2024物業(yè)服務(wù)勞動(dòng)合同

2024物業(yè)服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供物業(yè)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方物業(yè)服務(wù)合同項(xiàng)下的物業(yè)服務(wù)工作，包括但不限于物業(yè)設(shè)施的維護(hù)、保潔、安保、綠化等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，提供專業(yè)、高效的物業(yè)服務(wù)，確保甲方物業(yè)的安全、整潔和良好運(yùn)行。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方物業(yè)服務(wù)合同項(xiàng)下的物業(yè)所在地。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、病假等休假待遇，休假期間甲方仍支付乙方工資。四、試用期和合同期限4.1本合同的試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。4.2試用期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方（物業(yè)公司）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證明復(fù)印件3.物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件4.甲方薪酬制度復(fù)印件5.甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定復(fù)印件6.國家相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供物業(yè)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供休假待遇。6.甲乙雙方未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)服務(wù)合同：甲方委托乙方提供物業(yè)服務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方提供物業(yè)服務(wù)所獲得的工資、獎(jiǎng)金等。3.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.爭議解決：解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)，嚴(yán)重者可解除合同。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并賠償損失。3.問題：乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，嚴(yán)重者可向法院提起訴訟。5.問題：甲方未按照約定提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)，嚴(yán)重者可向法院提起訴訟。6.問題：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的