



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
老年人看護(hù)保姆協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(保姆):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其老年人提供看護(hù)服務(wù),乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方老年人的日常生活照料,包括飲食、起居、衛(wèi)生等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,協(xié)助甲方老年人進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉和休閑活動(dòng)。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn),不得擅自使用或損壞。1.4乙方應(yīng)尊重甲方老年人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。第二條服務(wù)時(shí)間2.1本協(xié)議的服務(wù)時(shí)間為:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方每周休息日為一天,具體休息日由甲方安排。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_________元整(大寫:_______________________元整),按月支付。3.2乙方提供服務(wù)期間,如有特殊情況需要臨時(shí)增加服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。第四條乙方的義務(wù)4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用甲方家中的設(shè)施從事違法活動(dòng)。4.3乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份信息,并持有有效健康證明。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,包括住宿、飲食等。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的工作環(huán)境和家庭成員的安全負(fù)責(zé)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方在工作中造成甲方老年人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方家庭成員信息5.甲方財(cái)產(chǎn)清單6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.工作環(huán)境照片8.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方擅自使用或損壞甲方財(cái)產(chǎn)。3.乙方未如實(shí)提供個(gè)人身份信息或健康證明。4.甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。6.甲方未對(duì)乙方提供的工作環(huán)境和家庭成員的安全負(fù)責(zé)。三、法律名詞及解釋:2.看護(hù)服務(wù):指為老年人提供日常生活照料、健康管理、心理關(guān)懷等服務(wù)。3.保姆:指提供家庭日常生活照料服務(wù)的勞動(dòng)者。4.服務(wù)費(fèi)用:指甲方支付給乙方的報(bào)酬,用于乙方提供看護(hù)服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保姆服務(wù)質(zhì)量不高:解決辦法為甲方與乙方溝通,提出改進(jìn)措施,必要時(shí)可更換保姆。2.保姆未按時(shí)提供服務(wù):解決辦法為甲方與乙方協(xié)商,調(diào)整服務(wù)時(shí)間,確保服務(wù)質(zhì)量。3.保姆損壞甲方財(cái)產(chǎn):解決辦法為乙方賠償損失,或甲方與乙方協(xié)商解決。4.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用:解決辦法為甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,保障乙方權(quán)益。5.工作環(huán)境不佳:解決辦法為甲方改善工作環(huán)境,確保乙方提供服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.老年人獨(dú)居,需要日常生活照料。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能制造的安全性與隱私保護(hù)的策略及實(shí)施路徑
- 危化企業(yè)安全生產(chǎn)投入與保障方案
- 互動(dòng)式教學(xué)在高中化學(xué)課堂中的應(yīng)用研究
- 中外教育史知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春泰山學(xué)院
- 中外園林漫賞知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春青島農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 電廠閥門修理施工方案
- 三級(jí)人力資源管理師-《三級(jí)企業(yè)人力資源管理師專業(yè)》綜合??季?
- 2025年耐高溫濾料項(xiàng)目建議書
- 25學(xué)年教案語文(必修上冊(cè))162《登泰山記》
- 2025屆新疆維吾爾自治區(qū)二模歷史試題(原卷版+解析版)
- 簡(jiǎn)析建筑工程中綠色建筑材料的應(yīng)用
- 2024年度全國(guó)社會(huì)工作者《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》考試題含答案
- 2025年上半年四川能投宜賓市敘州電力限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)、輿論戰(zhàn)
- 三坐標(biāo)考試試題和答案
- 深圳市機(jī)電產(chǎn)品出口貿(mào)易現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究
- 2025年中國(guó)郵政集團(tuán)公司長(zhǎng)春市分公司招聘22人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 骨科手術(shù)術(shù)后切口護(hù)理技巧培訓(xùn)課程
- 2025年中國(guó)人保壽險(xiǎn)招聘筆試參考題庫含答案解析
- DB37T 2640-2022 監(jiān)獄安全防范系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 2024上半年四川教師招聘《教育公共基礎(chǔ)》真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論