下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word文檔保密工作調(diào)研報(bào)告范文??取得了明顯成效。
全系統(tǒng)干部職工保密意識(shí)不斷增加。近年來,我們不斷加強(qiáng)對全系統(tǒng)干部職工包括保密學(xué)問在內(nèi)的政治業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際,有方案、分層次、多形式的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),強(qiáng)化系統(tǒng)干部的保密意識(shí)。成立了工作機(jī)構(gòu),抓好各項(xiàng)保密工作的落實(shí)。
結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,對局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位內(nèi)勤進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)并熟識(shí)公文特殊是三密文件處理保管規(guī)定及內(nèi)務(wù)等工作要求,組織學(xué)習(xí)了《基層單位內(nèi)勤崗位職責(zé)》,提高對保密工作重要性和緊迫性的熟悉,堅(jiān)固樹立必需非常留意保守隱秘的思想,進(jìn)一步規(guī)范管理,保證保密工作的順當(dāng)開展。
強(qiáng)化宣揚(yáng)教育,增加主動(dòng)防范意識(shí)。
針對財(cái)政工作特點(diǎn),結(jié)合五五普法教育,加強(qiáng)干部職工保密意識(shí)宣揚(yáng)。一是利用周五政治學(xué)習(xí)時(shí)間,加強(qiáng)對保密學(xué)問的學(xué)習(xí),并為領(lǐng)導(dǎo)干部及每個(gè)科室購置了《保密學(xué)問百問》保密制度書籍,進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部職工對保密工作的熟悉。
邀請了省保密局宣教處副處長肖學(xué)來我局作了一場新形勢下保密學(xué)問培訓(xùn),肖處長精彩的講座在羸得大家一陣陣掌聲的同時(shí),也讓大家豐富了保密學(xué)問,對保密在日常工作中的重要性有了一個(gè)全新的熟悉,對本局全體干部職工進(jìn)行了一次全面深化的教育;二是與局機(jī)關(guān)全體人員簽訂了《平安保密承諾書》,極大地增加了干部職工的平安意識(shí)、保密意識(shí)和規(guī)范意識(shí),提高了遵守涉密文件、信息平安管理各項(xiàng)規(guī)定的自覺性,進(jìn)一步提高了保密工作的質(zhì)量和水平,為我局整體工作的順當(dāng)開展供應(yīng)了有力保證。
三是嚴(yán)格遵守《國家隱秘載體銷毀管理規(guī)定》,并要求全體干部職工要充分熟悉加強(qiáng)涉密載體清理、清退和銷毀工作的重要性,深刻理解把好涉密載體最終一道關(guān)口的重大意義,確保國家隱秘的肯定平安。
存在問題
一是對保密工作重要性的熟悉有待進(jìn)一步提高。隨著我國改革開放的進(jìn)一步擴(kuò)大、市場經(jīng)濟(jì)的深化進(jìn)展、信息化進(jìn)程不斷加快和民主法制建設(shè)穩(wěn)步推動(dòng),涉密人員、涉密活動(dòng)、涉密載體等不斷發(fā)生新的轉(zhuǎn)變,使保密管理的對象、領(lǐng)域、方式和環(huán)境發(fā)生了深刻變化,保守國家隱秘的難度加大,泄密渠道增多,保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題日益突出。
在這一大背景下,一些涉密人員保密意識(shí)淡薄、敵情觀念不強(qiáng);一些機(jī)關(guān)單位保密管理措施不到位,涉密信息系統(tǒng)防護(hù)薄弱,泄密隱患較多。這就要求我們要充分熟悉保密法制宣揚(yáng)教育的重要性,要依據(jù)形勢的變化準(zhǔn)時(shí)更新保密法制宣揚(yáng)教育內(nèi)容,普及保密法律學(xué)問,增加廣闊公民保密意識(shí)。
二是保密宣揚(yáng)教育形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。盡管近年來全市開展了一系列有關(guān)保密法制宣揚(yáng)教育的活動(dòng),但總體看,多是發(fā)發(fā)傳單、辦辦宣揚(yáng)欄,內(nèi)容上沒有很好的貼近干部職工工作實(shí)際,形式上沒有實(shí)行干部職工喜聞樂見、便于參加好的形式,使得干部群眾參加熱忱不高,效果不很抱負(fù)。
三是保密宣揚(yáng)教育規(guī)劃執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前,保密法制宣揚(yáng)教育五五規(guī)劃已經(jīng)制定下發(fā),各單位的各項(xiàng)保密工作機(jī)制也都已經(jīng)建立,規(guī)章制度比較健全,但卻存在執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,規(guī)劃和制度與執(zhí)行兩張皮成了一紙空文,形同虛設(shè)。
幾點(diǎn)建議
豐富保密宣揚(yáng)形式,增加宣揚(yáng)教育效果。
一是進(jìn)一步充分發(fā)揮保密委員會(huì)的牽頭抓總作用,制定完善《保密法制宣揚(yáng)教育年度方案》,明確對不同對象的教育任務(wù),將每年的宣教任務(wù)責(zé)任化,建立起有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人組織實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)人人肩上有指標(biāo),保密重?fù)?dān)人人挑,做到年度有方案、階段有支配、工作有重點(diǎn)。
二是要著眼于普遍存在的地域廣、人員少、保密工作經(jīng)費(fèi)相對緊缺的實(shí)際,把普法教育工作經(jīng)費(fèi)列入單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,為保密宣揚(yáng)教育供應(yīng)經(jīng)費(fèi)保障,并做到專款專用。
三是定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保密宣揚(yáng)教育工作狀況,準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,為開展保密法制宣揚(yáng)教育工作制造條件。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法、用法活動(dòng)中的模范帶頭作用,從而為保密法制宣揚(yáng)教育工作開展形成頑強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。切實(shí)增加保密宣揚(yáng)教育的針對性。
一是要突出領(lǐng)導(dǎo)干部的宣揚(yáng)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度。集中學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)保密工作的指示精神,使領(lǐng)導(dǎo)干部熟識(shí)有關(guān)規(guī)定和要求;將保密責(zé)任制落實(shí)狀況作為重要內(nèi)容,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合思想和工作實(shí)際,對比檢查保密意識(shí)、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制落實(shí)狀況。
二是要突出涉
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年在線工業(yè)制造平臺(tái)用戶注冊協(xié)議
- 2025年公用事業(yè)水電燃?xì)鈪f(xié)議
- 2025年人力資源抵押合同
- 二零二五版7月:生物制藥研發(fā)成果轉(zhuǎn)讓及收益分成還款協(xié)議模板3篇
- 二零二五年度高檔實(shí)木地板定制安裝合同4篇
- 中銀個(gè)人購買寫字樓貸款合同(2024年版)
- 2025年度木地板生產(chǎn)工藝優(yōu)化與節(jié)能減排合同4篇
- 二零二五年度母子公司智能裝備制造合作協(xié)議4篇
- 臨時(shí)用電施工安全規(guī)范合同匯編版B版
- 2025年度鋼結(jié)構(gòu)承包項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)評估協(xié)議
- 9.2溶解度(第1課時(shí)飽和溶液不飽和溶液)+教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)人教版(2024)下冊
- 礦山隱蔽致災(zāi)普查治理報(bào)告
- 副總經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某大型國企)2024年
- PDCA循環(huán)提高護(hù)士培訓(xùn)率
- 《獅子王》電影賞析
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 中醫(yī)護(hù)理人文
- 2024-2030年中國路亞用品市場銷售模式與競爭前景分析報(bào)告
- 貨物運(yùn)輸安全培訓(xùn)課件
- 前端年終述職報(bào)告
- 市人民醫(yī)院關(guān)于開展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)”2023-2025年實(shí)施方案及資料匯編
評論
0/150
提交評論