電信運營短期勞動合同樣本

電信運營短期勞動合同樣本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，至______年______月______日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前______日內簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在本合同期內擔任電信運營崗位，具體職責如下：（1）負責電信業(yè)務的推廣和銷售；（2）為客戶提供電信業(yè)務咨詢和售后服務；（3）協(xié)助甲方進行電信市場調研和數據分析；（4）完成甲方安排的其他相關工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間共計______小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權利。3.3乙方加班時，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為______元人民幣，甲方每月______日按時支付工資。4.2乙方績效獎金根據工作業(yè)績另行規(guī)定。4.3乙方享受五險一金待遇，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后______年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和相關資料。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條合同解除和終止6.1雙方同意解除或終止本合同的，應提前______日書面通知對方。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重違反本合同的，甲方有權立即解除本合同。6.3本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中，應保證對方的合法權益不受損害。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.電信運營業(yè)務培訓資料6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.電信業(yè)務服務協(xié)議樣本9.工作服及工號牌10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和相關資料。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及績效獎金。5.甲方未按照約定提供五險一金待遇。6.甲方未按照本合同約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.違約行為：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：提前溝通，若無法解決問題，按照合同約定辦理離職手續(xù)，并追究違約責任。2.泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動調查，若確認泄露，按照保密協(xié)議要求乙方承擔責任。3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度處理，嚴重者解除合同。4.甲方未按時支付工資或獎金：及時支付，若因特殊情況無法按時支付，應提前告知乙方。5.甲方未提供五險一金待遇：補繳相關保險和公積金，并向乙方道歉。6.甲方未提供工作條件或環(huán)境：及時解決，若無法解決，雙方協(xié)商解決辦法。五、所有應用場景：1.電信運營商與員工簽訂短期勞動合同。2.電信運營商與員工約定工作內容、工作時間、勞動