2024新培訓(xùn)學(xué)校保安聘用合同

2024最新培訓(xùn)學(xué)校保安聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、地點(diǎn)、時(shí)間1.甲方聘用乙方在__________（培訓(xùn)學(xué)校名稱）擔(dān)任保安崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________（具體工作地點(diǎn)）。3.乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間）。二、聘用期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行保安職責(zé)，維護(hù)甲方單位的治安秩序，保護(hù)甲方單位的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及保安工作規(guī)程。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高保安業(yè)務(wù)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：每月人民幣_(tái)_________元。2.乙方工資的支付時(shí)間為每月__________日之前。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日。2.乙方的工作時(shí)間符合法定工作時(shí)間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方因公受傷、患病的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予治療、撫恤。4.乙方享有法定的婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。六、保密條款1.乙方在聘用期間及聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.保安職責(zé)說明6.保安工作規(guī)程7.甲方單位保密制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行保安職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未提前一個(gè)月書面通知解除合同，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.保安職責(zé)：保安人員在工作中應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供治療、撫恤。2.問題：乙方要求解除合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如有異議，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為培訓(xùn)學(xué)校，需要聘用保安維護(hù)校園治安。2.乙方為具備保安資格的人員，尋求保安工作。