2024年服務業(yè)勞動合同官方版（2篇）

第5頁共5頁2024年服務業(yè)勞動合同官方版甲方：____人力資源開發(fā)服務有限公司乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到(以下簡稱丙方)工作。根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。第一條合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止，其中前三個月為試用期。第二條工作崗位、工作職責：1、具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。2、丙方可根據生產經營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調整乙方工作崗位以及相應的工作職責。第三條工作時間和休息休假：丙方按照國家有關規(guī)定安排乙方的工作時間;在乙方自愿的基礎上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定支付給乙方加班費。第四條生產、工作條件和勞動保護：1、丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。2、丙方根據工作需要，按照國家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護用品。第五條勞動報酬：1、月工資為人民幣____元。2、乙方的獎金、津貼，按丙方有關制度執(zhí)行。第六條社會保險、福利待遇：1、甲方按照國家有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。2、乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標準執(zhí)行，由丙方承擔。3、乙方不享受甲方員工的一切待遇。4、乙方在工作期間，因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，丙方按國家有關規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。第七條勞動紀律及獎懲1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。2、對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動合同。第八條解除和不得解除合同的規(guī)定1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;(2)嚴重違反勞動紀律或者丙方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作;(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時依據的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。3、乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。4、有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：(1)在試用期內的;(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。5、有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;(2)丙方宣告解散。6、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第九條協(xié)商約定條款1、關于保守丙方商業(yè)秘密的約定(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。2、乙方在本合同期內接受丙方出資培訓的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應賠償丙方所有培訓費用。第十條違約賠償責任1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失，應根據給對方造成的.損失情況承擔賠償責任。2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務期內違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同，須承擔違約責任。第十一條勞動爭議的處理甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。第十二條對合同條款的修改和解釋須經甲乙雙方協(xié)商一致認可。第十三條合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。甲方：_____(章)乙方：_____代表簽字：_____2024年服務業(yè)勞動合同官方版（二）勞動合同合同編號：____001甲方（雇主）：XXX有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號法定代表人：XXX電話：XXX乙方（雇員）：XXX地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號電話：XXX鑒于甲乙雙方具備相應的資質和意愿，根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守合同條款。第一條合同目的甲方雇傭乙方從事服務業(yè)工作，為甲方提供勞動服務。第二條工作崗位與內容1.工作崗位：乙方將被安排在甲方公司的服務部門工作。2.工作內容：乙方將根據甲方公司的安排，負責服務業(yè)務的執(zhí)行，并根據工作需要配合其他部門的工作。3.工作時間：根據甲方公司的正常工作時間進行工作。第三條試用期1.本合同約定觀察期為3個月。觀察期期間，甲方有權隨時解除本合同，也可以提前終止乙方的試用期。2.觀察期期間，甲方將對乙方的工作能力、團隊協(xié)作能力和適應能力進行評估。乙方也有權通過工作表現(xiàn)來評價是否適合繼續(xù)從事該崗位的工作。第四條薪酬與福利1.薪酬：乙方的薪酬將根據甲方公司的薪酬政策進行確定，并根據乙方的工作表現(xiàn)及時調整。2.福利：乙方將享受甲方公司提供的社會保險、住房公積金及其他相關福利待遇。具體福利待遇將根據甲方公司的規(guī)定進行執(zhí)行。第五條保密事項乙方在服務期間以及解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密事項保守秘密，并且不得擅自泄露給第三方。對于違反保密義務的行為，乙方應承擔相應的違約責任。第六條行為規(guī)范1.乙方在工作期間應遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律，不得違反公司的相關規(guī)定，保持員工形象良好，并且不得從事與自身工作崗位無關的商業(yè)活動。2.乙方不得與甲方公司的客戶、合作伙伴等建立個人商業(yè)關系，不得在工作期間或利用甲方公司的資源進行違規(guī)商業(yè)活動。第七條合同變更與解除1.合同變更：本合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。2.合同解除：在未達到本合同規(guī)定的終止條件前，任何一方如需解除本合同，應提前一個月書面通知對方，經協(xié)商一致后，可以提前終止。第八條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向人力資源和社會保障行政部門或勞動爭議調解委員會申請調解或仲裁。第九條其他事項1.乙方確認已閱讀并理解本合同所有條款，并且自愿簽署、履行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：XXX有限公司