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建筑垃圾處理行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為建筑垃圾處理行業(yè)的專業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì),共同為實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)而努力。雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下共識(shí):第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何形式泄露給第三方。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月__________元,試用期為__________個(gè)月,試用期間工資為__________元。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。3.3乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤,具體考核辦法由甲方制定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方賠償金。6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(簽字/蓋章):日期:乙方(簽字):日期:一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付乙方工資,認(rèn)定為工資拖欠。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)漏繳。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)定為未提供勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方未按約定履行工作職責(zé),認(rèn)定為失職。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知甲方,認(rèn)定為違反合同約定。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,認(rèn)定為嚴(yán)重違規(guī)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資拖欠:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)漏繳:乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴,要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。3.未提供勞動(dòng)保護(hù):乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.失職:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)乙方進(jìn)行警告、記過、降職等處理。5.違反合同約定:甲方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.嚴(yán)重違規(guī):甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘乙方加入建筑垃圾處理行業(yè)團(tuán)隊(duì)。2.雙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方提供乙方勞動(dòng)保

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