店長應(yīng)聘合同范本

店長應(yīng)聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方的店長一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方店鋪的店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行店長職責(zé)，確保店鋪運(yùn)營的正常進(jìn)行，提升店鋪業(yè)績。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條試用期及工資待遇3.1乙方試用期為____個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。3.2乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3試用期滿后，乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、績效獎(jiǎng)金等）。第四條福利待遇4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方按照甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：《店長崗位職責(zé)說明書》、《店長績效考核辦法》等。甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________店長應(yīng)聘合同范本（甲方權(quán)益主導(dǎo)）甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方的店長一職，并涉及第三方主體丙方的合作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方店鋪的店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行店長職責(zé)，確保店鋪運(yùn)營的正常進(jìn)行，提升店鋪業(yè)績。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條試用期及工資待遇3.1乙方試用期為____個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。3.2乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3試用期滿后，乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、績效獎(jiǎng)金等）。第四條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利4.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供店長招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。4.2丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的招聘要求，并對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)。4.3丙方在招聘過程中應(yīng)保持公正、公平的態(tài)度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。4.5丙方應(yīng)定期向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。第五條甲方的權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和職位。5.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.3甲方有權(quán)要求丙方在必要時(shí)提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。5.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力。5.5甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的行為符合甲方的要求。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。6.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作。6.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體丙方的意義和目的8.1丙方的介入有助于甲方更好地開展店長招聘工作，提高招聘效率。8.2丙方提供的專業(yè)服務(wù)能夠確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。8.3丙方的參與有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的能力符合甲方的要求，保證店鋪的正常運(yùn)營。9.2甲方為主導(dǎo)的意義在于通過明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲乙雙方在合同期內(nèi)共同推進(jìn)店鋪的發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________店長應(yīng)聘合同范本（乙方權(quán)益主導(dǎo)）甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方的店長一職，并涉及第三方主體丙方的合作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方店鋪的店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行店長職責(zé)，確保店鋪運(yùn)營的正常進(jìn)行，提升店鋪業(yè)績。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條試用期及工資待遇3.1乙方試用期為____個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。3.2乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3試用期滿后，乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、績效獎(jiǎng)金等）。第四條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利4.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于提供職業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)機(jī)會(huì)推薦等。4.2丙方應(yīng)確保甲方提供的職位和要求符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)甲方提供的職位進(jìn)行核實(shí)。4.3丙方在合作過程中應(yīng)保持公正、公平的態(tài)度，不得泄露乙方的個(gè)人信息。4.4丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職位適應(yīng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.5丙方應(yīng)定期向乙方提供職業(yè)發(fā)展評(píng)估報(bào)告。第五條乙方的權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的甲方職位。5.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)工資待遇和職位進(jìn)行調(diào)整。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受丙方提供的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加丙方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)機(jī)會(huì)推薦。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。6.2甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇，不得擅自調(diào)整乙方的職位。6.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的個(gè)人信息，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4甲方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守雙方的約定，不得違反國家法律法規(guī)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與甲方提供的職位相匹配，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。8.2乙方為主導(dǎo)的意義在于通過明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在合同期內(nèi)能夠獲得職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)