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兵團(tuán)勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,訂立本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方規(guī)定的崗位上工作。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____(填寫具體崗位),具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天,____天/周,如有特殊情況,甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣____元/月(稅前),甲方按月支付乙方工資。2.乙方工資由基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼、加班費(fèi)等組成,具體工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__日前,甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇,包括住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎等。第六條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動條件和勞動保護(hù)。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方解除或終止本勞動合同,應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以終止勞動合同:(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反國家規(guī)定,解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反本勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。2.雙方應(yīng)積極履行調(diào)解協(xié)議或者仲裁裁決,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十條其他約定1.本勞動合同的附件為《勞動合同附件》,包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、薪酬福利等,乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并遵守。2.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________地址:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________簽訂日期:____年__月__日附件:勞動合同附件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方(服務(wù)提供方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,訂立本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____(填寫具體崗位),具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天,____天/周,如有特殊情況,甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣____元/月(稅前),甲方按月支付乙方工資。2.乙方工資由基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼、加班費(fèi)等組成,具體工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇,包括住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎等。第六條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動條件和勞動保護(hù)。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為甲方的合作伙伴,負(fù)責(zé)提供乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識,并協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作績效評估。第八條乙方的違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或者第三方服務(wù)要求的,甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。第九條甲方的主導(dǎo)權(quán)及額外利益條款1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪酬待遇。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行工作評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)雇用乙方。3.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作技能培訓(xùn)和其他相關(guān)服務(wù),以確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。2.雙方應(yīng)積極履行調(diào)解協(xié)議或者仲裁裁決,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十一條第三方介入的意義和目的1.第三方作為甲方的合作伙伴,介入勞動合同的履行,有助于提高乙方的職業(yè)技能和工作效率,提升甲方的競爭力。2.第三方提供的專業(yè)服務(wù)能夠幫助甲方更好地管理勞動關(guān)系,降低勞動爭議的風(fēng)險(xiǎn),確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為勞動合同的主導(dǎo)方,有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪酬待遇,以確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)作和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。2.甲方通過設(shè)定違約及限制條款,保護(hù)自身的合法權(quán)益,防止乙方損害甲方的利益。3.甲方為主導(dǎo)的目的在于建立一個公平、公正、有序的勞動關(guān)系,促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展和員工的個人成長。本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保留一份副本。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________第三方(蓋章):__________地址:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________簽訂日期:____年__月__日附件:勞動合同附件注:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的勞動合同,旨在通過引入第三方專業(yè)服務(wù),提升乙方的工作能力和效率,同時保護(hù)甲方的合法權(quán)益,建立公平公正的勞動關(guān)系。第三方作為甲方的合作伙伴,負(fù)責(zé)提供乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù),以確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。通過設(shè)定違約及限制條款,甲方有權(quán)解除或終止勞動合同,防止乙方損害甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的在于建立一個公平、公正、有序的勞動關(guān)系,促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展和員工的個人成長。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方(服務(wù)提供方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,訂立本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____(填寫具體崗位),具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天,____天/周,如有特殊情況,甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣____元/月(稅前),甲方按月支付乙方工資。2.乙方工資由基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼、加班費(fèi)等組成,具體工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇,包括住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎等。第六條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動條件和勞動保護(hù)。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為乙方的合作伙伴,負(fù)責(zé)提供乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識,并協(xié)助乙方進(jìn)行乙方的工作績效評估。第八條甲方的違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反乙方規(guī)章制度或者第三方服務(wù)要求的,乙方有權(quán)解除或終止本勞動合同。3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、損害乙方聲譽(yù)等。第九條乙方的主導(dǎo)權(quán)及額外利益條款1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作需求,調(diào)整工作崗位和薪酬待遇。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方進(jìn)行工作評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)雇用甲方。3.乙方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作技能培訓(xùn)和其他相關(guān)服務(wù),以確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。2.雙方應(yīng)積極履行調(diào)解協(xié)議或者仲裁裁決,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十一條第三方介入的意義和目的1.第三方作為乙方的合作伙伴,介入勞動合同的履行,有助于提高乙方的職業(yè)技能和工作效率,提升乙方的競爭力。2.第三方提供的專業(yè)服務(wù)能夠幫助乙方更好地管理勞動關(guān)系,降低勞動爭議的風(fēng)險(xiǎn),確保乙方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。第十二條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動合同的主導(dǎo)方,有權(quán)根據(jù)個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作需求,調(diào)整工作崗位和薪酬待遇,以確保乙方的職業(yè)發(fā)展和個人利益。2.乙方通過設(shè)定違約及限制條款,保護(hù)自身的合法權(quán)益,防止甲方損害乙方的利益。3.乙方為主導(dǎo)的目的在于建立一個公平、公正、有序的勞動關(guān)系,促進(jìn)乙方的持續(xù)發(fā)展和個人成長。本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保留一份副本。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________第三方(蓋章):__________地址:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________
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