新能源上班總結(jié)范文

新能源上班總結(jié)范文第1篇新能源上班總結(jié)范文第1篇隨著新能源技術(shù)的快速發(fā)展，光伏產(chǎn)業(yè)作為新能源的重要組成部分，近年來發(fā)展迅猛。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我們光伏部門的各項工作取得了長足的進(jìn)展。在這里，我代表光伏部門向公司全體員工作一年度工作總結(jié)。

一、市場拓展

去年，我們光伏部門積極拓展市場，取得了顯著成果。我們成功地與多家大型企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，推出了一系列具有市場競爭力的產(chǎn)品。我們的產(chǎn)品不僅得到了客戶的認(rèn)可，還在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。

二、技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新是我們部門的重要任務(wù)。在去年，我們成功地研發(fā)出了多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)。這些技術(shù)不僅提高了我們產(chǎn)品的'競爭力，也為公司在新能源領(lǐng)域的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、質(zhì)量管理

質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。我們光伏部門一直致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。去年，我們通過引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和質(zhì)量管理體系，不斷提高了產(chǎn)品的品質(zhì)和客戶滿意度。

四、人才培養(yǎng)

人才是企業(yè)的寶貴財富。我們光伏部門一直注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展。去年，我們成功地培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的光伏專業(yè)人才，他們不僅具備了豐富的實踐經(jīng)驗，還在技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展方面取得了突出的成績。

總的來說，去年是光伏部門發(fā)展的重要一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們克服了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了可喜的成績。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光伏精神，以更加務(wù)實的態(tài)度和更加創(chuàng)新的思維，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

新能源上班總結(jié)范文第2篇一、總體情況

中央脫貧攻堅專項巡視組巡視反饋意見指出，我省光伏扶貧領(lǐng)域主要存在兩個方面問題：一是存在光伏扶貧政策未嚴(yán)格落實“大部分收益應(yīng)直接分配給符合條件的扶貧對象”等規(guī)定，導(dǎo)致貧困戶收益減少；二是存在要求光伏扶貧全覆蓋問題。

針對巡視反饋問題，縣發(fā)改委主動對照，認(rèn)真查擺光伏扶貧領(lǐng)域存在的問題，拿出切實可行的舉措，會同相關(guān)單位認(rèn)真加以整改。會同扶貧局修訂《xx縣村級光伏扶貧電站收益分配管理實施細(xì)則》，明確大部分收益直接分配給符合條件的'扶貧對象。同時，我縣共有貧困村28個，在13個貧困村建設(shè)光伏扶貧電站16座，不存在光伏扶貧建設(shè)“全覆蓋”問題。

二、主要做法及成效

（一）高度重視，認(rèn)真制定整改方案

根據(jù)中央脫貧攻堅專項巡視組在巡視我省時反饋的在光伏扶貧領(lǐng)域主要存在的形式主義、官僚主義問題，制定《中央脫貧攻堅專項巡視安徽反饋意見xx縣發(fā)改委整改工作方案》，結(jié)合實際情況，列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確整改期限，逐項加以整改。

（二）修訂出臺收益分配細(xì)則，嚴(yán)格按要求做好光伏扶貧收益分配

結(jié)合國家、省直有關(guān)部門出臺的《關(guān)于實施光伏發(fā)電扶貧工作的意見》、《光伏扶貧電站管理辦法》《村級光伏扶貧電站收益分配管理辦法》、《xx省村級光伏扶貧電站收益分配管理實施辦法》等文件精神，會同縣扶貧局修訂《xx縣村級光伏扶貧電站收益分配管理實施細(xì)則》，規(guī)范村級電站收益分配比例和分配流程，確保將光伏電站建成后產(chǎn)生的收益大部分用于貧困戶的直接增收。

并網(wǎng)至20xx年7月，累計發(fā)電總收益萬元，扣除電站萬元運(yùn)維成本，直接用于貧困戶增收萬元，貧困戶享受光伏收益分配占比。其中并網(wǎng)至20xx年底，全縣光伏扶貧收益直接用于貧困戶增收萬元，占比由整改前的提升至，達(dá)到“大部分收益直接分配給符合條件的扶貧對象”要求。

同時通過開發(fā)公益崗位，半（弱）勞動能力的貧困人口就地就近就業(yè)直接增收；獎勵先進(jìn)、補(bǔ)助老弱病殘或無勞動能力的貧困人口；其余小部分收益，用于村內(nèi)小型公益事業(yè)扶貧。

（三）加強(qiáng)運(yùn)維管理信息化建設(shè)，保障發(fā)電收益

采取購買第三方服務(wù)方式，全縣所有村級光伏扶貧電站建立智能運(yùn)維，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時接入國家運(yùn)維監(jiān)測平臺，并實現(xiàn)手機(jī)APP在線監(jiān)測。同時，出臺《xx縣光伏扶貧電站管理實施辦法》，強(qiáng)化運(yùn)維管護(hù)機(jī)制建設(shè)，明確光伏扶貧電站縣鄉(xiāng)村三級的管理職責(zé)，組織供電部門、電站安裝公司加大村級維護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，有效提升了光伏電站發(fā)電穩(wěn)定性，保障了發(fā)電收益的實現(xiàn)。

（四）采取“四不兩直”抽查光伏扶貧電站

針對巡查發(fā)現(xiàn)的少數(shù)村級扶貧電站存在樹蔭遮擋、光伏電板不清潔、站內(nèi)雜草清除不及時等現(xiàn)象，督促組織開展清理清掃，保障了電站正常運(yùn)行。

三、下一步工作安排

（一）嚴(yán)格收益分配管理

加強(qiáng)對各村級電站收益分配監(jiān)督，嚴(yán)格按照收益分配細(xì)則，提升扶貧公益崗位收益分配比重，充分發(fā)揮好光伏扶貧收益在帶動貧困戶增收中的作用。

（二）強(qiáng)化日常運(yùn)維管護(hù)

采用“四不兩直”方式，對村級光伏電站收益、現(xiàn)場運(yùn)維管護(hù)進(jìn)行抽查，針對問題及時督促整改，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改到位。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加強(qiáng)電站運(yùn)維管護(hù)，發(fā)揮村級光伏扶貧電站智能運(yùn)維平臺運(yùn)用作用，保障光伏扶貧電站安全穩(wěn)定運(yùn)行。

（三）做好光伏扶貧關(guān)聯(lián)貧困戶動態(tài)調(diào)整

嚴(yán)格落實《xx省光伏扶貧電站收益分配管理實施辦法》(皖扶辦〔20xx〕11號)相關(guān)規(guī)定，梳理貧困戶信息，及時清理不符合項目收益分配對象。對返貧和新增貧困人口中符合光伏扶貧受益條件的及時納入，著力擴(kuò)大光伏扶貧受益覆蓋面，確保光伏扶貧受益對象精準(zhǔn)。

新能源上班總結(jié)范文第3篇1、培訓(xùn)工作分析

（1）及時完成了職員工新入職培訓(xùn)，指導(dǎo)新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度；

（2）根據(jù)員工崗位需求、技能需求由公司技術(shù)人員對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，增強(qiáng)員工崗位適應(yīng)能力；

（3）為了建立完善培訓(xùn)體系，盡量豐富培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)形式多樣化，我們結(jié)合公司實際時常關(guān)注外部培訓(xùn)消息，聯(lián)系濱江區(qū)工會和杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心，每月都會組織部分員工參加工會和培訓(xùn)中心舉行的一系列免費(fèi)培訓(xùn)！

2、培訓(xùn)效果評估

（1）通過入職培訓(xùn)，能讓每一位新進(jìn)員工了解公司的結(jié)構(gòu)、公司文化以及公司的歷史與未來發(fā)展，從而使員工能更快的滲入工作。

（2）通過內(nèi)部培訓(xùn)，增加員工知識面，提高員工工作技能。

（3）通過外部培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，是培訓(xùn)多樣化。

3、培訓(xùn)匯總

20xx年公司內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)行39場，包括新員工入職培訓(xùn)9場、技術(shù)培訓(xùn)19場、崗位培訓(xùn)5場、職場培訓(xùn)6場；公司外部免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)行17場，包括杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心13場、杭州是汽車協(xié)會3場、杭州市質(zhì)量管理協(xié)會1場、濱江區(qū)法律培訓(xùn)中心1場。通過培訓(xùn)評估，大多數(shù)培訓(xùn)都達(dá)到了一定的效果并且得到了員工的一致好評！

新能源上班總結(jié)范文第4篇隨著人們環(huán)保意識的提高，光伏新能源已經(jīng)成為了一個熱門的話題。在過去的一年中，光伏新能源行業(yè)發(fā)展迅速，不斷推動著社會的可持續(xù)發(fā)展。在這里，我們將對光伏新能源行業(yè)在過去一年中的工作進(jìn)行總結(jié)，以期更好地了解和掌握光伏新能源的發(fā)展動態(tài)和趨勢。

一、行業(yè)發(fā)展

1、光伏電站建設(shè)持續(xù)推進(jìn)

隨著政府對光伏電站建設(shè)的大力支持，光伏電站建設(shè)在過去一年中得到了持續(xù)推進(jìn)。許多地區(qū)都開始建設(shè)大型光伏電站，并且取得了顯著的成效。

2、技術(shù)創(chuàng)新不斷提升

光伏新能源技術(shù)在過去一年中得到了大量的投入和支持，許多新技術(shù)也相繼推出。例如，光伏電池的效率得到了大幅提升，而且光伏材料的研究也取得了新的突破。

3、市場競爭日趨激烈

在過去一年中，光伏新能源市場競爭日趨激烈。國內(nèi)外各大企業(yè)都在積極擴(kuò)大自己的市場份額，爭奪市場優(yōu)勢。同時，許多新興企業(yè)也加入了這個市場，形成了激烈的競爭態(tài)勢。

二、工作成果

1、電站建設(shè)取得顯著成效

在過去一年中，我們在光伏電站建設(shè)方面取得了顯著成效。我們在全國各地建設(shè)了大量的.光伏電站，并且取得了顯著的發(fā)電效益。

2、技術(shù)創(chuàng)新取得新突破

在過去一年中，我們在光伏新能源技術(shù)方面取得了新的突破。我們成功研發(fā)了新型光伏電池，使得光伏電池的效率得到了大幅提升。

3、市場競爭能力不斷增強(qiáng)

在過去一年中，我們不斷提升自己的市場競爭能力。我們加強(qiáng)了自己的研發(fā)能力，并且與各大企業(yè)開展了合作，提高了自己的市場競爭力。

三、展望未來

在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提高自己的競爭能力。我們將繼續(xù)加強(qiáng)與各大企業(yè)的合作，擴(kuò)大自己的市場份額。我們相信，在未來的發(fā)展中，光伏新能源將成為推動社會可持續(xù)發(fā)展的重要力量。

新能源上班總結(jié)范文第5篇20xx年，在電力體制改革及燃煤價格高位運(yùn)行的嚴(yán)峻形勢下，三聯(lián)熱電廠在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及各職能部門的配合和支持、在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全廠員工認(rèn)清形勢、理清思路，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，以環(huán)保、安全為第一要務(wù)，嚴(yán)格落實各項預(yù)防性措施，精確制定和控制上網(wǎng)電量，各項生產(chǎn)任務(wù)最終都順利完成。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

1、完善和落實安全生產(chǎn)管理機(jī)制，夯實安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基礎(chǔ)

在安全管理中，三聯(lián)熱電廠發(fā)揮了安全生產(chǎn)各級網(wǎng)絡(luò)管理作用，開展了反違章和反事故演習(xí)培訓(xùn)，做好了季節(jié)性安全檢查、整改工作。在面對雨水天氣多、臺風(fēng)頻繁的特殊天氣狀況下，修訂并嚴(yán)格落實《預(yù)防災(zāi)害天氣及事故應(yīng)急工作程序》，對地勢較低的水泵房、#1—#2機(jī)組汽機(jī)0米層北面大門入口、辦公樓、#3汽輪機(jī)0米層西面大門入口配置了沙包、潛水泵等防洪設(shè)施；特別是受臺風(fēng)“天鴿”影響河水倒灌期間，共安轉(zhuǎn)臨時潛水泵9臺，應(yīng)急照明燈10余盞，及時發(fā)現(xiàn)消除二萬五水泵房、#5、6機(jī)房和煤場碼頭（舊廠）配電房等地勢低洼場所安全隱患5處，未發(fā)生人身傷亡及重要設(shè)備損失，機(jī)組安全平安穩(wěn)運(yùn)行。共開展“安全生產(chǎn)月”活動一個，油庫滅火消防演練”活動一個，《電業(yè)安全工作規(guī)程》理論知識競賽活動一個，堅持每月召開一次由廠領(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會，對每月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，要求各部門在布置生產(chǎn)工作的同時，布置安全注意事項，檢查工作的同時，檢查安全工作，要求各班組負(fù)責(zé)人對當(dāng)班發(fā)生的不安全現(xiàn)象進(jìn)行分析、討論、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，落實隱患整改。

2、積極應(yīng)對電力體制改革，確保效益最大化

20xx年是三聯(lián)熱電廠作為市場主體參與電力市場交易的第一個年頭。在廣東電力交易中心不斷修訂交易細(xì)則的情況下，三聯(lián)熱電廠對照各項要求對生產(chǎn)安排及時做出調(diào)整；按照熱電聯(lián)產(chǎn)考核規(guī)定及偏差結(jié)算價格計算原則，三聯(lián)熱電廠在不產(chǎn)生考核費(fèi)用的情況下僅可能接近3%的范圍進(jìn)行控制，以確保電廠的整體效益。

3、繼續(xù)推進(jìn)資源優(yōu)化及整合，提高員工工作積極性

在面臨退休員工逐年增加、勞動成本越來越高的嚴(yán)峻形勢下，三聯(lián)熱電廠結(jié)合電廠實際逐步完成了#3—7機(jī)組循環(huán)水替代工業(yè)水、取消#1中壓分汽缸簡化#3—7機(jī)組主蒸汽系統(tǒng)、完善了#3—7機(jī)組輸煤系統(tǒng)遠(yuǎn)方控制改造措施等系統(tǒng)資源優(yōu)化及整合工作；自主完成了電子交班系統(tǒng)的開發(fā)及應(yīng)用，大大提高了工作效率；完成了班長及以上崗位聘任及競崗工作，打破原來只能上不能下的尷尬局面，形成能上能下的良性循環(huán)。

4、深入開展節(jié)能降耗工作、積極創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)

20xx年三聯(lián)熱電廠將創(chuàng)建“節(jié)約環(huán)保型企業(yè)”列入工作重點(diǎn)，按照集團(tuán)公司的要求，成立了以廠長為組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各級人員的職責(zé)，實施了#3爐吹灰器改造、白泥綜合利用技改等工程，為煙塵、二氧化硫和氮氧化物連續(xù)達(dá)標(biāo)排放及節(jié)能目標(biāo)的完成提供了有力保障；并在完成限值排放驗收的`情況下取得了環(huán)保補(bǔ)貼電價。

5、發(fā)揮黨群組織功能，構(gòu)建和諧工作氛圍

一年來，三聯(lián)熱電廠圍繞企業(yè)中心工作積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用，按照集團(tuán)公司部署認(rèn)真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織、黨員隊伍的建設(shè)，提升了黨建工作整體水平安。在公司《東糖人》發(fā)稿28篇，塑造了企業(yè)良好社會形象同時提升了企業(yè)知名度和美譽(yù)度；充分發(fā)揮了工會、青工職能作用，通過廠務(wù)公開欄和職工交流談心等多種途徑對職工群眾的意見、要求及時進(jìn)行反饋、處理。組織全體職工進(jìn)行了體檢、為困難的職工家庭進(jìn)行了補(bǔ)助，全力幫扶困難職工改善生活條件。

20xx年，在全體員工的共同努力下，三聯(lián)熱電廠無論是經(jīng)營效益，還是節(jié)能減排工作，都取得了比預(yù)期要好的成績。新的一年即將到來，我們相信：只要我們正視困難，迎接挑戰(zhàn)，全體員工團(tuán)結(jié)一心，就一定能爭取最大效益。

新能源上班總結(jié)范文第6篇一、基本情況

我縣共建設(shè)光伏幫扶電站366座，其中：村戶聯(lián)建光伏電站137座；戶戶聯(lián)建224座，聯(lián)村光伏電站2座；捐贈電站3座。光伏電站總裝機(jī)規(guī)模，分布在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)265行政村。20xx年1-12月份發(fā)電量萬千瓦時、等效利用小時數(shù)小時，位居全市發(fā)電效率第一。

二、運(yùn)維管理情況

一是設(shè)立公益專崗，實現(xiàn)就近專職管護(hù)，提高運(yùn)維效率。

因光伏電站建設(shè)地點(diǎn)較為分散，不利于集中管理，我縣及時開發(fā)光伏公益性崗位，全縣共設(shè)360個光伏看管員公益崗，專職負(fù)責(zé)電站日常管護(hù)。光伏看管員的設(shè)置，既增加了脫貧人口的收入，又提高了管理效率。

二是運(yùn)用智慧平臺，實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控6管護(hù)，提高發(fā)電效益。

全縣366個電站布置攝像頭489個，實現(xiàn)了電站視頻檢測全覆蓋，各個發(fā)電站的數(shù)據(jù)一覽無余。當(dāng)日發(fā)電量、當(dāng)月發(fā)電量、全年發(fā)電量、設(shè)備故障數(shù)、報警數(shù)等數(shù)據(jù)分門別類，全方位多角度監(jiān)測電站內(nèi)部的`實時狀況。監(jiān)控電站的管理情況，及時督促管理員清除雜草、清潔組件。通過科學(xué)精準(zhǔn)的監(jiān)管，有效堵住了光伏電站低效益運(yùn)行的漏洞，使設(shè)備運(yùn)行做到了精準(zhǔn)高效。既節(jié)省了人力物力，降低了維護(hù)成本，又能在第一時間修復(fù)故障，讓設(shè)備更穩(wěn)定發(fā)揮效益，為貧困群眾增收提供了有力的保障。

三、光伏收益分配情況

目前，我縣根據(jù)各村電站發(fā)電量按比例已分兩批撥付到村到戶收益萬元（其中，第一批撥付萬元；第二批撥付萬元）。由各村根據(jù)實際情況，按照《蒙城縣光伏扶貧電站收益分配管理實施細(xì)則》（蒙扶組辦〔20xx〕10號）要求，嚴(yán)格按照“戶申請、村評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級備案”的程序進(jìn)行分配，落實公示公告制度。

扣除地租及其他運(yùn)維費(fèi)用萬元后，第一批村集體可用收益萬元，其中公益崗工資及勞務(wù)報酬支出為萬元，占村集體可用收益；余下到戶金額為萬元，其中，直接受益萬元，公益崗工資及勞務(wù)報酬為萬元，共計受益15463戶。第二批村集體可用收益萬元，其中公益崗工資及勞務(wù)報酬支出為萬元，占村集體可用收益；余下到戶金額為萬元，其中，直接受益萬元，公益崗工資及勞務(wù)報酬為萬元，共計受益16215戶。

四、創(chuàng)新舉措情況

創(chuàng)新實施“光伏+板下”管理模式。按照“板下無閑置，種養(yǎng)增收益”的思路，充分利用板下土地資源，實施“因地制宜、一站一品”行動，發(fā)展板下經(jīng)濟(jì)，增加村集體和脫貧戶經(jīng)濟(jì)收入。近年來，通過土地出租給特色種植專業(yè)合作社、電站管護(hù)人員、脫貧戶及一般農(nóng)戶等方式，探索發(fā)展農(nóng)業(yè)種植、藥材栽培、苗木花卉培育等產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)承租對象種植瓜果、花生、蔬菜、低矮苗木，以及白芍、知母、白芷等中藥材，延伸收益鏈條，最大限度發(fā)揮了光伏電站效益。

新能源上班總結(jié)范文第7篇20xx年，電力公司在保稅區(qū)安委會和控股公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下，繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司整體安全形勢穩(wěn)定，一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下：

一、全面落實安全責(zé)任，保障安全生產(chǎn)投入

電力公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，堅持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費(fèi)用、儀器校驗費(fèi)用、勞動防護(hù)用品與應(yīng)急物資的購置費(fèi)用、安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)用、隱患整改費(fèi)用、安全咨詢費(fèi)用、其他安全技術(shù)措施費(fèi)用等共計支出123456萬元。

二、設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，傾力打造“雙標(biāo)”企業(yè)

電力公司于20xx年成立安監(jiān)部，配備專職安全管理人員2名，其中注冊安全工程師1名。其他部門配備兼職安全員8名。所有安全管理人員每年經(jīng)市安監(jiān)局培訓(xùn)、考核合格，持有《安全生產(chǎn)管理資格證》。

20xx年，電力公司同時按照電力行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化、工貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強(qiáng)現(xiàn)場管理。xx月，公司向市安監(jiān)局申報二級達(dá)標(biāo)企業(yè)，預(yù)計11月完成考評。

三、重新編寫制度規(guī)程，繼續(xù)提高監(jiān)管水平安

20xx年，電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項，補(bǔ)充、修訂安全管理制度31項，使公司安全工作實現(xiàn)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識，公司對23項作業(yè)進(jìn)行了危害辨識評價活動，最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案2項并完成落實。

公司堅持定期組織安全生產(chǎn)會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布置階段性重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問題。20xx年，公司安委會共組織召開安全生產(chǎn)會議17次。

20xx年，公司組建了由安全監(jiān)督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監(jiān)督網(wǎng)，每季度單獨(dú)召開一次安全網(wǎng)例會，分析安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督現(xiàn)狀。

四、定期組織宣傳教育，特種作業(yè)全部持證

公司始終把強(qiáng)化安全意識、提高安全技能水平安作為安全工作的重中之重。20xx年，公司采取觀看教育片、文件資料學(xué)習(xí)、答卷活動等形式，組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產(chǎn)法、電力安全工作規(guī)程等內(nèi)容進(jìn)行了12次學(xué)習(xí)，并深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，組織安全生產(chǎn)建議征集活動，提高員工的責(zé)任意識與主人翁意識，在公司營造了良好的安全文化氛圍。

另外，電力公司十分注重安全操作技能的培訓(xùn)。公司特種作業(yè)人員36人全部經(jīng)培訓(xùn)考核合格，掌握必要的安全生產(chǎn)知識、安全操作技能、觸電急救技術(shù)，持有效證件上崗，確保作業(yè)安全。

五、持續(xù)開展安全檢查，迅速消滅事故隱患

隱患的排查與治理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。20xx年，公司電力調(diào)度堅持落實每日巡視制度，全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷27項，并逐項落實設(shè)備消缺。公司安全檢查組堅持開展日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查，全年發(fā)現(xiàn)隱患18項，全部指定責(zé)任部門完成整改并復(fù)查合格。

xx月至xx月，電力公司按_、市委和控股公司要求，集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動。經(jīng)過自查、復(fù)查、隱患整改，切實解決了安全生產(chǎn)中存在的問題，使大檢查活動取得了實效，為創(chuàng)建零事故企業(yè)打下了堅實的'基礎(chǔ)。截止到11月11日，公司累計實現(xiàn)了電網(wǎng)安全運(yùn)行4321天。

六、全面更新應(yīng)急預(yù)案，積極組織應(yīng)急演練

20xx年，電力公司根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，重新編寫了綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案共35項，并完成了應(yīng)急預(yù)案的備案工作。預(yù)案對應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、信息報告、后期處置等內(nèi)容進(jìn)行了修訂，強(qiáng)調(diào)與外部救援力量、周邊企業(yè)的協(xié)作，使應(yīng)急響應(yīng)工作更加準(zhǔn)確、快速、有效。

電力公司于20xx年加大資金投入，適時更新、添置各類設(shè)備設(shè)施與應(yīng)急搶險器材，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)。對2#變電站消防自動報警系統(tǒng)進(jìn)行維修，為三臺主變壓器加設(shè)可恢復(fù)式感溫電纜，確保消防重點(diǎn)部位報警設(shè)施符合安全需求。同時，積極組織從業(yè)人員開展了滅火、疏散、電網(wǎng)事故處理等預(yù)案演練活動。

七、修繕公司基礎(chǔ)設(shè)施，調(diào)度系統(tǒng)改造升級

20xx年，公司完成了辦公樓、2#變電站外墻修繕，有效解決了房層滲漏問題。完成了辦公樓低壓供電線路檢修工作，更換老化的線路、漏電保護(hù)器，確保低壓用電安全。

10月，公司進(jìn)行了電網(wǎng)調(diào)度自動化升級改造，使用新一代自動化軟件系統(tǒng)，將調(diào)度自動化系統(tǒng)的應(yīng)用從簡單地參與電網(wǎng)安全運(yùn)行監(jiān)視與控制，提高到實現(xiàn)電網(wǎng)運(yùn)行管理和電網(wǎng)智能分析；增加電能潮流計算和分析、配網(wǎng)自動化及調(diào)配一體化等功能，部分環(huán)網(wǎng)開關(guān)加裝配網(wǎng)自動化裝置。新的系統(tǒng)能夠為電力調(diào)度、生產(chǎn)運(yùn)行人員提供電力系統(tǒng)運(yùn)行的實時信息，在電網(wǎng)安全運(yùn)行、事故處理等方面發(fā)揮重要作用。調(diào)度自動化改造項目已向區(qū)安監(jiān)局申請安全生產(chǎn)專項資金補(bǔ)助321萬元。

20xx年，電力公司將始終保持高度的責(zé)任感和使命感，居安思危，未雨綢繆，落實事故預(yù)防措施，提高事故防范能力，打造平安安、和諧企業(yè)，為保稅區(qū)的發(fā)展提供可靠的電力保障。

新能源上班總結(jié)范文第8篇xxx光伏電站于20xx年12月20號順利并網(wǎng)發(fā)電，由此成為xxx哈第一個光伏并網(wǎng)發(fā)電的企業(yè)。為使新建電站順利平穩(wěn)運(yùn)行，在最短時間內(nèi)達(dá)到安全、經(jīng)濟(jì)、滿發(fā)的目標(biāo)，公司工程部、客服中心積極承擔(dān)了該電站的施工安裝與運(yùn)營維護(hù)工作。下面就施工安裝及其運(yùn)維情況進(jìn)行如下總結(jié):

一、電站前期建設(shè)投產(chǎn)試運(yùn)行準(zhǔn)備工作

為實現(xiàn)電站順利投產(chǎn)與運(yùn)行管理，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行xxx項目部根據(jù)國標(biāo)《光伏發(fā)電工程驗收規(guī)范》和省電力公司調(diào)度字〔20xx〕xx號《關(guān)于加強(qiáng)xx電網(wǎng)并網(wǎng)光伏電站運(yùn)行管理的通知》要求，按照《xx電網(wǎng)光伏電站調(diào)度運(yùn)行管理規(guī)定》并結(jié)合電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)DL/T1040-20xx《電網(wǎng)運(yùn)行準(zhǔn)則》，對xxx光伏電站工程建設(shè)、運(yùn)行管理等進(jìn)行了統(tǒng)一的系列規(guī)劃尤其是針對電站運(yùn)行及維護(hù)詳細(xì)編寫了運(yùn)營大綱，并按大綱要求逐一檢查落實，為電站順利投產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。

1、嚴(yán)格內(nèi)業(yè)管理，夯實管理基礎(chǔ)。

20xx年7月公司成立xxx光伏電站項目部，負(fù)責(zé)電站的建設(shè)和維護(hù)工作。項目部從成立之日起以嚴(yán)格管理，精準(zhǔn)施工、規(guī)范建檔為主線，以“”發(fā)電為目標(biāo)，全面參與電站設(shè)備安裝與調(diào)試工作，結(jié)合光伏電站并網(wǎng)技術(shù)規(guī)范，分別驗證建設(shè)工程不符合項和存在問題的整改，同時結(jié)合設(shè)備安裝與調(diào)試對電站運(yùn)維人員進(jìn)行了崗位模擬演練與操作。全程參與了從電站的管理和運(yùn)行操作及系統(tǒng)調(diào)度的接令與執(zhí)行，形成了閉環(huán)，為后期維運(yùn)管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)

安全生產(chǎn)責(zé)任重大!項目部從進(jìn)駐工地始終強(qiáng)調(diào)并把安全生產(chǎn)、安全施工、安全運(yùn)行放在首要工作目標(biāo)。針對這樣的重點(diǎn)總承包工程項目，結(jié)合xxx電站的具體要求，項目組全面總結(jié)分及析了xxx安全生產(chǎn)以主運(yùn)維工作中有關(guān)安全責(zé)任的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，探討總結(jié)電站試運(yùn)行及商運(yùn)行期間的安全生產(chǎn)管理，研究部署責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)。對項目組成員及時組織了以《運(yùn)規(guī)》、《安規(guī)》和《調(diào)規(guī)》為重點(diǎn)的集中講課與考試，并編制了《試運(yùn)行流程及責(zé)任劃分》，明確了安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的動態(tài)控制，時刻做到與上級安全管理要求一致，確保電站安全運(yùn)行。

3、全面參與圖紙審查與工程驗收

在整個工程建設(shè)期期間，項目工程部為順利施工安裝，對工程各個系統(tǒng)分冊圖進(jìn)行仔細(xì)深入的閱讀，一方面更加徹底地掌握設(shè)計原則和思路，同時在實際施工安裝中針對施工圖設(shè)計中存在的偏差，及時與技術(shù)部門溝通，反饋技術(shù)部門修改完善。

4、投產(chǎn)試運(yùn)行

項目投產(chǎn)試運(yùn)行階段主要配合技術(shù)部做了以下幾個方面的工作

1）依據(jù)事先編制的“試運(yùn)行流程及責(zé)任劃分”，明確項目部各人員的崗位責(zé)任及要求，完成了電站啟動前初步驗收單元工程和分部工程的質(zhì)量評定，并形成了初步驗收鑒定書。

2）整理上報電站主要設(shè)備參數(shù)、電氣一、二次系統(tǒng)圖、監(jiān)控系統(tǒng)圖，對電站電氣主結(jié)線設(shè)備進(jìn)行命名和編號。

3）對電站生產(chǎn)現(xiàn)場的全部設(shè)備及時建檔，編制安全標(biāo)識、標(biāo)號等。

4）及時動態(tài)了解電站并網(wǎng)試運(yùn)行的各項程序，按期完成了初審及試運(yùn)行啟動整套程序。

5、運(yùn)行管理

電站運(yùn)行工作要求是特殊工種人員。運(yùn)行人員要全天侯對發(fā)電設(shè)備各項參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視操作和調(diào)整，必須持之以恒周而復(fù)始的工作，以確保全廠設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及設(shè)備檢修安全措施的正確無誤。

1）強(qiáng)化安全生產(chǎn)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

嚴(yán)格落實上級會議精神，定期組織召開運(yùn)維安全生產(chǎn)例會，編制安全生產(chǎn)簡報，嚴(yán)格執(zhí)行《運(yùn)規(guī)》、《安規(guī)》和《調(diào)規(guī)》牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，確保電站安全運(yùn)行。

2）加強(qiáng)缺陷管理，嚴(yán)格電站建設(shè)質(zhì)量管理。

按《光伏電站接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定》、《光伏發(fā)電工程驗收規(guī)范》及《關(guān)于加強(qiáng)青海電網(wǎng)并網(wǎng)光伏電站運(yùn)行管理的通知》的要求，我們每周對建設(shè)期缺陷、運(yùn)行期缺陷進(jìn)行統(tǒng)計，對主要設(shè)備加密巡視管理，采取與廠家及建設(shè)單位聯(lián)合消缺，嚴(yán)格電站建設(shè)質(zhì)量管理。使影響電站發(fā)電的主要缺陷做到可控在控，為保證電站電能質(zhì)量和多發(fā)、滿發(fā)做出了切實有效的工作。

3）加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

結(jié)合電站實際，對從設(shè)備管理、人員管理、運(yùn)行分析等制定了管理流程圖和標(biāo)準(zhǔn)，使安全生產(chǎn)管理更具有實用性、可操作性。具體措施：一是加強(qiáng)運(yùn)行人員在當(dāng)值期間的監(jiān)督職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)異常，防患于未然，并在專用記錄本上作簡要記錄和簽名。二是嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，并對兩票三制編寫了詳細(xì)的培訓(xùn)教材。三是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行調(diào)度命令，當(dāng)接到調(diào)度命令時，應(yīng)復(fù)誦無誤后應(yīng)迅速執(zhí)行。四是做好電站運(yùn)行事故預(yù)想及演練工作。

同時結(jié)合現(xiàn)場運(yùn)營維護(hù)的經(jīng)驗及故障處理，對業(yè)主方運(yùn)維人員強(qiáng)化動手能力，實行一對一傳幫帶強(qiáng)化訓(xùn)練，在較短時間內(nèi)使他們的安全運(yùn)維基礎(chǔ)及故障處理能力得到較快提升。

4）過程監(jiān)督，完善改進(jìn)。

針對電站監(jiān)控系統(tǒng)布設(shè)及原理，在數(shù)據(jù)采集與在線監(jiān)測和故障報警方面進(jìn)行了診斷分析，重點(diǎn)對電池板及逆變器的'性能進(jìn)行了跟蹤統(tǒng)計，在不同環(huán)境條件下進(jìn)行了效率的對比，并繪制了（時間-負(fù)荷功率）日曲線關(guān)系圖，通過它可清楚地反映光伏電站日運(yùn)行情況。同時對監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測軟件操作、數(shù)據(jù)提取過程及數(shù)據(jù)分析方法及名稱定義方面提出了改進(jìn)建議。

二、掌握光伏電站光伏組件的性能特性，應(yīng)配備的主要測試儀器以及要測試的項目

光伏組件的性能特性測試儀器是質(zhì)檢部門、生產(chǎn)廠家和科研教學(xué)的必要產(chǎn)品。根據(jù)電站光伏組件運(yùn)行實際缺陷情況，電站運(yùn)行單位可備簡單的定性測試儀器，

1、濕漏電流測試：評價組件在潮濕工作條件下的絕緣性能，驗證雨、霧、露水或溶雪的濕氣不能進(jìn)入組件內(nèi)部電路的工作部分，如果濕氣進(jìn)入可能會引起腐蝕、漏電或安全事故

2、智能型太陽能光伏接線盒綜合測試儀：對接線盒在光伏組件實際工作狀態(tài)中的壓降、漏電流、溫漂以及導(dǎo)通直流電阻，正反向電壓電流等參數(shù)測試。

三、如何定期開展預(yù)防性試驗工作

電氣預(yù)防性試驗是為了發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中設(shè)備的隱患，預(yù)防發(fā)生事故或設(shè)備損壞;對設(shè)備進(jìn)行的檢查、試驗或監(jiān)測，是保證電氣設(shè)備安全運(yùn)行的有效手段之一。因而如何定期開展預(yù)防性試驗工作非常重要。

首先要依據(jù)國家《電力設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程》、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)計資料，制定企業(yè)適宜的電力設(shè)備預(yù)防性試驗制度（包括試驗項目、內(nèi)容、周期、標(biāo)準(zhǔn)等）。

二是做好預(yù)試結(jié)果的分析和判斷。由于預(yù)試結(jié)果對判定電氣設(shè)備能否繼續(xù)長期穩(wěn)定安全運(yùn)行起著不可替代的作用，因而如何對預(yù)試結(jié)果做出正確的分析和判斷則顯得更為重要。

三是加強(qiáng)技術(shù)管理，提高試驗水平。將歷年的試驗報告，設(shè)備原始檔案規(guī)范管理；試驗結(jié)果應(yīng)與該設(shè)備歷次試驗結(jié)果相比較，與同類設(shè)備試驗結(jié)果相比較，參照相關(guān)的試驗結(jié)果，根據(jù)變化規(guī)律和趨勢，進(jìn)行全面分析后做出判斷。

四是加強(qiáng)試驗人員的責(zé)任心，試驗結(jié)果的準(zhǔn)確與否，除了工作經(jīng)驗、技術(shù)水平以外，在很大程度上決定于試驗人員的責(zé)任心。所以加強(qiáng)試驗人員的責(zé)任心也是預(yù)防性試驗必不可少的重要條件。

四、光伏電站正常情況下應(yīng)儲備的備品備件

做好備品配件工作是及時消除設(shè)備缺陷，防止事故發(fā)生后，縮短事故搶修時間、縮短停運(yùn)時間、提高設(shè)備可用效率，確保機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要措施。備品配件可分為事故備品、輪換備品和維護(hù)配件。在正常情況下應(yīng)儲備備品備件可參照隨設(shè)備提供的附件和備品備件及調(diào)試和試運(yùn)行期易損的元器件進(jìn)行儲備。

五、電池板的清理

電池板的清理工作或采用外包或自行兩種清理方式均可以。由于光伏電站地處荒漠戈壁灘上，沙塵襲來塵埃落在太陽能電池板上，輻照強(qiáng)度降低，嚴(yán)重地影響了發(fā)電效率。所以必須做好電池板面清理工作，也是電站提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑之一。

1、清洗費(fèi)用估算

以當(dāng)?shù)毓夥l(fā)電的清潔維護(hù)實踐測試，至少每月清洗一次，外包按每塊元(當(dāng)?shù)毓べY水平)清洗費(fèi)用計算（約在元)，10兆瓦多晶硅電池板數(shù)量為44940塊，合計支付費(fèi)用為15279元，一年清洗電池板的支付費(fèi)用約為183355元?？紤]后期人工成本的上升等因素，年清洗費(fèi)用應(yīng)在20萬元。如果電站較大，采用自己購買設(shè)備，聘用員工進(jìn)行不間斷清洗，成本還會有所下降，發(fā)電效率會穩(wěn)步提高。

2、清潔費(fèi)用與發(fā)電量的比較

目前光伏發(fā)電10WM的年均發(fā)電量按設(shè)計值約在1583萬千瓦時左右。實際新裝電池板前三年比設(shè)計值約高8%-10%，然后逐步衰減。電價為元/千瓦時，如此算來，每年發(fā)電按1600萬千瓦時計算，收入約為1840萬元左右。如果不清潔，以西部沙塵的影響程度分析，做過實踐比較，清洗過的電池板比沒清洗過的電池板一周內(nèi)發(fā)電效率要高8%-10%，逐日衰減，約一月時間效率只高1%-2%左右（測試時間在風(fēng)沙季節(jié)3-4月)。按10兆瓦設(shè)計值1583萬千瓦時的收入計算。平均清洗效率提高6%，可以降低109萬元的經(jīng)濟(jì)損失，減去清洗人工工資及管理費(fèi)20萬元，至少還有89萬元的盈余，此值為保守值。

六、太陽能發(fā)電綜合效率因素分析

太陽能光伏發(fā)電效率的高低，有幾個方面因素需要特別注意運(yùn)營維護(hù)要勤跟蹤，巡檢不要走過場，監(jiān)控后臺各方陣數(shù)據(jù)巡檢，一小時不能低于一次，跟蹤數(shù)據(jù)是否有較大變化。及時發(fā)現(xiàn)隱患及時根除，方陣巡檢一天不能少于一次（特別在中午輻照度比較高時、重點(diǎn)觀察逆變器及室內(nèi)溫度、保證良好的散熱），要保證發(fā)電效率的出勤率高，還要保證有一定數(shù)量備品備件、易損件，確保一旦出問題后能及時更換。有可能一個幾元錢的小元器件，會損失幾千元甚至上萬元的發(fā)電效率。

電池板的清洗頻率要保證，具體情況根據(jù)電池板表面清潔程度確定，但在西北地區(qū)基本上要保證一月有一次的清洗頻率，清洗后的發(fā)電效率最低可保證在7%以上。

電池板組件的選擇也很重要，該場站現(xiàn)有兩家的電池板，通過單一驗證發(fā)電數(shù)據(jù)比較發(fā)現(xiàn)，兩者相差4%-6%，采購價格相差不大。按此差據(jù)計算，不到一年兩者相差成本就可持平。所以前期選擇電池組件也是一個很關(guān)鍵的因素。

逆變器發(fā)電效率比較；此場站有一套國內(nèi)知名國企生產(chǎn)的逆變器，通過同電池板組件、同單元數(shù)量20天的發(fā)電效率比較，在陽光很充足，當(dāng)天發(fā)電量很高的情況下，兩者相差我們只高，但在多云天氣時要高出另外一家2%-4%，所以逆變器在陽光比較充足的情況下，發(fā)電效率基本都平衡。主要考驗在天氣不穩(wěn)的情況下，逆變器電壓下跌拖垮穩(wěn)定的效率上。

七、生活條件

光伏電站一般建于荒漠和戈壁灘上，風(fēng)沙較大、紫外線很強(qiáng)，生活用水極其困難（水含堿量大），買菜及交通極不方便，娛樂活動沒有，“白天巡站場、晚上數(shù)星星”是項目組員工工作生活的真實寫照。為了豐富員工生活，場站擬購置乒乓球臺、羽毛球、積極協(xié)調(diào)準(zhǔn)備光纖接入。

努力解決內(nèi)地員工的思鄉(xiāng)之情，建議安排員工輪休制度，保證員工不超過兩月能回家一次。以保持更有激情與活力的員工維護(hù)好場站的運(yùn)行維護(hù)工作，為場站多發(fā)、滿發(fā)、保發(fā)做出積極的貢獻(xiàn)。

新能源上班總結(jié)范文第9篇雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。

在今后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。XX年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足。

新能源汽車是我們國家汽車發(fā)展的一個重要方向，也是一個重要的戰(zhàn)略領(lǐng)域，為今年我區(qū)新能源汽車應(yīng)用推廣工作收好尾及謀劃好明年的工作，現(xiàn)將我區(qū)新能源汽車應(yīng)用推廣及產(chǎn)業(yè)發(fā)展20xx年工作總結(jié)和20xx年工作要點(diǎn)總結(jié)如下：

新能源上班總結(jié)范文第10篇綜上所述20xx年我的`工作任務(wù)基本上已完成，總結(jié)過去的一年也存存如下不足之處：

1、我的專業(yè)知識有待提高，須積極學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，豐富工作經(jīng)驗。積極學(xué)習(xí)各項勞動法規(guī)以及當(dāng)?shù)卣摺?/p>

2、工作過程中不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)心，自覺開展工作的力度、深度不夠，主動性較差。須時刻提醒自己，給自己敲警鐘“馬上就辦、辦就辦好”。

3、工作作風(fēng)和工作方法尚待進(jìn)一步改善和提高。由于缺乏經(jīng)驗，很多工作缺乏多途徑處理方法，應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)道德，端正工作態(tài)度，努力積累工作經(jīng)驗，向更高的工作高度挑戰(zhàn)。

新能源上班總結(jié)范文第11篇1、花名冊、考勤表

2、工作牌辦理

3、員工流動性統(tǒng)計

4、考勤指紋的錄入

5、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除以下是20xx年眾泰新能源汽車入離職人員統(tǒng)計：

以上表格數(shù)據(jù)分析，20xx年以來入職37人，離職52人，20xx年底比20xx年初竟然少了十幾個人，可見我司員工離職率較高！針對這個問題我也做了一定的分析：工作環(huán)境不合適，無法施展自己的才能；工作效果不明顯導(dǎo)致工資待遇不能滿足要求；晉升機(jī)制不夠明確！

新能源上班總結(jié)范文第12篇隨著全球?qū)Νh(huán)保和可持續(xù)能源的日益重視，光伏新能源行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。在過去的一年中，我們在行業(yè)內(nèi)不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)市場開拓和加強(qiáng)內(nèi)部管理等方面取得了一系列重要成果。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、技術(shù)創(chuàng)新方面

我們致力于開發(fā)更高效、更穩(wěn)定的'光伏發(fā)電技術(shù)，取得了一系列重要突破。我們的科研團(tuán)隊在太陽能電池的研究和開發(fā)方面，成功地開發(fā)出了新型太陽能電池，提高了電池的效率和穩(wěn)定性。同時，我們也積極探索新的光伏發(fā)電應(yīng)用領(lǐng)域，如太陽能光熱利用等，進(jìn)一步推動了行業(yè)的發(fā)展。

二、市場開拓方面

我們加強(qiáng)了對國內(nèi)外市場的調(diào)研和分析，積極開拓新的銷售渠道，加強(qiáng)與合作伙伴的溝通和合作。同時，我們還通過多種途徑提升了品牌知名度和市場影響力，擴(kuò)大了市場份額。

三、內(nèi)部管理方面

我們加強(qiáng)了內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，優(yōu)化了組織架構(gòu)和管理流程，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我們還加強(qiáng)了與供應(yīng)商和合作伙伴的合作，建立了良好的合作關(guān)系，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期。

四、展望未來

未來，我們將繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，積極開拓新的市場，擴(kuò)大市場份額。同時，我們也將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

以上是我們光伏新能源年度工作總結(jié)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和配合。我們將繼續(xù)努力，為行業(yè)的發(fā)展和人類的未來貢獻(xiàn)力量。

新能源上班總結(jié)范文第13篇1、人力資源招聘

1）在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求：在確定招聘人員的時候，首先確定被招聘人的錄用資格條件，使招聘效果最佳化。

2）及時地信息溝通：用人部門和綜合管理辦公室將會對新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力，是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。

回顧這半年的實習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍?zhí)都信嘤?xùn)的對銀行工作的總體勾畫、在財貿(mào)學(xué)校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹(jǐn)慎小心，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導(dǎo)下，柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在首體支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

新能源上班總結(jié)范文第14篇1、加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高寫作能力。多看有關(guān)寫作方面的書籍，經(jīng)常閱讀文件，了解公司發(fā)展歷史、人文文化、人際交往等，充實自己的寫作素材。

2、積極參加自學(xué)考試，從中提高自己的認(rèn)知水平，改變心態(tài)。

3、愛崗敬業(yè)。

通過這段時間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個全新的專業(yè)，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個實習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會，新的相反，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：

1、堅持

我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。

2、勤打雜

我們到公司去實習(xí)，公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。

3、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度。所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學(xué)習(xí)

在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

一是做好匯報說明，爭取領(lǐng)導(dǎo)的理解支持。在全市工業(yè)能源加速增長過程中，讓市領(lǐng)導(dǎo)及時了解能源統(tǒng)計當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，認(rèn)真分析影響當(dāng)前節(jié)能降耗形勢的原因，切實加強(qiáng)對基層數(shù)據(jù)的審核把關(guān)。讓市領(lǐng)導(dǎo)及時了解能源統(tǒng)計的調(diào)整變化和困難問題對于做好能源統(tǒng)計工作非常必要。在工業(yè)能源統(tǒng)計過程中，我們先后上報了《關(guān)于加強(qiáng)能源統(tǒng)計工作的整改措施》、《關(guān)于**市能耗情況的說明》、《關(guān)于節(jié)能降耗有關(guān)指標(biāo)的匯報》等材料。這些上報材料均得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。

二是搞好部門、區(qū)、縣（市）之間的協(xié)調(diào)配合。能源統(tǒng)計工作涉及多個部門，許多數(shù)據(jù)需要部門提供。我們主動加強(qiáng)與市經(jīng)委、市發(fā)改委、市環(huán)保局、市供電公司等部門的聯(lián)系溝通。特別是在能源統(tǒng)計工作中，與市經(jīng)委多次在一起研究協(xié)調(diào)，調(diào)度檢查基層企業(yè)情況，解決工作中遇到的困難和問題。同時，注意與自治_能源處做好聯(lián)系，及時請示匯報。

一是將國家_、自治區(qū)_有關(guān)能源統(tǒng)計的最新工作部署、改革內(nèi)容及時傳達(dá)到區(qū)、縣（市）統(tǒng)計部門和重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員，并提出市_的落實意見，讓基層統(tǒng)計人員在最短時間了解本系統(tǒng)最新動態(tài)，保持上下一致。

二是針對不同階段的工作重點(diǎn)和自治區(qū)_能源處的要求，下發(fā)了《關(guān)于做好規(guī)模以下工業(yè)能源有關(guān)臺帳數(shù)據(jù)報送工作的通知》等文件，并認(rèn)真貫徹各級統(tǒng)計部門的文件精神，規(guī)范基層工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是深入基層調(diào)查研究。在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后五次深入?yún)^(qū)、縣（市）、基層企業(yè)，就縣域經(jīng)濟(jì)考核、新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)節(jié)能降耗等工作進(jìn)行調(diào)研，4月份會同市經(jīng)委能源科先后到中電**火電廠、盛隆鋼鐵廠等重點(diǎn)企業(yè)檢查并指導(dǎo)能源指標(biāo)工作，并對重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行情況和規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及能源消費(fèi)情況進(jìn)行了全面調(diào)查，并配合法規(guī)開展了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)執(zhí)法檢查，對基層情況有了進(jìn)一步了解，增強(qiáng)了工作的針對性。

一年以來，在全科室的共同努力下，能源統(tǒng)計工作取得一定進(jìn)步，但與省市能源統(tǒng)計工作要求還有一定差距。20xx年我科室還將從以下幾個方面進(jìn)一步加強(qiáng)能源統(tǒng)計工作：

一是逐步推進(jìn)基層能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，逐步完善企業(yè)能源統(tǒng)計臺帳，逐步規(guī)范能源統(tǒng)計上報流程、審核流程。

二是加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，爭取企業(yè)配合，加強(qiáng)審核，做到專業(yè)間數(shù)據(jù)銜接，全力做好能源專業(yè)“企業(yè)一套表”工作。

三是繼續(xù)開展能源統(tǒng)計對象的能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查、能源統(tǒng)計工作巡查以及調(diào)研。

四是全面推進(jìn)全社會能源統(tǒng)計工作，著力解決GDP能耗測算瓶頸。建立全區(qū)GDP能耗測算方案，健全全社會能耗數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。

五是強(qiáng)化能源業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高能源統(tǒng)計水平。能源統(tǒng)計是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從事能源統(tǒng)計工作的人員，既要有專業(yè)的統(tǒng)計知識，也要有能源消耗與計量等方面的相關(guān)知識。20xx年，我科室還要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、參觀學(xué)習(xí)等多種形式，提高統(tǒng)計人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，只有不斷提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，才能有效保證能源數(shù)據(jù)質(zhì)量。

六是加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，狠抓能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。要進(jìn)一步加大新《統(tǒng)計法》的宣傳力度。在全社會開展大張旗鼓的、形式多樣的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳活動，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大統(tǒng)計人員及社會各階層的法律意識，營造依法統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、重視統(tǒng)計的良好社會氛圍;要進(jìn)一步加大能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。切實改變處罰不到位，執(zhí)行不到位的問題，做到違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)。

今年以來能源科在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展為根本要務(wù)，認(rèn)真貫徹國家文件精神，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，緊緊以節(jié)能、降耗、減污、增效為工作中心，不斷總結(jié)經(jīng)驗，單位能耗不斷下降，電力運(yùn)行正常平穩(wěn)，成品油市場管理進(jìn)一步規(guī)范。具體工作總結(jié)如下：

新能源上班總結(jié)范文第15篇首先，心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，通常對自己的今后，感到很迷茫，而且有一種眼高手低的通病。經(jīng)過這三個月的實習(xí)鍛煉，讓我認(rèn)清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真正地從基礎(chǔ)做起，從小事做起。

其次、對自己的崗位有了初步的認(rèn)識。辦公室作為一個綜合性地科室，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是公司的.信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。做為辦公室的一員，不是簡單的往凳子上一坐，聽聽電話，發(fā)發(fā)文件，需要的是眼活手快、會寫能跑。因此，今后我要加強(qiáng)這方面的鍛煉與學(xué)習(xí)。

第三、適應(yīng)新的工作環(huán)境。以往自己總是很懶，不愿意做事，總感覺什么事一定會“船到橋頭自然直”，因此實習(xí)期間吃了不少的苦。經(jīng)過同事們的幫助，自己漸漸的適應(yīng)了新的工作環(huán)境，也學(xué)到了學(xué)校書本上沒有的知識——與同事相處的方法和積極地工作態(tài)度。

新能源上班總結(jié)范文第16篇為加強(qiáng)和規(guī)范我辦村級光伏扶貧電站收益分配使用管理，完善利益聯(lián)結(jié)和帶貧減貧長效機(jī)制，保障光伏扶貧工程的實施效果，根據(jù)《xx省扶貧辦關(guān)于印發(fā)〈xx省光伏扶貧電站收益分配管理實施辦法〉的通知》（皖扶辦〔20xx〕11號）和《xx市扶貧開發(fā)局關(guān)于印發(fā)〈xx市光伏扶貧電站收益分配管理實施細(xì)則〉的通知》（阜扶〔20xx〕3號）等文件精神，現(xiàn)