招聘大學(xué)生村干部合同范本

招聘大學(xué)生村干部合同范本第1篇招聘大學(xué)生村干部合同范本第1篇甲方：_________________

地址：_________________

電話：_________________

乙方姓名：_____________

法定監(jiān)護(hù)人：___________

性別：_________________

出生日期：_____________

地址：_________________

郵編：_________________

經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方委托甲方協(xié)助辦理____國(guó)____大學(xué)入學(xué)申請(qǐng)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1.向乙方客觀介紹____國(guó)的教育制度、院校概況、專業(yè)情況和學(xué)習(xí)費(fèi)用等;

2.受乙方的委托，甲方負(fù)責(zé)承辦乙方的入學(xué)申請(qǐng)，指導(dǎo)乙方辦理入學(xué)申請(qǐng)的相關(guān)手續(xù);

3.提供____國(guó)學(xué)校入學(xué)通知書并及時(shí)通報(bào)委托人，入學(xué)申請(qǐng)的進(jìn)展情況;

4.指導(dǎo)乙方辦理護(hù)照、體檢、出入境等手續(xù);

5.協(xié)助乙方聯(lián)系安排抵____時(shí)的機(jī)場(chǎng)接機(jī)、住宿申請(qǐng)事宜;

6.乙方如未獲得_____國(guó)大學(xué)錄取通知書，甲方負(fù)責(zé)向乙方退還應(yīng)退款項(xiàng)。

二、乙方職責(zé)

1.乙方根據(jù)甲方要求，及時(shí)提供赴_____國(guó)學(xué)習(xí)真實(shí)的各項(xiàng)申辦材料;

2.必須如實(shí)向甲方的咨詢員反映本人和家庭情況，并提供真實(shí)的申請(qǐng)材料;

3.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)本協(xié)議付費(fèi)條款，按時(shí)向甲方付清所有款項(xiàng)。

三、乙方付款標(biāo)準(zhǔn)及程序

1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)人民幣_(tái)___元、申請(qǐng)服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)___元。乙方在簽約同時(shí)先交納學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)和申請(qǐng)服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元。在同時(shí)交清以上費(fèi)用后才能開始辦理入學(xué)申請(qǐng)手續(xù);

正式入學(xué)通知到達(dá)后，乙方應(yīng)在____天之內(nèi)向甲方交納____國(guó)學(xué)校學(xué)費(fèi)押金____元，超過(guò)____天則表明申請(qǐng)人單方終止該協(xié)議;

甲方所收取的上述費(fèi)用，僅限于在入學(xué)申請(qǐng)辦理過(guò)程中甲方所發(fā)生的學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)、通訊費(fèi)、郵寄費(fèi)、及咨詢服務(wù)所得報(bào)酬，乙方在辦理出國(guó)手續(xù)過(guò)程中其它費(fèi)用均由乙方自理;

2.付款程序：

在簽訂本服務(wù)合同書的同時(shí)，乙方向甲方繳納學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)人民幣_(tái)___元和申請(qǐng)服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)___元，共計(jì)人民幣_(tái)___元。甲方將對(duì)乙方情況進(jìn)行評(píng)估，以確定可申請(qǐng)的專業(yè);

乙方收到_____國(guó)學(xué)校入學(xué)通知書的同時(shí)，向甲方繳納_____國(guó)學(xué)校的學(xué)費(fèi)押金____元。

四、退款規(guī)定

如果一旦出現(xiàn)乙方向甲方領(lǐng)取退款的情況，乙方必須憑已經(jīng)簽署的自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)合同書及當(dāng)時(shí)付款的發(fā)票/收據(jù)來(lái)領(lǐng)取款項(xiàng)。否則，甲方將不予退款。甲方根據(jù)付款發(fā)票/收據(jù)注明的幣種按以下原則辦理退費(fèi)手續(xù)，所有的退款均不計(jì)利息。

1.乙方未獲得____國(guó)院校的入學(xué)通知書，則甲方退還乙方所交申請(qǐng)服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元，學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)恕不退還;

2.甲方已經(jīng)為乙方申請(qǐng)獲得____國(guó)院校的入學(xué)通知書，但乙方單方面提出終止本合同，則乙方交納的人民幣_(tái)___元費(fèi)用不予退還;

3.乙方如期到達(dá)所申請(qǐng)的____國(guó)院校，并經(jīng)該____國(guó)院校確認(rèn)乙方已交學(xué)費(fèi)注冊(cè)，甲方將學(xué)費(fèi)押金____元退還乙方;

4.乙方未獲得____國(guó)簽證，乙方憑____國(guó)使館的拒簽信，將錄取通知書原件退還給甲方，甲方將學(xué)費(fèi)押金____元退還乙方;

5.發(fā)生以下情況時(shí)，乙方所交甲方各項(xiàng)費(fèi)用將不予退還;

在委托咨詢服務(wù)過(guò)程中尚未結(jié)束時(shí)，乙方因個(gè)人原因單方面提出終止本合同;

不能如期到申請(qǐng)的_____國(guó)大學(xué)注冊(cè)報(bào)到;

提供虛假的申請(qǐng)材料被發(fā)現(xiàn)。

五、合同終止

當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，本合同即終止：

1.若乙方未能獲得____國(guó)院校的入學(xué)通知書，本合同即終止。一旦本合同在此類情況下終止時(shí)，乙方可按照本協(xié)議第四條第1款規(guī)定從甲方領(lǐng)回有關(guān)費(fèi)用;

2.若乙方未能獲得____國(guó)簽證，本合同即終止。一旦本合同在此類情況下終止時(shí)，乙方可按照本合同第四條第4款規(guī)定從甲方領(lǐng)回有關(guān)費(fèi)用;

3.在乙方獲得入學(xué)通知書并獲得____國(guó)使館簽證，到達(dá)____國(guó)院校報(bào)到并交納完第一年學(xué)費(fèi)后，本合同規(guī)定的委托咨詢服務(wù)各項(xiàng)事業(yè)已結(jié)束，本合同即自動(dòng)終止。一旦本合同在此類情況下終止時(shí)，乙方可按照第四條第3款規(guī)定從甲方領(lǐng)回有關(guān)費(fèi)用。

六、有效期

本委托咨詢服務(wù)合同書自甲、乙雙方簽字之日起生效，其有效期至本合同書規(guī)定協(xié)議終止之日結(jié)束。

七、合同保管

本委托咨詢服務(wù)合同書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：________________乙方：__________

甲方：________監(jiān)護(hù)人：________

_____年______月_____日______年______月______

招聘大學(xué)生村干部合同范本第2篇甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》（簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》下同）和國(guó)家勞動(dòng)管理法規(guī)定以及湖南省有關(guān)勞動(dòng)管理法規(guī)定，現(xiàn)海南省海口市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站單位（簡(jiǎn)稱甲方）聘用：為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動(dòng)合同，期限為_________年；

2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________年_________月_________日。

二、工作崗位

三、工作時(shí)間和假期

1、上班時(shí)間

早班：08：00～15：00

晚班：15：00～22：00

2、休假與假期

①、每月休假2天；

②、國(guó)家規(guī)定的假期另通知；

③、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關(guān)法律及本單位制度規(guī)定的流程。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定，以及有關(guān)單位職工工資政策和當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)（瓊府〔__________〕74_________號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。

2、甲方以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付給乙方工資，定于每月_________日發(fā)放。

3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關(guān)規(guī)定流程則甲方會(huì)參考相關(guān)規(guī)定和按單位制度的規(guī)定支付相關(guān)工資。

五、保險(xiǎn)福利待遇

①、經(jīng)雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書并未注冊(cè)到本單位前，暫不辦理購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，待到取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書并注冊(cè)后開始購(gòu)買。

②、公休（帶薪休假；從簽訂正式員工合同起開始計(jì)算）：

a、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）

b、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）

c、工作滿_________年及以上的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）

③、生日當(dāng)天可放假一天。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《海南省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

2、甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

3、甲方根據(jù)乙方工作能力情況安排工作崗位。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

八、終止、解除、變更勞動(dòng)合同

1、本合同期限屆滿即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應(yīng)重新簽訂合同。

2、如甲方經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

a、乙方在工作期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。

b、違反用人單位規(guī)章制度，或者用人單位對(duì)其考核不合格的（制度及考核標(biāo)準(zhǔn)另列）。

c、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成損害的。

d、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者被依法追究刑事責(zé)任的。

e、按招聘規(guī)定到一定時(shí)間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。

f、乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

g、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

h、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

i、因個(gè)人生活混亂或者作息時(shí)間等問題影響到上班時(shí)間或者工作質(zhì)量的。

4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

a、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

b、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

c、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

1、在乙方未違反勞動(dòng)合同或者未違反單位規(guī)章制度，甲方單方面終止合同的，對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)勞動(dòng)部門規(guī)定的違約責(zé)任。

2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

十、雙方履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；或在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補(bǔ)充合同，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

招聘大學(xué)生村干部合同范本第3篇甲方：

乙方：

根據(jù)xx市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號(hào))文件精神和^v^辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國(guó)辦發(fā)[____]35號(hào))和《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號(hào))文件精神，以及《xx市海淀區(qū)第二中學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭(zhēng)議的依據(jù)。

一、合同期限和工作崗位

甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____________月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

2、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。

三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

甲方按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

甲方：

乙方：

日期：

招聘大學(xué)生村干部合同范本第4篇甲方：________________

乙方：________________

本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t，特訂立如下合同：

一、合同的宗旨及原則

本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等協(xié)商等價(jià)有償?shù)脑瓌t，就乙方對(duì)_________提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：

二、合同的范圍

本合同規(guī)定的服務(wù)范圍、作業(yè)內(nèi)容及清掃周期以《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》為準(zhǔn)。

三、合同履行期限：

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

四、合同雙方的責(zé)任

甲方責(zé)任：

1.按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。

2.無(wú)償為乙方提供保潔用水、電。

3.對(duì)乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.教育有關(guān)人員遵守區(qū)內(nèi)保潔制度，共同維護(hù)區(qū)內(nèi)環(huán)境，愛護(hù)園內(nèi)設(shè)施。

5.為乙方提供必要的物料倉(cāng)庫(kù)、辦公用房及辦公電話一部(注：電話費(fèi)由乙方支付)。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與園內(nèi)客戶間的關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)向乙方提供園內(nèi)客戶有保潔要求的有償特約服務(wù)信息。

8.積極采納乙方在園內(nèi)保潔方面的合理化建議，協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。

9.甲方應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。

10.甲方有責(zé)任代乙方向客戶開局有償特約服務(wù)發(fā)票和收據(jù)(發(fā)票和收據(jù)由乙方提供)。

乙方責(zé)任：

1.乙方收到甲方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)的書面通知后，要積極做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。

2.乙方在甲方設(shè)立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導(dǎo)。

3.認(rèn)真完成《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達(dá)到客戶滿意。

4.乙方在內(nèi)服務(wù)人員不少于_________人，非內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作(如：有償特約服務(wù))由乙方從公司總部另調(diào)人員完成，并保證各項(xiàng)工作質(zhì)量。

5.乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩帶本公司名牌，進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的出入證由甲方配發(fā)，遵守甲方各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。

6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方臨時(shí)負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

7.乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當(dāng)月保潔工作總結(jié)和下月保潔工作計(jì)劃以書面形式報(bào)告甲方。

8.乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方用供應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，并辦理各種用功手續(xù)，如因用工不當(dāng)，給甲方造成損失由乙方承擔(dān)。

9.乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會(huì)職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)進(jìn)行處罰的罰款由乙方承擔(dān)。

10.乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)際上經(jīng)過(guò)限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的)，經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的。

11.乙方教育員工愛護(hù)區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。

12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

13.乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識(shí)人員承擔(dān)。

14.乙方作業(yè)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的時(shí)間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。

15.乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護(hù)措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。

16.乙方為保證施工質(zhì)量，須根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。

17.乙方負(fù)責(zé)提供保潔所需的各種機(jī)械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和客用品(如：大、小垃圾袋、衛(wèi)生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。

五、合同總價(jià)

本合同月總金額為人民幣_(tái)________元整。

六、付款方式

1.甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月_____日前(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方按照月保潔費(fèi)的10%先行扣款，然后雙方協(xié)商。

2.甲方于每月_________日(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務(wù)費(fèi)用的_________%;扣除的_________%作為甲方應(yīng)收的管理費(fèi)。

七、合同變更與終止

1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動(dòng)終止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：_____________

招聘大學(xué)生村干部合同范本第5篇用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月。

二、工作任務(wù)：

乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律：

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《__學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作_小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的，則給予元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)天。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的，合計(jì)為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

3、甲方每x月x日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為:(

①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，

②銀行工資卡形式)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

1、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需__市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《__臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件。

1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

八、違反協(xié)議責(zé)任:

一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

用人部門(甲方)：職工(乙方)：

法人代表簽名：身份證號(hào)碼：

電話：電話：

年月日年月日

招聘大學(xué)生村干部合同范本第6篇用人單位（甲方）：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

職工（乙方）：_________

住址：_________

郵政編碼：_________

身份證號(hào)碼：_________

甲方：_________因工作需要，聘用_________（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。

二、工作任務(wù)

（一）乙方工作崗位：_____；工作地點(diǎn)：_____，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方月薪工資_____元（稅后），甲方次月_____日前發(fā)放。

五、保險(xiǎn)福利待遇

在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；

3、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

九、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

十、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》不符，雙方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：________

簽訂地點(diǎn)：________

招聘大學(xué)生村干部合同范本第7篇村干部培訓(xùn)心得范文：篇一

法律的生命力在于實(shí)施，法律的權(quán)威性也在于實(shí)施。法律從制定到實(shí)施，是實(shí)現(xiàn)立法意圖、體現(xiàn)法律價(jià)值的必由之路，是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的題中應(yīng)有之義。緊緊抓住實(shí)施這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下大氣力解決法律實(shí)施中存在的各種問題，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的重要任務(wù)。

黨的十八屆五中全會(huì)確立了“建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”的總目標(biāo)，把形成“高效的法治實(shí)施體系”、“深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府”、“加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)”等作為全面推進(jìn)依法治國(guó)的重大任務(wù)，揭示出搞好法律實(shí)施對(duì)于全面推進(jìn)依法治國(guó)重要作用，為如何加強(qiáng)法律實(shí)施提供了基本遵循。

法律制度能否有效實(shí)施，關(guān)系到法律體系和法治體系的銜接。完備的法律規(guī)范體系與高效的法治實(shí)施體系、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系、有效的法治保障體系，通過(guò)法律實(shí)施這根“紅線”緊密聯(lián)系在一起，共同組成中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系的整體。社會(huì)對(duì)法治的感知和理解，集中于法律的實(shí)施環(huán)節(jié)。正是從這個(gè)意義上說(shuō)，法律的實(shí)施最能集中體現(xiàn)法治水平的高低，直接表現(xiàn)為制度的執(zhí)行力。同時(shí)，搞好法律的實(shí)施對(duì)于增強(qiáng)公眾法律意識(shí)、樹立全民守法觀念、營(yíng)造良好法治環(huán)境都具有重要意義。

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！敝贫ǔ鲆徊亢梅刹蝗菀祝鴮⒅畬?shí)施好更難。中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成，總體上做到了有法可依。但社會(huì)上不遵守法律規(guī)范的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。有法不依現(xiàn)象存在，說(shuō)明法律實(shí)施仍有待強(qiáng)化?！叭绻辛朔啥荒苡行?shí)施，那再多的法律也是一紙空文?！碑?dāng)前，從“有法可依”向著“有法必依”邁進(jìn)，是我國(guó)法治發(fā)展的必然趨勢(shì)和建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家根本要求。唯有把法律貫徹實(shí)施到社會(huì)之中，以法律定紛止?fàn)帲拍艹浞职l(fā)揮法律保護(hù)公民合法權(quán)利、保障社會(huì)有序運(yùn)行、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安的作用。

各級(jí)政府是行政執(zhí)法主體，加快建設(shè)法治政府對(duì)推動(dòng)法律實(shí)施意義重大。我國(guó)正處在全面深化改革的攻堅(jiān)期、深水區(qū)，利益主體多元、利益糾葛交織、社會(huì)矛盾多發(fā)。只有因應(yīng)形勢(shì)新變化和新要求，“加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠(chéng)信的法治政府”，避免職能錯(cuò)位、權(quán)責(zé)不清、管理缺位、執(zhí)法偏袒、滋生__、與民爭(zhēng)利，確保政府一切活動(dòng)都在法制框架內(nèi)開展、在法治軌道上運(yùn)行，才能承擔(dān)起維護(hù)公共利益、人民利益和社會(huì)秩序的重要責(zé)任。

法律的實(shí)施要確保公平公正，必須嚴(yán)格依法行政。按照“法無(wú)授權(quán)不可為”的政府權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，大力推行政府權(quán)力清單制度，規(guī)范行政裁量權(quán)，明確責(zé)任主體和運(yùn)行流程，從而避免行政執(zhí)法錯(cuò)位、越位、缺位，既杜絕多頭重復(fù)執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、人情執(zhí)法等亂象，又使各類違法行為依法受到嚴(yán)厲懲處，保護(hù)人民群眾切身利益。必須堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，使全社會(huì)真切感受到法律的威嚴(yán)。全面推進(jìn)政務(wù)公開，讓人民群眾對(duì)行^v^力的決策、執(zhí)行、結(jié)果等各個(gè)環(huán)節(jié)都能了解，有助于加強(qiáng)對(duì)法律實(shí)施的監(jiān)督，維護(hù)公平正義。

“法令既行，紀(jì)律自正，則無(wú)不治之國(guó)，無(wú)不化之民?！彪S著依法治國(guó)全面推進(jìn)，法律制度必將貫徹到治國(guó)理政的方方面面和各個(gè)環(huán)節(jié)，在凝聚改革共識(shí)、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障社會(huì)和諧方面發(fā)揮更加積極的作用，推動(dòng)法治中國(guó)建設(shè)不斷前進(jìn)。

村干部培訓(xùn)心得范文：篇二

黨的十八屆五中全會(huì)后，我市工商局迅速行動(dòng)，及時(shí)部署，組織廣大黨員干部掀起學(xué)習(xí)全會(huì)精神的活動(dòng)熱潮。以下是我作為一名工商執(zhí)法人員學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神的具體心得體會(huì)：

一是進(jìn)一步理解了黨的十八屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)決擁護(hù)黨的四中全會(huì)精神。

依法治國(guó)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求，為民營(yíng)企業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，對(duì)工商聯(lián)工作提出了新的更高要求。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神，強(qiáng)化法治思維，堅(jiān)持依法辦事，用全會(huì)精神指導(dǎo)工作，踐行“兩個(gè)健康”，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。用十八屆五中全會(huì)精神指導(dǎo)工商工作，用法治觀念武裝頭腦，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，提升行政執(zhí)法能力,切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。準(zhǔn)確把握全面推進(jìn)依法治國(guó)的目標(biāo)任務(wù)和措施要求，以法治工商建設(shè)為抓手，把全會(huì)要求貫徹在市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)等各項(xiàng)工作中，努力把工商機(jī)關(guān)依法行政提高到新的水平。要進(jìn)一步增強(qiáng)法治觀念，學(xué)法知法，懂法用法，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)遵紀(jì)守法經(jīng)營(yíng)。

二是把學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。

如何執(zhí)行黨的群眾路線，如何深入非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士，得到非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的認(rèn)可，這是一個(gè)實(shí)踐問題。因此，要堅(jiān)持好黨的根本路線，就必須深入非公有制企業(yè)，深入基層商會(huì)，切實(shí)做好工作，始終堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

樹立“三個(gè)理念”，切實(shí)維護(hù)非公企業(yè)合法權(quán)益。工商聯(lián)干部要始終樹立三種理念，切實(shí)維護(hù)非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的合法權(quán)益，便是在實(shí)際工作中踐行黨的群眾路線。

一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念。始終樹立人民利益高于一切的理念，更好地維護(hù)非公有制企業(yè)的合法權(quán)益。

二是牢固樹立為非公有制企業(yè)高度負(fù)責(zé)的理念。始終踐行“以人為本”的理念，要虛心聽取群眾和企業(yè)對(duì)工商聯(lián)工作的意見建議，遵循和把握群眾工作規(guī)律，切實(shí)對(duì)群眾、企業(yè)負(fù)責(zé)。

三是牢固樹立群眾利益無(wú)小事的理念。始終把群眾、企業(yè)利益放在心上，始終堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅(jiān)持深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，傾聽群眾、企業(yè)呼聲、關(guān)心企業(yè)發(fā)展遇到的困難與障礙，這樣才能得到群眾、企業(yè)的擁護(hù)和支持，使群眾工作落到實(shí)處。

我們務(wù)必進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，始終把人民放在心中最高位置，在工作中切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾，努力為推進(jìn)廣州新型城市化發(fā)展，建設(shè)低碳經(jīng)濟(jì)、智慧城市、幸福生活的美好家園和人民滿意的理想城市作出新的更大貢獻(xiàn)。

三是把學(xué)習(xí)全會(huì)精神貫徹落實(shí)到具體工商工作中，不斷提升法治化工作水平。

今后我要著力提高運(yùn)用法治思維解決問題的能力。準(zhǔn)確把握全面推進(jìn)依法治國(guó)的目標(biāo)任務(wù)和措施要求，以法治工商建設(shè)為抓手，把全會(huì)要求貫徹在商事制度改革、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、做好消費(fèi)維權(quán)等各項(xiàng)工作中，努力把工商機(jī)關(guān)依法行政提高到新的水平，確保廣大市場(chǎng)主體嚴(yán)格履行規(guī)定義務(wù)，保障自身合法權(quán)益，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。在服務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)、執(zhí)法辦案的具體行動(dòng)中傳遞工商機(jī)關(guān)的正能量。

村干部培訓(xùn)心得范文：篇三

作為大學(xué)生村官已一個(gè)月之久，在這段深入基層的鍛煉中使我感慨萬(wàn)千，體會(huì)頗深!

通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和調(diào)研，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作需要做的太多太多，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)作為一名大學(xué)生村官自己身上的責(zé)任重大，既然國(guó)家信任我們，委以我們擔(dān)當(dāng)村官的重任，那么，我們就應(yīng)該發(fā)揮自己所有的特長(zhǎng)，展現(xiàn)自己所有的能力，盡自己最大力量，造福一方子民!

懷著滿腔熱忱的大學(xué)生們剛邁出大學(xué)校門，即使是出身農(nóng)村的大學(xué)生，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)十幾年的讀書生涯，也并非全面而真切的了解“三農(nóng)”問題，退一步講，縱然大學(xué)生們所學(xué)的專業(yè)對(duì)口，但是從書本知識(shí)的掌握到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的取得，還需要相當(dāng)長(zhǎng)的實(shí)踐積累和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變.

從象牙塔走到最基層，大學(xué)生村官首先應(yīng)放下身段，接上“地氣”，要把自己作為農(nóng)民的一分子，虛心向農(nóng)民學(xué)習(xí)，誠(chéng)心與農(nóng)民交朋友，先當(dāng)“村民”后當(dāng)“村官”，先當(dāng)“村民”，就是要盡快與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民融為一體。大學(xué)生有文化有素質(zhì)，但不要在農(nóng)民面前擺架子，發(fā)高調(diào)，一定尊重農(nóng)民和農(nóng)民打成一片，不妨多到農(nóng)戶家坐坐，多去田間地頭跑跑，多和農(nóng)民拉拉家常，在這個(gè)過(guò)程中拉近距離，增進(jìn)感情，了解農(nóng)村，了解農(nóng)民。只有真正融入到農(nóng)民之中，他們才會(huì)信任你，支持你，而這種信任和支持就會(huì)變成對(duì)你今后工作的支持和認(rèn)可。

大學(xué)生們都有好高騖遠(yuǎn)的缺點(diǎn)，我們應(yīng)該盡快走出這個(gè)誤區(qū)，我們要“勿以善小而不為”，盡快將自己的學(xué)識(shí)以合適的方式與農(nóng)村的實(shí)際工作相結(jié)合，可能有的大學(xué)生初到農(nóng)村，感覺自己空有一身本事，對(duì)工作無(wú)從下手;也有的本來(lái)就沒打算在農(nóng)村扎根并干出轟轟烈烈的事業(yè)，只想虛度的混過(guò)三年，等考公務(wù)員加分，其實(shí)這些想法均不是大丈夫所為，沒有負(fù)擔(dān)起這個(gè)重任的雄略和膽識(shí)，只考慮個(gè)人的利益，這樣走過(guò)的人生是不完美的。我們大學(xué)生村官，要樹立先當(dāng)小學(xué)生后當(dāng)大學(xué)生的意識(shí)，虛心的向人民群眾學(xué)習(xí)、向基層干部學(xué)習(xí)、向同行同事學(xué)習(xí);要時(shí)刻保持樸實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、多研究、少空談，從一點(diǎn)一滴做起，從一件件小事做起。

農(nóng)村苦一些，但能鍛煉人;農(nóng)村累一些，但能考驗(yàn)人。正所謂“艱難困苦，玉汝于成;創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。”農(nóng)村這片廣闊的天地，即使大學(xué)生村官施展才華的舞臺(tái)，又是歷練人生的學(xué)校。相信今日在基層一線經(jīng)風(fēng)雨，明日必定是絢爛的彩虹。

深入基層的這段經(jīng)歷，必定會(huì)在我們?nèi)松缆飞献V寫不朽的詩(shī)篇，必將成為我們收益終生的財(cái)富，大學(xué)生村官青年朋友們，讓我們攜起手來(lái)，腳踏實(shí)地，搭當(dāng)起這個(gè)重任!

村干部培訓(xùn)心得范文：篇四

一、思想政治方面

長(zhǎng)期以來(lái)，我在思想上積極上進(jìn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤人生觀的侵蝕，反對(duì)拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義。

參加工作之后，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委的決策，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護(hù)群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。

二、工作方面

自任職以來(lái)，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢(shì)，按照會(huì)干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不推卸、不拖延;對(duì)群眾要辦的事情，耐心、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對(duì)任何人的批評(píng)意見都虛心聽取、認(rèn)真反思、有則改之無(wú)則加勉。兩年多來(lái)，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作：

(一)本村常規(guī)工作

自擔(dān)任__村主任助理以來(lái)，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項(xiàng)工作。

1.參加村兩委及村民代表會(huì)并列席村支部黨員會(huì)議，與黨員、干部群策群力并整理好各類會(huì)議記錄

2.做好文字性的工作，草擬村里的各項(xiàng)規(guī)章制度

3.主動(dòng)和廣大黨員、干部和群眾溝通，真正了解村情民意以便提出合理化建議或?qū)⑶闆r及時(shí)向上級(jí)反映

4.會(huì)同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費(fèi)收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育、消防安全排查、計(jì)劃生育等工作。

(二)各線工作：

各線工作千頭萬(wàn)緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長(zhǎng)自身的能力。

1.計(jì)劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計(jì)生聯(lián)系員例會(huì)的后勤保障工作;協(xié)助計(jì)生專干制作各類筆錄;協(xié)助計(jì)生專干進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計(jì)劃外懷孕/生育對(duì)象的查訪和管控工作。

2.共青團(tuán)工作：在第_次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負(fù)責(zé)共青團(tuán)鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團(tuán)委的部署，先后完成的村村都有好青年評(píng)選、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)__湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動(dòng)日等相關(guān)活動(dòng)。

3.遠(yuǎn)程教育工作：作為__鎮(zhèn)北片村官組長(zhǎng)，除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點(diǎn)播工作外，我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播情況并及時(shí)通報(bào);會(huì)同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費(fèi)發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。

4.城建和綜治工作：會(huì)同相關(guān)同志到達(dá)違章或事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)工作;制作綜治調(diào)解文書。

5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作

6.辦事處日常工作：來(lái)訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復(fù)印。

7.其他工作：清潔家園工作;防汛防臺(tái)工作;市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)民主評(píng)議問卷傳遞工作;部分慶典和重要會(huì)議的后勤工作;勘察水災(zāi);迎接重要領(lǐng)導(dǎo)視察的準(zhǔn)備工作等

(三)重點(diǎn)或中心工作

1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國(guó)人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊(cè)編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過(guò)錄、編碼和光電掃描工作。

2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評(píng)估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補(bǔ)償款發(fā)放清單。

招聘大學(xué)生村干部合同范本第8篇甲方：_______

乙方：_______

甲方聘請(qǐng)乙方為_______醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：

聘用期為5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作時(shí)間：

乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。

三、履行職責(zé)：

乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。

四、工作報(bào)酬：

甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月2800元。

五、其他事項(xiàng)：

本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。

甲方（簽字）：_______

乙方（簽字）：_______

簽約日期：_______

簽約日期：_______

招聘大學(xué)生村干部合同范本第9篇為深入推進(jìn)“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)的開展，搭建駐村干部服務(wù)村民的有效平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)并發(fā)揮廣大村干部在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的作用，按照州縣“三民辦”要求，結(jié)合本村實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定在**實(shí)行村干部輪流坐班制度。

一、值班人員：村委會(huì)和駐村工作組全體干部，周一至周五輪流坐班班。

二、坐班時(shí)間，夏季：9:30—19:30，冬季：10:00-—20:00。

三、實(shí)行上下班考勤制度，坐班人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，坐班時(shí)間不得擅自離崗。有急事下村民小組處理，要電話報(bào)告村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

四、坐班人員的主要職責(zé)：

（一）保持文化室的衛(wèi)生清潔，處理村內(nèi)日常事務(wù)；

（二）為群眾提供政策、村務(wù)咨詢；

（三）按照為民服務(wù)全程代辦工作制度，坐班人員要對(duì)群眾提出的事項(xiàng)，按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)處置、誰(shuí)反饋”的原則，堅(jiān)持干部坐班“定人、定點(diǎn)、定時(shí)、定責(zé)”，處理事務(wù)“有記錄、有答復(fù)、有反饋、有簽名”，及時(shí)協(xié)調(diào)予以解決。超出職責(zé)權(quán)限或不能處理的問題要及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或村委進(jìn)行請(qǐng)示和匯報(bào)。

（五）坐班人員要認(rèn)真做好記錄，填寫好村干部坐班登記表，同時(shí)做好信訪工作，認(rèn)真接待群眾的來(lái)訪來(lái)信，力爭(zhēng)將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（六）坐班人員如遇重大事項(xiàng)或者突發(fā)事件要及時(shí)向村委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、工作組領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行匯報(bào)。

招聘大學(xué)生村干部合同范本第10篇編號(hào):

借款合同

甲方：(借款人)

身份證號(hào)：

地址：

學(xué)校：

乙方：(出借人)

身份證號(hào)：

地址：

甲方因本人生活消費(fèi)需要，自愿向乙方申請(qǐng)大學(xué)生在校期間信譽(yù)借款，經(jīng)當(dāng)事方協(xié)商一致，乙方同意簽定本合同內(nèi)容。

第一項(xiàng)借款事項(xiàng)

第一條借款內(nèi)容及還款方式，利息。

1.借款金額：人民幣元，大寫：。

2.借款期限：自年月日起至年月日止。

3.還款方式：

每月償還本息合計(jì)=本金/貸款期限+本金利率

4.每月利息：按照本金利率%，每月結(jié)算利息。

第二條提前還款

甲方向乙方申請(qǐng)并經(jīng)乙方同意后，可提前償還本合同項(xiàng)下全部貸款。甲方需向乙方支付提前還款手續(xù)費(fèi)，其金額按本合同項(xiàng)下貸款金額的%計(jì)算

第三條違約責(zé)任

1.如果甲方到期不能全額償還本借款，則從逾期之日起，對(duì)未償還部分加收/天的違約金。

第四條發(fā)放貸款

1.甲方授權(quán)乙方將本合同項(xiàng)下貸款劃入甲方指定賬戶：

開戶行：戶名：

帳號(hào)：

2.實(shí)際發(fā)放金額以本合同所附借據(jù)為準(zhǔn)。

第五條本合同生效條件

本合同自當(dāng)事人簽字之日起生效。

本合同一式份，甲方、乙方各執(zhí)一份，其余在有關(guān)部門備案。

甲方：乙方：

(章)年月日(章)

招聘大學(xué)生村干部合同范本第11篇甲方：

乙方：

根據(jù)^v^中央組織部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部等12部委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的通知(組通字[20xx]18號(hào))、^v^山西省委組織部關(guān)于印發(fā)《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》的通知(晉組通字[20xx]38號(hào))、^v^山西省委組織部等14個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見》的通知(晉組通字[20xx]62號(hào))以及呂組通字[20xx]78號(hào)文件精神，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本聘用合同，共同遵守和履行。

一、聘用合同期限

本合同期限為1年，自年月日起，至年

二、崗位職責(zé)、工作條件及工作紀(jì)律

(一)崗位職責(zé)：

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為大學(xué)生村(社區(qū))干部(以下簡(jiǎn)稱為大學(xué)生村干部)，大學(xué)生村干部為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，非勞動(dòng)關(guān)系，帶有志愿者性質(zhì)。擔(dān)任村黨支部(黨總支、黨委)書記助理和村委會(huì)主任助理的大學(xué)生村干部，主要協(xié)助做好以下工作：

1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)安排部署;

2、組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù)，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園;

3、配合完成社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、辦事代理、科技推廣等工作;

招聘大學(xué)生村干部合同范本第12篇甲方(招聘方)：__________乙方(受聘方)：__________

甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：

從_____年_____月_____年_____月_____日止。

二、職務(wù)：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任

三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：

每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_____元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇，與在編職工相同。

五、勞動(dòng)紀(jì)律要求：

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

六、勞動(dòng)合同變更：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。

七、勞動(dòng)合同的解除：

解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

八、違約責(zé)任：

1、甲方無(wú)辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。

2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金

3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

九、其他事項(xiàng)：

本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份。

甲方：__________(行政公章)乙方：__________(簽字)

代表人：__________(簽章)

_____年_____月_____日

招聘大學(xué)生村干部合同范本第13篇甲方因工作需要，按照國(guó)家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_________________(以下稱乙方)為住家家庭教師。

雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自20111月11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本合同依法終止條件為：_________________甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務(wù)(一)輔助丙方_________________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。(二)送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

三、工作時(shí)間

(一)乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過(guò)十一點(diǎn);

(二)乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視具體情況而定。

(三)對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：_________________

1.乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元/月

(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

(三)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

五、福利

(一)甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)單家電

六、責(zé)任

(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(二)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

(三)勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方：_________________乙方：_________________

日期________年____月____日

招聘大學(xué)生村干部合同范本第14篇甲方：

乙方：

根據(jù)_中央組織部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部等12部委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的通知(組通字[20xx]18號(hào))、_山西省委組織部關(guān)于印發(fā)《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》的通知(晉組通字[20xx]38號(hào))、_山西省委組織部等14個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見》的通知(晉組通字[20xx]62號(hào))以及呂組通字[20xx]78號(hào)文件精神，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本聘用合同，共同遵守和履行。

一、聘用合同期限

本合同期限為1年，自年月日起，至年

二、崗位職責(zé)、工作條件及工作紀(jì)律

(一)崗位職責(zé)：

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為大學(xué)生村(社區(qū))干部(以下簡(jiǎn)稱為大學(xué)生村干部)，大學(xué)生村干部為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，非勞動(dòng)關(guān)系，帶有志愿者性質(zhì)。擔(dān)任村黨支部(黨總支、黨委)書記助理和村委會(huì)主任助理的大學(xué)生村干部，主要協(xié)助做好以下工作：

1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)安排部署;

2、組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù)，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園;

3、配合完成社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、辦事代理、科技推廣等工作;

招聘大學(xué)生村干部合同范本第15篇甲方(聘用單位)：_________________

乙方(受聘人員)：_________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)情況實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)?？己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等，由甲方。

五、聘用合同的變更

(一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

六、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________

1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________

1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;

2、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________

1、本合同期限屆滿;

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

九、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：_________________

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________

十、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

十一、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方：

乙方：

日期：

招聘大學(xué)生村干部合同范本第16篇村文化禮堂管理員聘用合同

甲方：**村村兩委乙方：羅**

為更好地開展**文化禮堂各項(xiàng)工作，豐富羅店村民文化活動(dòng)，完成上級(jí)部門對(duì)文化禮堂工作要求、任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，訂立如下聘用合同：

一、甲方經(jīng)各方面考察決定聘用羅**為**村文化禮堂管理員，負(fù)責(zé)文化禮堂各項(xiàng)工作的開展。

二、聘用時(shí)間：2019年6月1日至2020年2月28日；報(bào)酬為2800元/月，按月發(fā)放。

三、乙方工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)文化禮堂的全面工作，在村兩委和文化禮堂理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本村文化禮堂工作長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和具體實(shí)施。今年總的要求是完成**街道對(duì)**文化禮堂年度和日?？己耍ㄈ嵌Y堂）要求中的各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)文化禮堂的日常性工作，認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)文化禮堂工作任務(wù)，積極開展自身業(yè)務(wù)活動(dòng)，定期組織開展形勢(shì)政策、法律法規(guī)、道德宣講、文體娛樂、禮儀禮俗、特色民俗等全村重大文化活動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)管理文化禮堂、講堂、展陳(展館)、文體活動(dòng)室、書吧等文化陣地，管好、用好設(shè)施設(shè)備，督查禮堂衛(wèi)生保潔員做好活動(dòng)場(chǎng)所整潔。

4.負(fù)責(zé)抓好全村的文化(藝術(shù))團(tuán)隊(duì)和文化志愿者隊(duì)伍建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)文化禮堂建檔工作，文化禮堂各項(xiàng)工作情況及開展活動(dòng)的圖片、文字材料記錄在案，定期更換文化禮堂展陳內(nèi)容。

6.實(shí)行文化禮堂全年開放式服務(wù)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。禮堂圖書室（悅讀吧）按村要求每月有25天實(shí)行9--17時(shí)開放（周六周日及節(jié)假日必須全天開放），方便村民讀書、看報(bào)、借書、還書；乙方每周相對(duì)固定一天（周一至周五間）為休息日。

7.積極參與上級(jí)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，工作中得到村領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持。

9.負(fù)責(zé)配合上級(jí)組織開展全街道性的文化活動(dòng)或節(jié)日禮儀活動(dòng)等。

10.負(fù)責(zé)文化禮堂的其他日常管理事務(wù)。

四、為更好地滿足上級(jí)部門和村對(duì)文化禮堂日常管理要求，乙方可根據(jù)自身情況雇傭一名合適的人員協(xié)助乙方完成文化禮堂日常值班等工作，乙方必須對(duì)雇傭人員舉行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之能勝任工作。

五、甲方應(yīng)在人力、物力等各方面積極支持乙方開展工作。

六、甲方按乙方工作職責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常、季度、年度考核。如乙方不能較好地完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，甲方認(rèn)為乙方不能勝任文化禮堂管理員崗位的需提前一個(gè)月告知乙方，雙方解除聘用關(guān)系。乙方因各種原因要辭職的須提前一個(gè)月以書面形式告知甲方。

七、未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：**村村兩委乙方：

2019年月日

招聘大學(xué)生村干部合同范本第17篇甲方：

乙方：

甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

本協(xié)議自20xx年1月1日至20xx年12日31日止，期限為壹年。

二、工作任務(wù)

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。

三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天（春節(jié)及婚喪假除外），余假不計(jì)算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20xx年計(jì)算)。

5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請(qǐng)，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金，其他福利待遇同正式職工。

6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；

（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

（6）醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員；

（7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

（1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；

3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金（不計(jì)利息），合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過(guò)5000元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。

4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。

5、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效；可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方：

乙方：

日期：

招聘大學(xué)生村干部合同范本第18篇大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

工作內(nèi)容：_________

工作時(shí)間：_________

就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。

管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。

乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。

如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);

乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。

否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。

在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。

有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。

在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。

在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。

甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用_法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：

_____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：

班級(jí)：_________學(xué)號(hào)：_________

________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________

招聘大學(xué)生村干部合同范本第19篇聘用單位：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人員：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方因工作需要，聘用乙方從事工作。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同共同遵守。

第一條、聘用條件

1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承擔(dān)________________工作。

2、合同期限壹年：________________從________年____月____日至________年____月____日止。

3、乙方被甲方聘用，甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進(jìn)行預(yù)支的方式。

第二條、雙方義務(wù)

1、甲方義務(wù)

①、甲方建立工作規(guī)范和勞動(dòng)安全管理制度。

②、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，已由所屬職能部門購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)的受聘人員不再重復(fù)購(gòu)買。

2、乙方義務(wù)

①、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和分配，積極工作，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)；

②、乙方不得作出損害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為；

③、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財(cái)產(chǎn)作私人用途；

④、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)或其它損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。

⑤、因乙方違規(guī)操作造成的`安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

第三條、合同的解除

1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同；

①、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度；

②、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

③、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方多次指出，仍不能勝任工作的；

④、因不可抗力原因，致使本合同無(wú)法履行的；

⑤、根據(jù)甲方工作需要，甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的。

⑥、對(duì)拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。

2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書面形式通知對(duì)方。乙方離職前，必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù)，辦理好離職和工作移交手續(xù)；甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后，及時(shí)和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇，合同解除后，所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。

第四條、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、合同期滿，根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。

2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充合同。

第五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

招聘大學(xué)生村干部合同范本第20篇甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為青at4578專職白班司機(jī)，作息時(shí)間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn)，逢停運(yùn)日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

二、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個(gè)月即年月日至年月日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬(wàn)元人民幣(1元人民幣)作為風(fēng)險(xiǎn)押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計(jì)算，獎(jiǎng)金另計(jì)。(完成任務(wù)的多少按每日營(yíng)運(yùn)現(xiàn)金計(jì)算)

七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護(hù)甲方利益。

八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛.乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如檢查機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開除處理。

十一、乙方在職營(yíng)運(yùn)期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

駕駛員安全行車責(zé)任：

為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下：

一、乙方責(zé)任

1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。

2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。

3、自覺遵守運(yùn)價(jià)政策，做到明碼標(biāo)價(jià)，合理收費(fèi)，車容整潔，標(biāo)志明顯，