入職承諾保證書模板在線

入職承諾保證書模板在線合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方入職甲方的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾保證書，以共同遵守。一、甲方承諾1.1甲方依法為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)崗位，并按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.2甲方保證乙方的合法權(quán)益，不侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。二、乙方承諾2.1乙方保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、完整、有效，如有虛假，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方承諾在甲方任職期間，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。2.3乙方承諾在甲方任職期間，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息，否則愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、違約責(zé)任3.1甲乙雙方違反本承諾保證書約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.2如乙方在甲方任職期間違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。四、爭議解決4.1本承諾保證書履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本承諾保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日止。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：__________________合同編號(hào)：__________鑒于乙方愿意加入甲方，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下入職承諾保證書：第一條乙方的承諾1.1乙方保證其向甲方提供的個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷、教育背景等資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或遺漏。1.2乙方保證其具備從事甲方崗位職責(zé)的資格和能力，且身體健康，符合甲方招聘條件的各項(xiàng)要求。1.3乙方保證其在乙方任職期間，將全身心投入到工作中，服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第二條乙方的保證2.1乙方保證其未患有可能影響甲方利益的疾病，包括但不限于傳染性疾病、精神性疾病等。2.2乙方保證其在乙方任職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、接受競爭對(duì)手賄賂等。2.3乙方保證其在乙方任職期間，不得違反我國法律法規(guī)，包括但不限于違反勞動(dòng)法律法規(guī)、職務(wù)侵占、挪用公款等。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理入職手續(xù)，包括但不限于提供有效身份證件、簽訂勞動(dòng)合同等。3.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本承諾保證書的規(guī)定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條其他5.1本承諾保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職之日止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（承諾人）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲乙雙方自愿簽訂勞動(dòng)合同，為確保雙方權(quán)益，特制定本承諾保證書。第一條承諾事項(xiàng)1.1乙方承諾，所提供的個(gè)人簡歷、證件、證明等材料均真實(shí)、有效，如有虛假，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（1）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息；（2）利用甲方資源從事與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)；（3）損害甲方利益，包括但不限于接受競爭對(duì)手的賄賂、損害甲方名譽(yù)等；（4）違反職業(yè)道德，涉及不正當(dāng)競爭、商業(yè)賄賂等行為。1.3乙方承諾，在甲方任職期間，不得以任何方式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本承諾保證書第一條第1.1項(xiàng)承諾，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期滿月工資的____倍。2.2如乙方違反本承諾保證書第一條第1.2項(xiàng)承諾，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期滿月工資的____倍。2.3如乙方違反本承諾保證書第一條第1.3項(xiàng)承諾，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失，損失金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。3.2乙方同意在甲方任職期間及離職后，不得利用甲方的客戶資源、業(yè)務(wù)渠道等開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第四條適用法律本承諾保證書適用中華人民共和國法律，雙方因本承諾保證書產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本承諾保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（承諾人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份信息及工作經(jīng)歷證明2.乙方健康證明3.乙方資格能力證明4.勞動(dòng)合同5.入職培訓(xùn)資料6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息：乙方提供給甲方的個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷、教育背景等資料有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或遺漏。2.損害甲方利益：乙方在任職期間，以任何方式損害甲方利益，如泄露甲方商業(yè)秘密、接受競爭對(duì)手賄賂等。3.違反法律法規(guī)：乙方在任職期間，違反我國法律法規(guī)，如違反勞動(dòng)法律法規(guī)、職務(wù)侵占、挪用公款等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.違約行為：指乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方損害甲方利益：如發(fā)現(xiàn)乙方損害甲方利益，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.乙方違反法律法規(guī)：如發(fā)現(xiàn)乙方違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂入職承諾保證書。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查時(shí)，要求乙方提供相關(guān)證明文件。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求參加。4.乙方在任職期間，如發(fā)生違約行為，甲方依據(jù)本保證書追究乙方責(zé)任。5.乙方離職時(shí)，本保證書失效。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：與事實(shí)不符的信息。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密協(xié)議或未經(jīng)授權(quán)的披露。4.甲方未按約定支付乙方工資待遇，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或未按時(shí)支付。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個(gè)人信息解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.問題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)解決辦法：進(jìn)行溝通培訓(xùn)，如仍不改進(jìn)，依據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并依據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資待遇解決辦法：補(bǔ)發(fā)工資差額，并向乙方道歉，如再次發(fā)生，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：立即補(bǔ)繳，并依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職員工，需與甲方簽訂入職承諾保證書。2.乙方為跳槽至甲方，需與甲方簽訂入職承諾保證書。3.乙方與甲方存在勞動(dòng)合同糾紛，需作為證據(jù)之一。4.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，需確保乙方權(quán)益。5.甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方權(quán)益。6.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及證件復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方原勞動(dòng)合同解除證明文件5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息資料6.甲方規(guī)章制度文檔7.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件8.第三方背景調(diào)查報(bào)告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假材料的認(rèn)定：乙方所提供的個(gè)人簡歷、證件、證明等材料經(jīng)核實(shí)存在虛假情況。2.違反規(guī)章制度行為的認(rèn)定：乙方違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的認(rèn)定：乙方在甲方任職期間或離職后，未經(jīng)授權(quán)使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.違反保密協(xié)議的認(rèn)定：乙方未按照約定保密，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假材料：解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)具體情況進(jìn)行警告、記過、降職降薪等處理，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。3.乙方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并追究其法律責(zé)任，要求賠償損失。4.乙方違反保密協(xié)議：要求乙方停止泄密行