表10.乙方個人信息登記表11.甲方招聘廣告12.甲方面試評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、擅自離崗或兼職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。3.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬。4.甲方未提供乙方依法享有的福利待遇，如帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.甲方未按照本合同約定解除或終止合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限，自合同生效之日起至合同終止日止。3.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和要求。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金等經(jīng)濟(jì)收入。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全的工作環(huán)境、設(shè)施和防護(hù)用品，保護(hù)勞動者生命安全和身體健康。6.勞動紀(jì)律：勞動者遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度的行為規(guī)范。7.違約行為：雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證復(fù)印件丟失，解決辦法：乙方重新提供身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件丟失，解決辦法：乙方重新提供學(xué)歷證書復(fù)印件。3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件丟失，解決辦法：乙方重新提供職業(yè)資格證書復(fù)印件。4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件丟失，解決辦法：甲方重新提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件丟失，解決辦法：甲方重新提供規(guī)章制度復(fù)印件。6.甲方工資制度復(fù)印件丟失，解決辦法：甲方重新提供工資制度復(fù)印件。7.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度復(fù)印件丟失，解決辦法：甲方重新提供安全生產(chǎn)規(guī)章制度復(fù)印件。8.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單丟失，解決辦法：甲方重新提供清單。9.乙方勞動合同申請表丟失，解決辦法：乙方重新填寫勞動合同申請表。10.乙方個人信息登記表丟失，解決辦法：乙方重新填寫個人信息登記表。11.甲方招聘廣告丟失，解決辦法：甲方重新提供招聘廣告。12.甲方面試評價表丟失，解決辦法：甲方重新提供面試評價表。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新錄用員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。3.甲方為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.甲方按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。5.甲方依據(jù)本合同對乙方進(jìn)行管理、考核和培訓(xùn)。6.乙方在甲方工