招聘啟事范文(篇一)

招聘啟事范文(篇一)招聘啟事范文(篇一)招聘要求：__有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1、先公司自我介紹

__有限公司責(zé)任公司成立于__年__月__日，屬于民營企業(yè)，目前為___行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額___元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2、需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

3、要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4、面試具體描述：___月__日在___面試或者復(fù)試！

落款_有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：____省___市___

聯(lián)系人：某某

電話：_____

招聘啟事范文(篇二)xx飯店招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘人員等具體事務(wù)。

1.先飯店自我介紹

2.需要招聘員工具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷跟哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx去進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x飯店人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

招聘啟事范文(篇三)招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格式如下：

標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

招聘啟事范文

股份有限公司注冊資本21億元，總部位于四川成都，為第一大股東，是全國性綜合類證券公司之一。公司在全國設(shè)有72家營業(yè)部、擁用6家分公司和3家子公司。

倡導(dǎo)“助你成功，共享成果”的核心價(jià)值觀，秉承專業(yè)化、市場化的經(jīng)營理念規(guī)范運(yùn)作。多年來，無論市場變幻如何起伏跌宕，憑著其強(qiáng)大的市場適應(yīng)能力，一直保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，現(xiàn)已成為一家具有相當(dāng)競爭力的證券公司。

債券投資部作為公司的債券自營部門，團(tuán)隊(duì)于20xx年開始搭建，期間經(jīng)歷了債券市場牛熊更替的磨礪，通過不懈的努力，連續(xù)數(shù)年為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定優(yōu)秀的投資收益，業(yè)務(wù)收入占比逐年提升，已經(jīng)連續(xù)四年被推選為優(yōu)秀部門，獲得了公司大力的肯定與支持。因公司債券業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，并將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

一、職位信息：

崗位一：債券投資經(jīng)理(1-2名)

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)固定收益類資產(chǎn)的投資管理，參與制定投資策略;

2、負(fù)責(zé)確定具體債券投資品種，構(gòu)建債券投資組合;

3、動(dòng)態(tài)跟蹤持倉品種有關(guān)情況，在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)市場變化適時(shí)調(diào)整投資策略;

4、參與固定收益市場產(chǎn)品創(chuàng)新工作，熟悉市場主流固定收益產(chǎn)品運(yùn)作方式;

5、維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，參與與合作方的談判溝通工作。

任職資格：

1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、兩年以上債券市場投資或研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，具備前瞻性的投資能力;

3、具有銀行、基金公司、證券公司或保險(xiǎn)公司等投資經(jīng)驗(yàn)，且過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先。

崗位二：債券交易員(1-2名)

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常交易的執(zhí)行，能對交易結(jié)果進(jìn)行分析和反饋;

2、進(jìn)行銀行間和交易所資金、現(xiàn)券交易相關(guān)業(yè)務(wù)，包括一級市場申購和二級市場詢價(jià)、交易;

3、收集市場信息，熟悉交易系統(tǒng)及交易流程，較好完成投資經(jīng)理交易指令。

任職資格：

1、應(yīng)屆生要求：重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，有基金公司、證券公司總部實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有工作經(jīng)驗(yàn)者要求：全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，一年以上債券市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，熟悉銀行間交易對手，有較強(qiáng)的交易執(zhí)行能力;

3、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力良好，風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)。

崗位三：信用研究員(1名)

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、對公司持倉信用品種開展內(nèi)部信用評級及進(jìn)行跟蹤評級，實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

2、對發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)變化進(jìn)行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個(gè)券建議;

3、獨(dú)立開展特定項(xiàng)目的調(diào)研和分析，完成基于買方角度的信用風(fēng)險(xiǎn)評級報(bào)告及相關(guān)行業(yè)報(bào)告等。

任職資格：

1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

2、有良好的財(cái)務(wù)分析、定量分析能力，有CPA,CFA資格者優(yōu)先;

3、具有兩年以上大型金融機(jī)構(gòu)或信用評級機(jī)構(gòu)信用評估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位四：衍生品研究員(1名)

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對國債期貨、利率互換等相關(guān)金融衍生品研究工作;

2、通過量化方法進(jìn)行金融衍生品相關(guān)策略、方案的研究;

3、負(fù)責(zé)金融衍生品日常報(bào)告、基礎(chǔ)報(bào)告撰寫;

4、參與金融工程研究的其他日常工作。

任職資格：

1、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;

2、具有一定的金融衍生品市場研究經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、編程開發(fā)和文字寫作能力，有較強(qiáng)的自主研發(fā)能力。

二、應(yīng)聘方式

對上述崗位如有意向，請于__年__月__日前將個(gè)人完整簡歷及相關(guān)資料、過往投資業(yè)績(如有)、期望薪酬等發(fā)送至：

應(yīng)聘郵件標(biāo)題請統(tǒng)一標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位-姓名”，郵件中以附件形式附上個(gè)人簡歷。

簡歷初審合格者，面試事項(xiàng)將通過我司電話或短信等方式另行通知，面試地點(diǎn)原則上安排在深圳，如有特殊情況可另議，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。我司非常重視每一位應(yīng)聘者的材料，承諾對所有應(yīng)聘材料信息嚴(yán)格保密。

股份有限公司熱忱期待您的加盟!

招聘啟事范文(篇四)招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標(biāo)題簡潔明了。

另一種是標(biāo)語、口號式的，這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，引出招聘啟事正文的出現(xiàn)。常見的有三種開頭方式：

1、引子式直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明快，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)采用。

2、簡介式在開頭部分，首先對本單位進(jìn)行簡要介紹，使應(yīng)聘者對招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或新辦企業(yè)來說，比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù)。

3、議論式。

現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個(gè)主題；第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語言表述出來，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實(shí)際。

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應(yīng)聘、報(bào)名。

招聘啟事文稿起草好后、還要考慮制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費(fèi)用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選，所以如果因?yàn)榘婷嫣《鴽]有足夠的人選來面試，反而誤事、浪費(fèi)錢?？钦衅竼⑹碌陌婷娲笮。瑧?yīng)結(jié)合文稿字?jǐn)?shù)來考慮，當(dāng)然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當(dāng)別論。另外整個(gè)版面可以做一些特別設(shè)計(jì)，有“徽標(biāo)”的單位，可以制版印在標(biāo)題旁，以突出企業(yè)形象。

招聘啟事范文(篇五)現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報(bào)名。

2、無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3、縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。

4、凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

6、公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競賽獎(jiǎng)、6S評比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。

7、公司每年帶給員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包。

9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。

教師招聘啟事范文1基本信息：工作地點(diǎn)：所屬部門：教育集團(tuán)職位描述：崗位職責(zé)：1、針對學(xué)生情況，進(jìn)行一對一有針對性的備課和輔導(dǎo)，提升學(xué)生成績和學(xué)習(xí)興趣;2、輔導(dǎo)期間完成學(xué)生培養(yǎng)方案和課堂反饋，定時(shí)組織階段性檢測;3、關(guān)愛學(xué)...

啟事一《江南時(shí)報(bào)》由新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)主辦。立足江蘇，輻射長三角，集中反映江蘇省內(nèi)以及長三角地區(qū)的社會(huì)生活、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、民生新聞、文化體育新聞，兼及國內(nèi)外重大政治、經(jīng)濟(jì)、文體、軍事新聞，最大可能地滿足讀者的需求。...

范文一幼兒園招聘啟事范文**市中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是**市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區(qū)，在職教職工58名，在園幼兒520名。...

公司的招聘啟事范文【一】xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。...

快遞員招聘啟事范文一崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)...

內(nèi)部招聘是指在單位出現(xiàn)職務(wù)空缺后，從單位內(nèi)部選擇合適的人選來填補(bǔ)這個(gè)位置。本文為內(nèi)部招聘啟事范文，希望對大家有幫助！篇1：內(nèi)部招聘啟事范文為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公...

招聘是人力資源管理的工作內(nèi)容之一，當(dāng)中過程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。有關(guān)保安的招聘啟事，歡迎大家一起來借鑒一下！保安招聘啟事范文1一、招聘人數(shù)：1名。...

繼嫦娥探月工程成功實(shí)施以后，我國正逐步開展長遠(yuǎn)、宏偉的深空探測規(guī)劃，將科學(xué)探測目標(biāo)從月球延伸到火星、金星、小行星等太陽系內(nèi)更遙遠(yuǎn)的天體。...

招聘啟事范文(篇六)招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事範(fàn)文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

啟事的格式范文5：尋人啟事

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招聘啟事范文(篇七)上海吳萬實(shí)業(yè)有限公司，成立于2009年8月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會(huì)提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì)。

1、打版師2名，*2000-8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2-8年(具體*根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

2、樣衣工5名，*1800-5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體*根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

3、車工20名，*1500-4500元，底薪+計(jì)件制(具體面談)

年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢:徐先/p>

報(bào)名地點(diǎn):上海松*小昆山鎮(zhèn)平原街922弄6號

第2篇：電焊工招聘啟事范文

招聘的時(shí)候我們要寫照片范文，大家可以看看下面的電焊工招聘啟事范文，歡迎各位閱讀哦！

本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)誠招聘以下人才：

1、電焊工10名，要求1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、鈑剪板機(jī)、折彎機(jī)、沖床等機(jī)器，能看懂cad制圖。

公司地址：常熟古里湖東村

工廠地址：常熟古里、任陽。

聯(lián)系人：項(xiàng)/p>

薪資面議

以上專職人員要求身體健康，服從工作安排，一經(jīng)錄用，公司可交納保險(xiǎn)，單休，可提供住宿，免費(fèi)提供中餐。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工*；

2、一年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；做過壓力容器焊接優(yōu)先；

4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；

2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；

3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；

4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，*或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。

聯(lián)系人：138xxxx

薪資面議

一經(jīng)錄用，公司可交納保險(xiǎn)，單休，可提供住宿，免費(fèi)提供中餐。

第3篇：招工啟事打油詩

(一)

宇龍幼兒園北邊，

有家信陽土菜館。

長期招聘服務(wù)員，

要是女士會(huì)優(yōu)先。

(二)

第一個(gè)月看表現(xiàn)，

*一千六百元。

滿勤提成還沒算，

干夠仨月兩三千。

(三)

堅(jiān)持工作到一年，

保*給你紅包錢。

誰若有意來這干，

趕快報(bào)名就找俺。

招聘啟事范文(篇八)Sincerelyhired:

Positioninformationpostduties:

1.responsibleforthepromotionoftheproductinthetargethospital,makingthemarketplanandensuringthecompletionofthetask.

2.activelystudyproductknowledgeandtransfercompanyproductinformationcorrectly.

3.responsibleforthedevelopmentofthetargetmarketandthedailymaintenanceofthetargetcustomers,toestablishagoodrelationshipwiththecustomers,andtomaintainthecompany'simage.

4.theacademicpromotionactivitiesareresponsibleforthetargetcustomers,includingtheslidelanternspeech,thedepartmentmeetingandsoon,andorganizevariousacademicactivitieswiththesuperiorandthemarketmedicaldepartment.

5.collecttheinformationintheclinicaluseofdrugsandgivefeedbackintime.

6.strictlyenforcetherulesandregulationsofthecompanyandabidebythelawsandregulationsofthestate;

7.completetheotherworkdonebythesuperior.

Conditionsofservice:

1.collegeorabove,medicalrelatedmajor;

2.ageunder35yearsofage,health;

3.torecognizethevalueofthecompanyandtobehonestandhonest.

4.positivework,optimistic,self-motivatedandunderpressure;

5.betterlearningabilityandcommunicationability.

招聘啟事范文(篇九)Sincerelyhired:

Nowbecauseoftheneedsofthedevelopmentofthecompany,wearenowseekingthepostofresidentpersonnelinchargeofthecommunity.

Positioninformationpostduties:

1,responsiblefortheChenzhoudealerstoreteam(FEMAstoresshoppingguide,construction,businesspersonnelrecruitmentetc.);

2.Itisresponsibleforthetrainingofthestaffofthestoreteam.

3,inchargeofstaffattendance,performanceassessment,socialsecuritypayment,salarypaymentandsoon.

4.Itisresponsiblefortheemployeerelationshipmanagementofthestore,andnotregularlycommunicatewiththeemployeestounderstandtheemployee'spsychologicaldynamics.

5,inchargeofsomeadministrativeworkonthestoreandotherworkassignedbytheleaders.

Jobrequirements:

1,25-35yearsold,morethanthreeyearsofhumanresourcesworkexperience,familiarwiththesixmodulesofhumanresourcesprofessionalknowledgeandskills;

2.Familiarwiththerelevantlawsandregulationsofthestateandthelocal.

3,havestrongaffinity,communicationability,teamcooperationability,workinitiative,positiveenthusiasm;

4.PeoplewholiveinChenzhouorwanttoreturntoChenzhouarepreferredforlong-termdevelopment.

5.Theexperienceofpersonnelmanagementinretailandmonopolystoresispreferred.

Note:thispostispartoftheSichuanFEMACo.,posttrainingdirection:SupervisorSupervisorSupervisorManager-regionalprovinces

Salarystructure:basesalary+performance+dealerreturnbonus+annualbonus

招聘啟事范文(篇十)*_____工廠*械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊(duì)裝備部，系海*裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備、設(shè)備安裝與維修，機(jī)電產(chǎn)品制造與加工等。現(xiàn)有職工1000余人，為海*裝備保障需要，竭誠聘請各*英才加入。

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心；*、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4——5人。

3、招聘崗位:普通*作工、機(jī)械修理工

4、主要職責(zé):從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機(jī)部件生產(chǎn)。

5、*待遇:試用期基本*_____元/月，試用期3-6個(gè)月。根據(jù)工作安排，每月可休息4天。實(shí)習(xí)期及轉(zhuǎn)正后繳納“五險(xiǎn)一金”的，提供員工宿舍和員工餐。

7、報(bào)名日期:截止到_____年_____月_____日。

郵箱:__________

聯(lián)系人:__________

面試地點(diǎn):工廠(_____路和_____路交界口)

招聘啟事范文(篇十一)Sincerelyhired:

[joboverview]

1.isresponsiblefortheimplementationandcompletionofthemonthlysalestargetandtaskintheareaunderitsjurisdiction.

2.isresponsibleforthedevelopmentofsupply,refundsandnewcoresellingpointsforeachsellingpointwithinthejurisdictionofthearea.

3.accordingtothestandardizationofthestandardizationofthecompanyterminal,guidethestandarddisplayofthesamplecountersample,thepublicityproductsandthepromotionarticles.

4.,responsibleforthesalesconsultants,distributors,trainingallkindsofsalesskills,productknowledgeandcorporateculture,enhanceshoppingguideanddealersalesskills,andmaintaincustomerrelationship.

5.timelyandproperhandlingofthedifficultproblemsrelatedtotheterminaladvisersintheareasundertheirjurisdiction;

6.,activelycommunicatewithdistributors,planandorganizerelatedpromotionsorpromotionsaccordingtotheneedsofsalesandsalesseason,soastoimprovevivo'smarketshareandpromotebrand.

[qualification]

A,collegeorabove,maleandfemale,21-30yearsold;

B,cheerfulpersonality,standardMandarin,withastrongdesireforsuccessandthepursuitoftherealizationofpersonalvalue;

C,withmorethanhalfayearsalesexperienceandcertaintrainingorrelatedjobexperience.

(veteransormorethantwoyearsofsalesexperiencecanberelaxed)

[salaryandwelfare]

1.Salarystandards:

1,theprobationperiod(2months):2400yuan/month;

2,correct:postwage+performancebonus,comprehensiveincomeof2400-8000yuan/month.

Two,welfare:

1,fivesocialinsuranceandonehousingfund:endowment/medical/family/work/unemploymentinsurance+housingprovidentfund;

2,workingagewage+holidaywelfare+year-endwelfare+tourismallowanceandsoon.

3,paidannualleave+employeetourism+Departmentbuilding+birthdaycare+regularphysicalexamination,etc.

[workingconditions]

1,highvitality:85peopleaccountedfor80%,undergraduateandaboveeducationpersonnelaccountedfor79%,topromotehappywork,happylife.

2,highgrowth:provideacomprehensivetrainingsystem(inductiontraining/professionaltrainingcamp/internalopenclass/SupervisorMBA,etc.),toprovideacomprehensiveknowledgeandskillstraining,sothatemployeescanhavebetterdevelopment.

3,highopportunity:"acceleration"lifevaluerealizationplatform:thecompanyencouragescapable,andmoremiddlemanagementemployeesthroughinternalcompetitiontoproduce.

[workinghours]

1,summer:08:30-12:00,14:00-17:30;

2,winter:09:00-12:00,13:30-17:30;

3,themonthrests4daysoff,flexiblesystem.

[workingplace]

ThebigvivosellingpointsofthecountiesandtownsaroundChenzhouandChenzhou

[interviewsite]

Room1505,room15,ChenzhouCityrailwaystation

[contact]

MissChu:151xxxx6(withWeChat)

Seatmachine:0735-226xxxx9

招聘啟事范文(篇十二)公司招聘啟事格式

公司招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的公司招聘啟事的格寫作范文如下：

標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司公司招聘啟事

公司招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明公司招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是公司招聘啟事要寫清楚的。

2.需要公司招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇公司招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

以上為普通公司招聘啟事基本格式，好的公司招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的`公司招聘到需要的人才!

范文示例：

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。