平湖市汽車(chē)維修勞動(dòng)合同條款

平湖市汽車(chē)維修勞動(dòng)合同條款合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：平湖市汽車(chē)維修有限公司地址：平湖市路號(hào)聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方的工作內(nèi)容為：汽車(chē)維修、保養(yǎng)、檢測(cè)等工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證維修質(zhì)量，確?？蛻?hù)滿意。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。（2）加班時(shí)間：根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意在法定節(jié)假日和休息日加班，加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守作息時(shí)間，遲到、早退、礦工次數(shù)超過(guò)規(guī)定次數(shù)的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣元/月，崗位工資為人民幣元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)浮動(dòng)，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.4乙方工資實(shí)行月結(jié)月付制，甲方應(yīng)在每月5日前將工資支付給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假，節(jié)假日加班的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。4.3乙方享受帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。五、勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方累計(jì)曠工超過(guò)15天的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3甲方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)保守甲方秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：平湖市汽車(chē)維修有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方薪酬福利制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明9.保密協(xié)議復(fù)印件10.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間表工作的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.保密條款：勞動(dòng)合同中，要求勞動(dòng)者保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作質(zhì)量問(wèn)題：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，若仍不能滿足要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，若確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，征得乙方諒解。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與員工解除或終止勞動(dòng)合同。4.甲方依法支付員工工資、加班