市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員勞動(dòng)合同樣本

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣活動(dòng)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有特殊情況，經(jīng)甲方同意，乙方可以遠(yuǎn)程辦公。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。2.乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日休息，享有帶薪年假、病假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享受獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法違紀(jì)行為。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法違紀(jì)行為。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)正當(dāng)理由，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.乙方違反法律法規(guī)：甲方應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同，并報(bào)告相關(guān)部門(mén)依法處理。5.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等：乙方有權(quán)依法向甲方追討，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與