科技創(chuàng)新行業(yè)研究人員協(xié)議

科技創(chuàng)新行業(yè)研究人員協(xié)議合同編號：__________科技創(chuàng)新行業(yè)研究人員協(xié)議甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方為一家致力于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的研究機構(gòu)，乙方為甲方提供研究人員服務(wù)；2.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在科技創(chuàng)新行業(yè)研究人員服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2本協(xié)議適用于乙方為甲方提供的研究人員服務(wù)，包括但不限于：科研項目研究、技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備專業(yè)素質(zhì)和技能的研究人員，確保研究人員熟悉科技創(chuàng)新行業(yè)相關(guān)知識和技能。2.2乙方應(yīng)確保研究人員遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：保密制度、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成研究人員相關(guān)的各項工作，包括但不限于：科研項目申請、科研成果申報等。2.4乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，保障研究人員的穩(wěn)定性，不得隨意更換研究人員。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付researchers費用，包括但不限于：人員費用、差旅費用等。3.2甲方應(yīng)為乙方研究人員提供必要的工作條件，包括但不限于：辦公場所、實驗設(shè)備、科研經(jīng)費等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的研究成果。3.4甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，保障研究人員的穩(wěn)定性，不得隨意更換研究人員。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.3除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供相關(guān)信息外，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方研究人員在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的成果，包括但不限于：論文、專利、技術(shù)成果等，歸甲方所有。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，如需使用乙方研究人員已有的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以合理補償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于：直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的生效、變更和終止8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2除非甲乙雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得擅自變更或終止。8.3本協(xié)議終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵循保密條款的約定，履行保密義務(wù)。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.科技創(chuàng)新行業(yè)研究人員簡歷2.科研項目計劃書3.研究成果證明文件4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議6.研究人員績效評估表7.科研項目預(yù)算表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供研究人員或研究人員不符合甲方要求，視為違約。2.乙方研究人員違反甲方規(guī)章制度，如保密制度、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等，視為違約。3.乙方未按約定完成科研項目或研究成果未達(dá)到甲方要求，視為違約。4.甲方未按約定支付研究人員費用或其他相關(guān)費用，視為違約。5.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權(quán)或未經(jīng)乙方同意使用乙方研究人員已有的知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.科技創(chuàng)新行業(yè)：指運用科技創(chuàng)新成果推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行業(yè)。2.研究人員：指在科技創(chuàng)新行業(yè)中從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等工作的人員。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。5.保密義務(wù)：在合同有效期內(nèi)，對合同所涉及的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.研究人員流動性：建立研究人員培訓(xùn)和激勵機制，提高研究人員的工作滿意度，減少人員流動。2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：簽訂保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利義務(wù)。3.科研項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)困難：定期召開項目協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中的問題。4.費用支付問題：明確費用支付標(biāo)準(zhǔn)和時間，確保甲方按時支付相關(guān)費用。5.合同變更或終止：如需變更或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更或終止事項。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供科研項目的研究方向和目標(biāo)。2.乙方為甲方提供具備專