酒店服務(wù)勞動(dòng)合同范本

酒店服務(wù)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。3.乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方酒店擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）負(fù)責(zé)____工作；（3）負(fù)責(zé)____工作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證酒店服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。2.乙方的工作時(shí)間為每月____天，每天____小時(shí)。3.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。2.乙方享受每周一天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。2.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書(shū)5.工資證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.甲方公司規(guī)章制度9.乙方崗位說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息，導(dǎo)致合同無(wú)法及時(shí)簽署。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響酒店服務(wù)質(zhì)量。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，酒店業(yè)經(jīng)營(yíng)者。3.乙方：指勞動(dòng)者，加入甲方酒店工作的員工。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)盡快提供個(gè)人信息，甲方應(yīng)耐心等待，協(xié)助乙方完成合同簽署。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方，并向甲方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響酒店服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，指導(dǎo)乙方完成工作任務(wù)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量。5.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延履行金。6.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受相關(guān)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店業(yè)經(jīng)營(yíng)者，需要招聘員工提供酒店服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)技能和條件，愿意加入甲方酒店工作