航空調(diào)度員合同

航空調(diào)度員合同合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為航空企業(yè)，需要聘請乙方作為航空調(diào)度員，以確保航空運輸?shù)陌踩晚槙常浑p方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的航空調(diào)度服務(wù)，確保航空運輸?shù)陌踩晚槙场?.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行航空調(diào)度規(guī)程，確保飛行安全。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密資料，不得泄露給第三方。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。5.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____________________元整）。2.乙方的工作獎金、加班費、補貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方代扣代繳。第六條合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如因工作失誤或過錯，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.航空調(diào)度規(guī)程4.航空調(diào)度員工作手冊5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司培訓(xùn)資料8.合同解除/終止證明9.經(jīng)濟(jì)損失證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致航空運輸安全受到影響。2.乙方泄露甲方機(jī)密資料給第三方。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)和航空調(diào)度規(guī)程。4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.航空調(diào)度員：指在航空企業(yè)中負(fù)責(zé)航空調(diào)度工作的人員。2.勞動報酬：指乙方在合同期內(nèi)為甲方提供服務(wù)所獲得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險。4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。5.經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的實際經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方，辦理合同解除手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付勞動報酬，避免拖欠。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.問題：乙方在工作中發(fā)生失誤或過錯。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，如需要培訓(xùn)和指導(dǎo)，甲方應(yīng)提供。5.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.航空企業(yè)與航空調(diào)度員簽訂勞動合同。2.航空調(diào)度員因個人原因提出解除合同。3.航空