山東省酒店行業(yè)勞動(dòng)合同范本

山東省酒店行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)為_(kāi)___。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)工作年限享受不同的年假天數(shù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等，具體工資構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方每月____日前向乙方支付工資，如遇特殊情況，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)延遲支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：如甲方未按約繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求補(bǔ)繳；如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.勞動(dòng)合同解除/終止問(wèn)題：如甲方未按約定時(shí)間提前通知解除/終止勞動(dòng)合同，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求繼續(xù)履行合同或要求違約金；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方要求支付。5.甲方未按約繳納社會(huì)保險(xiǎn)