入職自律宣言

入職自律宣言合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（員工）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方作為一家依法成立的組織，乙方作為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方入職甲方事宜，達成如下自律宣言：第一條乙方的義務1.1乙方須按照甲方的招聘條件、招聘程序被錄用，并提供真實、完整的個人信息。1.2乙方須嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家規(guī)定從事任何違法活動。1.3乙方須遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的管理和調(diào)配。1.5乙方須尊重甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露、侵犯甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。1.6乙方在任職期間，不得接受其他單位或個人的兼職邀請，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的工作。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等。2.2乙方享有甲方提供的培訓、晉升機會，以提高自身的能力和素質(zhì)。2.3乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時，向甲方提出申訴和投訴。2.4乙方有權(quán)在合同期限屆滿前，提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。第三條違約責任3.1乙方違反本自律宣言的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.2甲方未按照本自律宣言的約定提供勞動條件、待遇的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。第四條其他約定4.1本自律宣言自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本自律宣言的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成一致后生效。4.3本自律宣言的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓計劃7.甲方公司福利待遇說明8.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假個人信息，認定為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)，認定為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，認定為違約。5.乙方泄露、侵犯甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，認定為違約。6.乙方接受其他單位或個人兼職邀請，或從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的工作，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘員工，提供勞動條件，支付工資和福利的組織。2.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上從事勞動的人員。3.勞動合同：指用人單位與員工確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供個人信息：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補正，逾期不補正的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方違反國家法律法規(guī)：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律：甲方有權(quán)對乙方進行警告、罰款等處分，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方泄露、侵犯甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔相應的賠償責任。6.乙方接受其他單位或個人兼職邀請，或從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的工作：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與新員工簽訂入職自律宣言。2.甲方對現(xiàn)有員工進行年度考核時，作為考核依據(jù)之一。3.甲方對員工進行培訓時，作為培訓內(nèi)容之一。4.甲方調(diào)整員