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文檔簡介
體育賽事策劃單休勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事體育賽事策劃工作,包括但不限于賽事策劃、組織、執(zhí)行、推廣等工作。2.乙方應按照甲方的要求,完成指定的工作任務,并保證工作質(zhì)量。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時,每周單休一天。2.乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,有事提前請假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整),每月__日準時發(fā)放。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。3.乙方享受節(jié)假日福利和年終獎,具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的,應書面通知對方,并按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方合同期滿后,如未提前一個月書面通知甲方解除合同,甲方有權(quán)終止合同。八、爭議解決1.雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.勞動合同書面通知8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作報告10.乙方考勤記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動力的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的,視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間上下班的,視為違約。4.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的,視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資的,視為違約。6.甲方未按照合同約定繳納社會保險的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.工作時間:勞動者在用人單位從事工作的時間。4.加班:勞動者在法定工作時間之外提供勞動力。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,對其工資收入實行強制性保障的一種制度。6.保密義務:勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力,乙方應予以配合。2.問題:乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照要求完成工作任務,乙方應予以配合。3.問題:乙方未按照甲方規(guī)定的時間上下班。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時間上下班,乙方應予以配合。4.問題:乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方停止違約行為。5.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資,如未支付,乙方有權(quán)要求甲方支付。6.問題:甲方未按照合同約定繳納社會保險。解決辦法:甲方應按照合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。五、所有應用場景:1.甲方為體育賽事策劃公司,乙方為甲方提供體育賽事策劃勞動力。2.甲方為國有企業(yè),乙方
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