2024年生病老人雇傭保姆合同（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年生病老人雇傭保姆合同甲方(聘用方)：身份證號(hào)碼現(xiàn)家庭住址：乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼現(xiàn)家庭住址：甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年xxxx歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月xxxx元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月xxxx元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途。6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì)記錄。2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)耐心服務(wù)。4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本品友互動(dòng)8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。四、其他1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。2、合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年生病老人雇傭保姆合同（二）雇傭保姆合同甲方：（雇主）姓名：XXX性別：XX出生年月：XXXX年XX月身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：住址：乙方：（保姆）姓名：XXX性別：XX出生年月：XXXX年XX月身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方因身體原因需要住家保姆進(jìn)行照顧和照料，且乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，甲乙雙方就雇傭保姆事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、工作內(nèi)容1.乙方為甲方提供住家保姆工作，包括但不限于：（1）照料甲方的飲食、起居、衛(wèi)生，包括日常掃除、衣物洗滌、餐飲準(zhǔn)備等；（2）陪伴甲方進(jìn)行日常生活活動(dòng)，如散步、購(gòu)物等；（3）協(xié)助甲方服藥、診所及醫(yī)院的日程安排等；（4）有需要時(shí)，接聽電話并代為傳話。2.乙方應(yīng)按照甲方的需求和要求，進(jìn)行合理的工作時(shí)間安排，提前征得甲方的同意后才能離開工作崗位。甲方理解并同意乙方有合理時(shí)間安排的權(quán)利。3.乙方需保持工作期間的電話暢通，并隨時(shí)與甲方保持聯(lián)系。4.乙方應(yīng)傾聽甲方的需求和要求，盡力滿足甲方的合理需求，保證甲方的舒適和安全。二、工作時(shí)間和報(bào)酬1.工作時(shí)間：（1）乙方的工作時(shí)間為每周7天，每天行政工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方和乙方商定。（2）若甲方需求額外工作時(shí)間，須提前與乙方商議，額外工作時(shí)間的報(bào)酬應(yīng)另行協(xié)商明確，并根據(jù)雙方共同達(dá)成的意見進(jìn)行支付。2.報(bào)酬：（1）乙方每月的工資為人民幣（以下簡(jiǎn)稱“RMB”）XXXX元，根據(jù)工作量和工作效果進(jìn)行支付。（2）報(bào)酬支付日期為每月的X日，在該日期之后的5日內(nèi)支付當(dāng)月工作的報(bào)酬。（3）報(bào)酬以現(xiàn)金形式支付。三、保密責(zé)任1.在工作期間，乙方有義務(wù)保守甲方的家庭、個(gè)人秘密，除非獲得甲方許可或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定允許的情況下，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。2.乙方須對(duì)甲方的財(cái)物和家屬信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方許可，不得擅自利用、竊取或泄露其相關(guān)信息。四、違約處理1.若乙方不能履行合同規(guī)定，即未履行或不能按時(shí)履行雇傭保姆責(zé)任，甲方有權(quán)終止雇傭關(guān)系，且乙方無(wú)權(quán)要求提前通知或要求賠償。2.若甲方未履行合同規(guī)定，即未按時(shí)支付乙方工資或不能提供適宜的工作環(huán)境，則乙方有權(quán)解除雇傭關(guān)系，且甲方應(yīng)按照已經(jīng)工作的時(shí)間進(jìn)行合理報(bào)酬的支付。五、解除合同1.甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)提前1個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在解除合同前的一個(gè)月內(nèi)履行合同義務(wù)。2.若因甲方身體患病等特殊原因需要立即解除合同，甲方應(yīng)支付乙方15天的工資作為提前解除合同的補(bǔ)償。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)雙方簽字后生效，并自雇傭保姆開始工作之日起生效。3.本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方