娛樂行業(yè)人才引進(jìn)與管理

娛樂行業(yè)人才引進(jìn)與管理合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為娛樂行業(yè)公司，乙方為具備娛樂行業(yè)專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)的人才，為明確雙方在人才引進(jìn)與管理方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條人才引進(jìn)1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方娛樂行業(yè)的管理崗位，具體職務(wù)為：__________。1.2乙方同意在甲方任職，并承諾按照甲方的要求提供專業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)到崗，并提供如下資料：（1）身份證明文件；（2）學(xué)歷證明文件；（3）相關(guān)職業(yè)資格證書；（4）其他甲方要求的資料。第二條管理職責(zé)（1）制定并實(shí)施娛樂行業(yè)的管理制度；（2）負(fù)責(zé)娛樂行業(yè)的人才選拔、培訓(xùn)和考核；（3）負(fù)責(zé)娛樂項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施；（4）對(duì)娛樂行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析和改進(jìn)；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條薪酬待遇4.1乙方在甲方的每月薪酬為人民幣_(tái)___元（含稅），具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放人民幣_(tái)___元；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作需要，每月發(fā)放人民幣_(tái)___元。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方薪酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3乙方同意在甲方指定的銀行開設(shè)工資賬戶，甲方將薪酬直接匯入該賬戶。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月薪酬的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書4.其他甲方要求的資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等2.乙方提前解除合同3.甲方未按約定支付乙方薪酬4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。4.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗后，甲方應(yīng)主動(dòng)提供工作條件和支持，確保乙方順利開展工作。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.甲方應(yīng)尊重乙方的工作隱私，不得擅自泄露乙方個(gè)人信息。4.乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，服從甲方管理和指揮。5.雙方應(yīng)積極溝通，解決履行過程中的爭(zhēng)議，避免影響合同的正常履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為娛樂行業(yè)公司，需要引進(jìn)專業(yè)人才提高管理水平。2.乙方具備娛