牙科行業(yè)勞動(dòng)合同范本

牙科行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方在甲方單位從事牙科相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并遵守甲方的規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的就業(yè)崗位為：__________。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。1.3乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；（4）負(fù)責(zé)__________；1.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的月工資為：__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超出工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等任何保密信息。5.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的培訓(xùn)資料8.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表9.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方未經(jīng)乙方同意，違法解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：乙方承諾在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供身份證明等材料。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料，否則按違約處理。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。4.問題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的牙科診所，需要招聘專業(yè)牙科醫(yī)生。2.甲方為已成立的牙科醫(yī)院，需要招聘addit