2024勞務(wù)派遣服務(wù)的合同范本

2024勞務(wù)派遣服務(wù)的合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣丙方提供勞務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方擔(dān)任__________崗位的勞務(wù)人員。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條派遣人員的職責(zé)和要求2.1丙方應(yīng)按甲方的要求，向乙方提供勞務(wù)，并認(rèn)真履行派遣崗位的職責(zé)。2.2丙方應(yīng)具備下列條件：（1）年滿__________周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方所需的身體健康條件；（3）具備乙方所需的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（4）無犯罪記錄。2.3丙方在派遣期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。第三條派遣人員的工資和福利3.1丙方在派遣期間的工資、福利等事項(xiàng)，由甲方與丙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按月支付丙方的工資，并代扣代繳丙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。3.3丙方在派遣期間享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條派遣人員的培訓(xùn)和考核4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)丙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。4.2丙方應(yīng)參加乙方組織的各類培訓(xùn)和考核，并按照乙方的要求提高自身業(yè)務(wù)能力。4.3乙方應(yīng)對(duì)丙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通知甲方。第五條合同的解除和終止5.1在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本合同，須提前__________天書面通知其他方。5.2本合同解除或終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決丙方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定支付丙方工資、福利等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按約定承擔(dān)違約責(zé)任。6.3丙方在派遣期間出現(xiàn)違法行為，甲方、乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.丙方健康證明4.丙方無犯罪記錄證明5.乙方規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方培訓(xùn)資料7.乙方考核結(jié)果通知單8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付丙方工資、福利等費(fèi)用：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方工資及福利，如未按約定支付，構(gòu)成違約。2.甲方、乙方提前解除或終止本合同未提前通知：根據(jù)合同約定，任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前書面通知其他方，如未提前通知，構(gòu)成違約。3.丙方違反乙方的規(guī)章制度：根據(jù)乙方規(guī)章制度，丙方應(yīng)遵守乙方的管理和指揮，如違反規(guī)章制度，構(gòu)成違約。4.丙方出現(xiàn)違法行為：如丙方在派遣期間出現(xiàn)違法行為，甲方、乙方有權(quán)解除本合同，并認(rèn)定丙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）從事勞動(dòng)的行為。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。3.接收單位：指接受派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的其他單位。4.派遣人員：指被甲方派遣至乙方從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，按照約定或法律規(guī)定，一方應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在派遣期間受傷，需支付醫(yī)療費(fèi)用：及時(shí)聯(lián)系保險(xiǎn)公司，按照保險(xiǎn)合同約定辦理理賠手續(xù)。2.丙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同：與丙方溝通，協(xié)調(diào)replacement人選，確保業(yè)務(wù)不受影響。3.乙方變更派遣崗位或期限：及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。4.甲方未按時(shí)支付丙方工資、福利：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如甲方拖延支付，乙方有權(quán)依法追討。5.合同解除或終止?fàn)幾h：保留相關(guān)證據(jù)，友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金。2.甲方支付丙方工資、福利。3