代社保協(xié)議書(shū)范本(2024版)

代社保協(xié)議書(shū)范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

聯(lián)系人：__________乙方（代社保服務(wù)提供商）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為具備代社保服務(wù)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方代為辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)益1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方代社保服務(wù)費(fèi)用。1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方代社保服務(wù)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。1.4甲方在收到乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格審核結(jié)果后，如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提出，并由乙方協(xié)助甲方處理。二、乙方權(quán)益2.1乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，為甲方員工代辦社會(huì)保險(xiǎn)事宜，確保甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。2.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的員工個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，確保信息的安全、保密。2.3乙方在代社保服務(wù)過(guò)程中，如遇政策變動(dòng)或甲方要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，乙方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并予以辦理。2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方支付的服務(wù)費(fèi)用開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，并按約定時(shí)間提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告。三、雙方義務(wù)3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的原則，履行本協(xié)議所確定的各項(xiàng)義務(wù)。3.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)相互配合，及時(shí)溝通，確保甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到有效保障。3.3雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供代社保服務(wù)，并要求甲方支付違約金。4.2如乙方未按約定時(shí)間提供代社保服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.3如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、協(xié)議期限及終止5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.2協(xié)議期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。5.3協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)資料，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________

乙方（代社保服務(wù)提供商）：__________代表（簽字）：__________

代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方（用人單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件

4.甲方（用人單位）法定代表人身份證明復(fù)印件

5.乙方（代社保服務(wù)提供商）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.乙方（代社保服務(wù)提供商）資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

7.乙方（代社保服務(wù)提供商）法定代表人身份證明復(fù)印件

8.甲方（用人單位）員工花名冊(cè)

9.甲方（用人單位）員工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息表

10.授權(quán)委托書(shū)

11.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

12.社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格審核結(jié)果通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，構(gòu)成違約。

2.乙方未按約定時(shí)間提供代社保服務(wù)，構(gòu)成違約。

3.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，構(gòu)成違約。

4.乙方未妥善保管甲方提供的員工個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，造成信息泄露，構(gòu)成違約。

5.雙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，或違反本協(xié)議其他約定，均構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.用人單位：依法設(shè)立，employingindividualsorentities。

2.代社保服務(wù)提供商：具備代社保服務(wù)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，agentsocialsecurityserviceprovider。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，socialinsurance。

4.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金，breachofcontractpenalty。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息，tradesecret。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供代社保服務(wù)，并依法向甲方追討違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供代社保服務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方盡快提供服務(wù)。如乙方仍不提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息。

解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方提供相關(guān)信息，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)暫停提供代社保服務(wù)，直至甲方提供完整信息。4.問(wèn)題：乙方未妥善保管甲方提供的員工個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，造成信息泄露。

解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)甲方提供的信息的保管，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并向甲方道歉。5.問(wèn)題：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，需