2024聘用灶房大師傅合同書

2024聘用灶房大師傅合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（被聘用方）：__________

身份證號：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的灶房工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任灶房大師傅，負(fù)責(zé)灶房的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食品安全衛(wèi)生，提供美味的餐飲服務(wù)。第二條聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要，乙方應(yīng)配合甲方的工作安排。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日支付工資。4.2甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.3乙方加班工資按照國家的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作，并歸還甲方的相關(guān)物品。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3本合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的爭議解決適用中華人民共和國的法律。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方工作服尺寸表

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方稅務(wù)登記證副本

6.甲方社會保險(xiǎn)登記證副本

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方提供的崗位職責(zé)說明書

9.甲方提供的員工手冊

10.甲方提供的食堂管理制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。

4.甲方未按約定時間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

5.甲方未按約定提供工作條件，或未按時提供工作時間。三、法律名詞及解釋：

1.聘用方：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的單位或個人。

2.被聘用方：指接受聘用，提供勞動并獲取勞動報(bào)酬的勞動者。

3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。

4.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)對方商業(yè)秘密，簽訂的書面協(xié)議。

5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時間，必要時依法解除合同。

2.乙方工作質(zhì)量不符合要求，解決辦法：乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量，嚴(yán)重者可依法解除合同。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：依法追究乙方法律責(zé)任，必要時解除合同。

4.甲方未按約定支付工資或未繳納社會保險(xiǎn)，解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資及繳納社會保險(xiǎn)，必要時向勞動監(jiān)察部門投訴。

5.甲方未提供工作條件，解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)工作條件，必要時向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，需要聘請專業(yè)灶房大師傅。

2.乙方具備灶房大師傅技能，尋求穩(wěn)定工作機(jī)