公交乘務(wù)員服務(wù)宣言

公交乘務(wù)員服務(wù)宣言合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為公交運營企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方公交乘務(wù)員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方公交乘務(wù)員的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的主要工作內(nèi)容為：1.負(fù)責(zé)在甲方的公交車上為乘客提供安全、優(yōu)質(zhì)、便捷的乘務(wù)服務(wù)；2.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；3.維護甲方的形象和聲譽，保護甲方的財產(chǎn)安全；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得勞動報酬；2.乙方有權(quán)在法定工作時間內(nèi)享受休息、休假的權(quán)利；3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的安全防護用品和培訓(xùn)；4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；5.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，不得擅自離崗；6.乙方應(yīng)當(dāng)愛護甲方的車輛和設(shè)施，不得故意損壞；7.乙方在崗位上發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他緊急情況時，應(yīng)當(dāng)立即報告甲方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評價；2.甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的勞動報酬；3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全防護用品和培訓(xùn)；5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方的約定，為乙方繳納社會保險；6.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方在工作中取得的成績給予適當(dāng)?shù)莫剟?。四、合同的終止和解除：1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方；3.甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償；4.合同終止或者解除的，乙方應(yīng)當(dāng)交還甲方的的工作證件和制服。五、違約責(zé)任：1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。六、爭議解決：1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；3.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方管理制度匯編4.甲方公交車運營安全培訓(xùn)資料5.乙方工作服尺寸確認(rèn)單6.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.甲方所在地人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方管理制度的行為，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.甲方未按約定支付工資、獎金、福利等。3.甲方未為乙方提供安全防護用品和培訓(xùn)。4.乙方故意損壞甲方車輛和設(shè)施。5.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.乘務(wù)員：在公交運營企業(yè)中，為乘客提供安全、優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)的工作人員。3.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入，包括工資、獎金、福利等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依照法律法規(guī)強制實行的社會保障制度。5.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即報告甲方，甲方負(fù)責(zé)安排乙方接受治療，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定和賠償。2.甲方未按時支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。4.甲方變更合同內(nèi)容，乙方不同意怎么辦？解決辦法：雙方進行協(xié)商，若達成一致意見，則簽訂補充協(xié)議；若協(xié)商不成，則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職乘務(wù)員簽訂勞動合同。2.甲方與乘務(wù)員就勞動報酬、工作時間等進行變更協(xié)商。3.甲方為乘務(wù)員提供培訓(xùn)和安全防護用品。4.甲方按時支付乘務(wù)員工資、獎金、福利。5.乘務(wù)員在工作中受傷，甲方為其