房地產(chǎn)勞動合同糾紛處理

房地產(chǎn)勞動合同糾紛處理合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的房地產(chǎn)公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任職位，主要工作職責是__________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條試用期2.1本合同試用期為____個月，自雙方簽訂之日起計算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。第三條薪酬待遇3.1乙方試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方工資為人民幣____元/月。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方解除勞動合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并無需支付經(jīng)濟補償。6.3合同期滿，雙方未能續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方簡歷10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指房地產(chǎn)公司。2.乙方：指愿意加入甲方工作的雇員。3.試用期：指雙方簽訂合同后，為考察乙方是否符合職位要求的一段時間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決，如無法協(xié)商，按法律規(guī)定處理。2.乙方提前解除勞動合同：了解原因，如合理，協(xié)商解決；如不合理，按法律規(guī)定處理。3.乙方泄露甲方秘密：立即采取措施，制止泄露行為，追究乙方責任，索賠損失。4.乙方嚴重違反規(guī)章制度：按規(guī)章制度規(guī)定處理，如解除勞動合同。5.甲方未按時支付工資：協(xié)商解決，如無法協(xié)商，向勞動部門投訴。6.甲方未依法繳納社會保險：協(xié)商解決，如無法協(xié)商，向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工2.甲方與員工簽訂勞動合同3.甲方管理員