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整改報告格式范文模板第1篇整改報告格式范文模板第1篇通過近期的工作，深切感受到工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變、工作效率顯著提高、組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，為民解困的服務(wù)意識有了明顯增強(qiáng)，全面完成了查找問題階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，為下階段工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，整改報告范文。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委精神，西電黨組對近期基層組織建設(shè)活動所存在的問題進(jìn)行梳理，提出整改自查報告如下:

一、采取多種形式廣泛征求各方意見

為找準(zhǔn)并切實(shí)解決基層黨建工作中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見:首先自覺查擺問題。緊緊“按照省第十次黨代會和省委十屆二次全會對基層黨的建設(shè)作出的部署，鞏固和發(fā)展先進(jìn)*教育活動成果，進(jìn)一步抓好*四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件精神的貫徹落實(shí)以及集團(tuán)公司黨的基層組織先進(jìn)*建設(shè)工程實(shí)施辦法的落實(shí)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的基層組織先進(jìn)*建設(shè)的主要任務(wù)和目標(biāo)要求。

結(jié)合實(shí)際，采取個人自查與單位查相結(jié)合的方法:一是個人自查，黨員干部聯(lián)系自己的工作實(shí)際和崗位職責(zé)，認(rèn)真分析自身存在的問題及其原因，寫出自查小結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查，當(dāng)好表率。單位自查:通過召開*生活會的方式，開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。對照黨建活動要求，認(rèn)真做好組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和黨的*和省第十次次黨代會、省委十屆二次全會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，并結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹*四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件，學(xué)習(xí)領(lǐng)會。查看黨員作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)制度、工作程序是否完善。辦事效率，看工作效率高不高。緊密結(jié)合開放型經(jīng)濟(jì)工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)查找*群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。其次通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話、等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。西電公司黨組對黨的基層組織建設(shè)年綜合調(diào)研調(diào)查問卷、西電公司黨組對黨的基層組織建設(shè)年綜合調(diào)研訪談情況進(jìn)行整理匯報。

二、認(rèn)真對照檢查找準(zhǔn)問題及自查情況。

根據(jù)征求到的意見、對照檢查材料以及黨員干部自查自找的情況來看，歸納起來涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個方面。

1、思想作風(fēng)方面:部分同志安于現(xiàn)狀，開拓精神不足。開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗(yàn)處理問題；有的主動服務(wù)意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行制度不夠好。目前通過黨支部談心活動，部分黨員的情況已有了明顯的好轉(zhuǎn)，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自*、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全體黨員們都能做好本職工作。

2、學(xué)風(fēng)方面:理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)方法不多，學(xué)習(xí)交流少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。自查中發(fā)現(xiàn)問題后黨支部結(jié)合公司實(shí)際需要成立了西電公司黨員活動室，“黨員活動室”作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地，成為黨員增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨員教育建設(shè)，提高黨員素質(zhì)的重要活動場所。黨員活動室作為基層黨組織開展黨的建設(shè)的重要物質(zhì)載體，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施和途徑。建立黨員活動室，增強(qiáng)了黨員的歸屬感，廣大黨員定期集中到黨員活動室來，參與學(xué)習(xí)，相互交流，定期召開*生活會，進(jìn)行思想?yún)R報，聽取群眾意見。有了黨員活動室，使黨組織有了一個固定的“家”，保*黨組織生活正常化和經(jīng)常*，有利于對黨員平時進(jìn)行管理和教育，還成了黨員學(xué)習(xí)、溝通、交流情感的好場所。

3、工作作風(fēng)方面:對基層企業(yè)工作指導(dǎo)得少，沒有利用更多的時間下基層傾聽群眾意見，解決實(shí)際困難，對具體工作中出現(xiàn)的問題了解不深、不透，有時顯得工作比較被動，這就說明我們的工作不細(xì)，力度不到位；對基層工作指導(dǎo)、督促、檢查的方式和內(nèi)容有待進(jìn)一步改進(jìn)；機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化和程序化機(jī)制還不完善。自查情況:近期增強(qiáng)了對基層工作的指導(dǎo)，公司平均下基層次數(shù)約第月3—5次。加大下基層的力度，聽取了基層的匯報，并與基層領(lǐng)導(dǎo)共同解決問題。

4、廉潔自律方面:黨員干部始終能夠堅持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，黨組在抓干部廉政教育方面運(yùn)做的不細(xì)不深，公司黨組局限于會中講，會后抓，確保不出事。在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高班子對廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要*的認(rèn)識，真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理中去。

三、認(rèn)真制定整改方案

在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保基層黨的建設(shè)年活動工作落到實(shí)處。

1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對*理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，對工作中的問題進(jìn)行深層次的分析和思考，進(jìn)一步制定和完善個人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。

2、抓黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政建設(shè)，努力提高黨員隊(duì)伍拒腐防變的能力。結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政教育，從思想根源上提高防治*的抵御能力；加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，對黨內(nèi)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，經(jīng)過黨員談心與問卷調(diào)查公司黨員隊(duì)伍中無違規(guī)、違紀(jì)情況出現(xiàn)。

整改報告格式范文模板第2篇20xx年x月x日由于我店（xxKTV）消防通道堆放雜物引發(fā)火災(zāi)，然后貴大隊(duì)對我店進(jìn)行了全面、細(xì)致、深入的安全檢查。根據(jù)檢查結(jié)果我店對相關(guān)隱患進(jìn)行了整改?，F(xiàn)將整改情況匯總上報。店對全體員工培訓(xùn)了必要的消防安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。新職工上崗前必須進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。并指派了專門的安全監(jiān)督管理員，并對其進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)與講解。

一、在營業(yè)時必須確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴(yán)禁將安全出口上鎖、阻塞。并指派專人管理安全通道和出口，以確保安全。

二、設(shè)置安全器材存放專用位置，明顯部位設(shè)置火警電話，并對滅火器進(jìn)行了一次全面的檢查，把失效的滅火器材進(jìn)行了檢修和配備。并對員工培訓(xùn)了滅火器材的使用常識，以確保萬無一失。

組織有關(guān)人員對消防安全進(jìn)行了檢查和消防演習(xí)來增強(qiáng)全體員工的消防安全意識，明確消防安全責(zé)任，希望公司員工都能熟練掌握消防器材的正確使用及消防知識?，F(xiàn)將情況匯報如下：

（1）落實(shí)加強(qiáng)思想上的消防安全主體責(zé)任：

1、牢固樹立消防安全責(zé)任主體意識，落實(shí)全員現(xiàn)場消防安全責(zé)任，加強(qiáng)員工的現(xiàn)場消防安全管理，整改現(xiàn)場火災(zāi)隱患，落實(shí)現(xiàn)場消防安全措施。

2、我店成立了以總經(jīng)理向總為首的消防安全預(yù)案小組，針對各項(xiàng)具體安全工作開展排查活動。同時經(jīng)常召開預(yù)案小組會議，學(xué)習(xí)消防的相關(guān)文件。要求預(yù)案小組提高責(zé)任意識，增強(qiáng)消防安全常識，切實(shí)認(rèn)識到消防安全工作的重要性，保證把公司全員培訓(xùn)好，管理好，保護(hù)好，且保障公司員工生命及財產(chǎn)的安全，讓每一位大家庭的成員都熟練掌握消防安全知識。

（2）消防常識：

我店組織培訓(xùn)室以觀看消防片段、消防案例以及消防知識、及滅火器的使用，并積極開展消防演練，滅火跟應(yīng)急疏散預(yù)案演練，進(jìn)行的消防知識講座，讓全體人員有一定的消防安全知識，而演練則讓在家撐握消防安全技巧。

（3）檢查通道是否暢通：

樓內(nèi)走廊、樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。在我店活動客休區(qū)、包廂、廁所、超市、工程部等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行排查，對電源、電線進(jìn)行盤查消除不安全的隱患。

（4）檢查消防器材：

1、在我店各個重要場所配備了滅火器，此次經(jīng)過檢查，全部都在有效使用期內(nèi)。

2、消火栓、火災(zāi)自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)置、運(yùn)行及滅火器材配置是否符合規(guī)定。

3、大型活動的開展是否考慮到消防安全。大型節(jié)假日活動要求消防安全預(yù)案小組明確職責(zé)，精心組織，周密安排，制訂活動應(yīng)急預(yù)案，確保人員的人身安全。

（5）整改措施：

1、從制度上完善。根據(jù)自查情況補(bǔ)定一些消防管理制度，如包廂區(qū)消防責(zé)任制度等。

2、思想上要引起全員對于消防安全工作的重視情況，利用周一大集會、班前會的機(jī)會對全員進(jìn)行消防安全教育，加強(qiáng)消防安全意識。

3、出資請專業(yè)人員對我店的電線等設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查，徹底消除一切安全隱患。

4、購買一些安全標(biāo)志放于存在安全隱患的地方，針對員工進(jìn)行安全知識講解等。如若發(fā)生消防事故，能把損失降低到最低程度。

5、每年至少開展一次消防安全知識講座和一次安全演練活動，提高全員的消防安全意識和滅火技能。

三、另外對其他自檢發(fā)現(xiàn)的問題一并進(jìn)行了整改：

服務(wù)生統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌，每日如實(shí)填寫消防日志。

整改報告格式范文模板第3篇一、食堂現(xiàn)狀：

1、食堂現(xiàn)最主要的問題是菜品質(zhì)量但是關(guān)（主要指色、香、味、衛(wèi)生）評判標(biāo)準(zhǔn)為飯菜浪費(fèi)較多。

2、食品衛(wèi)生不夠好反應(yīng)在食材存放和廚房、庫房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和廚師個人衛(wèi)生方面。

3、食品安全也是首要思考的，用餐時間過后食堂不能完全封閉的狀況，對于存放于廚房的食物和調(diào)配料是不安全的，擔(dān)心人為做手腳，引發(fā)用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達(dá)標(biāo)，個性到夏季，蔬菜等食材內(nèi)含超多農(nóng)藥，需進(jìn)行反復(fù)清洗，才能保證入口衛(wèi)生，保證用餐人員食用健康食物。

4、食材存放，冷藏的食物完整的直接進(jìn)入冰箱和冷柜。食用時不利于凍住的不利于清洗，部分量比較大食物化開后分割不用部分再進(jìn)入冰柜食材的不新鮮會引起浪費(fèi)。

5、食用餐票引起的局限性，餐票設(shè)置目的是避免浪費(fèi)，和便于統(tǒng)計用餐人數(shù)。

引起車間工人的不便和不滿，導(dǎo)致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。

公司免費(fèi)給員工帶給吃住，雖然不是不計成本的，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢花了，大家沒有吃好，就是浪費(fèi)，這就需要對廚房工作進(jìn)行整改。

二、食堂現(xiàn)有人員配置及工資水平（共6人，月工資支出預(yù)計17700元含保險）

炒鍋3人（負(fù)責(zé)回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作）1人已轉(zhuǎn)正3500元/月，1人20xx年1月待轉(zhuǎn)正工資3500元，1人還未到期工資2700元。幫廚2人（負(fù)責(zé)回漢灶廚房、餐廳衛(wèi)生清理，洗撿菜、配菜、打飯、1人20xx年1月待轉(zhuǎn)正預(yù)計工資1800元，1人還未到期工資1500元。

車間送飯員1人（負(fù)責(zé)中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運(yùn)，送餐車的維護(hù)，衛(wèi)生的打掃）未轉(zhuǎn)正工資1500元。

三、整改方案

1、首先廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整改，廚房內(nèi)部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿擺放整齊，每一天清洗，定期（10天一次消毒，夏季5天一次消毒）。廚房操作間在用餐時間結(jié)束后不存放任何食材及成品食物。

購入的食材入庫保存前需進(jìn)行初次清洗和分解，袋裝存入冰箱和冷柜。肉類購入后，統(tǒng)一初清洗后，按照每次的用量袋裝，每頓用一袋，能夠杜絕食物反復(fù)融化導(dǎo)致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入后也應(yīng)初步檢摘后保存。需使用時食材清洗也要遵守操作規(guī)程，行政部隨時抽查。

2、廚房出品的食物即便是大鍋飯也要精細(xì)做，切塊要精細(xì)，（多以片、絲及小塊丁狀肉為主，蔬菜切段、絲等根據(jù)蔬菜形態(tài)決定）食材的切法決定食材的使用量和口味。大鍋食物多，不易成熟，塊小成熟快，易入味，更能夠節(jié)省食材。（可節(jié)約量要食堂經(jīng)過10天—15天的數(shù)據(jù)收集來確定）

3、廚房回漢餐廳的通道，回餐廳通道封閉，二區(qū)三區(qū)間的`漢餐廳通道從早8：00點(diǎn)開放到晚21：00關(guān)掉。廚房沒有工作人員時無論工作間及餐廳門窗鎖好，關(guān)掉電源、燃?xì)?，食材、調(diào)料收藏保存好，環(huán)境衛(wèi)生整理好。

4、廚師個人衛(wèi)生提出標(biāo)準(zhǔn)，行政不定期檢查。服裝是否干凈、頭發(fā)是否干凈、身上是否有異味，手指甲是否干凈等。

5、餐票的實(shí)行為了減少浪費(fèi)，浪費(fèi)與否表現(xiàn)為泔水桶內(nèi)的剩菜飯量，布置廚房廚師關(guān)注浪費(fèi)量，行政督促協(xié)助改善菜品質(zhì)量，菜品味道好，浪費(fèi)就會減少。大力培訓(xùn)和貫徹節(jié)約精神，打飯?zhí)岢偈⑶诖颍恢晕沂欠裣矚g可先少打些，吃了不飽，還能夠再打，這樣才能夠保證員工吃好，吃飽。送進(jìn)車間的飯菜一樣實(shí)行少盛勤打，送餐人員要觀察剩飯量和，大家吃飯狀況，吃的香，主動詢問是否要再加些飯菜。避免飯量大的員工，因?yàn)闆]有餐票而吃不飽。

6、加強(qiáng)全體員工素質(zhì)培訓(xùn)。訂立詳盡的員工行為規(guī)范（宿舍、食堂、公共娛樂室、工作崗位、公共衛(wèi)生間、淋浴間的使用和行為）集中培訓(xùn)和班組車間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

員工素質(zhì)提高了，公司內(nèi)部餐票制度就能夠取消了，對于外來人員用餐，購票金額早中晚餐實(shí)行不一樣餐標(biāo)，并餐票購買費(fèi)用要提高一些。餐票上寫上時間。避免超計劃人員吃飯，導(dǎo)致的飯菜不夠。外來用餐人員（個性指有施工項(xiàng)目在公司內(nèi)停留有必須時間段的，用餐要告知用餐開始時間和截止時間，每日大概用餐人數(shù)。廚房才能更合理制作食材數(shù)量。）

7、所有正式入職的廚房工作人員，務(wù)必進(jìn)行體檢。體檢合格留用，不合者辭退。

四、人員配置方案

在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上增加1名炒鍋，1名面點(diǎn)師傅。幫廚1名?，F(xiàn)有人員的增加為了提高廚房的工作質(zhì)量和菜品質(zhì)量，現(xiàn)階段廚師和幫廚均沒有休息，工作量大無法調(diào)休。幫廚人數(shù)不夠，食材的清洗和撿摘工作不到位，食物雜質(zhì)多，不能保證食品安全。增加面點(diǎn)師傅可減少外賣量，每月定的饅頭的金額數(shù)近乎與一個面點(diǎn)師傅一個月的工資，面點(diǎn)師傅還可制作其他食物，所以從成本上來講，聘請一位面點(diǎn)師更合算。

整改報告格式范文模板第4篇基建工程建設(shè)項(xiàng)目部：xxxx年10月08日上午，文山供電局基建部及文山供電局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、丘北縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)對丘北縣35kV八道哨變電站工程情況進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)，提出了若干寶貴、具體的指導(dǎo)性意見、建議和要求。金王寺水庫工程建設(shè)指揮部一班人高度重視，將省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議和要求進(jìn)行了認(rèn)真梳理，及時落實(shí)了整改。

一、安全與質(zhì)量并重，全面優(yōu)化、細(xì)化工期布置

為進(jìn)一步全面優(yōu)化和細(xì)化工期布置，項(xiàng)目部召集項(xiàng)目技術(shù)部、工程管理、質(zhì)檢部、安全部、物資部、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)真的會商和研究。針對施工現(xiàn)場臨時用電、臨邊安全防護(hù)、現(xiàn)場文明施工、項(xiàng)目部管理人員散漫、建全資料管理、工程推進(jìn)滯緩等實(shí)際情況進(jìn)行分析。工程實(shí)際情況，在重安全、重質(zhì)量的前提下，逐一優(yōu)化、細(xì)化施工進(jìn)度計劃和工期布置。為讓優(yōu)化和細(xì)化的方案落到實(shí)處，項(xiàng)目部增派了管理人員各司其職進(jìn)行監(jiān)督管理確保每項(xiàng)工作有人跟蹤管理落實(shí)到位，按施工時段和作業(yè)面進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，把具體工作和責(zé)任都細(xì)化落實(shí)到了人頭。在落實(shí)整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善項(xiàng)目管理組織，圓滿完成了整改落實(shí)階段各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取得了階段性成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

二、整改落實(shí)階段活動開展情況

(一)抓好工程施工現(xiàn)場安全文明措施及安全文明施工工作。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場文明工作措施，在施工現(xiàn)場搭設(shè)施工臨時辦公室，安排2人以上人員入住施工現(xiàn)場，確保24小時值班做好施工安保工作。在施工現(xiàn)場設(shè)置施工棚、做到定置化區(qū)域管理，材料分類集中堆放，設(shè)置水泥臨時倉庫、鋼筋堆放區(qū)、砂石料堆放區(qū)并設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)識牌。

(三)工程進(jìn)度控制措施;針對目前工期滯后問題，重新編制施工總進(jìn)度計劃、合理安排后續(xù)工作安排、加到人力物力財力投入確保工程順利如期完成交付給建設(shè)單位。

三、目前存在問題

我項(xiàng)目部通過這次停工整改落實(shí)階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工程對施工困難估計不足，站區(qū)石方挖方量超出預(yù)期、前期在施工場地平整滯后工期過多。二是對現(xiàn)場整體施工安排不夠全面合同，施工作業(yè)面未能全面展開。

四、下一步工作安排

下一步，我們將按文山供電基建工程建設(shè)項(xiàng)目部要求，加強(qiáng)項(xiàng)目管理。合理優(yōu)化施工總體安排，全面展開作業(yè)面。目前正在展開擋土墻、主控樓施工。站區(qū)圍墻、站內(nèi)設(shè)備基礎(chǔ)計劃本月18開全面開工。爭取本月底完成60%合同工程量。目前35kV變電站工程施工人員20人，20號后人員投入將達(dá)到40人同時施工。

經(jīng)過這次上整改，文山供電局基建部及文山供電局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、丘北縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)對丘北縣35kV八道哨變電站工程情況指導(dǎo)使我項(xiàng)目認(rèn)識到自己的諸多不足之處，工程進(jìn)度迫在眉睫我部在后續(xù)時間里將全力以赴確保工程如期順利完工。

整改報告格式范文模板第5篇由于本人習(xí)慣性自由散漫，導(dǎo)致會把這種態(tài)度帶入工作中，以致在工作中不能認(rèn)真完成每項(xiàng)任務(wù)，總有這樣或那樣的缺陷和遺漏。最后使工作失去效力或出現(xiàn)差錯，在此，我吸取教訓(xùn)，總結(jié)原因，爭取在以后的工作中做到

首先，端正態(tài)度。態(tài)度決定一切。不管是在什么情況下，我覺得只有端正好自己的態(tài)度才能做好每一件事，不管是工作中還是生活中都一樣。

尤其是在工作中，無論事件大小輕重，都必須重視，只有從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從小事做起，做好，才能做好其他事情，才能做好工作中的事情，最后才能把工作做好。

其次，光有態(tài)度是不行的，還要有計劃。工作時，每天都會有很多事情，舊事新事，大事小事。只有把每天計劃好，清楚每天的工作安排，才能有條不紊的做好每天的事情，盡管有時會遇到一些突發(fā)事件，也不至于手忙腳亂，有了計劃則可以從容處理一些臨時事件。

然后，努力，就是需要認(rèn)真仔細(xì)，做個有心人。對待每一件事情，如果自己都可以認(rèn)真仔細(xì)去做，對每一件事，自己都可以留心，我相信沒有克服不了的困難，沒有解決不了的問題，沒有做不好的工作。

最后，堅持。其實(shí)做好一件事情真的很容易，誰都可以做到，但是要做好每一件事，或許需要的不僅僅是以上提到的種種，更需要堅持，持之以恒。

有了積極的態(tài)度，切實(shí)的計劃，認(rèn)真仔細(xì)的去努力，再加上不懈的堅持，我相信，成功也就不再是問題，但是，要做到這些，又談何容易。所以，從現(xiàn)在起，不斷給自己壓力，不斷給自己動力，時刻警惕自己，時刻督促自己，希望自己可以做的更好!也必須做到更好!

整改報告格式范文模板第6篇區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動的實(shí)施意見》下發(fā)后，城中街道認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實(shí)際，制定我街道的實(shí)施工作方案，通過對機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題，并嚴(yán)格制定實(shí)施方案，明確整改責(zé)任人和整改落實(shí)時間，按序時進(jìn)度推進(jìn)，確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下：

一、查擺的問題

(一)思想認(rèn)識方面的問題

一是對效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設(shè)認(rèn)識不足，認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實(shí)整改方案不及時，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

(二)工作紀(jì)律方面的問題

一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán)，堅持不夠，不能做到經(jīng)?；?，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀(jì)律松散，工作責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。

(三)工作作風(fēng)方面問題

工作不夠深入細(xì)致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

(四)工作效率方面問題

一是服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。

二、主要原因

整改報告格式范文模板第7篇20XX年11月7日（星期一）下午，校學(xué)生會生活部組織各學(xué)院學(xué)生會生活部對學(xué)校六個食堂進(jìn)行了突擊檢查，今天為了達(dá)到更好的檢查效果，檢查更有說服力，檢驗(yàn)部分同學(xué)的疑惑（是否食堂只在我們進(jìn)行檢查的時候做表面工作）。我們一改常態(tài)進(jìn)行突擊檢查，檢查分三組進(jìn)行。

檢查中我們發(fā)現(xiàn)了很多問題，具體如下：

一、一二食堂地面很不干凈，并且是在做飯的時候清洗，這樣很影響食物的衛(wèi)生質(zhì)量。還有五食堂清潔這方面做得也不是很好。

二、所有食堂的垃圾桶內(nèi)的垃圾都未進(jìn)行及時處理，這樣細(xì)菌滋生很快，并且一二和五食堂的垃圾桶與櫥柜放在一起。

三、五食堂的洗菜池特別臟（不是我夸張，真的很臟，有點(diǎn)小恐怖）。

四：各個食堂在處理土豆皮時，皮未去凈，看起來很臟，好像還有泥巴還在上面。

五：各食堂工作人員的個人衛(wèi)生很差（至少是圍巾很臟和工作時的行為）。

六：一二食堂和五食堂的擺菜臺架清潔度很差，三四食堂還可以。

當(dāng)然可以在學(xué)校營業(yè)的食堂肯定也有其優(yōu)點(diǎn)，具體如下：

一：衛(wèi)生管理制度完善，有食品衛(wèi)生許可證。

二：各食堂各種原料的質(zhì)量有專人驗(yàn)收（在展示柜里）并有當(dāng)年采購憑證，還留有標(biāo)本（存放48小時）。

三：食品儲存有有專門的場所，并分類保管。

四：食品制作從生到熟，生熟不混淆。

總之，一二食堂衛(wèi)生總體很差，物品擺放也不整齊，擺菜臺很臟亂。工作人員衛(wèi)生很差，整體說來一二食堂有些不盡人意，也可以說離標(biāo)準(zhǔn)很遠(yuǎn)。而三四食堂相對要好一點(diǎn)，整體看起來比較像做飯的地方。五食堂的衛(wèi)生做得也不好，特別是地面衛(wèi)生和洗菜池很臟。

本次檢查的結(jié)果，對于我們這些吃了這么多年學(xué)校食堂的學(xué)生來說也是在意料之內(nèi)的，還可以說不以前的好一點(diǎn)。當(dāng)然，我希望在以后的工作中監(jiān)督力度，也建議各食堂在食堂的衛(wèi)生方面多注意，能隨時保持食堂的清潔度，并且注意個人衛(wèi)生。

整改報告格式范文模板第8篇根據(jù)文水縣衛(wèi)生局文件精神，依據(jù)通知的要求，結(jié)合我單位時間情況，對我院的醫(yī)療廢物管理工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作，具體內(nèi)容如下：

一、健全組織、完善制度：

我院成立了醫(yī)療廢物管理小組，明確了工作職責(zé)。完善了醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物交接登記制度、醫(yī)療廢物暫時貯存點(diǎn)工作制度、專用盛裝、運(yùn)送工具的消毒制度、醫(yī)療廢物管理工作人員職業(yè)安全防護(hù)制度、醫(yī)療廢物管理人員職責(zé)、制訂了本院院內(nèi)醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案，做到醫(yī)療廢物規(guī)范管理。

二、專用設(shè)備、專用包裝

醫(yī)療廢物收集、轉(zhuǎn)運(yùn)過程中使用專用包裝袋、專用利器盒、專用運(yùn)送收集桶，專用壓力滅菌設(shè)備、設(shè)置醫(yī)療廢物暫存處，并貼有警示標(biāo)志和警示語。

三、收集、運(yùn)送、暫存管理：

從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地到分類收集、內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)、暫時存放過程等各種行為規(guī)范。

1、分類收集規(guī)范，嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類收集（感染性廢物、損傷性廢物），杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混裝。

2、將醫(yī)療廢物分別放入帶有“警示”標(biāo)識的專用包裝物或容器內(nèi)，損傷性廢物放入專用利器盒內(nèi)。

3、病人的血液，先高壓滅菌后再按感染性廢物處理。

4、醫(yī)療廢物管理人員每天按規(guī)定的時間、路線將各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送至?xí)捍娴亍?/p>

5、運(yùn)送前應(yīng)檢查醫(yī)療廢物標(biāo)識、標(biāo)簽、封口，防止運(yùn)送途中流失、泄漏、擴(kuò)散。

6、運(yùn)送桶有明確的警示標(biāo)志和警示語，保證防滲漏、防遺散，易于清潔、消毒。

7、運(yùn)送結(jié)束，及時清潔消毒運(yùn)送工具，有清潔消毒記錄。

四、人員防護(hù)：

醫(yī)療廢物管理人員在收集、運(yùn)送過程中，穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護(hù)鞋等，做到培訓(xùn)考核合格上崗，定期體檢。

五、人員培訓(xùn)情況：

醫(yī)務(wù)人員每年培訓(xùn)2次，醫(yī)療廢物管理人員每年培訓(xùn)4次，內(nèi)容為：醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例、醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則、醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物管理應(yīng)急預(yù)案等。

六、向環(huán)衛(wèi)轉(zhuǎn)交情況

晉都醫(yī)院剛開診不到一年，目前業(yè)務(wù)量小，醫(yī)療廢物少，但院方始終重視醫(yī)療廢物處置。對于使用后的一次性醫(yī)療器具和容易致人損傷的醫(yī)療廢物在第一操作環(huán)節(jié)毀形并作消毒處理；

采用高溫?zé)崽幚砑夹g(shù)處置醫(yī)療廢物，消毒后集中填埋，絕不出現(xiàn)將廢棄的一次性醫(yī)療器具轉(zhuǎn)賣給另一方，防止因醫(yī)療廢物導(dǎo)致傳染病傳播和環(huán)境污染事故，從院領(lǐng)導(dǎo)到各科負(fù)責(zé)人層層把關(guān)，將工作落實(shí)到位。

七、內(nèi)部監(jiān)督管理情況

我院對醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送、暫時貯存所涉及的科室進(jìn)行不定期自身監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

八、資料保存情況

醫(yī)療廢物處理過程中的內(nèi)部交接記錄、與環(huán)衛(wèi)交接記錄、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移三聯(lián)單、設(shè)備清潔消毒記錄、紫外線消毒記錄、高壓滅菌記錄及監(jiān)督檢查記錄等保存完整。

以上是我單位醫(yī)療廢物監(jiān)督管理自查報告，工作中尚有很多不完善之處，我們將進(jìn)一步改進(jìn)，不斷提高醫(yī)療廢物管理能力，杜絕隱患。

整改報告格式范文模板第9篇2014年9月11日，市人口計生委靖主任一行根據(jù)前半年督查情況，針對我縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問題，進(jìn)行了反饋通報。為此，根據(jù)通報中指出的存在問題和工作建議，結(jié)合我縣人口計生工作現(xiàn)狀，我們進(jìn)行了深刻反思，對照考核細(xì)則要求，縣人口計生局組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、助理員會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也親自召開了班子會，自加壓力，迎難而上，下*決心，花大力氣，用真功夫，從根本上查找問題根源，千方百計制定整改措施，在數(shù)據(jù)質(zhì)量上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上、基層基礎(chǔ)上、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收上集中精力抓整改，為全縣計生工作整體上水平而努力。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定集中整治方案

(二)進(jìn)行了責(zé)任分解。根據(jù)存在問題，依照整改方案，我們特別注重了責(zé)任分解。一個問題一個問題的明確整改措施，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的明確整改要求，在明確工作步驟、方法重點(diǎn)的同時，把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)整改的各項(xiàng)工作目標(biāo)全部分解落實(shí)到位，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和時限，任務(wù)明確、職責(zé)落實(shí)。具體任務(wù)細(xì)化、量化，相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局領(lǐng)導(dǎo)都承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任，從時間、質(zhì)量、進(jìn)度上都有了嚴(yán)格的要求。實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的包保機(jī)制，并將考核細(xì)則的每一項(xiàng)指標(biāo)分解到相關(guān)科室，明確了責(zé)任人。

二、*有關(guān)政策，解決突出問題

(一)制定出征收社會撫養(yǎng)費(fèi)考核辦法。我縣多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)偏低，導(dǎo)致違法生育者不能得到應(yīng)有的制裁，以至于政策外生育有所抬頭。針對這一現(xiàn)狀，我們經(jīng)局務(wù)會研究，制定了一套社會撫養(yǎng)費(fèi)考核辦法。這項(xiàng)考核實(shí)行千分制，年終以300分記入考核總分。分別從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視程度、征收力度大小、征收標(biāo)準(zhǔn)高低、征收總額多少四個方面考評。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，相關(guān)部門配合抓、齊動手。制定了相應(yīng)的獎懲制度，特別規(guī)定任何人都不能隨意將征收標(biāo)準(zhǔn)降至7000元以下，杜絕了人情收費(fèi)。9月12日我們還專門召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)會議，會上jú長同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了社會撫養(yǎng)費(fèi)征收目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書規(guī)定了征收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照要求計算，縣人口計生局對征收入庫進(jìn)度實(shí)行每月一次考核通報，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的重要依據(jù)。進(jìn)一步健全了社會撫養(yǎng)費(fèi)征收機(jī)制，從制度上保*了社會撫養(yǎng)費(fèi)按時、足額、依法、有序進(jìn)行。

(二)加強(qiáng)了流動人口服務(wù)管理。完善了流動人口管理辦法。針對市反饋問題中指出的流動人口服務(wù)管理不到位，我縣流動辦下發(fā)了致流動人口的一封信，出動宣傳車到鄉(xiāng)村和流動人口集中的地方進(jìn)行宣傳?？h局下發(fā)了文件，完善了流動人口管理辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也和外出務(wù)工人員簽訂責(zé)任書，要求他們定期做好三查兩補(bǔ)，及時反饋信息，徹底核實(shí)流動人口數(shù)據(jù)。對流入我縣的外來人員加大了清查驗(yàn)*工作力度，服務(wù)車深入到外來人口集中居住地為他們提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。我縣流動人口工作正在按照“統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作方針實(shí)施推進(jìn)。

三、嚴(yán)格管理，有效提高基層基礎(chǔ)工作水平

我們針對市反饋意見中提出的問題，進(jìn)行了對癥下*的整改。一是加強(qiáng)了對鄉(xiāng)、村計生服務(wù)人員的培訓(xùn)管理，縣人口計生局科技科對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)員進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)，并要求他們按照規(guī)定培訓(xùn)到村一級，做到避孕措施落實(shí)必須有服務(wù)記錄，且要和微機(jī)錄入數(shù)據(jù)、村級報告單數(shù)據(jù)一致，避孕*具及時更換，真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。二是真抓實(shí)干，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對該鎮(zhèn)信息引導(dǎo)工作滯后，數(shù)據(jù)質(zhì)量不實(shí)，表、薄、卡填寫不規(guī)范的問題，和*、衛(wèi)生、教育等部門通力協(xié)作，全部澄清底數(shù)，及時變更補(bǔ)錄，不能出現(xiàn)人為造成核實(shí)不準(zhǔn)，*別移位，真正做到“不重、不漏、不錯”，爭取近二年出生準(zhǔn)確率達(dá)到100%。三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育工作。認(rèn)真落實(shí)好“六福佳家，圓夢古韓”活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。堅持加強(qiáng)對人口和計生劃生育政策、法規(guī)的宣傳，杜絕違法多生育現(xiàn)象的發(fā)生。與當(dāng)前開展的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合，將“單獨(dú)兩孩”政策落實(shí)好，對符合“單獨(dú)兩孩”政策生育條件的對象，一次*告知需提交的*材料，在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批手續(xù)，確?！皢为?dú)兩孩”政策在陽光下運(yùn)行。

整改報告格式范文模板第10篇20xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進(jìn)行了巡查，在醫(yī)學(xué)影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真總結(jié)，制定整改措施，并在科室工作會議上對全科工作人員進(jìn)行傳達(dá)，再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性，打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。

根據(jù)巡查組專家反饋的意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、有效的整改。具體措施如下：

1.進(jìn)一步規(guī)范閱片登記本，對每次閱片均有詳細(xì)、規(guī)范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。

2.強(qiáng)調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫，詳細(xì)描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準(zhǔn)確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進(jìn)行抽查，每月在科室質(zhì)控會議上將存在問題進(jìn)行通報，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。

3.詳細(xì)記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見，病理結(jié)果有病理號。

4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射、CT、MRI、B超的，應(yīng)聯(lián)合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見，并指定專人作好規(guī)范記錄。

5.進(jìn)一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范，查缺補(bǔ)漏，修正誤差，并要求科室全體人員準(zhǔn)確掌握，嚴(yán)格遵守。

6.盡可能使用好科室DR檢查室X線防護(hù)架，作好受檢病人防護(hù)。

7.科室立即制作標(biāo)語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。

上述整改措施，科室將立即進(jìn)行落實(shí)，責(zé)任到人，全員參與，一定在整改時限內(nèi)完成整改任務(wù)，并將整改任務(wù)完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。

整改報告格式范文模板第11篇??青年教師業(yè)務(wù)快速成長，讓老教師和新教師對成師徙關(guān)系。通過“師徒”間每周相互上課、聽課、評課，有力地促進(jìn)教師間交流互動，共同進(jìn)步！實(shí)行集體備課制度。每周二為學(xué)校固定的教研學(xué)習(xí)時間，全體教師積極參加，并給與評課。

??制定《小學(xué)教師隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃》，堅持以先進(jìn)的教育理念提升教師，支持鼓勵教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育教學(xué)教科研等活動，充分引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)、深化和運(yùn)用，利用教研活動形式深化交流與運(yùn)用，促使教師轉(zhuǎn)變觀念，提升業(yè)務(wù)能力，以此來推動課堂教學(xué)效益的提高。為學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織教師外出參加學(xué)習(xí)、交流。大力推行推門聽課活動。從校長到中層領(lǐng)導(dǎo)到一般教師，大力推行聽推門課活動，把聽公開課變成聽常規(guī)課，更清楚地了解教

??師教學(xué)現(xiàn)狀，幫助教師發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促使教師立足崗位成材。

??四、考核評價

??學(xué)校對教師的評價直接關(guān)系到教師個人的切身利益，如果不能切實(shí)做到公平、公正和公開，就會挫傷部分教師的積極性，出現(xiàn)評價的抑制效應(yīng)，背離了評價的目的。所以，建立科學(xué)的評價體系和操作制度，是實(shí)施評價的前提和基礎(chǔ)。第一，充分發(fā)揚(yáng)學(xué)校民主。制度的制定必須源于民意，即學(xué)校重大方案制度的出臺，事先廣泛征求教師的意見和建議，經(jīng)過多次反復(fù)修改，通過后實(shí)施。在實(shí)施過程中，切實(shí)實(shí)現(xiàn)陽光操作，做到標(biāo)準(zhǔn)公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，保證了各類評選活動的公正和公平，起到了凝聚民心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的激勵作用。完善的評價體系，既要能體現(xiàn)教師的綜合素質(zhì)，又要能為教師個人的專項(xiàng)發(fā)展

??提供了舞臺。第二，把總結(jié)性評價與過程評價相結(jié)合，規(guī)范制度評價與人性化管理相結(jié)合，使廣大教師時時受激勵、處處有目標(biāo)。

??五、存在不足：

??雖然，我校在教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量工作，也取得了顯著的實(shí)效。但我們也清醒認(rèn)識到自身存在的不足。

??1.由于學(xué)校教師缺編嚴(yán)重，人手不足。教師承擔(dān)的工作量繁重，導(dǎo)致