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2024版駕駛員聘用合同書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(駕駛員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方駕駛員事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔任駕駛員,負責駕駛甲方指定的車輛,完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī),保證安全駕駛,文明行車,確保甲方人員和財產(chǎn)的安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的安全意識和駕駛技能。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,確保充足的休息時間。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成,具體數(shù)額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間超過國家規(guī)定的工作時間的部分,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班工資。3.3乙方的工作地點發(fā)生變動的,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的交通補貼。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.3乙方因工負傷、患病的,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔相應(yīng)的費用。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響;(4)因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責任。5.3本合同期滿,雙方未達成續(xù)約協(xié)議的,本合同自行終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,乙方應(yīng)保守甲方的秘密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反本條規(guī)定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,達成補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(駕駛員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方駕駛證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方無犯罪記錄證明
5.甲方公司規(guī)章制度
6.甲方公司保密協(xié)議
7.社會保險參保證明
8.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的,視為違約。
2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),或因過失導(dǎo)致甲方損失的,視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,造成甲方損失的,視為違約。
4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、補貼等,視為違約。
5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.勞動報酬:勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬,包括基本工資、績效獎金、補貼等。
3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等造成的生活困難,強制實行的制度。
4.加班工資:勞動者在法定工作時間以外提供勞動,應(yīng)得的額外報酬。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為企事業(yè)單位、社會團體等用人單位,需要招聘駕駛員。
2.乙方為具有駕駛技能、符合甲方要
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