職業(yè)經(jīng)理人合作合同協(xié)議書范本(2024版)

職業(yè)經(jīng)理人合作合同協(xié)議書范本(2024版)合同編號：__________鑒于甲乙雙方同意建立合作關(guān)系，甲方聘請乙方作為職業(yè)經(jīng)理人，就甲方的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展等事項提供專業(yè)服務；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的職業(yè)經(jīng)理人，負責甲方企業(yè)的日常經(jīng)營管理；1.2乙方應根據(jù)甲方的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定具體的經(jīng)營計劃和實施方案，并組織實施；1.3乙方應協(xié)助甲方進行業(yè)務拓展，提升甲方企業(yè)的市場競爭力；1.4乙方應負責甲方企業(yè)內(nèi)部管理，優(yōu)化管理流程，提高管理效率；1.5乙方應定期向甲方匯報工作進展，并根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)的工作報告；1.6乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益，確保甲方企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議；2.3在合作期限內(nèi)，乙方不得以任何理由提前終止本協(xié)議。第三條費用及報酬3.1甲方應按本協(xié)議約定的報酬標準，向乙方支付報酬；3.2乙方的報酬分為基本報酬和績效獎金兩部分，具體標準和支付方式見附件；3.3乙方應提供與履行本協(xié)議相關(guān)的必要證件和資料，并承擔相關(guān)費用；3.4甲方應按照約定時間支付乙方報酬，逾期支付的，應按照中國人民銀行同期貸款基準利率支付違約金。第四條保密條款4.1乙方在合作期間及合作期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密；4.2乙方不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方的保密信息；4.3如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任；5.2乙方未按照約定完成工作任務的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任；5.3甲方未按照約定支付乙方報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；6.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方企業(yè)經(jīng)營計劃書3.報酬支付標準及方式詳細說明4.保密協(xié)議詳細內(nèi)容5.績效考核標準和方法6.乙方管理權(quán)限和職責說明7.甲方企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方報酬：逾期支付超過30日未支付報酬，或未按時支付績效獎金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方泄露或轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。4.雙方未能達成續(xù)約協(xié)議：在合作期限屆滿前，雙方未能就續(xù)約達成一致。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)經(jīng)理人：指在企業(yè)中擔任經(jīng)營管理職務的專業(yè)人士，負責企業(yè)的日常經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展。2.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密信息：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并權(quán)利人采取了保密措施的信息。4.績效獎金：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績和績效考核結(jié)果支付的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.報酬支付問題：如甲方逾期支付報酬，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟要求支付報酬及違約金。3.泄露保密信息：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。4.續(xù)約問題：如雙方未能達成續(xù)約協(xié)議，乙方應在合同到期前尋找新的職業(yè)機會，甲方則應尋找新的職業(yè)經(jīng)理人。五、所有應用場景：1.甲方為一家有