河南省文化行業(yè)活動(dòng)策劃勞動(dòng)合同

河南省文化行業(yè)活動(dòng)策劃勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________聯(lián)系人：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事文化行業(yè)活動(dòng)策劃工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的文化行業(yè)活動(dòng)策劃工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2.2乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的建議和意見(jiàn)。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。四、合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方完成甲方指定的特殊項(xiàng)目或任務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。七、解除和終止合同7.1合同期滿(mǎn)，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。7.2甲乙雙方提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.3一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方支付憑證7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作：未能按照甲方的要求完成指定的文化行業(yè)活動(dòng)策劃工作。2.乙方違反保密協(xié)議：泄露甲方的商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：未按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方提供的工作條件不符合約定：勞動(dòng)條件不符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.文化行業(yè)活動(dòng)策劃：指為文化活動(dòng)制定計(jì)劃、組織和實(shí)施的過(guò)程。2.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持與培訓(xùn)，調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方提出解除合同：了解解除合同的原因，若非乙方過(guò)錯(cuò)，盡量挽留；若無(wú)法挽留，依法辦理合同解除手續(xù)。3.甲方未按約定支付報(bào)酬：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通，要求按時(shí)支付；溝通無(wú)果，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.工作條件不符合約定：與甲方溝通，提出改善建議；甲方拒不改善，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.