勞務(wù)派遣服務(wù)簡單合同范本(2024版)

勞務(wù)派遣服務(wù)簡單合同范本(2024版)合同編號：__________合同雙方：甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣勞務(wù)人員，乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)人員并提供相應(yīng)的勞動條件；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方派遣勞務(wù)人員，派遣人員的基本情況如下：1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，并按照乙方的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的派遣人員名單，安排派遣人員到約定的崗位工作。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為____年，自派遣人員到達(dá)乙方工作崗位之日起計(jì)算。2.2派遣期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動條件和待遇3.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向派遣人員提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和乙方的勞動條件。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、獎金及福利待遇，具體的工資、獎金及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.4乙方應(yīng)保障派遣人員的勞動安全和健康，為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)措施。第四條甲方權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，并按照乙方的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付派遣人員的工資、獎金及福利待遇，具體的工資、獎金及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.4甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的管理和服務(wù)，包括但不限于提供工作服、工作證等。第五條乙方權(quán)利義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向派遣人員提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和乙方的勞動條件。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、獎金及福利待遇，具體的工資、獎金及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.4乙方應(yīng)保障派遣人員的勞動安全和健康，為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)措施。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2違約金的具體數(shù)額，雙方可在本合同中約定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員簡歷3.派遣崗位說明4.培訓(xùn)資料5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.勞動保護(hù)措施說明7.工資、獎金及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付派遣人員工資、獎金及福利待遇2.甲方未依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)3.甲方未提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和乙方的勞動條件4.甲方未按照乙方的要求提供相關(guān)培訓(xùn)5.乙方未按時(shí)足額支付派遣人員工資、獎金及福利待遇6.乙方未依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)7.乙方未提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和乙方的勞動條件8.乙方未保障派遣人員的勞動安全和健康三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（派遣人員）建立勞動關(guān)系，然后將勞動者派遣到其他單位（乙方）工作。2.派遣單位：指與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。3.接收單位：指接受派遣人員工作的其他單位。4.派遣期限：指派遣人員在被派遣單位工作的期限。5.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指為派遣人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員技能不符合要求：甲方應(yīng)加強(qiáng)對派遣人員的培訓(xùn)，確保其具備勝任乙方崗位所需的技能。2.派遣人員工資、獎金及福利待遇爭議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和乙方的內(nèi)部規(guī)定解決。3.社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納爭議：甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并積極配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.勞動條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)要求乙方提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和乙方的勞動條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方業(yè)務(wù)繁忙