建設(shè)工程勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)

建設(shè)工程勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)合同編號：__________建設(shè)工程勞務(wù)派遣協(xié)議（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議項下的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍包括：__________1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求，及時提供符合乙方要求的勞務(wù)人員。二、派遣人員2.1甲方應(yīng)保證派遣至乙方的人員具備__________等資質(zhì)條件和能力，能夠勝任所分配的工作。2.2甲方應(yīng)確保派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量滿足乙方的需求，并按照乙方的要求進行人員調(diào)整。2.3甲方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓和管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。三、派遣期限3.1本協(xié)議的派遣期限為__________年，自派遣人員到達乙方之日起計算。3.2派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方派遣勞務(wù)人員，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的派遣協(xié)議。四、勞動報酬4.1乙方向甲方支付的勞務(wù)派遣費用為每人每月__________元，按實際派遣人數(shù)和派遣期限計算。4.2甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方提供派遣人員的工資、福利等費用明細。4.3甲方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資、福利等，并依法為派遣人員繳納社會保險。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，采取有效措施保護對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方未按照約定提供合格的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方及時補足或退還部分或全部派遣費用。6.3乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，甲方有權(quán)要求乙方及時支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員資質(zhì)證明2.派遣人員培訓記錄3.社會保險繳納證明4.派遣費用支付憑證5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供合格派遣人員：包括但不限于派遣人員不具備約定資質(zhì)條件、未通過培訓或無法勝任工作。2.甲方未按時足額支付派遣人員工資、福利：未在約定時間內(nèi)支付或支付金額不足。3.甲方未依法為派遣人員繳納社會保險：未按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費。4.乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用：未在約定時間內(nèi)支付或支付金額不足。5.雙方未遵守保密協(xié)議：泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將勞動者派遣至其他單位從事勞動活動的行為。2.派遣單位：與勞動者簽訂勞動合同，負責向接受單位派遣勞動者的單位。3.接受單位：接受派遣單位派遣的勞動者，使用其提供勞動的單位。4.派遣費用：派遣單位向接受單位收取的，用于支付勞動者工資、福利等費用的金額。5.保密協(xié)議：雙方約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合約定資質(zhì)條件：及時更換或補足符合條件的人員。2.派遣費用支付糾紛：查看合同條款，按照約定提供費用明細，協(xié)商解決。3.未依法繳納社會保險：補繳社會保險費，避免法律風險。4.保密協(xié)議泄露：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者承擔責任。5.爭議解決：協(xié)商解決，協(xié)商不成則向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方生產(chǎn)經(jīng)營需求，雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。2.甲方為乙方提供符合要求的勞務(wù)人