推拿服務(wù)合同范本

推拿服務(wù)合同范本第一篇推拿服務(wù)合同范本第一篇合伙人：甲(姓名)，男(女)，現(xiàn)住址：x市(縣)x街道(鄉(xiāng)、村)x號

合伙人：乙(姓名)，男(女)，現(xiàn)住址：x市(縣)x街道(鄉(xiāng)、村)x號

合伙人：丙(姓名)，男(女)，現(xiàn)住址：x市(縣)x街道(鄉(xiāng)、村)x號

經(jīng)三方考查認定在街合伙開設(shè)xx店，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議。

第一條甲乙丙三方自愿合伙經(jīng)營xxx，總投資為x萬元，

甲：姓名：身份證號碼出資金額元聯(lián)系方式占投資總額的x%

乙：姓名：身份證號碼出資金額元聯(lián)系方式占投資總額的x%

丙：姓名：身份證號碼出資金額元聯(lián)系方式占投資總額的'x%.

本合伙出資共計人民幣xxxx元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第二條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

1.入伙：①需承認本合同；②需經(jīng)全體合伙人同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2.退伙：①需有正當理由方可退伙在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前1個月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算；⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。

3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

第三條合伙負責人及其他合伙人的權(quán)利

為合伙負責人。其權(quán)限是：①決定經(jīng)營管理方針，對合伙事業(yè)進行日常管理；②購進常用貨物；③，支付合伙債務(wù)；④xxxx。

2.其他合伙人的權(quán)利：①參予合伙事業(yè)的管理；②聽取合伙負責人開展業(yè)務(wù)情況的報告；檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況；④共同決定合伙重大事項。

第四條每月日為分紅日，同時召開股東會議每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配?？ń鹪谖聪M前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

第五條合伙三方共同經(jīng)營、共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧１竞匣锲髽I(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

第六條他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第七條合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。出現(xiàn)下列事項，合伙終止：(一)合伙期滿；(二)合伙三方協(xié)商同意；(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成；(四)其他法律規(guī)定的情況。

如有任何一方不履行協(xié)議，應(yīng)承擔總投資10%的違約金。

第八條各股東決不允許私自動用店里吧臺的營業(yè)額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意吧臺少了錢收銀員要負責

第九條以上合同若有修正，按甲、乙丙三方同意后更正之。本協(xié)議未盡事宜，三方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第十條本協(xié)議一式x份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人：xxx(簽字或蓋章)；身份證號碼：

合伙人：xxx(簽字或蓋章)；身份證號碼：

合伙人：xxx(簽字或蓋章)；身份證號碼：

附身份證復(fù)印件

簽約日：

推拿服務(wù)合同范本第二篇（以下簡稱*方）

盲人保健按摩師（以下簡稱乙方）

合同期限

自年月日至年月日

試用期：自年月日至年月日

工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)*方需要擔任按摩師崗位工作。

勞動條件

1、*方負責乙方免費吃磚⑴浞⒐ぷ鞣并派專人管理，保*乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計件*制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與*方無關(guān)。

勞動報酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件*。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘，保底*500元；試用期滿后每月未滿45個鐘，保底*800元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）

3、提成標準：

全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元（團隊提___元）；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合*方的各項要求，*方負責給乙方上重大疾

病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守*方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、*方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

勞動合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，*方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

（1）、在試用期內(nèi)，被*不符合錄用條件的；

（2）、在按摩施術(shù)過程中，對患者造*身傷害的；

（3）、乙方被追究刑事責任的。

2、有下列原因之一的*方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）、乙方長期患病，請假影響*方正常工作的；

（3）、*方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

（1）、*方采取*威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（2）、*方未按勞動合同支付勞動報酬；

（3）、在試用期內(nèi)。

違反勞動合同應(yīng)承擔的民事責任

（1）、*方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠

償乙方一個月保底*捌佰元。

（2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響*方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償*方損失捌佰元。

十、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，*乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，*乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

*方：乙方：

年月日年月日

推拿服務(wù)合同范本第三篇保健按摩師勞動合同范本一

__________________________(以下簡稱*方)

盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第二條試用期

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第三條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)*方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

1。*方負責乙方免費吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保*乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2。安排乙方執(zhí)行計件*制。

注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與*方無關(guān)。

第五條勞動報酬

1。根據(jù)多勞多得原則，實行計件*。

2。試用期內(nèi)每月未做滿________個鐘，保底*________元;試用期滿后每月未滿________個鐘，保底*________元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3。提成標準:全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合*方的各項要求，*方負責給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

第七條勞動紀律

1。乙方應(yīng)遵守*方制定的和;

2。*方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續(xù)訂

1。有下列原因之一的，*方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內(nèi)，被*不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術(shù)過程中，對患者造*身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2。有下列原因之一的*方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病，請假影響*方正常工作的;

(3)*方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3。有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

(1)*方采取*威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)*方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動合同應(yīng)承擔的民事責任

1。*方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底*___________元。

2。乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響*方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償*方損失___________元。

第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，*乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，*乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決

一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

*方:_________________

_______年_____月_____日

乙方:_________________

_______年_____月_____日

保健按摩師勞動合同范本二

*方:(以下簡稱*方)

乙方:(以下簡稱乙方)

*乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，決定在開設(shè)足步反*區(qū)按摩，保健按摩服務(wù)項目，現(xiàn)特達成以下條款，以資雙方共同信守。

(一)雙方一致同意在開設(shè)足浴健身保健按摩中心。

(二)*方承擔全部硬件投資，包括固定資產(chǎn)和流動資金(上述*方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬*方所有);乙方承擔提供全套服務(wù)項目程序、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部管理方式及相應(yīng)的人員。

一、*方負責事項:

(一)提供經(jīng)營場地，承擔經(jīng)營場所的租賃費和裝修費用。

(二)承擔室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營場所所需要的物品的采購及費用。

(三)負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

(四)辦理設(shè)立中心所需的各種開業(yè)*件，協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

(五)合作期間未經(jīng)乙方同意*方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設(shè)足浴店或變相開設(shè)其它足浴店。否則*方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟損失十萬元。

(六)保*工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

二、乙方負責事項:

(一)在合作期間委派和提供技術(shù)過硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗的管理人員和素質(zhì)良好的服務(wù)人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓和調(diào)派費用由乙方承擔。

(二)指導(dǎo)協(xié)助*方進行室內(nèi)、外的裝修以及營業(yè)所需設(shè)備的配備與開業(yè)所需物品的采購。

(三)提供和實施全套精湛的足浴技術(shù)，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華。

三、特別約定:

(一)鑒于該足浴中心*方一次*投入的裝修資金及房租等費用高達二百數(shù)拾萬元，本著為*方負責的原則，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對該足浴中心店在營業(yè)期間絕對保*所提供委派的技術(shù)過硬的資深員工數(shù)量不得低于70名，同時，足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到及時補充，以確保該足浴中心的正常經(jīng)營和經(jīng)濟效益。

(二)乙方委派的經(jīng)理的標準:該經(jīng)理必須具備有對該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗和強烈的敬業(yè)精神等等，同時該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負責人之一即創(chuàng)始人之一。

(三)組織機構(gòu)及經(jīng)營管理:

(一)*、乙雙方擁有經(jīng)營管理權(quán)，*方負責所需外部的協(xié)調(diào)和市場經(jīng)營;乙方負責內(nèi)部技術(shù)服務(wù)和員工的管理。

(二)財務(wù)由*方負責管理，每日營業(yè)報表由*方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。具體詳見財務(wù)管理細則。

五、乙方管理人員、員工待遇標準及發(fā)放時間:

(一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計算，具體詳見考核指標。

(二)員工月薪按每上一位客人提成20元，點號另加3元/客人。

(三)修腳師月薪1400元/月加提成0。1元/客人，修腳師的修腳提成另計。

(四)廚師月薪1200元。

(五)服務(wù)人員月薪1050元/月，提成按每上一客人加0。05元。

(六)、*支付方式:員工*發(fā)放時間為每月20日發(fā)放上月*，按月由出納造表，會計審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后，全額發(fā)給乙

方再由乙方發(fā)給員工。如因*發(fā)放未及時，造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負責。

注:以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇。

六、*方負責解決員工食宿:員工伙食費每人每天不低于6元，節(jié)日雙倍。

七、核算方式:

(一)、*經(jīng)營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。

(二)、合作分紅:乙方提取實際營業(yè)額的7%。分紅的提取方式為:次月20號由*方向乙方支付上一個月實際營業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸*方所有。核算方式:只限于(衢州店)使用。

(三)*方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實際營業(yè)額超過40萬元的基礎(chǔ)上同意乙方按8%提取。

(四)*、乙雙方約定由乙方另行承擔的按上客數(shù)每人一元的費用來支付員工的提成*。該費用在乙方提取分紅時由*方在分紅中扣除。(例:月上客數(shù)為7000位，則扣除7000元)

八、乙方同意在經(jīng)營過程中每月*方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營效益實行，該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營業(yè)額。

九、本合同期限內(nèi)乙方不得再在衢州市區(qū)(含柯城區(qū)、衢*區(qū)、柯山)開設(shè)或變相開設(shè)新的神農(nóng)足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于*方利益的行為，包括乙方另注冊登記的唐河縣四州神農(nóng)足道保健技術(shù)服務(wù)有限公司，否則乙方應(yīng)賠償*方為該項目所投入的所有資金和其它的一切經(jīng)濟損失。

十、依據(jù)合同的約定，*乙雙方按各自分工負責范圍，各行其職。在足浴中心經(jīng)營正常的情況下，*方對乙方所負責經(jīng)營管理的方面一般不予以干涉，但如乙方在經(jīng)營方式、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量及內(nèi)部管理等方面出現(xiàn)不利于該足浴中心的經(jīng)營和信譽及經(jīng)濟收益等方面的情況下，*方及*方派駐的經(jīng)理有權(quán)要求乙方進行限期整改以及在必要的情況下調(diào)整其經(jīng)理人員，如乙方在期限內(nèi)未能更正，則可視為乙方違約;再則，如*方或*方派駐的經(jīng)理在經(jīng)營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議，乙方應(yīng)采納并予以實施。

十一、有下列情形之一的，允許變更或解除本項目合作合同;

1、因人不可抗力、國家*的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

2、當事人協(xié)商一致，又不損害社會公共利益或他人合法利益的;

3、一方違反本合同約定義務(wù)的，經(jīng)守約方書面通知后，在通知期限內(nèi)仍未履行義務(wù)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可變更或解除的;

5、*方現(xiàn)租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達成續(xù)租協(xié)議的;

十二、該項目在合作過程中屬乙方負責管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔由此而引起的一切法律后果和經(jīng)濟賠償責任。

十三、違約賠償責任:*乙雙方應(yīng)精誠合作、竭盡全力把該合作項目的經(jīng)濟效益搞好。嚴格遵循雙方所簽定的各項合同條款，履行各自應(yīng)盡的義務(wù)。如一方違約，違約方應(yīng)賠償另一方為該項目所投入的所有資金和其它一切經(jīng)濟損失。

十四、本項目的合作期限為五年整。即自2011年2月25日至2016年2月30日止。

十五、未盡事宜，由*、乙雙方協(xié)商同意后，作為本合同的補充條款，該補充條款與本合同具有同等的法律效力。

十六、因違約而發(fā)生的合同糾紛雙方可向合作項目所在地有管轄權(quán)的*法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。

十七、本協(xié)議一式四份，*方執(zhí)一份，乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起即行生效。

附:雙方各自*復(fù)印件一份

*方乙方地址

二oxx年月日

*號地址乙方*號地址乙方*號地址二oxx年月日

承諾書

致:衢州市柯城神農(nóng)足浴店

本公司鄭重承諾本公司下列董事:趙運良、趙運強、xxx三人在與貴店所簽訂的合同期限內(nèi)，我公司保*在衢州市區(qū)(含柯城區(qū)、衢*區(qū)、柯山)不再與任何單位和個人開設(shè)或變相開設(shè)足浴店以及提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等有損于貴店的任何行為，否則，我公司愿承擔上述三人與貴店所簽訂合同中的違約責任和一切經(jīng)濟賠償責任。同時上述三人在合同期限內(nèi)如有違約，本公司也將愿意承擔違約連帶經(jīng)濟賠償責任。

特此承諾

xx技術(shù)服務(wù)有限公司

二oxx年x月八日

保健按摩師勞動合同范本三

*方(用人單位):

地址:

法定代表人:

乙方(勞動者):

家庭住址:

居民*號碼:

推拿服務(wù)合同范本第四篇甲方：__________

乙方：___________

有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下：

1)甲方將會館內(nèi)部內(nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____________，由乙方來負責所有技師的人員安排和勞資發(fā)放，

2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認后方可投入使用及上崗。

3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責，公司不負任何責任。

一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：

1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：

(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資分配比例為__________，甲方占______，乙方占______。

暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因為人員供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響，由乙方承擔全部責任

二、足療師

由甲方提供蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把;

由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

三、按摩師

由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

1、如有新推按摩按照此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護工作人員的人身安全;

3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標準統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。

5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴重或觸犯法律將交公安機關(guān)查處。

6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成情況雙方另行擬訂。

四、勞資的支付方法

甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。

注：所有打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ)。

此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關(guān)法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為暫時押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。

甲方：____________休閑會館

負責人：____________

電話：____________

簽字：____________

乙方：___________

家庭住址：____________

證件號碼：____________

簽字：____________

推拿服務(wù)合同范本第五篇甲方：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。

第一條：協(xié)議期限

1.協(xié)議期限20xx年11月20日至2014年11月19日止；共計1年，試行期為20xx年11月20日—1013年12月20日止為本合同的試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達不到客人要求，甲方有權(quán)中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。

2.協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

3.乙方需提供甲方紀律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國家法律、酒店制度以及財物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。

第二條：工作崗位

1.甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔任足療、保健按摩技師工作。

2.甲方因工作需要，由乙方負責提供技師，所有人員必須經(jīng)過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營業(yè)情況并經(jīng)甲方認可的情況下增加人員。

第三條：工作條件和勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2.甲方負責為乙方提供工作場地和食宿（有償，具體價格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關(guān)制度進行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費用支付甲方押金，甲方給予乙方開據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。

3.乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。

4.乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負責，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關(guān)制度進行處罰。

第四條：工作時間

1．根據(jù)各崗位的差異，按各部門規(guī)定執(zhí)行。

2．乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計劃休息，上班時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經(jīng)營。

第五條：勞動報酬

1．按甲方規(guī)定的收費標準：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負責，與甲方無關(guān)）甲方負責布草清洗更換，乙方負責按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。

2．甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負責與乙方無關(guān)）。

3．由乙方指定的負責人進行統(tǒng)一領(lǐng)取技師提成。領(lǐng)取人是：。由乙方自行負責進行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關(guān)。且甲方不承擔任何責任。

4．提成由部門進行統(tǒng)計，經(jīng)財務(wù)審核—財務(wù)負責人—總經(jīng)理進行審核簽批后發(fā)放。

5．嚴格按照規(guī)定的銷售價格進行提成，如有酒店優(yōu)惠活動或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%進行攤銷。

第六條：勞動紀律

1．乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀現(xiàn)象，造成酒店損失的，由乙方承擔，概予甲方無關(guān)。

2．乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。

第八條：解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定

1．符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方，

A.乙方嚴重違犯勞動紀律，犯有嚴重工作錯誤，瀆職的。

B.甲方因經(jīng)營方式改變，乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔當?shù)穆毼?，繼續(xù)工作會造成勞動率地下的。

2．有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。

A．經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

B．甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。

C．甲方無故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動報酬的。

D．甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前一個月以書面的形式通知對方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。

第九條：其他約定

推拿服務(wù)合同范本第六篇合伙協(xié)議

合伙方（一）：合伙方（二）：

雙方經(jīng)一致協(xié)商,決定共同投資美容美體事業(yè)，本著公平、自愿的原則，達成如下協(xié)議：

一、合伙方：

合伙方（一）：________，身份證號碼為:

合伙方（二）：________，身份證號碼為:

二、合作店的名稱和經(jīng)營場所：

1、合作名稱：

2、合作地區(qū)：

三、工商、稅務(wù)等部門注冊登記：

介于工商、稅務(wù)等機關(guān)的注冊規(guī)定只能由一人擔任法人代表，經(jīng)雙方協(xié)商決定由_________擔任注冊法人代表，但實際上門店所有資產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)由合伙人雙方共同所有。

四、出資方式和繳付比例：

1、合伙雙方均以現(xiàn)金出資入伙，共___________元。

2、出資金額：合伙方（一）出資：___________元；

合伙方（二）出資：___________元。

五、利潤分配和虧損處置：

合伙雙方盈利、虧損共同承擔責任，各占百分之五十。

六、合伙期限：

合伙期限___年（_____年__月__日—___年__月__日），到期如雙方自愿可續(xù)約。

七、入伙和退伙：

1、不允許第三者入伙。

2、雙方如有一方退伙，需提前三個月通知另一方，并說明退伙理由；有關(guān)事項共同協(xié)商達成一致，如有異議向有關(guān)部門申請仲裁。

八、解散與清算：

1、如遇下列情況之一，可解散：

（1）雙方協(xié)議解散：

（2）合同到期。

（3）虧損到無法正常經(jīng)營。

（4）國家政策性解散或不可抗力的因素；

2、如解散，合伙雙方按1:1的比例分配資產(chǎn)、利潤和承擔債權(quán)、債務(wù)。

九、違約責任：

如有一方違反以上任何一條約定，違約方需賠償給另一方因違約帶來的一切經(jīng)濟損失。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不下的申請本地法院受理解決；本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字（或蓋手?。┥?；本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效應(yīng)。

合伙方（一）：合伙方（二）:

簽約時間：

年月日年月日

推拿服務(wù)合同范本第七篇合伙人：甲方，性別：，出生日期：xx年x月x日，現(xiàn)住地址：。

合伙人：乙方，性別：，出生日期：xx年x月x日，現(xiàn)住地址：。

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營，總投資為元(大寫：)，甲出資元(大寫：)，乙出資元(大寫：)，其中甲占投資總額的%、乙占投資總額的%。

第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。

第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

1、企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。

2、企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>

第五條他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。

補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第六條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;

(二)合伙雙方協(xié)商同意;

(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;

(四)其他法律規(guī)定的情況。第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第八條本協(xié)議一式二份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人甲方：(簽字蓋章)

合伙人乙方：(簽字或蓋章)

日期：xx年x月x日

日期：xx年x月x日

推拿服務(wù)合同范本第八篇甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

經(jīng)雙方考查認定合伙開設(shè)，在平等，自愿、互利協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議。

第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營，總投資約為60萬元（以正常營業(yè)實際投資額為準，包含裝修、租金、設(shè)備等實體店鋪的所有物件及經(jīng)營餐廳所需的投入），全部由甲方出資；乙方以經(jīng)營該餐廳所需技術(shù)性管理作為出資。

合伙期間甲方的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，甲方出資仍為個人所有，至時予以返還。

第二條本合伙依法組成合伙個人工商戶，由甲方負責辦理工商登記手續(xù)。

第三條合伙期間自年月日至年月日。如需延長期限，在期滿前六個月辦理相關(guān)手續(xù)。

第四條餐廳自正常營業(yè)開始四個月，甲方每月給付乙方工資5000元，共計20000元。從第五個月開始，乙方不再領(lǐng)取工資，雙方按照約定進行盈余分配。若餐廳正常營業(yè)后月內(nèi)，仍然沒有盈利或是虧損，則乙方需退還甲方所領(lǐng)的工資，作為對虧損的補缺。

第五條入伙、退伙

1.入伙：①需承認本合同；②需經(jīng)甲乙雙方同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2.退伙：合伙經(jīng)營期間，除經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提出解除該協(xié)議，未經(jīng)對方同意而自行退伙，則需向另一方支付違約金100000元，如給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。

第六條甲方的權(quán)利、義務(wù)

1、甲方為合伙負責人，參予合伙事業(yè)的管理；

2、餐廳由甲方指派財務(wù)人員，負責財務(wù)工作；

3、對外以餐廳名義開展業(yè)務(wù)，訂立合同；

4、聽取乙方餐廳業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的報告，檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況。

第七條乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、負責策劃餐廳的定位、餐飲產(chǎn)品的研發(fā)，餐廳的日常運營及管理；

2、負責餐廳產(chǎn)品材料采購；

3、負責定制餐廳各級管理、各種工序及操作的標準；

4、負責餐廳員工的招聘、培訓及管理。

第八條盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為盈余，盈余按甲方80%，乙方20%分配。

第九條卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

第十條債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，由甲方承擔。

第十一條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：（一）合伙期滿；（二）合伙三方協(xié)商同意；（三）合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成；（四）其他法律規(guī)定的情況。第十二條禁止行為

1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙相似或競爭的業(yè)務(wù)。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5.如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實際損失賠償。

第九條以上合同若有修正，按甲乙雙方方同意后更正之。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第十條本協(xié)議一式兩份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：身份證號碼

乙方：身份證號碼

附身份證復(fù)印件

簽約日：年月日

推拿服務(wù)合同范本第九篇甲方（用人單位）___________________

名稱______________________________

地址______________________________

法定代表人

（主要負責人）______________________

聯(lián)系人_____________________________

乙方（員工）_______________________

姓名_______________________________

性別_______________________________

身份證號碼_________________________

住址_______________________________

推拿服務(wù)合同范本第十篇甲方：Z市XX休閑會館

乙方：zz

有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下：

1)甲方將會館內(nèi)部內(nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給zz，由乙方來負責所有技師的人員安排和勞資發(fā)放，

2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認后方可投入使用及上崗。

3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責，公司不負任何責任。

一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：

1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：

(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。

暫定男搓澡師16人，女搓澡6人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因為人員供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響，由乙方承擔全部責任

二、足療師

由甲方提供蒸車兩臺、毛巾500條、小凳40把;

由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。

三、按摩師

由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為6：4，甲方占6，乙方占4。

1、如有新推按摩按照此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護工作人員的人身安全;

3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標準統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。

5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴重或觸犯法律將交公安機關(guān)查處。

6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成情況雙方另行擬訂。

四、勞資的支付方法

甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除3000元作為甲方請客招待費。

注：所有打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ)。

此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關(guān)法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金30000元(三萬元)，此押金為暫時押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。

甲方：

乙方：

日期：

推拿服務(wù)合同范本第十一篇按摩店：（以下簡稱甲方）

盲人保健按摩師：（以下簡稱乙方）

一、合同期限

自年月日至年月日

試用期：自年月日至年月日

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。

三、勞動條件

1、甲方負責乙方免費吃磚配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

四、勞動報酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）

3、提成標準：

全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元（團隊提___元）；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

五、勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

六、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

七、勞動合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）、乙方被追究刑事責任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

（1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（2）、甲方未按勞動合同支付勞動報酬；

（3）、在試用期內(nèi)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔的民事責任

（1）、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

（2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

九、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

甲方：乙方：

年月日年月日

推拿服務(wù)合同范本第十二篇甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》和《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條本合同自年月日起至年月日止，共年。

二、工作崗位

（崗位或職位）工作。

第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方遵守和服從甲方安排。

三、工作時間和休息休假

第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。

第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。保底期間每月休假三天，超過三天不予保底。

第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應(yīng)全力配合，乙方加班按甲方公司有關(guān)制度安排補休或支付加班費。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方安全和健康。

第九條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動報酬

第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。

第二條甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門承擔

1、乙方從年月日至年月日止培訓到試營業(yè)為元/天，從年月日開始保底為元/月（保底為二個月）。超出部分另行計算，福利待遇詳見規(guī)章制度。

2、每滿個點，加元（點額須超過個），每月滿個點，每個點加元，以此類推。

3、公司員工保底為二個月，二個月后按業(yè)務(wù)提成計算工資（洗腳每個提成排點為元，點鐘為元）。

第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。

六、勞動紀律

第十二條乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)紀律處分，直至解除本合同。

七、福利待遇和社會保險

第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

第十五條乙方在合同期內(nèi)，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇。

第十六條乙方在當班期間因公負傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。

第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。

第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(nèi)（保底工資元外），由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔，不繳納者，公司概不負責。

八、保密約定

第十九條乙方必須嚴格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。

第二十條合同期內(nèi)，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________個月。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

（1）在申請入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報有關(guān)事項的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）未能做到合同期滿，工資不予保底，只算提成；

（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。

第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：

（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。

第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽