廣州黃埔勞動合同范本

廣州黃埔勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)招用乙方，應提前一個月通知乙方，并重新簽訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方的工作時間和工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應按照乙方的工作需要，提供相應的職業(yè)培訓。第六條解除和終止勞動合同的條件1.雙方同意，以下情況下，甲方可以解除和終止本勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。第七條違約責任1.雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的附件如下：（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供的個人信息表；（3）其他雙方認為需要附加的條款。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。同時，甲方為了更好地履行合同義務，引入第三方主體作為服務提供方，以確保甲方權益的優(yōu)先保障。第一條第三方主體角色和責任1.第三方主體作為服務提供方，應向甲方提供____服務（具體服務內(nèi)容）。2.第三方主體應確保提供的服務符合甲方的要求，并保證服務的質(zhì)量和效率。3.第三方主體應對其在提供服務過程中獲得的信息保密，不得泄露給任何第三方。第二條甲方權益保障1.甲方有權要求第三方主體按照約定的服務內(nèi)容和標準提供服務。2.甲方有權對第三方主體提供的服務進行監(jiān)督和檢查，以確保服務質(zhì)量。3.甲方在合同期限內(nèi)享有優(yōu)先使用權，第三方主體不得將服務提供給其他競爭企業(yè)。4.甲方在合同期限內(nèi)享有價格優(yōu)惠權，第三方主體不得提高服務價格。5.甲方在合同期限內(nèi)享有服務優(yōu)先權，第三方主體應在甲方需求發(fā)生變化時，優(yōu)先滿足甲方需求。第三條乙方的違約及限制條款1.乙方如未能按照約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=服務費用×違約天數(shù)。2.乙方如未能按照約定提供服務質(zhì)量，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進，如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)改進，甲方有權解除合同。3.乙方如未能按照約定保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第四條第三方主體的權利和義務1.第三方主體有權要求甲方按照約定支付服務費用。2.第三方主體有權在合同期限內(nèi)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方主體如未能按照約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=服務費用×違約天數(shù)。4.第三方主體如未能按照約定提供服務質(zhì)量，甲方有權要求第三方主體在規(guī)定時間內(nèi)進行改進，如第三方主體未能在規(guī)定時間內(nèi)改進，甲方有權解除合同。第五條合同的解除和終止1.雙方同意，以下情況下，甲方可以解除和終止本勞動合同及第三方服務合同：（1）第三方主體嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）第三方主體嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）第三方主體同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）第三方主體被依法追究刑事責任。2.甲方提前解除勞動合同及第三方服務合同時，應提前一個月書面通知乙方及第三方主體。第六條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同及第三方服務合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于甲方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量。2.第三方主體的介入有助于甲方在提供服務過程中降低成本，提高效率。3.第三方主體的介入有助于甲方在市場競爭中取得優(yōu)勢，增強競爭力。第八條甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權選擇合適的服務提供方，以確保合同的履行和權益的保障。2.甲方作為用人單位，有權在合同中設定有利于自身的條款，以保護自身利益。3.甲方作為用人單位，有權在合同期限內(nèi)對第三方主體進行監(jiān)督和檢查，以確保服務質(zhì)量。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供方）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方主體的介入使得甲方在勞動合同中能夠更好地保障自身權益，同時也提高了合同的履行效率和質(zhì)量。通過設定違約及限制條款，甲方能夠在乙方違約時采取相應的措施，以減輕自身損失。此外，甲方在合同中明確了第三方主體的責任和義務，以確保甲方在享受服務的同時，第三方主體能夠按照約定履行合同義務?？傊?，本合同在保障甲方權益的前提下，引入第三方主體，實現(xiàn)了甲方在勞動合同中的主導地位。甲方通過設定優(yōu)先使用權、價格優(yōu)惠權、服務優(yōu)先權等條款，第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（技術支持方）：__________鑒于甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間就某項技術項目的合作需求，為確保項目順利進行，提高技術開發(fā)效率，甲方?jīng)Q定引入第三方主體作為技術支持方。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條第三方主體角色和責任1.第三方主體作為技術支持方，應向甲方提供____技術支持服務（具體服務內(nèi)容）。2.第三方主體應確保提供的技術支持服務符合項目要求，并保證技術支持的質(zhì)量和效率。3.第三方主體應對其在提供技術支持服務過程中獲得的技術信息保密，不得泄露給任何第三方。第二條乙方權益保障1.乙方有權要求第三方主體按照約定的技術支持服務和標準提供服務。2.乙方有權對第三方主體提供的技術支持服務進行監(jiān)督和檢查，以確保服務質(zhì)量。3.乙方在合同期限內(nèi)享有優(yōu)先使用權，第三方主體不得將技術支持服務提供給其他競爭企業(yè)。4.乙方在合同期限內(nèi)享有價格優(yōu)惠權，第三方主體不得提高技術支持服務價格。5.乙方在合同期限內(nèi)享有技術支持優(yōu)先權，第三方主體應在乙方需求發(fā)生變化時，優(yōu)先滿足乙方需求。第三條甲方的違約及限制條款1.甲方如未能按照約定支付技術支持服務費用，應向乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=服務費用×違約天數(shù)。2.甲方如未能按照約定提供技術項目的相關資料和條件，乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供，如甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供，乙方有權解除合同。3.甲方如未能按照約定保密技術信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第四條第三方主體的權利和義務1.第三方主體有權要求甲方按照約定支付技術支持服務費用。2.第三方主體有權在合同期限內(nèi)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方主體如未能按照約定提供技術支持服務，應向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=服務費用×違約天數(shù)。4.第三方主體如未能按照約定提供服務質(zhì)量，乙方有權要求第三方主體在規(guī)定時間內(nèi)進行改進，如第三方主體未能在規(guī)定時間內(nèi)改進，乙方有權解除合同。第五條合同的解除和終止1.雙方同意，以下情況下，乙方可以解除和終止本勞動合同及第三方服務合同：（1）第三方主體嚴重違反乙方規(guī)章制度；（2）第三方主體嚴重失職，給乙方造成重大損害；（3）第三方主體同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成乙方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正；（4）第三方主體被依法追究刑事責任。2.乙方提前解除勞動合同及第三方服務合同時，應提前一個月書面通知甲方及第三方主體。第六條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同及第三方服務合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權選擇合適的技術支持服務提供方，以確保技術項目的順利進行和自身權益的保障。2.乙方作為勞動者，有權在合同中設定有利于自身的條款，以保護自身利益。3.乙方作為勞動者，有權在合同期限內(nèi)對第三方主體進行監(jiān)督和檢查，以確保技術支持服務質(zhì)量。第八條弱化甲方為主導的意義和目的1.甲方作為用人單位，在引入第三方主體的情況下，其主導地位相對弱化，主要職責是提供項目條件和支付服務費用。2.甲方作為用人單位，在合同中的義務相對減少，主要關注第三方主體是否按照約定提供服務。3.