招聘廣告150字范文

招聘廣告150字范文第一篇招聘廣告150字范文第一篇尊敬的院領導：

您好!

我是x級廣告設計與制作一班的x?，F(xiàn)在向上級領導申請學生獎學金，現(xiàn)在我將我的.表現(xiàn)情況向上級領導匯報一下，以便領導對我的考察。

工作方面：本人大一x系學生會文藝部工作，代表席上參加學院舉行的各項活動，為系爭光。同時也擔任院風雷街舞社的爵士教練，為學院的文藝活動做了很大的貢獻，豐富了校園文化。

學習方面：我能自主的學習專業(yè)知識，學習態(tài)度端正，有明確的學習目標，勤奮刻苦，始終秉持著“一分耕耘一分收獲”的學習理念，上進心強，學習成績優(yōu)秀。

生活方面：在農村長大的我從小就知道要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的生活，很幸福的長大使我成為一個善良的人，孝敬父母，樂于助人、熱愛生活!

因此，我會在今后的學習生活中不斷地提高自己，增強自身綜合素質，成為一位優(yōu)秀的人!希望領導考察我，批準我的申請。

申請人：x

日期：20x年x月x日

招聘廣告150字范文第二篇看懂招聘廣告寫好求職信

看到一條招聘廣告，欲發(fā)求職信時，你應意識到，其他人也看到了這條招聘廣告，同樣會寄出簡歷求職信與你競爭。

盡管這種方式成功率很低，但很多求職者樂意采用，一是因為他們認為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一；二是不需要直接投資，只需要多花時間和耐心。而且，有些人的確是看廣告就找到了工作。專家建議，如果你想通過看廣告求職，必須寫好簡歷和求職信。

必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得面試機會，能不能錄用你，不僅要看廣告應答的水平，還要看你的面試表現(xiàn)。

回答簡潔。對照招聘要求，列出你的經驗、能力、優(yōu)勢、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強一點點。并在你的簡歷中注意使用。

如果我不具備某項技能，至少你要說明我對此有興趣，或正在學習。當然，你應該是真的。如果你具備這項技能，只是沒有實際工作經驗，應表明你有能力、有信心做好這份工作，并用學習成績和對工作內容的深刻了解及其它經歷來證明。編造工作經歷對自己沒有好處，單位在面試中很容易發(fā)現(xiàn)，懷疑你品質有問題。

如果廣告中沒有提到薪水要求，你也不要提，為什么要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費時間，提前把一些人剔除出去，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說了；也可以標明工資范圍。至少要有500―1000元／月的參照標準，并說明是根據(jù)你承擔的責任大小和任務量的多少來定。

除了廣告中要求的，不要主動提供無關的資料，這樣做，結果就是增加被剔除的可能性。

招聘廣告150字范文第三篇OnepagegeneralrecruitmentletterRyantolbachcahillovalSanAngelo,BT&kthStreetsuiteSan,December,TexasAngelo,TXAttn:seniorcreativedirector,IamsendingyoumyresumeinresponsetoyouradvertisementintheMayissueofadvertisingtimesmagazine.IbelieveIhavetheskillsyouarelookingforandhopetobeabletobecomeone.Consideringthisposition,Ihaverichexperienceinlayoutanddesign,andliketoworkonpreciseanddetailedprojects.

Iworkin4-colorproduction,cameraworkBackgroundinwritinganddesktoppublishingsystemsisalsoafortuneforyourcompany.Workingwithintightdeadlinesisthestandardofmyadvertisingindustry,whichisnotaproblemforme.IamlookingforwardtomeetingyouinpersontoreviewtheneedsofBTandKinmoredetail.

Pleasecallmeattheabovenumberandwewilltalkaboutitsoon,Ryantolbeck.

中文翻譯：

一頁通用招聘廣告信RyanTolbechCahillovalSanAngelo，德克薩斯州12月BT&KthStreetSuiteSanAngelo，TX收件人：高級創(chuàng)意總監(jiān)，我向您發(fā)送我的簡歷，以回應您在5月號《廣告時代》雜志上刊登的廣告，我相信我具備貴公司正在尋找的技能，并希望能夠成為考慮到這個職位，我有豐富的布局和設計經驗，并且喜歡從事精確、詳細的項目，我在4色制作、相機工作和桌面出版系統(tǒng)方面的背景對貴公司來說也是一筆財富，在緊迫的期限內工作是我所處的廣告行業(yè)的標準，這對我來說不是問題，我期待著與您親自會面，更詳細地回顧英國電信與K的需求，請撥打上述電話號碼聯(lián)系我，我們很快再談，瑞安·托爾貝克。

招聘廣告150字范文第四篇中國銀行股份有限公司(以下簡稱“中國銀行”)是中國唯一一家持續(xù)經營超過百年的銀行，也是中國全球化和綜合化程度最高的銀行，在中國內地及57個國家和地區(qū)為客戶提供全面的金融服務。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，中國銀行啟動2020年全球校園招聘，相關信息公告如下：

一、總體安排

本次招聘采取統(tǒng)一組織的形式，參與招聘的機構包括：

(一)總行(總行部門、上?？偛?。

(二)直屬機構(銀行卡中心、數(shù)據(jù)中心、軟件中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院、上海國際金融研修院)。

(三)審計分部(河北、遼寧、吉林、黑龍江、蘇州、寧波、安徽、山東、青島、河南、湖北、湖南、廣東、四川、重慶、西藏、陜西、甘肅)。

(四)境內分行(北京、天津、河北、雄安、山西、內蒙古、遼寧、大連、吉林、黑龍江、上海、江蘇、蘇州、浙江、寧波、安徽、福建、江西、山東、青島、河南、湖北、湖南、廣西、廣東、深圳、海南、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆)。

(五)港澳臺及海外機構(中銀香港、澳門分行、盧森堡分行、迪拜分行、卡塔爾金融中心分行)。

(六)綜合經營公司(中銀基金、中銀保險、中銀證券、中銀富登(籌)、中銀消費、中銀通支付、中銀商務、中銀三星人壽、中銀資產、中銀理財、中銀金融科技)。

二、招聘崗位

(一)總行

1.總行部門

總行部門管理培訓生(信科)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業(yè)生，作為總行主要業(yè)務部門和綜合管理部門專業(yè)人才儲備，招收入行后，將在科技類直屬機構培養(yǎng)鍛煉1年，根據(jù)培養(yǎng)情況安排在總行工作，工作地點為北京。

總行部門管理培訓生(綜合)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業(yè)生，作為銀行未來經營管理和專業(yè)人才儲備，招收入行后，一般安排在境內基層培養(yǎng)鍛煉2年，其間從中選拔部分優(yōu)秀人才到境外機構實踐鍛煉，再根據(jù)培養(yǎng)情況安排在總行工作，工作地點為北京。

總行部門管理培訓生(交易)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業(yè)生，作為全球市場部、投資銀行與資產管理部、司庫等部門交易類專業(yè)人才儲備，招收入行后，將在部分一級分行部門資金交易相關部門培養(yǎng)鍛煉1年，根據(jù)培養(yǎng)情況安排在總行工作，工作地點為北京。

總行部門管理培訓生(法律)崗位，面向國內外知名院校招收法學相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，作為法律合規(guī)、內部控制、公司治理等相關部門法律專業(yè)人才儲備，招收入行后，安排在總行工作，工作地點為北京。

2.上?？偛?/p>

上?？偛抗芾砼嘤柹嫦驀鴥韧庵盒Ｕ惺諔獙卯厴I(yè)生，作為銀行未來經營管理和專業(yè)人才儲備，招收入行后，一般將安排在基層一線培養(yǎng)鍛煉1—2年，根據(jù)培養(yǎng)情況安排在上?？偛抗ぷ鳎ぷ鞯攸c為上海。

(二)總行直屬機構

1.銀行卡中心產品研發(fā)、市場營銷、風險管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)需求等相關業(yè)務崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業(yè)生。銀行卡中心主要負責銀行卡業(yè)務管理、產品研發(fā)、品牌營銷、品質管理、風險管理和中后臺集中運營，工作地點為北京。

2.數(shù)據(jù)中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業(yè)生。數(shù)據(jù)中心主要負責銀行信息系統(tǒng)生產運維管理、基礎環(huán)境維護、性能和選型測試等，工作地點為北京、上海、西安、合肥、內蒙古。

3.軟件中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業(yè)生。軟件中心主要負責銀行應用軟件開發(fā)、功能測試、應用系統(tǒng)維護，工作地點為北京、深圳、西安、合肥。

4.國際結算單證處理中心業(yè)務員崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業(yè)生。單證中心主要負責國際結算單證業(yè)務集中操作與處理，工作地點為上海、廣州。

5.北京國際金融研修院相關業(yè)務崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業(yè)生。北京國際金融研修院主要負責開展管理人才培訓、黨校培訓、專業(yè)培訓及多元化人才培訓，工作地點為北京。

6.上海國際金融研修院培訓相關崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業(yè)生。上海國際金融研修院主要負責開展核心專業(yè)人才培訓，開發(fā)實施各類新業(yè)務、新產品、新知識培訓，工作地點為上海。

(三)審計分部

部分審計分部面向國內外院校招收計算機、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學、審計、會計、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，從事審計數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)管理、審計數(shù)據(jù)處理、審計業(yè)務等工作。

(四)境內分行

1.分行管理培訓生(信科)崗位：面向國內外知名院校招收信息科技相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，到各級管理機構從事信息科技相關工作。

2.分行管理培訓生(綜合)崗位：面向國內外知名院校招收應屆畢業(yè)生，作為各級管理機構經營管理和專業(yè)人才儲備，招收入行后將在基層一線培養(yǎng)鍛煉2年左右，根據(jù)培養(yǎng)情況再返回管理機構本部工作。

(五)港澳臺及海外機構

中銀香港、澳門分行、盧森堡分行、迪拜分行、卡塔爾金融中心分行面向境內外院校招收應屆畢業(yè)生，從事銀行業(yè)務或相應崗位工作。

(六)綜合經營公司

部分綜合經營公司面向國內外院校招收應屆畢業(yè)生，從事金融業(yè)務或相應崗位工作。

(七)小語種培養(yǎng)計劃

小語種專業(yè)畢業(yè)生是中國銀行海外機構的重要人才儲備，招聘入行后實施專門的培養(yǎng)計劃，根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，外派到相應機構工作。小語種專業(yè)畢業(yè)生招聘入行后，根據(jù)本人意愿，與中國銀行境內分行簽訂勞動合同及服從外派安排協(xié)議(特別優(yōu)秀的與中國銀行總行簽訂勞動合同及服從外派安排協(xié)議)。

招收語種：西班牙語、葡萄牙語、希伯來語、瑞典語、希臘語、塞爾維亞語和羅馬尼亞語。

三、貧困大學生專項招聘計劃

為深入貫徹落實xxx和xxx關于脫貧攻堅的戰(zhàn)略部署，落實精準扶貧、精準脫貧的基本方略，中國銀行將在本次校園招聘中同步開展2020年度貧困大學生專項招聘，具體如下：

(一)中國銀行2020年度貧困大學生專項招聘計劃為200人，由36家一級分行分別接收。

(二)貧困大學生須符合以下認定標準之一：

1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;

2.納入高等院校貧困生庫;

3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;

4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

(三)貧困大學生可應聘報名上述36家一級分行2020年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在報名系統(tǒng)中選擇相應貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并將個人相關認定材料上傳。

(四)貧困大學生錄用后原則上分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于3年。

四、報名方式

報名截止時間為北京時間2019年10月15日24點。

五、注意事項

(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，中國銀行有權取消其應聘資格。

(二)各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，部分機構(如港澳臺及海外機構)對應聘者范圍有專門要求，請應聘者根據(jù)本人情況申報，避免無效申請。

(三)中國銀行將在10月下旬組織統(tǒng)一筆試，具體安排將通過電子郵件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯(lián)系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

(六)中國銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(七)了解更多招聘信息及動態(tài)，敬請關注“中國銀行人才招聘”微信公眾號。

招聘廣告150字范文第五篇一、單選題

1.建設現(xiàn)代化經濟體系必須堅持質量第一、效益優(yōu)先，以供給側結構性改革為主線，推動經濟發(fā)展質量變革、效率變革、動力變革，提高()。

A、全要素生產率

B、社會生產力水平

C、勞動生產率

D、全民生產率

【答案】A

【解析】建設現(xiàn)代化經濟體系必須堅持質量第一、效益優(yōu)先，以供給側結構性改革為主線，推動經濟發(fā)展質量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產率。故選A。

2.為加強xxx對教育工作的集中統(tǒng)一領導，全面貫徹黨的教育方針，加強教育領域黨的建設，做好學校思想政治工作，落實立德樹人根本任務，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，組建()，作為xxx決策議事協(xié)調機構。

A、中央教育工作委員會

B、中央教育工作委員會

C、中央教育工作領導小組

D、中國教育工作領導小組

【答案】C

【解析】為加強xxx對教育工作的集中統(tǒng)一領導，全面貫徹黨的教育方針，加強教育領域黨的建設，做好學校思想政治工作，落實立德樹人根本任務，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，組建中央教育工作領導小組，作為xxx決策議事協(xié)調機構。故選C。

3.特殊情況下，經作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過()。

A、六個月

B、兩個月

C、三個月

D、一年

【答案】A

【解析】特殊情況下，經作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。

4.十九大報告中對各領域立法工作的表述錯誤的是()。

A、完善國家機構組織法

B、推進反腐敗國家立法

C、制定國家監(jiān)察法

D、推進生態(tài)環(huán)境立法

【答案】D

【解析】十九大報告中一共提到了三個方面的立法工作：完善國家機構組織法、推進反腐敗國家立法、制定國家監(jiān)察法。故選D。

5.人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。要完善國民健康政策，為人民群眾提供()健康服務。

A、全方位全過程

B、全方位全周期

C、全周期全過程

D、全方位立體化

【答案】B

【解析】人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。故選B。

………

二、多選題

801.“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止()。

A、表面化

B、形式化

C、娛樂化

D、庸俗化

【答案】ABCD

【解析】《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》指出，“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領導干部講黨課制度。每個黨員都要按規(guī)定自覺交納黨費，黨費使用和管理要公開透明。故選ABCD。

802.對存在問題的黨內法規(guī)草案，審核機構經批準可以向起草部門和單位提出修改意見。如起草部門和單位不采納修改意見，審核機構可以向審議批準機關提出()的建議。

A、修改

B、退回

C、緩辦

D、否決

【答案】ABC

【解析】《中國xxx黨內法規(guī)制定條例》第二十一條規(guī)定：對存在問題的黨內法規(guī)草案，審核機構經批準可以向起草部門和單位提出修改意見。如起草部門和單位不采納修改意見，審核機構可以向審議批準機關提出修改、緩辦或者退回的建議。故選ABC。

803.黨組織應當保障監(jiān)督對象的()等相關權利。

A、檢舉權

B、控告權

C、申辯權

D、申訴權

【答案】CD

【解析】《中國xxx黨內監(jiān)督條例》第四十四條規(guī)定，黨組織應當保障監(jiān)督對象的申辯權、申訴權等相關權利。經調查，監(jiān)督對象沒有不當行為的，應當予以澄清和正名。對以監(jiān)督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，依紀嚴肅處理;涉嫌犯罪的移送司法機關處理。監(jiān)督對象對處理決定不服的，可以依照黨章規(guī)定提出申訴。有關黨組織應當認真復議復查，并作出結論。因此，CD選項正確。檢舉權是指公民對于違法失職的國家機關和國家工作人員，有向有關機關揭發(fā)事實，請求依法處理的權利。因此，A選項不符合題意。控告權是指公民對任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關機關進行揭發(fā)和指控的權利。因此，B選項不符合題意。故本題正確答案為CD。

804.近日，xxx中央印發(fā)了《深化黨和國家機構改革方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。該方案指出：組建國家監(jiān)察委員會。有利于加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，實現(xiàn)()有機統(tǒng)一。

A、立法監(jiān)督和司法監(jiān)督

B、黨內監(jiān)督和國家機關監(jiān)督

C、黨的紀律檢查和行政監(jiān)管

D、黨的紀律檢查和國家監(jiān)察

【答案】BD

【解析】《深化黨和國家機構改革方案》明確指出，組建國家監(jiān)察委員會。為加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，實現(xiàn)黨內監(jiān)督和國家機關監(jiān)督、黨的紀律檢查和國家監(jiān)察有機統(tǒng)一，實現(xiàn)對所有行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。故選BD。

805.黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、()的好干部標準，加強干部隊伍建設，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監(jiān)督干部。

A、為民服務

B、勤政務實

C、敢于擔當

D、清正廉潔

【答案】ABCD

【解析】第十一條規(guī)定，黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監(jiān)督干部。黨組應當貫徹黨管人才原則，按照xxx和上級黨組織關于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設。故選ABCD。

招聘廣告150字范文第六篇招聘宣傳語

1、XX公司的銷售人，賺錢、賺錢、最賺錢！

2、世界那么大，你不來，誰知道你牛逼？

3、招聘xx（崗位）我們是認真的，工資你來開，只要你夠牛，老板任你差遣。

4、我們xx公司雖然有錢、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我們只為等你來！

5、一年四季，我們都在等你。

6、我們總以為生活欠我們一個“滿意”，其實我們欠生活一個“嘗試”。

7、甜有一百種方式，最重要的一種，就是每天在公司看到你。

8、股份分紅，讓你給自己打工（你就是老板）。

9、我們在挖掘，不讓你埋沒！

10、夢想要有的'，只要你來，我都幫你成真。

11、青春是挽不回的水，轉眼消失在指尖，用力的浪費，再用力的后悔，不要沉溺于過去，接受新的生活，新的自己，新的團隊！在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識和家人！收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！

12、只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深。

13、簡歷免篩選直通面試，不是說說而已。

14、愛游戲、愛直播，不如來試試禾木傳媒。

15、沒錢沒經驗？不怕，我?guī)泔w！

16、只有孤注一擲來（公司名稱）的決心，才能比別人走得更快，跑得更遠。

17、90后的舞臺。

18、約你當老板干大事，來不來？

19、差錢的公司才會克扣員工，我們公司只差人。

20、那個福利好薪酬高的（某某公司）招人啦？

21、你從來都不是配角。

22、不管是錢和情懷還是適合遠方，我們都能給你，就怕你不來。

23、大家都懂，別忽悠。從來沒有如此坦誠的招聘廣告。

24、伯樂識良馬，明主覓賢才。

25、我們需要一位新的實習生，上一個去當CEO了！

26、再不找工作，就要過年了！

27、你喜歡我們公司嗎？如果不喜歡我再想想辦法。

28、搜尋下一個超級英雄。

29、吃貨看過來！想不想一整天泡在DQ店里？

30、能漲薪卻不漲的工作，值得留嗎？

31、我只想找一份讓自己驕傲的工作，很過分嗎？

32、好工作，就像冬天穿在身上溫暖的棉衣。

33、你的能力，還能不能往上走？

34、xx公司，專制各種喪、懶、頹。

35、2020年已經過去四個月了，你還在為2020年是否跳槽猶豫嗎？你再想想，就該思考2021年是否要離開了。最終你會發(fā)現(xiàn)，就算到了2021年，你還沒跳槽升職加薪。

36、所以，你是因為沒膽量才不來面試的？

37、同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒，能一樣嗎？

38、找不到堅持下去的理由，那就找一個重新開始的理由。

39、您的選擇肯定沒錯。

40、我能給你穩(wěn)定的生活，也能給你激情的奮斗。

41、你來或不來，我們的條件就在那里；你要或不要，我們的高薪就在你手邊。

42、生命的意義，永恒的話題，一百人會有一百個答案。一天中午，聽到水木年華的歌曲——當這個世界越來越冷漠，就讓我們相互關懷，就讓我們彼此關愛，在這個世界上彼此溫暖，這就是存在的意義；愛你的家人，愛你的朋友，用心去愛你的愛人，愛這個世界所有人們，這就是生命的意義！生命的意義平凡而簡單，因有愛而有意義；因為愛，我們會去幫助一些人，但有時會發(fā)現(xiàn)，過后我們得到的反而是抱怨；請問，在這種情況下，你認為可能會是哪些方面出了問題？接下去你會如何處理？

43、月薪高達10w+的4a廣告公司在這里！

44、需要牛逼的設計，你敢不敢來試一試？

45、我知道，你能行；來（公司名稱），不獨行。

46、找工作=找對象，只找自己想要的！

47、給你初戀般體驗的工作，甜到心里，寵到天上。

48、“你屬什么？”“我屬狗”“不，你屬于我們公司”。

49、不要總是對著流星問為什么懷才不遇，你來，讓我們做你的伯樂！

50、給你晉升空間，讓你在入職兩年左右找到自己工作目標和方向。

招聘廣告150字范文第七篇本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產加工外貿出口業(yè)務為主的港資企業(yè)，長年生產夾克、風衣、棉衣等，經整改后換置全新平車，現(xiàn)誠招以下人員：

一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。

二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業(yè)技術指導。

三、整件平車工20名，工價合理，工資月結。

本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。

廠址：xx限公司電話：xx鄭洪浩

xx有限公司

20xx年xx月xx日

招聘廣告150字范文第八篇招聘啟事范文1

因業(yè)務發(fā)展需要，**省電信實業(yè)集團公司**市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的`文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解**地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質：

為**市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至**省電信實業(yè)集團公司**市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

招聘廣告150字范文第九篇標題：xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

招聘廣告150字范文第十篇一些實例

招聘廣告怎么寫，事實上是當前許多中小企業(yè)人才招聘面臨的困惑之一，招聘廣告不僅要完成招聘功能也是招聘企業(yè)對外的一種宣傳。

廣告沒有格式可言，一切以實效為目的，所有對格式的講求，都是徒勞的，因為廣告最不講形式，實效才是唯一真理。作為招聘廣告也可不講求格式，但一定要有固定的內容，例如招怎么樣的人，招多少人，具體的要求是什么，待遇怎樣，公司地址，聯(lián)系方式等等。這些內容對充實招聘廣告是必不可少的，求職者只有從招聘廣告里得到了他想要的足夠的信息，才會向企業(yè)回一個橄欖枝。

怎么寫招聘廣告，首先標題一定要簡潔醒目，吸引人來看。其次，具體的職位、職責及技能要說清楚，讓人明白工作內容和要求，好考慮人崗匹配度。然后，說明福利、待遇、工作性質及休息等求職者最關注問題。優(yōu)越的福利待遇是吸引人才的不二法門，招聘廣告可不能少了。最后就是聯(lián)系方式、聯(lián)系人，不能忘了，要不吸引了求職者應聘卻無法聯(lián)系，這招聘廣告也太讓人開眼了。

對于招工廣告的寫作，完整的應包括三部分：第一部分標題。有的標明招收對象和文種，例如《招工廣告》，有的標明招工單位名稱、招收對象和文種，例如《成都市味精廠招收技術工廣告》或標明《成都市味精廠招工》。第二部分正文。一般分若干方面來寫。如招工對象、報名辦法、報名地點、時間、錄取辦法、入廠待遇等。要逐條逐款寫清楚。第三部分署名和日期。前邊標明了招工單位的，后邊不再署名，只寫明年月日就行了招工廣告因招聘對象不同，內容應通俗易懂。要把工人的利益放在第一提出來，先讓大家看到自己的好處。

招聘廣告150字范文第十一篇招聘旺季：你的招聘廣告在吸引人，還是在遠離求職者？

好招聘廣告的重要性

同樣在招人，為什么你的招聘廣告不起作用呢？我們生活在雇主品牌（公司在人力資源市場上的定位，是對公司未來、現(xiàn)有以及已離職雇員樹立的品牌形象）時代，任何一個公司都別指望讓頂尖的人才，甚至是中等水平的人才自己找上門，所以用一個好的招聘廣告來吸引人才十分重要。

那么多人在找工作，一些空缺的關鍵崗位卻沒有那么多合適的人選，其中部分原因就是招聘廣告做得不好。因為一個合適的招聘廣告有10個基本的要求，對比一下，看看你的招聘廣告達到了嗎？

如何設計出好的招聘廣告

招聘廣告怎么寫？人才是企業(yè)的一大競爭戰(zhàn)略，尋找人才，招聘廣告最直接有效。不過，招聘廣告怎么寫倒難倒了不少人，那么招聘廣告怎么寫，如何設計招聘廣告語，怎樣寫招聘廣告更吸引人呢？

-1-

在鋪天蓋地的招聘廣告中，如何能夠在第一時間抓住眼球，尤其是目標人群的注意力？

招聘廣告150字范文第十二篇薪資和發(fā)展將是最吸引人的地方，要讓應聘的人感覺未來的職業(yè)生涯與生活是充滿希望的，酒店以包容的心態(tài)對待每一位員工。

例子：

招聘廣告語：

1.收拾行李，尋找最新的自己

青春是挽不回的水，轉眼消失在指尖，用力的浪費，再用力的后悔，不要沉溺于過去，接受新的生活，新的自己，新的團隊。

在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識和家人。

收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！

2.點贊你的生活

不要被生活所捆綁，勇于邁出你的第一步！敢于挑戰(zhàn)！敢于奮斗！

只要你想要沒有什么做不到！

即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始！

3.合適你就來

我們是一家地產營銷代理公司，4個月創(chuàng)造了8800萬的銷售業(yè)績。

只要你有才，虛以待位，只等你來。

4.闖！

邁出你的第一步！

不懼困難，不怕拒絕！

去相信，去證明，夢想一觸即發(fā)！

高薪不是幻影，只要你愿意！

還在等什么？

5.飛向你的舞臺！

快節(jié)奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的時間內獲得較高的收益嗎？加入我們吧！——豐聯(lián)，一個為你搭建平臺助你成功的企業(yè)！

在這里尋找屬于你自己的舞臺。

招聘廣告150字范文第十三篇為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學習生活氣氛，在一定程度上提高學生的學習積極性和對生活的信心。為充實校園廣播站，加大宣傳報道力度，鍛煉學生的能力，發(fā)現(xiàn)新的人才，特招聘一批播音員，相關事宜通知如下：

1.招聘對象：

初一、初二、六年級、五年級在班學生。（男女不限）

2.招聘條件：

①普通話好，能夠運用恰當?shù)那楦杏谒ヒ舻牟牧现小?/p>

②能吃苦耐勞，責任心強，有較高的語言功底。

③政治思想素質好。能遵守相關的規(guī)章制度。

3.招聘程序：

初試和試音（初試時間另行通知）

初試：選手作簡單的自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內）。主要考察基本的語言能力和聲音條件。

試音：通過初試的選手將進入廣播站進行試音。

主要考察其綜合能力。

4.報名和選拔時間：

9月30日前請到團委辦公室找張鶴老師報名。初試時間另行通知。

招聘廣告150字范文第十四篇根據(jù)財政部、國家xxx發(fā)布的《關于部分行業(yè)廣告費和業(yè)務宣傳費稅前扣除政策的通知》（財稅〔20xx〕72號）第二條規(guī)定，“對采取特許經營模式的飲料制造企業(yè)，飲料品牌使用方發(fā)生的不超過當年銷售（營業(yè)）收入30%的廣告費和業(yè)務宣傳費支出可以在本企業(yè)扣除，也可以將其中的部分或全部歸集至飲料品牌持有方或管理方，由飲料品牌持有方或管理方作為銷售費用據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。

飲料品牌持有方或管理方在計算本企業(yè)廣告費和業(yè)務宣傳費支出企業(yè)所得稅稅前扣除限額時，可將飲料品牌使用方歸集至本企業(yè)的廣告費和業(yè)務宣傳費剔除?！坝捎谪敹悺?0xx〕72號文件明確特許經營模式的飲料制造企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費扣除方式有兩種，一種是按比例扣除，另一種是據(jù)實扣除，扣除方式的不同，導致了稅收籌劃空間。

實例：甲企業(yè)為飲料品牌持有方，20xx年的營業(yè)收入為1500萬元，發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費為500萬元，乙企業(yè)為甲企業(yè)授權生產該品牌產品的企業(yè)，20xx年的營業(yè)收入為1000萬元，發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費為400萬元，假設以前年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費均已稅前扣除，以后年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費均超限額。

甲、乙企業(yè)所得稅稅率均為25%。則兩種不同方式下的稅務處理如下：

方式一：乙企業(yè)選擇按比例扣除的方式甲企業(yè)的稅務處理如下：20xx年，甲企業(yè)稅前扣除的廣告費和業(yè)務宣傳費限額為450萬元（1500×30%），實際發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費為500萬元，有50萬元廣告費和業(yè)務宣傳費在本年度稅前不得稅前扣除，又因為以后年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費均超過稅法規(guī)定的扣除限額，因此，該50萬元未扣除廣告費和業(yè)務宣傳費在本年度和以后年度均不得稅前扣除。

乙企業(yè)的稅務處理如下：20xx年，乙企業(yè)稅前扣除的廣告費和業(yè)務宣傳費限額為300萬元（1000×30%），實際發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費為400萬元，有100萬元廣告費和業(yè)務宣傳費在本年度稅前不得稅前扣除，又因為以后年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費均超過稅法規(guī)定的扣除限額，因此，該100萬元未扣除廣告費和業(yè)務宣傳費在本年度和以后年度均不得稅前扣除。

甲、乙企業(yè)20xx年度稅前扣除的廣告費和業(yè)務宣傳費合計為750萬元。

方式二：乙企業(yè)選擇歸結至甲企業(yè)稅前據(jù)實扣除的方式甲企業(yè)的稅務處理：20xx年，乙企業(yè)歸結至甲企業(yè)的廣告費和業(yè)務宣傳費為400萬元，作為甲企業(yè)的銷售費用據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。

甲企業(yè)自身發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費的稅前扣除限額為450萬元（1500×30%），實際發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費為500萬元，有50萬元廣告費和業(yè)務宣傳費在本年度稅前不得稅前扣除，又因為以后年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費均超過稅法規(guī)定的扣除限額，因此，該50萬元未扣除廣告費和業(yè)務宣傳費在本年度和以后年度均不得稅前扣除。

乙企業(yè)的稅務處理如下：20xx年，乙企業(yè)稅前扣除的廣告費和業(yè)務宣傳費限額為0。

甲、乙企業(yè)20xx年度稅前扣除的廣告費和業(yè)務宣傳費合計為850萬元（400＋450）。

對比分析發(fā)現(xiàn)：第二種方法比第一種方法稅前多扣除廣告費和業(yè)務宣傳費100萬元，即為乙企業(yè)選擇比例扣除法超限額不得扣除的廣告費和業(yè)務宣傳費。第二種方法由此節(jié)約的稅收收益為25萬元（100×25%），甲、乙企業(yè)可以協(xié)商共享。由此可見，如果預計以后年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費將超過稅法規(guī)定限額，可以采取結轉至品牌持有方或管理方據(jù)實扣除的方法。如果預計以后年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出不超過稅法規(guī)定的扣除限額，則可選擇按比例扣除方式或結轉至品牌持有方或管理方據(jù)實扣除的方法。納稅人可以權衡利益，合理選擇稅務處理方法進行籌劃。

稅務籌劃要考慮長遠利益

對于廣告宣傳費的稅務籌劃，應充分考慮企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)術，不能夠為籌劃而籌劃，否則可能給企業(yè)發(fā)展帶來稅務籌劃風險。

例如，甲公司為一家生產經營企業(yè)，其從事行業(yè)發(fā)生的廣告根據(jù)稅務政策不允許稅前扣除。

該企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用企業(yè)所得稅率為25%，未享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。即使不能稅前扣除廣告支出，但企業(yè)為了不斷擴大市場份額，每年還是要投入相當金額的廣告費用于企業(yè)形象宣傳。

以20xx年為例，當年的財務預算預計投入廣告費用6000萬元，因不能在稅前扣除，將調增應納所得額6000×25%=1500萬元。有人認為，該公司從事的行業(yè)發(fā)生的廣告宣傳費不允許在稅前扣除，而代理行業(yè)政策不同，可考慮設立一個代理公司，以代理公司進行廣告宣傳，其實這種思路不可取。

根據(jù)財政部、國家xxx《關于企業(yè)手續(xù)費及傭金支出稅前扣除政策的通知》（財稅〔20xx〕29號）第一條第二項的規(guī)定，其他企業(yè)，按與具有合法經營資格的中介服務機構或個人（不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等）所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算限額。甲公司如投資設立一個全資代理公司，負責原材料的代理采購。以全年代理采購200000萬元、按5%手續(xù)費計算為200000×5%=10000萬元代理收入，可稅前列支的廣告宣傳費限額為10000×15%=1500萬元，對應的應納稅額為1500×25%=375萬元。代理手續(xù)費應按5%計征營業(yè)稅，按營業(yè)稅的7%和3%分別計征城建稅和教育費附加（不考慮印花稅等），則應繳營業(yè)稅和城建稅及教育費附加10000×5%×〔1+（7%+3%）〕=550萬元，對凈利潤的影響為550×（1-25%）=萬元。

比較可知，由代理公司進行廣告宣傳可以在稅前扣除，也可少繳所得稅375萬元，而增加凈利潤375萬元。但是因設立代理公司的代理手續(xù)費要繳營業(yè)稅及附加稅費550萬元，而要減少凈利潤萬元，兩者合計減少凈利潤萬元，所以籌劃設立代理公司節(jié)稅并不可取。企業(yè)的廣告宣傳費用納稅籌劃涉及面較廣，但企業(yè)應兼顧成本與效益原則，從長遠利益考慮，合理地進行廣告宣傳費用的納稅籌劃。

招聘廣告150字范文第十五篇招聘廣告1

一、公司簡介

XX老年服務中心于20XX年在西安成立，采用有限職責公司的形式，主要面向老年人群體，針對老年人不一樣層次的需求帶給多種個性化服務。公司旨在為老年人群體創(chuàng)造;夢想、溫暖的養(yǎng)老晚年生活，滿足老年人在生理、心理上的個性化需求，為構建社會主義和諧社會帶給一份綿薄之力。

二、招聘崗位

行政助理一名。

崗位要求：

1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務管理;

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

3、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

4、協(xié)助行政總監(jiān)進行內部、安全管理，為其他部門帶給及時有效的行政服務;

5、協(xié)助行政總監(jiān)招聘、培訓等工作;

6、會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后資料整理工作任職資格：

1、相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上工作經驗，服務性企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

2、熟練掌握統(tǒng)計報表、書面報告，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;

3、具有較強的時間管理潛力以及解決突發(fā)事件潛力。

市場部經理一名。

崗位要求：

1、負責對公司理財業(yè)務的市場適應性調研，并作出產品的定位及變動策略，以便更加適應市場的需求;

2、負責制定公司理財業(yè)務的市場營銷方案，并安排方案的實施;

3、督促并指導下屬員工完成公司制定的月度、季度、年度任務。

4、完成公司交派的其他任務。

本科以上學歷，年齡45周歲以下，金融相關行業(yè)2年以上同等工作經驗者優(yōu)先。

服務人員一名。

崗位要求：

具備良好