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文檔簡介
興義市清水河鎮(zhèn)泥溪中心小學校園文化建設實施方案校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn)。為了進一步優(yōu)化育人環(huán)境,切實落實興義市教育局、清水河鎮(zhèn)教育輔導站下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,特制訂本方案。一、指導思想以“實踐科學發(fā)展,構建和諧校園”為統(tǒng)領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良文化傳統(tǒng)為導向,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點,以打造“活力、實力、魅力”為發(fā)展目標,體現(xiàn)我?!白x好書、做好人”的教育理念,引領學校發(fā)展,促進學生素質的全面提高和教師的專業(yè)成長,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。二、領導小組組長:岑章副組長:田永剛、何國輝成員:曹祥、王俐珊、鄧龍、陳敏、趙良春、黃尚波、各班主任三、實施原則1、育人性原則:根據(jù)學校實際,結合時代特點和形勢需要,發(fā)揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習慣養(yǎng)成的整體素質。2、整體性原則:校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯(lián)系社會實際,體現(xiàn)時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統(tǒng)一的整體。3、特色性原則:創(chuàng)新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。4、繼承與發(fā)展原則:校園文化建設要堅持繼承與發(fā)展的原則,精心設計、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、特色明顯,做到各個場所布置個性鮮明,符合特點,體現(xiàn)濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。四、整體思路1、校園育人文化建設外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內(nèi)布置堅持統(tǒng)一規(guī)劃與個性化設計相結合,具體內(nèi)容如下:(1)室外環(huán)境布置。校門外側懸掛興義市清水河鎮(zhèn)泥溪中心小學、興義市清水河鎮(zhèn)泥溪中心小學家長學校和興義市清水河鎮(zhèn)派出所泥溪中心小學警務室三塊牌子,進校門左側墻壁上設世界地圖、中國地圖、黨和國家的教育方針,往前安裝不銹鋼宣傳欄,內(nèi)容為:學校基本概況、安全與衛(wèi)生、少隊部工作等;教學樓走道外墻上書寫“勤學奮進全面發(fā)展,樂學樂教合作和諧,面向未來,勇于創(chuàng)新”的校風;男生宿舍走道外墻書寫“讓讀書成為習慣,讓書香溢滿校園,理解愉快和諧創(chuàng)興”的學風;女生宿舍走道外墻書寫“感謝父母感激老師,發(fā)奮學習立志成才”的德育標準,圍墻上彩繪和書寫了勵志畫字。在進校門右側有一塊待建設的空地,準備建設為代表學校特色的文化長廊及(8)認真做好每年度的敬業(yè)標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、師德楷模等評選工作,實行獎勵頒獎詞辦法,從多方面激勵教師積極進取,努力打造“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的校園團隊精神。(9)認真做好學生校園明星評選宣傳工作?!秶一A教育改革綱要》指出:要建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關注學生的學習成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的多方面潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能,促進學生發(fā)展。遵照“全方位賞識學生,給每一位學生成功的機會”的評選號召,啟動了校園明星評選活動。評選內(nèi)容有:學習明星、管理明星、道德明星、進步明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等,用“我是明星,我能行!”板塊進行專項宣傳,精心打造泥小明星的“星光大道”。(10)打造“愛生、重效、格高、業(yè)精”的教育團隊精神。學校緊緊圍繞“科研興教、質量立?!钡淖谥?,狠抓校本培訓,采取“經(jīng)驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學能力;每周用一定的時間集中學習理論制度,滲透“終身學習”的思想理念;積極開展校本教研活動,爭取機會,搭建平臺,走出去、請進來,通過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業(yè)引領等形式,不斷促進教師的專業(yè)成長,使之“抬起頭來走路!”。3、校園制度文化建設制度文化作為校園文化的內(nèi)在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統(tǒng)?!盁o規(guī)矩不成方圓”,只有建立起完整的規(guī)章制度,規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。在制度建設中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設的新局面。我們在制度建設中采取“從師生中來、到師生中去”的原則,借鑒他校成功經(jīng)驗,結合本校實際情況,不斷建立健全各項規(guī)章制度,將制度匯編成冊。以此為突破口,努力實現(xiàn)“立足泥學、輻射全鎮(zhèn)、影響全市”的宏偉目標。五、實施步驟第一階段(2014年10——12月)起草方案、宣傳動員,著手校園墻體文化建設,重點做好校舍的維修與美化工作。第二階段(2015年1——4月)借鑒經(jīng)驗,全面布置,重點做好學校長廊修建,“美化、文化”部室,班級文化建設,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規(guī)模。第三階段(5——7月)查漏補缺,完善章制、環(huán)境布置的整合性工作??傊?,校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統(tǒng)工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經(jīng)營學校,讓環(huán)境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅
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