招聘自我介紹范文(篇一)

招聘自我介紹范文(篇一)招聘自我介紹范文(篇一)尊敬的主考官：

早上好！我的名字叫叫xxx，今年24歲，是江蘇財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的一名大四畢業(yè)生。之前面試了貴銀行的職位，接到了復(fù)試通知書，今天讓我跟大家做一次詳細(xì)的自我介紹。

大學(xué)期間，我讀的是會(huì)計(jì)專業(yè)，除了考到了會(huì)計(jì)資格從業(yè)資格證以外，我還通過了英語的四、六級(jí)考試。另外，我還多次拿到了學(xué)習(xí)辦法的一等獎(jiǎng)學(xué)金、二等獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)秀大學(xué)生的榮譽(yù)稱號(hào)，畢業(yè)期間所寫的畢業(yè)論文還被學(xué)?？窃趯W(xué)校的報(bào)刊上。

另外，在大學(xué)時(shí)間，我還參加過很多社團(tuán)的活動(dòng)，是學(xué)院生活部的部長，主要負(fù)責(zé)平時(shí)宿舍衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督工作。在學(xué)校舉辦的英語演講比賽中，我曾經(jīng)以一篇我的青春，我的夢(mèng)為題的文章，活動(dòng)了學(xué)校演講比賽的二等獎(jiǎng)，而且得到了老師和同學(xué)們的肯定。當(dāng)然，臺(tái)上一分鐘，臺(tái)上十年功，我是一個(gè)有不怕苦、不怕累、能堅(jiān)持不懈的人，在演講比賽之前，我每天早上6點(diǎn)半就開始到學(xué)校的公園里大聲朗讀一小時(shí)，我想能夠獲獎(jiǎng)也離不開自己的努力。同樣，在未來銀行的工作上，聽朋友和親戚說，銀行工作大部分都是很有壓力，比較辛苦的，但是我不怕，我相信自己一定會(huì)做好自己的職位的。

而關(guān)于我的性格，我是一個(gè)開朗活潑，具有上進(jìn)心的人。無論是平時(shí)的學(xué)習(xí)，還是學(xué)習(xí)舉辦的活動(dòng)，一旦我參加了，我都會(huì)以認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待，做好充分的準(zhǔn)備，不斷努力，力求做到最好。而為什么選擇銀行的工作，因?yàn)槲矣X得銀行的工作挺有挑戰(zhàn)性的，而且薪資待遇不錯(cuò)。我熱愛金融行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)是在以后的金融工作中擁有自己的一席之地。最后，我相信我是可以的，感謝主考官聽我了我的自我介紹。

招聘自我介紹范文(篇二)大家好，非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加貴公司的招聘面試。感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)請(qǐng)?jiān)试S我用3分鐘自我介紹讓您認(rèn)識(shí)我，了解我，并接納我。

我是來自河南的張輝，今年20歲，我的家鄉(xiāng)南陽給了我開朗堅(jiān)強(qiáng)的性格，但又不失穩(wěn)重。我從小就相信這樣的一句話，桂冠之下并非都是王者的頭顱，誰升起，誰就是新的太陽。也許現(xiàn)在的我還很渺小，但是我心懷夢(mèng)想，您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將用自己的激情燃燒自己汗水，不求照亮整個(gè)世界，只求為公司付出我的青春！

光說不練不是花木蘭，“吃得苦中苦，方為人上人”，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際上工作中去，服務(wù)于社會(huì)，有利于社會(huì)，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價(jià)值！我堅(jiān)信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實(shí)地，努力工作，才能實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值！在以后的工作生活中，我一定盡自己的努力，為公司發(fā)展添磚加瓦?！笆昴サZ鋒利出，寶劍只待君來識(shí)”簡單的自我介紹到此完畢，謝謝大家！

招聘自我介紹范文(篇三)工作式的自我介紹，主要適用于工作之中。它是以工作為自我介紹的中心；因工作而交際，因工作而交友。有時(shí)，它也叫公務(wù)式的自我介紹。下面是銀行招聘面試個(gè)人介紹，請(qǐng)參考。

各位面試官：你們好，我是來自xxxx商業(yè)銀行x班的應(yīng)屆畢業(yè)生xx。首先感謝廣發(fā)銀行給我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。對(duì)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)在這理我想談一談我對(duì)這次貴行招聘的認(rèn)識(shí)。在金融學(xué)院這4年的學(xué)習(xí)生活讓我滿載而歸，4年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)金融方面的*知識(shí)，例如金融學(xué)，商業(yè)銀行，*銀行理論與實(shí)務(wù)等。我認(rèn)為隨著國民經(jīng)濟(jì)的增長，銀行已經(jīng)不僅僅在承辦存儲(chǔ)款等業(yè)務(wù)，更多的是承擔(dān)一種信用中介，銀行已逐漸發(fā)展為老百姓生活中必不可取的金融機(jī)構(gòu)。能夠到銀行就業(yè)更是我們金融*畢業(yè)生的首選。而我們學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)這方面也為我們量身打造一個(gè)系統(tǒng)的就業(yè)體系，如對(duì)點(diǎn)*、票*百張、五筆打字等*技能進(jìn)行一定的培訓(xùn)與考核。另外學(xué)校也安排我們參加各種社會(huì)實(shí)踐，尤其是在工行的實(shí)習(xí)，讓我熟悉銀行的工作環(huán)境，解銀行大堂的基本工作流程和業(yè)務(wù)*作，大堂是銀行不可或缺的崗位，它是銀行的門面，是銀行業(yè)務(wù)的講解員，也是銀行與老百姓溝通的橋梁。在這個(gè)崗位上不僅僅是體現(xiàn)我對(duì)*知識(shí)的掌握程度，更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心，意識(shí)，應(yīng)變能力，端正我的工作態(tài)度，所以我很看

招聘自我介紹范文(篇四)招聘會(huì)面試面試時(shí)如何做面試自我介紹，才能將自我介紹發(fā)揮得恰到好處、不失分寸呢？那么，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題：

（1）控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹，

（2）講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

（3）追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

具體地說：

（一）自我先容：

建議你最多用二十秒鐘先容本身的姓名

招聘自我介紹范文(篇五)旅游頻道現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘實(shí)習(xí)生一名。

有意者請(qǐng)通過E-mail方式(請(qǐng)勿使用壓縮包)，將應(yīng)聘材料發(fā)至：,請(qǐng)務(wù)必在郵件主題中注明“應(yīng)聘旅游實(shí)習(xí)生”字樣。

職位描述：

1、旅游自媒體平臺(tái)運(yùn)營，包括用戶維護(hù)、活動(dòng)策劃、頻道建設(shè)、資訊發(fā)布等;

任職要求：

2、工作時(shí)間：工作日盡量全天上班，實(shí)習(xí)期在3個(gè)月以上，具體面議;

3、對(duì)文字、圖片有一定的鑒賞力，基本掌握ps技能，熟練應(yīng)用office軟件，愛好旅游者優(yōu)先;

4、能適應(yīng)高強(qiáng)度、繁瑣的工作，細(xì)致耐心，用戶意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：xx市xx區(qū)科學(xué)院南路媒體大廈

xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事要求：1.先公司自我介紹2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。...

1.先公司自我介紹xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。...

幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學(xué)園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園?，F(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。一、招聘崗位：保健醫(yī)生：1名。帶班老師：3~5名。...

現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：1,凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報(bào)名。...

山東出版集團(tuán)有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對(duì)外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大...

招聘啟事寫作格式(一)標(biāo)題招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：一種是招聘啟事，招聘、誠聘等，這種標(biāo)題簡潔明了。另一種是標(biāo)語、口號(hào)式的，這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。...

XX銀行貸款客戶經(jīng)理招聘啟事XX銀行成立于1997年5月，是湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，總行位于湖南省省會(huì)、全國首批歷史文化名城、優(yōu)秀旅游城市和全國文明城市美麗的星城長沙，現(xiàn)擁有包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化...

招聘自我介紹范文(篇六)各大銀行秋季招聘考試已拉開帷幕。作為應(yīng)屆生進(jìn)入金融機(jī)構(gòu)的又一次絕佳機(jī)會(huì)，大家一定要珍惜此次銀行秋季招聘。今天華圖教育專家將和大家一起分享銀行面試自我介紹的相關(guān)策略，自我介紹作為攻克面試的第一關(guān)，其結(jié)果直接關(guān)系到應(yīng)聘者留給考官的第一印象甚至決定了整個(gè)面試的成敗，但很多考生對(duì)于自我介紹不夠重視，甚至犯了低級(jí)錯(cuò)誤。

一、銀行面試：自我介紹的三大禁忌

一忌背誦簡歷。銀行面試時(shí)的自我介紹最好結(jié)合簡歷上的內(nèi)容敘述，重要的內(nèi)容保持一致避免沖突也是考官評(píng)判考生的一個(gè)重要因素。然而結(jié)合簡歷內(nèi)容并不意味著直接照著簡歷背誦。如果自我介紹和簡歷內(nèi)容完全一致的話，那就會(huì)失去這一環(huán)節(jié)的意義，錯(cuò)失展示自我的機(jī)會(huì)。畢竟簡歷寫作以簡為主，這只是一個(gè)濃縮，并不能將個(gè)人能力完全的展示出來。簡歷只是一個(gè)框架，自我介紹想要精彩的話，那就需要你在這個(gè)框架中不斷添加血肉。

二忌華而不實(shí)。為了證明自己的優(yōu)秀，很多考生會(huì)在自我介紹中將自我評(píng)價(jià)或工作經(jīng)驗(yàn)做了過分的潤色，這是不可取的，要知道過于完美會(huì)造成適得其反的負(fù)面效果。我們可以進(jìn)行適度優(yōu)化，但萬不能缺少可信。過于美化的自我介紹給考官一種浮夸的感覺，相比較而言，樸質(zhì)簡單更能夠贏得好感。

三忌喋喋不休。有些考生的確比較優(yōu)秀，可彰顯的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)歷很多，但在求職過程中切勿長篇大論，說的越多，越讓考官記不住。面試過程中，考生一定要有所取舍，選擇的內(nèi)容要體現(xiàn)人崗匹配性，且盡量做到人無我有、人有我精。同時(shí)，表達(dá)的語言應(yīng)簡潔凝練，避免長篇累牘使人厭煩。

二、自我介紹的兩大法寶

一要條理清晰。所有的面試交流都要求邏輯好、層次清，一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹也是如此?？忌梢愿鶕?jù)自己的思維習(xí)慣選擇合適的方式描述自己，這里可推薦幾種最為常見的表達(dá)結(jié)構(gòu)：1、學(xué)習(xí)中—生活中—工作中；2、現(xiàn)在—過去—未來；3、為人—處事。當(dāng)然，大家可以選擇其他新穎形式介紹亦可。

二要內(nèi)容充實(shí)。銀行面試要選擇最為合適的人才，所以大家在組織自我介紹的內(nèi)容時(shí)需要圍繞報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力來進(jìn)行選擇，如報(bào)考柜員崗就需要體現(xiàn)自己工作上的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于具體內(nèi)容的闡述，考生可以通過自己的經(jīng)歷以及一些數(shù)字與證據(jù)，在增加說服力的同時(shí)讓考官記憶深刻。

招聘自我介紹范文(篇七)一、大賽宗旨和目的

此次大賽由全國人事部人才流動(dòng)中心主辦，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。

通過此次大賽將就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等與就業(yè)相關(guān)項(xiàng)目、概念引入高校，為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解程度，幫助大學(xué)生成功就業(yè)。

二、大賽主題

“成就美好未來”

三、大賽組委會(huì)

主辦單位：國家人事部全國人才流動(dòng)中心

承辦單位：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)協(xié)會(huì)

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)03人力資源管理

指導(dǎo)單位：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

四、大賽賽程賽制

賽程：此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)組成部分，采用分崗位競(jìng)爭(zhēng)的形式。歷時(shí)一個(gè)月左右。

賽制：

報(bào)名階段：

2、簡歷整理：收取的簡歷按匯總之后按崗位設(shè)置進(jìn)行分類評(píng)選。

初賽：

1、簡歷篩選：由相關(guān)的人力資源專家和企業(yè)人事部的人員組成小組，進(jìn)行簡歷的篩選。具體操作采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入第二輪。

2、筆試：對(duì)參賽選手進(jìn)行職業(yè)性向測(cè)試、素質(zhì)測(cè)試和情商測(cè)試，進(jìn)一步選出更優(yōu)秀的選手進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽：

1、自我介紹：每位選手將有—2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

2、結(jié)構(gòu)化面試：每位選手將就比賽現(xiàn)場(chǎng)抽取的題號(hào)進(jìn)行回答。

3、情景化面試：此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強(qiáng)，專家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問。

4、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：隨機(jī)將選手分為兩組，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)委和觀眾。

5、評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)。

決賽：

1、自我介紹：每位選手將有—2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，由選手比賽經(jīng)歷回顧和現(xiàn)場(chǎng)自我介紹兩部分組成。

2、壓力面試：評(píng)委將對(duì)每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。

3、案例分析：每位選手將現(xiàn)場(chǎng)抽取案例分析題，評(píng)委將根據(jù)選手在答題過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。

4、觀眾互動(dòng)：觀眾對(duì)選手現(xiàn)場(chǎng)提問。

5、評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

五、大賽總體方案

(一)面向?qū)ο?/p>

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)在校本科生及研究生

(二)比賽內(nèi)容及形式

比賽內(nèi)容：此次大賽復(fù)賽中將會(huì)分設(shè)四個(gè)崗位，分別為金融保險(xiǎn)類、會(huì)計(jì)財(cái)政類、管理類(兩個(gè)，其中一個(gè)要求中英文簡歷)，具體的崗位設(shè)置將會(huì)以企業(yè)為依托，尋求企業(yè)中真實(shí)的崗位，同時(shí)提供此崗位的工作說明書及相應(yīng)的面試題庫。而復(fù)賽中的一切環(huán)節(jié)都將據(jù)此而展開。

比賽形式：此次大賽采用逐輪淘汰制，而每輪又將采用打分制，選手將經(jīng)過層層篩選進(jìn)入最后的決賽。

1、初賽：大家將收集的簡歷分組進(jìn)行打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)的排名，每個(gè)崗位篩選出12人進(jìn)入筆試，共計(jì)48人。

在筆試環(huán)節(jié)，選手將會(huì)接受一場(chǎng)45分鐘的綜合測(cè)試，專業(yè)人員會(huì)對(duì)結(jié)果進(jìn)行測(cè)評(píng)、打分，最終決出8名選手參加復(fù)賽。

大家將會(huì)對(duì)落選的參賽者給出反饋意見，分析出優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，提出良好的建議。

2、復(fù)賽：總分為四場(chǎng)，每次同時(shí)進(jìn)行兩場(chǎng)，歷時(shí)兩天。每場(chǎng)有一大一小兩個(gè)比賽場(chǎng)地。大場(chǎng)地進(jìn)行自我介紹、情景面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的結(jié)果展示;小場(chǎng)地則包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組的討論過程。屆時(shí)，不同的評(píng)委將針對(duì)每一環(huán)節(jié)進(jìn)行打分，現(xiàn)場(chǎng)公布每輪得分，綜合分?jǐn)?shù)將決定選手的排名。前3名進(jìn)入決賽。

自我介紹：分鐘/每人。

結(jié)構(gòu)化面試：6—8分鐘/每人。選手將現(xiàn)場(chǎng)抽1—2題進(jìn)行作答。此環(huán)節(jié)將在小場(chǎng)地即只有評(píng)委的狀態(tài)下進(jìn)行，意在給選手提供一個(gè)逼真的模擬場(chǎng)景。

情景面試：8分鐘/每人。專業(yè)評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：兩個(gè)小組將會(huì)就一個(gè)案例進(jìn)行15分鐘的討論，討論過程在小場(chǎng)地，之后每組有15分鐘陳述本方觀點(diǎn)，形式不限。

評(píng)委點(diǎn)評(píng)時(shí)，工作人員進(jìn)行計(jì)分，并將結(jié)果用大屏幕顯示。

評(píng)選出決賽選手后，進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

3、此次復(fù)賽各環(huán)節(jié)穿插進(jìn)行，即第一位選手做完自我介紹就進(jìn)入第二輪結(jié)構(gòu)化面試，稍事休息，即接受情景面試。對(duì)于選手而言，整個(gè)比賽過程是連貫進(jìn)行的，有助于感受真正招聘的氣氛。

4、復(fù)賽之后，大家將及時(shí)對(duì)未進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行細(xì)致的反饋，分析其個(gè)人表現(xiàn)，提出不足及改進(jìn)之處;同時(shí)將為進(jìn)入決賽的12名選手提供針對(duì)性的賽前培訓(xùn)。

5、決賽：總分為三場(chǎng)，每場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行四組，有自我介紹、壓力面試、案例分析三個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)將有評(píng)委打分，以累積分作為排名依據(jù)。

自我介紹：2分鐘每人。

壓力面試：3分鐘每人。其目的是確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。

案例分析：10分鐘每人。

觀眾參與：觀眾對(duì)選手提問，體現(xiàn)選手隨機(jī)應(yīng)變的能力。

大家將評(píng)出四個(gè)崗位的最適合人選。

(三)評(píng)分方法

1、初賽：大家將根據(jù)崗位設(shè)置把評(píng)審人員分為四個(gè)小組，每組由五人組成，每份簡歷將經(jīng)過小組每個(gè)成員的打分，最后根據(jù)平均分對(duì)簡歷進(jìn)行排名。

2、復(fù)賽：滿分100分

自我介紹——5分

結(jié)構(gòu)化面試——30分

情景面試——40分

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論——25分

3、決賽：每輪淘汰

(四)獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)

1、復(fù)賽每場(chǎng)評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)入決賽，為其他選手頒發(fā)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

2、復(fù)賽每場(chǎng)還會(huì)評(píng)出一個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)——“最具潛力獎(jiǎng)”。

3、大賽組委將為每位獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┫鄳?yīng)獲獎(jiǎng)證書及獎(jiǎng)品，

(五)評(píng)委組成

1、崗位提供單位人力資源專家

2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)

3、邀請(qǐng)人力資源研究專家

4、商學(xué)院人力資源系老師

六、大賽宣傳方案

宣傳手段

賽前宣傳

第一期宣傳：印象性宣傳

內(nèi)容：大賽概況，基本流程

第二期宣傳：具體性宣傳

1、展板：將介紹大賽詳細(xì)的情況：比賽詳細(xì)流程，崗位的分類，具體的崗位說明書，參賽的所有細(xì)節(jié)，大賽創(chuàng)新點(diǎn)等。

包括八塊展板，分別在主教大廳及文化活動(dòng)廣場(chǎng)前擺放。

2、傳單：發(fā)放至每間學(xué)生宿舍，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽影響力及宣傳效果

3、展臺(tái)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。

5、講座：大賽報(bào)名期間，大家將組織一場(chǎng)全校性的講座。

6、廣播臺(tái)：大家將提供宣傳稿及參賽事項(xiàng)，由廣播臺(tái)定期滾動(dòng)報(bào)道。

賽中宣傳

1、海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布復(fù)賽及決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。

3、PPT演示：在復(fù)賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間，大家將制作系列PPT,內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

4、橫幅：在主教學(xué)樓門口設(shè)大賽全名橫幅。

賽后宣傳

2、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。

七、賽事時(shí)間安排方案

10月27—30號(hào)初賽

10月31日—11月1日復(fù)賽

11月6日決賽

八、崗位介紹

A崗位：

企業(yè)背景：該企業(yè)主從對(duì)外貿(mào)易，中等規(guī)模，處于成長期，倡導(dǎo)以創(chuàng)新為主導(dǎo)的企業(yè)文化，有著良好的工作氛圍。

JOBTITLE/職位名稱:HRSuperintendent/人力資源專員

職責(zé)范圍：招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)糾紛處理

任職要求：1、要求有半年或半年以上學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)

2、有一定的基礎(chǔ)管理知識(shí)

3、具有一定的溝通技巧，談判技巧，管理技巧，電腦操作技能

B崗位

企業(yè)背景：該企業(yè)是一家合資工業(yè)企業(yè)，企業(yè)處于成熟期，在行業(yè)中占有一定的地位，倡導(dǎo)以技術(shù)為先、質(zhì)量至上的企業(yè)核心理念。

職位名稱：會(huì)計(jì)核算員

職責(zé)范圍：在主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本企業(yè)銷售成本、利潤核算管理工作，確保核算工作準(zhǔn)確無誤，為領(lǐng)導(dǎo)層作決策提供真實(shí)有效的內(nèi)部信息。

任職資格要求

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)

基本技能：計(jì)算機(jī)：文字處理、Internet、資料文檔管理

寫作：能抓住要點(diǎn)，并加以歸納整理。

能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的分析判斷能力和一定的人際溝通、管理能力。

C崗位

企業(yè)背景：該企業(yè)是銀行業(yè)的龍頭，在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù)，倡導(dǎo)穩(wěn)健、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、顧客至上的企業(yè)文化

職務(wù)名稱：銀行客戶經(jīng)理

職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)向工商業(yè)客戶推廣企業(yè)融資、國際結(jié)算及其他銀行產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款;撰寫授信報(bào)告及定期檢討客戶之授信條件

任職資格要求

專業(yè)要求：了解企業(yè)融資及國際結(jié)算業(yè)務(wù)，了解相關(guān)銀行貸款業(yè)務(wù)

具備一定的財(cái)務(wù)分析能力

能力素質(zhì)要求：性格外向進(jìn)取，善于與人溝通，能承受工作壓力

基本技能：熟悉辦公室電腦軟件應(yīng)用

D崗位

企業(yè)背景：該企業(yè)是一家家具企業(yè)，目前處于業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張階段，在未來五年內(nèi)，計(jì)劃在全國大中城市建立連鎖店，以高效創(chuàng)新的思想為文化主導(dǎo)。

職務(wù)名稱：總務(wù)主管

職責(zé)范圍：在公司經(jīng)營方針政策和行政事務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程要求，通過履行下列工作職責(zé)，對(duì)公司后勤事務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)察。

任職資格要求

1、學(xué)習(xí)能力：能理解并運(yùn)用監(jiān)督原則和事務(wù)以及有關(guān)監(jiān)督的文書事務(wù)技巧;

2、語言表達(dá)能力：能與上級(jí)及下屬進(jìn)行有效的溝通與交流;

3、數(shù)學(xué)計(jì)算能力;能監(jiān)督主管范圍工作進(jìn)展情況;

4、辦公(文書事務(wù))能力：能察覺文字資料中的錯(cuò)誤;

5、能夠熟練使用常用辦公軟件。

九、比賽亮點(diǎn)

(1)全程專業(yè)化

在本次比賽中，大家運(yùn)用了人力資源招募，甄選的專業(yè)知識(shí)及技巧，將人員選拔的熱點(diǎn)問題，人員選拔的方法(人格測(cè)驗(yàn)，認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)，評(píng)價(jià)中心技術(shù)，面試等)，人—組織匹配的原則相結(jié)合，融進(jìn)大賽整體框架設(shè)計(jì)及內(nèi)容設(shè)計(jì)之中，力求通過專業(yè)化的架構(gòu)，給所有參賽者最專業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)。

(2)模擬真實(shí)化

1、崗位說明書，部分評(píng)委，全部面試及筆試試題都由企業(yè)提供，使招募過程的真實(shí)性達(dá)到最大

2、復(fù)賽環(huán)節(jié)中設(shè)置面試黑箱，使面試者真正與考官面對(duì)面交流而不受外界因素打擾，營造真實(shí)的面試環(huán)境。

(3)反饋及時(shí)化

不論是否勝出，每一位參賽選手都會(huì)獲得大家的反饋意見。大家將把選手在大賽中投遞的簡歷，筆試結(jié)果，面試表現(xiàn)等以分析報(bào)告，測(cè)評(píng)意見的形式，在比賽后3—5天內(nèi)送到每一個(gè)參賽者手中。

(4)崗位針對(duì)化

本次大賽采取了分崗位競(jìng)爭(zhēng)的形式，設(shè)四個(gè)不同方向，對(duì)專業(yè)，職業(yè)技能有不同要求的崗位，并且簡歷篩選，筆試，復(fù)賽都按照四個(gè)專項(xiàng)來走，每個(gè)專項(xiàng)設(shè)有一個(gè)企業(yè)，一個(gè)專家團(tuán)隊(duì)，目的就在于使招聘更有方向性，培訓(xùn)更有針對(duì)性，使參賽者在以后的應(yīng)聘中都能夠游刃有余。

招聘自我介紹范文(篇八)招聘自我介紹怎么寫

招聘自我介紹怎么寫、文員簡歷自我介紹

本人性格開朗，樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行。

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，待人熱情真誠。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，能承受壓力。

有很強(qiáng)的組織能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力好，紀(jì)律性強(qiáng)。

進(jìn)取心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

我的優(yōu)勢(shì)有：第一，我待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。

我覺得這個(gè)特長為做辦公室文員，文秘等工作打下了基礎(chǔ)。

第三，我善于寫作，文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)(如果發(fā)表過文章可以列出)，寫作是文員的基本功之一。

第四，我在文體方面有特長(有什么特長，取得過什么級(jí)別及證書)，車輛駕駛有什么級(jí)別的駕駛證，我覺得幾個(gè)特長對(duì)做好文員工作有所幫助。

第五，外語(或其它語種)有特長(取得過什么級(jí)別及證書)。

第六，我的語言表達(dá)能力強(qiáng)，我覺得這個(gè)特長是做好文員工作必備的基本功之一。

招聘自我介紹怎么寫、前臺(tái)助理簡歷自我介紹

本人性格開朗，做事一絲不茍，細(xì)致入微。

能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，又有很好的獨(dú)立工作能力，思維活躍，能獨(dú)擋一面。

同時(shí)本人有較強(qiáng)的溝通協(xié)作及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對(duì)面與您詳細(xì)交談，憑借多年的豐富閱歷與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。

招聘自我介紹怎么寫、財(cái)務(wù)總監(jiān)簡歷自我介紹

了解到貴公司在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)一職,貴公司是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司,入職貴公司是我的職業(yè)理想。

個(gè)人情況如下:1、十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗(yàn)。

3、豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源。

4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。

5、極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)品德。

加入貴公司后,可以在財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)做出獨(dú)有貢獻(xiàn),希望能與公司共同成長。

招聘自我介紹怎么寫、行政助理簡歷自我介紹

本人性格開朗，愛好廣泛，在學(xué)習(xí)期間積極參加各種活動(dòng)，多次組織院級(jí)校級(jí)活動(dòng)。

工作態(tài)度積極向上且認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，勤于學(xué)習(xí)，能不斷進(jìn)步。

喜歡向高難度挑戰(zhàn)，提升自身的能力與綜合素質(zhì)。

我是一個(gè)很有時(shí)間觀念的人，能積極認(rèn)真做好每件事，不怕苦不怕累，更不怕挫折，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。

希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，我會(huì)好好把握，一定不會(huì)讓您失望!

招聘自我介紹怎么寫、物流助理簡歷自我介紹

物流管理專業(yè)，擁有高級(jí)物流員資格證。

為人樂觀開朗，積極向上，勤奮努力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心有耐心夠細(xì)心。

作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。

作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

希望通過工作自己可以得到一定的鍛煉，豐富自身。

招聘自我介紹怎么寫、會(huì)計(jì)簡歷自我介紹

本人誠懇踏實(shí)，勤奮好學(xué)，能勝任會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出納等工作，精通word、excel等辦公軟件。

文字錄入速度為60字/分。

能熟練操作《用友財(cái)務(wù)軟件》，取得專業(yè)《會(huì)計(jì)證》、《電算會(huì)計(jì)證》、計(jì)算機(jī)和英語等級(jí)證，熟悉稅法。

有將近一年的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)及工作期間從事的'也是會(huì)計(jì)工作，主要負(fù)責(zé)公司的成本核算，賬務(wù)處理等。

扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我獨(dú)立思考，冷靜分析的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

實(shí)習(xí)中，我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)，將理論實(shí)踐化，獲得財(cái)務(wù)主管的多次表揚(yáng)。

工作和學(xué)習(xí)之余，仍不斷充實(shí)自已，自學(xué)掌握了更多財(cái)務(wù)管理和行政管理方面的知識(shí)，希望能得到這個(gè)鍛煉成長的機(jī)會(huì)!

招聘自我介紹怎么寫、業(yè)務(wù)員簡歷自我介紹

各位考官大家好，我叫xxx，今天來面試貴公司的xx業(yè)務(wù)員一職!從去年8月分到現(xiàn)在，一直負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

性格活潑開朗，對(duì)自己要求嚴(yán)格，做一件事就該認(rèn)真去完成，不可以馬虎對(duì)待，那是對(duì)自己對(duì)工作不負(fù)責(zé).我不會(huì)因?yàn)樽约旱母咧形膽{而失去自信，反而我會(huì)更加迫切要求自己、充實(shí)、充實(shí)、再充實(shí)。

完善、提煉自我，是我的未來目標(biāo)。

我相信：用心做人，我一定能贏得精彩!在以后的工作中，一定會(huì)盡力完成上級(jí)分配的任務(wù)!

招聘自我介紹范文(篇九)1、自我介紹不要太短，更不要太長，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時(shí)，根據(jù)自己的閱歷，對(duì)考官的傾向做一個(gè)判斷，然后組織好自己的語言，在介紹時(shí)，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個(gè)介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。

2、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合*，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會(huì)失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會(huì)讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。

4、準(zhǔn)備好了求職時(shí)的自我介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會(huì)減少你的緊張，而且也會(huì)得到一些建議。比如我在mba面試的過程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時(shí)不通暢，所以我專門練習(xí)了10次，不斷修改，減

招聘自我介紹范文(篇十)招聘會(huì)上如何自我介紹

建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢(shì)或強(qiáng)項(xiàng)。這一求職有何技巧呢？試想，如果介紹得時(shí)間長的話，人家都會(huì)嫌棄你繁瑣了。那么把握好時(shí)間，一定要在最短時(shí)間內(nèi)激發(fā)起面試官對(duì)你的好感，或者至少是興趣。在招聘會(huì)上自己介紹也是注意了，你后面還有很多人等著面試呢。

成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月將從XX學(xué)校XX專業(yè)本科（專科）畢業(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在XXX方面的特長/我最大的特點(diǎn)是……（給出事例）。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的XXX這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時(shí)。（很陽光的微笑）

Tips：

自我介紹時(shí)，要牢記：讓面試官知道自己是事先準(zhǔn)備好的。可以采用“URBAN”法則：Unique，Relevance，Bonding，Arousing，NeatUnique獨(dú)特：在眾多應(yīng)聘者中第一分鐘就凸顯出來。在自我介紹中務(wù)必要把自己一些很獨(dú)特、很與眾不同的經(jīng)歷或特長說出來。Relevance相關(guān)：記住面試官只是希望知道你的個(gè)人經(jīng)歷及特點(diǎn)是否能夠?yàn)槲磥淼墓ぷ麂伮?。Bonding聯(lián)結(jié)：可根據(jù)面試前對(duì)公司的調(diào)查及了解，看看自己有沒有什么特點(diǎn)和這個(gè)公司的一些文化特點(diǎn)相符合的'。試想：面試官也是傾向于雇用那些和他們類似或他們喜歡的人。Arousing富有激情：很富有激情的自我介紹很自然地能給面試官留下深刻印象，因此在準(zhǔn)備時(shí)，除了熟練，語音語調(diào)上也要多加練習(xí)。Neat簡潔：自我介紹的內(nèi)容以及用詞、敘述方式等都要簡潔干脆。內(nèi)容不用涉及過多的細(xì)節(jié)；多用實(shí)義動(dòng)詞而少用be動(dòng)詞以及虛詞；說話要干脆，不要拖拉。如果自我介紹沒有什么信心的話，就千萬別嘗試了。

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招聘自我介紹范文(篇十一)招聘時(shí)如何自我介紹

可以考慮從兩個(gè)不同角度準(zhǔn)備你的面試自我介紹：

１、迎合/針對(duì)公司招聘需要，提出個(gè)人相應(yīng)的素質(zhì)與技能或者經(jīng)驗(yàn)或者愿望，具體細(xì)節(jié)一樓已經(jīng)詳細(xì)介紹，求職類書籍上會(huì)有更多介紹。

這樣的自我介紹針對(duì)性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)低。

２、展示個(gè)人夢(mèng)想/理想，凸現(xiàn)個(gè)人價(jià)值觀：

這樣的應(yīng)聘自我介紹如果遇上匹配的企業(yè)或決策者，對(duì)將來的`長期發(fā)展有好處，能夠更直接打動(dòng)對(duì)方。另外這樣使對(duì)方從更深層次了解你，如果選擇你，則對(duì)方能夠適應(yīng)你的幾率也更高。

需要注意：不適合理想/價(jià)值觀模糊者；因企業(yè)招聘層次多，初次招聘的人員可能相對(duì)基層，輕易袒露于人可能不妥。

招聘自我介紹范文(篇十二)尊敬的段領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

面試前對(duì)自己進(jìn)行深刻分析并多了解所面試的公司，學(xué)習(xí)小竅門的同時(shí)多加練習(xí)，相信每一個(gè)求職者都會(huì)表現(xiàn)出自己最精彩的一面。

一場(chǎng)常規(guī)的面試，面試官的開場(chǎng)白一定是“請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹”，很多應(yīng)聘者會(huì)覺得簡歷上已經(jīng)表達(dá)的很清楚了，所以對(duì)于面試官的要求也是草草了事，簡單的說上一兩句，如果是這樣，相信一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)可能已經(jīng)開始與你漸遠(yuǎn)。其實(shí)，面試官的這個(gè)問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。

那么，面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。

第一、考察應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致，因?yàn)椴荒芘懦齻€(gè)別應(yīng)聘者有簡歷造假的行為。真實(shí)的內(nèi)容在表達(dá)的過程中一定不會(huì)有特別明顯的出入，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會(huì)降低對(duì)應(yīng)聘者的印象分。

第二、考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長沒重點(diǎn)。如果應(yīng)聘的職位恰好需要語言溝通，面試官也會(huì)將此作為一個(gè)判斷的依據(jù)。

第三、考驗(yàn)應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)把控能力。一個(gè)精簡而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場(chǎng)感知能力，擁有這種良好的個(gè)人素質(zhì)的，會(huì)比較受面試官的青睞。

第四、考驗(yàn)面試者的理解能力。有時(shí)，面試官會(huì)讓你針對(duì)簡歷上的一個(gè)時(shí)期進(jìn)行自我介紹，這時(shí)有的應(yīng)聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達(dá)的不夠清晰。

第五、考察面試者對(duì)時(shí)間的掌控能力。有時(shí)，面試官會(huì)讓應(yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達(dá)而開始長篇大論，反而適得其反，因?yàn)楣ぷ餍适侨魏纹髽I(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。

了解了面試官的意圖，也能更好地表現(xiàn)自己，好的自我介紹在提起面試官對(duì)應(yīng)聘者興趣上十分有利。

深刻的自我認(rèn)識(shí)是自我表達(dá)的基礎(chǔ)。要弄清楚的是，你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過什么?這三個(gè)問題的順序并不是按時(shí)間順序排列的，因?yàn)槟闼鶓?yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài)，并期望你的未來能夠?yàn)槠髽I(yè)牟利，而你的歷史只是作為一個(gè)基礎(chǔ)而存在。

對(duì)自己有了深刻的分析才能順暢表達(dá)，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?

第一，時(shí)間分配合理。因?yàn)樽晕医榻B時(shí)間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時(shí)間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時(shí)間進(jìn)行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。

第二，內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的，充分突出重點(diǎn)。在個(gè)人業(yè)績方面，也要有所突出，面試官一定會(huì)注意所用人能帶來的業(yè)績。

第三，特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達(dá)，但一定要點(diǎn)到為止。

第四，對(duì)未來的計(jì)劃。面試官會(huì)感興趣于你對(duì)自己未來的設(shè)計(jì)，合理的、具體的回答會(huì)讓面試官對(duì)你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點(diǎn)很重要，即便是過去與你的計(jì)劃的將來毫不相干，你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過去的某些特性會(huì)對(duì)將來有所幫助。

掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時(shí)，還要十分注意一些禁忌，不要因?yàn)橐痪洳辉撜f的話而影響到整個(gè)介紹的精彩。

第一、不要語言過于隨意。職場(chǎng)就要職業(yè)化，尤其是初次見面，過于隨意甚至世俗、講話的語言會(huì)讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過于豐富，切記舉止端莊。

第二、不要內(nèi)容過于簡單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來就等面試官來問，那么主動(dòng)權(quán)變?yōu)楸粍?dòng)，如果面試官?zèng)]有問到你最擅長的東西，你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會(huì)對(duì)你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤。

第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己，面試官會(huì)不但對(duì)你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

第五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛好。如果面試官不主動(dòng)問，就沒必要提及個(gè)人愛好，因?yàn)閭€(gè)人愛好不等于個(gè)人特長，對(duì)工作沒有幫助的事情，有的面試官會(huì)覺得你不務(wù)正業(yè)。

招聘自我介紹范文(篇十三)第一部分：個(gè)人形象展示和自我介紹

第二部分：英語口語筆試。

第三部分：面試官的提問(考察學(xué)生的家庭情況、語言表達(dá)能力、皮膚好壞、有無特長等)

各位評(píng)委你們好，我叫XX，來自青島，我的特長是聲樂、鋼琴。02年參加過在北京舉行的首屆中國民航航空院校學(xué)員推介展示會(huì)，并且獲得了航空知識(shí)問答銀獎(jiǎng)、服務(wù)技能銀獎(jiǎng)，在才藝展示中以一首鋼琴談唱《友誼地久天長》獲得在長評(píng)委和觀眾的好評(píng)，因?yàn)楦赣H是一名部隊(duì)飛行員，所以在部隊(duì)里張大的我，從小就有一種軍人的素質(zhì)和工作作風(fēng)。我相信，我會(huì)以我教好的服務(wù)意識(shí)，繼續(xù)為東航保持良好的服務(wù)形象，謝謝。

空姐面試第二部分英語考試的問題，每個(gè)公司考試內(nèi)容不一樣，國航比較看重口語，東航口語筆試都要考，口語比較簡單，通常問八九個(gè)問題，如果你高中好好上聽懂問題應(yīng)該不大，筆試應(yīng)該是考的新概念第二冊(cè)75課以后的，我只記得閱讀理解有個(gè)關(guān)于小提琴的，具體內(nèi)容忘了?？战忝嬖囎晕医榻B范文反正新概念第二冊(cè)能看懂考試就沒問題!深圳航空考試的內(nèi)容比較全面，數(shù)學(xué)，英語，時(shí)事政治等等，我看也就是初中的水平，比較簡單(可能現(xiàn)在不一樣了，我是說當(dāng)時(shí)04年我考的這些)，廈門航空考試也比較全面，而且還有心理測(cè)試。

空姐面試第三部分就輕松多了，考官的表情明顯輕松了，就跟你以朋友式的交流問一些你自己的情況，包括在學(xué)校的表現(xiàn)，家里父母都是做什么的等等。評(píng)委可能要求女孩子卸妝，看下你的皮膚、牙齒怎么樣，男生也是一樣。還有個(gè)才藝展示環(huán)節(jié)，就是讓你唱歌跳舞，會(huì)什么就表演什么，最好提前準(zhǔn)備好，自己沒事在學(xué)校女生就多參加學(xué)校的演出，跳舞唱歌什么的，都可以鍛煉一下。男生就學(xué)點(diǎn)武的，抬拳道、田徑、籃球足球都可以?，F(xiàn)在航空公司普遍喜歡陽剛帥氣的，不喜歡有女性美的男生(這種男生以前很吃香，但現(xiàn)在男生飛行都干兼職安全員，要求就是陽剛型的)。

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招聘自我介紹范文(篇十四)第一，時(shí)間分配合理。因?yàn)樽晕医榻B時(shí)間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時(shí)間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時(shí)間進(jìn)行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。

第二，內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的，充分突出重點(diǎn)。在個(gè)人業(yè)績方面，也要有所突出，面試官一定會(huì)注意所用人能帶來的業(yè)績。

第三，特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達(dá)，但一定要點(diǎn)到為止。

第四，對(duì)未來的計(jì)劃。面試官會(huì)感興趣于你對(duì)自己未來的設(shè)計(jì)，合理的、具體的回答會(huì)讓面試官對(duì)你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點(diǎn)很重要，即便是過去與你的計(jì)劃的將來毫不相干，你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過去的某些特性會(huì)對(duì)將來有所幫助。

掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時(shí)，還要十分注意一些禁忌，不要因?yàn)橐痪洳辉撜f的話而影響到整個(gè)介紹的精彩。

第一、不要語言過于隨意。職場(chǎng)就要職業(yè)化，尤其是初次見面，過于隨意甚至世俗、講話的語言會(huì)讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過于豐富，切記舉止端莊。

第二、不要內(nèi)容過于簡單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來就等面試官來問，那么主動(dòng)權(quán)變?yōu)楸粍?dòng)，如果面試官?zèng)]有問到你最擅長的東西，你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會(huì)對(duì)你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤。

第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己，面試官會(huì)不但對(duì)你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

第五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛好。如果面試官不主動(dòng)問，就沒必要提及個(gè)人愛好，因?yàn)閭€(gè)人愛好不等于個(gè)人特長，對(duì)工作沒有幫助的事情，有的面試官會(huì)覺得你不務(wù)正業(yè)。

招聘自我介紹范文(篇十五)酒店招聘自我介紹-自我介紹

¤憑借自己對(duì)酒店行業(yè)的興趣，以及平日出差帶團(tuán)、書籍的閱覽，我了解到酒店前廳部是整個(gè)酒店的排頭兵、前鋒隊(duì)，酒店內(nèi)的產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)需要靠前廳部的市場(chǎng)營銷人員將這些或有形或無形的推介給客戶。讓有需要的客戶對(duì)本酒店有個(gè)初步的印象和了解。

酒店前廳部也是整個(gè)酒店的中樞神經(jīng)。因?yàn)樗缲?fù)著應(yīng)接服務(wù)、調(diào)度業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、提高工作效率、樹立酒店形象等一系列工作任務(wù)。是客戶在酒店的任意一次消費(fèi)過程中每一個(gè)程序都設(shè)計(jì)到前廳部的工作，可見前廳部工作的中樞性。

酒店前廳部還是整個(gè)酒店的動(dòng)力核心。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的酒店服務(wù)業(yè)來說，高檔的星級(jí)酒店既是優(yōu)勢(shì)又是劣勢(shì)。那么利用現(xiàn)有的產(chǎn)品及相關(guān)的服務(wù)資源制定配套的促銷、優(yōu)惠方案，來帶動(dòng)全酒店各部門各產(chǎn)品的銷售熱潮。如：可推出會(huì)員積分卡，積分方法可根據(jù)在酒店的消費(fèi)情況，其中如：住宿、餐飲、康樂等消費(fèi)金額的多少來累計(jì)不同的分值。在積累一定分值后的.下次消費(fèi)中可享受實(shí)際現(xiàn)金的頂用或某些產(chǎn)品的優(yōu)惠，來攏絡(luò)現(xiàn)有客戶并發(fā)展新客戶。

如果我進(jìn)入前廳部工作，我將做到以下幾點(diǎn)：

1.完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。

2.整理現(xiàn)有客戶資料，總結(jié)其消費(fèi)特性，并有計(jì)劃的開發(fā)新的客戶。

3.依據(jù)客戶消費(fèi)的特性，利用現(xiàn)有資源，制定出季節(jié)性、年度性以及時(shí)代

主題性促銷方案。

4.定期回訪客戶，做好銷售回訪報(bào)告，并為每次回訪建立檔案。

5.遵守部門工作制度及程序，積極向老員工學(xué)習(xí)，有事與部門經(jīng)理及時(shí)溝

通。

6.不斷的充實(shí)自我，學(xué)習(xí)酒店?duì)I銷知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。¤

以上三部分內(nèi)容包含的是對(duì)前廳部的認(rèn)識(shí)，前廳部營銷的工作職能，自己將如何的工作?，F(xiàn)在煩請(qǐng)大家?guī)臀姨畛溥@三部分內(nèi)容，感謝！??！

Followingismyownwritingonthepartofcandidates,Pleasefillyouhelpmemodifythecontent.

¤byvirtueoftheirinterestinthehotelindustry,aswellastravelonweekdaysLeague,booksview,IunderstandthattheDepartmentofHotelLobbyofthevanguardsoftheentirehotel,theteamforward.HotelproductsandrelatedservicesneedtoforwardtheOfficeoftheDepartmentofMarketingstaffwilltheseorrecommendtangibleorintangibletothecustomer.Thereisaneedforthecustomertothehotelthereisapreliminaryimpressionandunderstanding.

HotelLobbyoftheDepartmentofthecentralnervoussystemoftheentirehotel.Becauseheshouldshouldertoservices,schedulingoperations,thecoordinationofvariousdepartments,improveworkefficiency,andtheimageofahotelandaseriesoftasks.,ThehotelisintheprocessofspendinganarbitraryeveryprocedureisdesignedtoLobbyoftheworkoftheDepartment,wecanseethattheworkoftheDepartmentLobbyCentral.

HotelLobbyofthehotelorthedrivingforcefortheentirecore.Hotelsinthecompetitiveservice,upscalehotelisnotonlyadvantageisinferior.Thenuseoftheexistingproductsandrelatedservicessupportingthedevelopmentofpromotionalresources,preferentialschemestopromotethevariousdepartmentsthroughoutthehotelproductsalesboom.Suchas:cardscanbeintroducedMemberintegral,integralmethodcanbebasedontheconsumptionofthehotel,suchas:accommodation,dining,recreation,andotherconsumptiontotheamountofcumulativenumberofdifferentscores.AfteraccumulatingacertainpercentileinthenextconsumptioncanenjoytheactualcashtousecertainproductsorconcessionstoLonglaoexistingcustomersandtodevelopnewcustomers.

IfIenteredtheLobbyoftheworkoftheDepartment,Iwilldothefollowing:

1.Managerscompletedtheissuanceofthesalestasks.

2.Collationofexistingcustomerinformation,reviewtheirconsumptioncharacteristics,andthereareplanstodevelopnewcustomers.

3.Consumptionbasedonthecharacteristicsofclients,useofexistingresources,developaseasonal,annual,aswellasthetimes

Marketingthemeoftheprogramme.

4.Regularlyvisitcustomers,doagoodjobre-salesreport,aswellasthere-establishmentofeachfile.

5.Observetheworksystemsandprocedures,andactivelystudyingtheoldstaff,emergencydepartmentmanagerandtimelyDitch

Qualcomm.

6.Continuouslyenrichthemselvesandlearninghotelmarketingknowledge,andstrivetoimprovetheiroperationalcapacity.¤

AbovecontainsthreepartsoftheLobbyoftheDepartmentofunderstandingLobbyofthefunctionsofmarketing,howtheywillwork.Pleasehelpmenowfilledallthreeparts,thanks!!!

招聘自我介紹范文(篇十六)教師招聘自我介紹篇一

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，是一名xx大學(xué)xx系xx屆畢業(yè)生。經(jīng)過四年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和不懈努力，我已具備了系統(tǒng)的*知識(shí)和一定的教學(xué)實(shí)際能力，

現(xiàn)在正準(zhǔn)備以高昂的熱情與所學(xué)的知識(shí)入到社會(huì)之中，服務(wù)于教育事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

貴校良好的管理體制，濃厚的教學(xué)氛圍和積極進(jìn)取的精神使我將其作為自己的首選目標(biāo)，相信在貴校領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，

我會(huì)成為一名合格的*教師，希望貴校能給我提供一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，讓我從助教做起！我的家鄉(xiāng)在xxx，純樸的鄉(xiāng)情給予了我善良的品質(zhì)，艱苦的條件培養(yǎng)了我知難而上樂觀自信的精神。這些都令我獲益良多。

大學(xué)的四年時(shí)光里，我本著自強(qiáng)不息，學(xué)以致用。思想方面我積極向黨組織靠攏，心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，并加入“xx”協(xié)會(huì)，多次參加了義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)。同時(shí)我也積極參加中小學(xué)實(shí)踐教學(xué)，足球賽等課外活動(dòng)。力求使自己成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才！我相信命運(yùn)之神會(huì)垂青有準(zhǔn)備之人，回首過去深感母校培育之恩，注目將來唯有以學(xué)識(shí)與真誠回報(bào)祖國的教育事業(yè)。我將以愛心，熱心，敬業(yè)之心來實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)：做一名合格的*教師。

教師招聘自我介紹篇二

各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家

招聘自我介紹范文(篇十七)你可以選擇三個(gè)重點(diǎn)來介紹自己,但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。以下為你提供一些參考。你可以介紹自己是解決問題能手充滿創(chuàng)意、小心謹(jǐn)慎、人相處融洽、合群、組織力高

當(dāng)然你不可能單單說自己是一個(gè)解決問題的能手就罷了,你必須加以解釋和說明,增強(qiáng)說服力。例如:你可以列舉一些曾為以前公司解決重要問題的事例。自我介紹的時(shí)間不要過長,最好是一至三分鐘。最初你可能會(huì)覺得時(shí)間太長,但當(dāng)你真正要介紹自己三項(xiàng)特質(zhì)時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了。應(yīng)說甚么?

在自我介紹時(shí),應(yīng)該說甚么?應(yīng)該如何構(gòu)思呢?你的答案最好是自然,不要過分自夸,也不用過分謙虛,但必須令人感興趣。

你最好先寫下一個(gè)“自我介紹”的初稿,然后大聲地朗讀。當(dāng)你這樣做時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。練習(xí)時(shí),你無須介懷自己所寫的答案不夠完美,因

為當(dāng)你面試時(shí),你不會(huì)原文照讀的。這只是一個(gè)機(jī)會(huì),讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長度。

當(dāng)你構(gòu)思答案時(shí),你要想想應(yīng)如何說出,內(nèi)容要令人感興趣,不沉悶,避免滔滔不絕地只說自己的強(qiáng)項(xiàng)。

最后,為你提供一些對(duì)答“自我介紹”的意見:-闡述工作上的重要成就或獎(jiǎng)項(xiàng);

-推銷自己的長處,但不要提及自己的弱點(diǎn);-可以的話,盡量說得幽默有趣;

-概括說出你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷,但切勿背誦;-不用提及你的出生日期;

-避免說一些與職業(yè)無關(guān)的事,例如:你有一只狗,這并不能為你爭(zhēng)取到工作;

-經(jīng)常思考和解答這條問題;

-對(duì)答要自然。放松心情,盡力而為。

招聘自我介紹范文(篇十八)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的面試，是彼此雙方互相試探，加深了解的必經(jīng)程序。建議各位，如果對(duì)某一崗位感興趣的話，千萬別直接投遞簡歷，一定要抽空和用人單位招聘人員溝通一下。問清具體的崗位招聘要求、公司狀況，然后，再?zèng)Q定去留。

招聘會(huì)上面試開場(chǎng)白該怎么說？

招聘會(huì)上的面試自我介紹，最好還是直白點(diǎn)。趁著人少的時(shí)候，擠到面試官跟前，點(diǎn)頭微笑著說聲“你好”，然后便可以直接進(jìn)入主題了。

例：你好！我看到貴公司招聘xx崗位，覺得比較符合任職要求，想來向您了解一下具體情況。除了上述要求之外，貴公司在招聘時(shí)，還有別的條件嗎？

招聘會(huì)上一分鐘自我介紹該怎么說？

在簡單的了解崗位任職要求之后，如果符合要求且覺得自己可以接受用人單位條件的話，緊接著，咱就可以直奔主題，開始自我介紹咯。

例：我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx*。有n年xx崗位工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）。此前，曾在xx公司任職（在校其間曾在xx公司實(shí)習(xí)），擔(dān)任xx職位，只要

招聘自我介紹范文(篇十九)考官好，我是計(jì)算機(jī)專業(yè)的面試者xxx，我此次應(yīng)聘的職位是IT行業(yè)的軟件工程師，這份工作不僅與我的專業(yè)對(duì)口，同時(shí)也是我的特長與興趣所在。現(xiàn)在我就從以下